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愛知県の求人検索結果一覧
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名新パイピング株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社にて、空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備施工管理を担当していただきます。
<具体的には>
■案件:民間9割、官公庁1割
■新築:改修=8:2
■案件規模:1,000万~2億円
■工期:数週間~1年
■案件エリア:基本的には首都圏がメインになります。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
◎原則直行直帰可能
◎2027年4月より本社移転予定(名古屋市港区)
【施工事例(抜粋)】
主に、半導体生産拠点、データセンター、化学プラント工場、高層ビル などの設備工事全般
【職場環境】
同社では、「EXTEND THE GOOD」という企業理念を掲げ、人には必ず、イイところがあると考えております。
社員一人一人のイイところを見出し、伸ばしています。
『イイところ=得意』だから成長スピードも早い。苦手な事があっても、自分の『苦手』は仲間の『得意』。それぞれが得意な分野で活躍していただいています。応募資格
【必須条件】
■2級管工事施工管理技士 かつ 管工事の経験が10年以上ある方(年数は目安)
現場代理人経験があれば、優遇させていただきます。# 高層ビル # 充実した研修体制 # 転勤なし -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 502~699万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
主に名古屋エリアのオフィスビル等の入居・退去工事及びリニューアル工事の提案書・図面・見積作成、工事管理等をお任せします。
【業務詳細】
〇営繕・改修工事施工計画立案
〇リニューアル工事計画の提案書作成
〇内外装工事におけるテナント対応・オーナー打合せ
〇各種工事協力会社との打合せ、見積作成
〇工事協力会社への発注
〇施工管理
【体制について】
【職種】総合職:4名 一般職:1名
【性別】男性:4名 女性:1名
【年齢の幅】20代後半~50代
【時間外労働について】
【月平均残業時間】0~20時間
【繁忙期】なし
【休日出勤】月1~2回程度 工事立会いのため ※振替休日取得
【同社について】
・双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。応募資格
【必須】
・建築・電気・空調等の施工管理や関連業務を1年以上ご経験の方
(オフィスビル、マンション、商業施設等 アセットは問いません)
【歓迎】
・一級/二級建築士
・1級/2級建築施工管理技士
・1級/2級管工事施工管理技士
・1級/2級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
名鉄ビルサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名鉄グループの安定基盤を持つ同社にて設備管理技術者の募集です。
これまでの経験を活かして、さらに働きやすい環境で活躍しませんか?
【具体的には】
◎電気・空調・給排水・防災設備の日常点検・巡回
◎不具合発生時の一次対応、専門業者の手配・立ち会い
◎各種データの検針、運転監視
◎点検結果の記録・報告書作成
■主要な管理実績例
◎セントレアホテル
◎名鉄バスターミナルビル
◎名鉄の各駅、名鉄バスの各営業所 など
社会インフラに直結する大規模案件を多数保有。蓄積された豊富なノウハウがあるからこそ、経験者であっても新しい知見に出会える面白さがあります。
【同社の魅力】
☆残業月4h程度と圧倒的な少なさ
☆転勤なし
☆有給休暇取得率75%以上(前年度有休平均取得日数23.1日)
☆入社日に最大35日有給付与(前職の経験または時期により付与日数を決定します。)
☆資格取得支援制度もございます!
⇒受験料・交通費補助&再受験OK
※合格した際には、最大20万円のお祝い金が支給されます!
<1週間の勤務例>
・1日目/9:00~翌9:00(当直)
・2日目/非番
・3日目/9:00~18:00(日勤)
・4日目/9:00~18:00(日勤)
・5日目/9:00~18:00(日勤)
・6日目/休日
・7日目/休日応募資格
【必須】
◆設備管理のご経験(5年以上)
※以下、いずれかの資格を保有されている方
◆第二種電気主任技術者
◆第三種電気主任技術者
◆建築物環境衛生管理技術者
◆第二種電気工事士
◆ボイラー技士
◆危険物取扱者乙種4類# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和財託株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 597~720万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支店での管理職ポジションです。
賃貸管理の経験を活かしてご活躍ください。
【具体的な仕事内容】
■賃貸経営代行(プロパティマネジメント)
建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
■リーシング(入居者募集営業)
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
■管理受託営業
空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。
他社で管理している物件を同社に管理移管します。
【特長】
・圧倒的顧客ファースト
同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。応募資格
【必須】
■不動産業界で営業のご経験※年数問わず
■賃貸管理営業ご経験
【歓迎】
■宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 木造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 618~950万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
扱う建物の金額は:3000万円~2億円です。
また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。
【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■業者・職人開拓
■コスト削減の為、建築予算組み
■協力業者からの見積もりのチェック
※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※拠点の成長に伴い、将来的には同社が手掛けるRC造の案件に携わって頂くことも可能です。
≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
【社員の声】
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。応募資格
【必須】
■木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅)
※集合住宅の経験は必須ではありません
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 675~1,117万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認または用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安(年間)
新人:15件前後
ベテラン:20~25件
300~400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
【同社の特徴】
■「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわっております。
■年商360億円、経常利益36億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです!
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
■ITツールの積極的な導入による業務効率化
■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
事実、中