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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：関東近郊、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
■2級建築施工管理技士
【歓迎要件】
■ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている同社にて、プロパティマネジメント業務をお任せします。
■具体的には：
▽物流施設・商業施設の建物管理全般
▽オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
▽ビルメンテナンス会社の管理教育
▽施設の高環境づくりの企画・改善提案
▽BIMを活用した施設管理
■働き方について：
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。
プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
■事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
～こんな方におすすめ～
仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！
■同社の魅力：
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
◇毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！
◇離職率約4％！（定年退職者含む）
◇役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！
活かせる経験スキル
【必須条件】
■技術系のビルマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理）
■プロパティマネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
飛島建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 700～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■各種プロジェクトの意匠設計をご担当いただきます。
※意匠から構造、設備までを一つのプロジェクトとして社内で手がけます。
総合的な視点で仕事に取り組めるので、より深く設計に取り組むことができます。
【具体的には】
■企画/基本/実施設計
■工事監理
■建設コンシェルジュ 等
【職務概要】
■建築部門の意匠設計者として、大規模建造物（RC、SRC、S造）の設計案件プロジェクト全般をお任せいたします。
■3～4名のプロジェクトに分かれ、業務を担当していただきます。
※担当する案件はチームごとに分かれており、ご経験に応じて配属チームを決定されます。
※平均残業時間：30時間／月
■物件例：マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、娯楽/スポーツ、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流倉庫施設、リニューアル、庁舎/文化施設、プラント施設等
【求める人材に関して】
■案件に関して：分譲、賃貸問わずマンション建築が多い。共同住宅の設計経験がある方は歓迎となります。大型木造建築（又はハイブリッド）に注力をしており、木造建築の設計経験者は歓迎となります。
■作図CADに関して：AutocadLT（又はARES）を使用。この操作スキルは必須となります。
■使用BIMについて：Revit を使用。経験者は歓迎となります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について：月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、当社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■意匠設計経験の実務経験
■AutocadLT（又はARES）を操作経験
■一級建築士
【歓迎条件】
■共同住宅の設計経験
■Revitの使用経験
■木造建築の設計経験
■設備設計一級建築士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
飛島建設株式会社
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて官公庁や法人を対象とした営業職をお任せします。
【具体的には】
■土木施設（トンネル、上下水道、処理場、道路、土地造成、鉄道、橋など）や法人企業の建設投資の情報入手
■入札案件の応札手続き など
施工案件を獲得するために、情報収集から始まり、技術部門と連携して工事の受注に関わっていきます。
社内関係者をひとつにまとめていく上でも大変スケールの大きな仕事の前線に関わる実感を味わえる仕事です。
【同社について】
◇大型土木と建築防災技術
土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。
建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。
ダムやトンネル工事において、業界トップクラスの施工実績を誇ります。
※特に大型トンネル（シールドトンネルの施工延長NO.1の約600㎞）に強みを持っております。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方：フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★働き方改革の推進：勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入：65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木工事の営業経験（民間、公官庁案件不問）
【歓迎】
■1級土木施工管理技士の有資格者
■土木工事の民間営業経験
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社松村組
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 630～930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎創業明治27年の老舗。教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設の建設まで幅広く対応する総合建築会社。
◎国立新美術館や国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館等大型案件中心の施工実績多数。
幅広い分野の建築設計事業を展開する同社にて設備設計業務をご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。
【具体的には】
■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
■「ZEH」「ZEB」の対応
■施工中物件の監理
■設計業務に加え、設備施工管理も担当していただきます。
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ！
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」！同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
★働き方改善
「働きがい組織風土革新 ＭＸプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ（従業員満足度調査）を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビル、大型倉庫、教育施設等(RC造またはS造)の設備設計経験をお持ちの方
■設備施工管理のご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
・設備設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
＜経験者＞内装施工監理
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住友商事Gの同社にて、オフィスビルの内装工事の監理業務をお任せします。（東京勤務）
その他にも、入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事等もご担当いただく可能性があります。
■魅力
＜WLBの充実＞
→転勤ほぼなし、残業平均30H程度、フルフレックス、有給入社直後15日付与、有給取得率8割と高く、働き方を整えることが可能です。
＜安心して就業可能な社内体制＞
→一つの物件に対し複数名が担当するチーム制を導入。WLBの実現や顧客満足へつながっています。
また、工事を行う物件を管理するのは同社のPM担当ですのでしっかりと社内連携が取れる体制です。
■職務詳細
・オフィスビルに関する内装及び付帯する各種設備工事監理業務
・原状回復工事監理業務全般
・技術コンサル（クライアント発注工事の見積査定、その他各種助言等）
・各施工会社との連絡/調整 他（業務は内装工事が中心となります）
・工事受注営業業務
■就業環境
・全社有給取得率も8割程度と高く、定着率も高水準
・基本は土日祝休みとなりますが、オフィスの内装がメインの案件となりますので夜間対応の可能性有。フルフレックスとなります。
・残業平均は30H程度です！
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■物件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託。
また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始。活かせる経験スキル
【必須】
・建物管理会社の工事部や、ゼネコン・サブコンにおける施工管理のご経験をお持ちの方
・見積作成経験をお持ちの方(協力会社への見積り依頼、自社見積書の作成)
【歓迎】
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級電気工事施工管理技士
■エンドユーザー折衝経験
■オフィスビルのテナント入退去工事や各種改修工事経験
■AUTOCAD経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
セントラルコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 1,000～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【年収アップとワークライフバランスと整えたい方へおすすめです】
【弊社から1,000万円以上の年収で入社実績複数あり！！】
同社本社にて河川設計の業務をお任せいたします。
【具体的には】
■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査
■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備
■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、排水機場、取水堰
■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画
■海岸調査、波浪解析、海浜流解析、海浜変形予測、海岸保全計画、侵食対策、耐震設計
■砂防調査、砂防全体計画、土石流対策、流木対策、砂防堰堤、渓流保全工、長寿命計画
【同社について】
同社は、社会インフラの設計・計画から維持管理までを幅広く手掛ける、日本を代表する建設コンサルタントの一つです。長年にわたり土木・建設分野で豊富な実績を積み上げてきました。高い技術力を駆使した詳細な設計・計画に加え、先進的な解析技術や情報技術（ICT）の活用を強みとしています。
また、地震や自然災害が多い日本において、耐震設計や災害復旧計画においても高い評価を得ています。このような分野での実績により、地域住民や行政機関からの信頼も厚く、公共事業における重要なパートナーとしての地位を確立しています。さらに、持続可能な社会を目指し、環境負荷を最小限に抑える技術や取り組みを積極的に推進しており、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けた具体的な貢献も行っています。
また、「会社は社員とともに成長する」という企業理念に基づき、「人材を価値ある人財に育成」するを合言葉に、社員教育に力を注いでおり、研修制度に力を入れております。階層別研修やヒューマンスキル研修など、企業人としての能力を磨くものから、専門スキル研修や資格取得支援研修など、技術力の向上を図るものまで、バランスの取れたラインナップとなっています。
【魅力】
◎高水準の年収！
経験・資格を活かして同社にて働きませんか。
◎働きやすい環境！
短時間勤務・週3勤務・テレワーク制度・時差出勤など働きやすい環境が整っております。
テレワーク制度
⇒週2日まで在宅勤務が可能！サテライトオフィス勤務（支社・支店）も可能です。
実際は、週1頻度で活用している方が多いです。
時差出勤制度
⇒8:00～10:00の間で4パターンから選択出来ます。
出勤ラッシュを避ける、子どもの送迎、朝活の為など生活スタイルに合わせて選択出来ます。
①8:00〜16:00 ②8:30〜16:30 基本 9:00〜17:00 ③9:30〜17:30 ④10:00〜18:00
短時間勤務制度
⇒1日6時間勤務。
週休3日制度
⇒さまざまな事情に応じて働き方を選択できます。
◎定年65歳！
同社では2020年に、定年をそれまでの60歳から65歳へ延長しました。
また、65歳を超えてもまだまだ活躍できる気力、体力、能力のある社員には、シニアエキスパートとして活躍できる制度も設けています！
また、定年後も給与の変動はございません！活かせる経験スキル
【必須条件】
■河川・海岸・砂防設計の実務経験
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
有資格者の方を歓迎しております。
安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。
◇水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
◇水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
◇汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
◇上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
◇下水道の資源・エネルギー活用の提案
☆おすすめポイント☆
【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
売上高1,000億円（国内外含め）を突破し、成長を続ける国内トップクラスのマルチインフラ企業です。
高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界No.1水準の給与体系（想定年収1,200～1,400万円）を整備しています。
残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。
【最先端のDXプロジェクトに参画】
従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。
【「コンサル＝激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
さらに「2時のPC強制シャットダウンで長時間労働を物理的に抑制。
1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています（年間休日125日）。
【若手育成と組織への貢献】
約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。活かせる経験スキル
【必須資格】
いずれかに該当する方
技術士（上下水道部門：上水道及び工業用水道もしくは下水道）
RCCM（上水道及び工業用水道若しくは下水道）
【必須経験】
直近で上下水道設計のご経験が5年以上ある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 1,200～1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当いただきます。
安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。
◇水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
◇水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
◇汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
◇上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
◇下水道の資源・エネルギー活用の提案
☆おすすめポイント☆
【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】
売上高1,000億円（国内外含め）を突破し、成長を続ける国内トップクラスのマルチインフラ企業です。
高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界No.1水準の給与体系（想定年収1,200～1,400万円）を整備しています。
残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。
【最先端のDXプロジェクトに参画】
従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。
全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、
AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。
【「コンサル＝激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】
属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。
さらに「2時のPC強制シャットダウンで長時間労働を物理的に抑制。
1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています（年間休日125日）。
【若手育成と組織への貢献】
約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。
これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。活かせる経験スキル
【必須資格】
技術士（上下水道部門：上水道及び工業用水道もしくは下水道）
【必須経験】
該当業務の表彰経験がある方
直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
リーシング（オフィス・物流）
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 580～690万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社管理物件のリーシング業務全般を担当していただきます。
■魅力/特徴
・中途入社者の割合が多く(6～7割)、定着の良い職場です。
・有給取得も促進しており、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。（取得率平均80％）
・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発～管理まで一貫して案件に携わっています。
■具体的な業務
同社管理物件のリーシング業務全般
・リーシング戦略の策定
・仲介会社対応
・管理物件の内見対応
・入居時の契約対応 等
※将来的にPM部門への異動の可能性あり
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴/魅力
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
■案件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【いずれか必須】
・非住宅におけるリーシング業務経験
・不動産仲介経験
【歓迎】
・プロパティマネジメント業務経験（何らかの）
・宅地建物取引士をお持ちの方
・マネジャーやサブマネジャーのご経験をお持ちの方。
・オフィスビル案件のリーシング業務経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ミッション・やりがい】
高齢化社会に合わせた「福祉施設の改修」や、「店舗から医院」「社宅からマンション」への用途変更（コンバージョン）など、建物の全面改修を通じて地域貢献につながるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
工程管理
品質管理
安全管理
原価管理
【リニューアル事業について】
「どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！」
長年利用されてきた建物を再生（リニューアル＆コンバージョン）することで、安全性や快適性を向上。さらに建物の付加価値を高め、高収益化を実現するなど、時代のニーズに合わせた建物の再生を目指します。
【同社の魅力・働く環境】
◎中途社員の定着率9割以上！安心の教育体制
「わからない」は当たり前なのでご安心ください。
OJTはもちろん、研修や互いに研鑽できる部会で成長をバックアップします。
ジョブローテーションで様々な経験を積み、自分の進みたい分野を見極めることも可能です。
◎圧倒的なスピードでキャリアアップが目指せる
キャリア例： 20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員
頑張り次第で収入アップと理想のキャリアを実現でき、ご自身やご家族の「満足」に繋げられます。
◎上場企業を凌ぐ収益力と安定性
自社で仕事を創り出せる強みがあり、高い経常利益率と収益力を誇ります。
【企業情報（住協建設について）】
◎創業41年の「住協グループ」中核企業
総合不動産業「住協」（1979年創業）から、「図面一枚、柱一本を自社で手がけるべき」という想いのもと、1982年に建設部門として設立されました。
◎トップクラスの実績と事業拡大
埼玉西部・東京都下を中心に木造戸建を多数建築し、埼玉県内では売上・利益ともにトップクラス。現在は関東エリア（都内・都下・埼玉・神奈川・千葉）において、マンションやオフィスビル、商業施設（S造・RC造）など幅広く建設を手がけています。
◎積極的な社会貢献（CSR）活動
「埼玉西武ライオンズ」や「すみだ水族館」の公式スポンサーを務めるほか、子供たちへのスポーツ支援や福祉ふれあい祭りボランティアなど、地域社会への支援活動を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築に関する業務経験のある方
【歓迎】
■1級/2級建築施工管理技士もしくは一級/二級建築士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループ会社である総合不動産デベロッパーのグループ会社が企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的に】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 （巡回管理）※担当現場約3～4件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
※東京都内（主に23区内）の案件がメインになります。
【働き方の特徴】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、施図チェックといった業務を行っていただきます。
3～4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代～50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
＜ワークライフバランス＞
月平均残業時間：30時間程度
休日：土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産（自社ブランドマンション）の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制（土日祝休み）、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション（RC、SRC、S造）の施工管理経験
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■現場所長経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループ会社である総合不動産デベロッパーのグループ会社が企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 （巡回管理）※担当現場約3～4件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
※東京都内（主に23区内）の案件がメインになります。
【働き方の特徴】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、施図チェックといった業務を行っていただきます。
3～4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代～50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
＜ワークライフバランス＞
月平均残業時間：30時間程度
休日：土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産（自社ブランドマンション）の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制（土日祝休み）、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
★成長できる環境
各種社内研修制度（OJT、外部研修）に加え、グループ会社共通の各種研修もございます。
また、資格取得支援制度もあるため、現場経験を積みながらキャリアアップできる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■マンション（RC、SRC、S造）の施工管理経験 ※目安3年以上
【歓迎】
■建築学科卒の方 ※高卒・大卒は問いません。
■監督の立場での施工管理のご経験をお持ちの方
■一級建築士または1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 設計監理
- 想定年収
- 980～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
親会社である株式会社明豊エンタープライズからの業務委託で発注者の立場で投資型マンション・アパート建設（請負金額2～5億円、年間40物件）におけるプロジェクトマネジメント業務と部員5名のマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など）
■設計図のチェック、設計者への指示・調整
■工事見積書のチェック、指示・調整
■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理
■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など
■設計・施工における総合的な品質管理
■社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ
【東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループ】
スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズから業務委託を受け、建築部門として実施案件（プロジェクト）の設計・施工に関する品質・コスト・スケジュールの管理業務、すなわち設計事務所・ゼネコンに対するマネジメントを主にした発注者としての工事監理がその業務です。
管理職としてプロジェクトをご担当いただきながら、スタッフへの技術的助言、設計事務所・ゼネコンとの折衝、その他業務全般のアシストをしていただきます。
設計は設計事務所と業務委託契約を締結し、施工はゼネコン等と工事請負契約を締結して進めていきますが、具体的には、設計図、工事内訳明細書、工程のチェック、現場での各種検査の立ち合い、現場定例会議への参加、関係者への指示、工程進捗の定期報告、グループ各社の担当者とのプロジェクトチームでの情報共有、建築的リーダーシップなどになります。
【会社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社の企画した投資用賃貸マンションシリーズの「ミハス」・「エルファーロ」の建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社。
都内を中心に、3～5階建てのWRC造（壁式RC構造）やS造（鉄骨造）の建設を行っています。
また、同じグループ企業である明豊プロパティーズ（MP）の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【同社の魅力】
★グループの強みを生かした事業展開
同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・分譲または賃貸マンションにおける設計業務・工事監理の担当経験（目安5年以上）
・マンションデベロッパー（事業主側）の建築職において、マネジメント職としての経験（目安3年以上）
・ゼネコンでのマンション施工管理経験（現場所長として目安5年以上）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
トンネル工事を中心に、施工部門および営業部門に対する技術支援業務を担当していただきます。
主に施工計画の検討や設計照査、技術検討などを行い、トンネル工事の品質確保およびプロジェクト推進を技術面から支援します。
本社勤務を基本としながら、必要に応じて全国の作業所への現地支援を出張ベースで行います。
【具体的には】
■トンネル工事に関する施工計画の技術検討
■施工部門への品質・技術支援
■営業部門への技術提案支援
■トンネル工事に関する設計および設計照査
■施工計画立案に関する技術検討
■トンネル工事に関する技術課題の検討・解決
【仕事の魅力】
★本社技術部門の立場から、全国のトンネルプロジェクトに関わることができるポジションです。
施工計画の検討や設計照査などを通じて、トンネル工事の品質向上や施工技術の高度化に貢献することができます。
★営業部門と連携した技術提案にも携わることで、トンネルプロジェクトの受注段階から関与できる点も特徴です。
これまで培ってきたトンネル施工や設計の経験を活かし、現場とは異なる立場で専門性を発揮しながら、トンネル技術の高度化に貢献できるキャリアパスとなります。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかの経験を有する方
＜ゼネコン出身者の場合＞
・トンネル工事の施工管理経験
・トンネル工事に関する技術検討業務の経験
・1級土木施工管理技士
＜建設コンサルタント出身者の場合＞
・トンネル設計業務の経験（目安5年以上）
・RCCM
【歓迎】
■トンネル工事の現場経験（目安5年以上）
■トンネル工事の管理技術者経験
■技術士（建設部門）
■トンネル工事に関する設計照査の経験# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
-
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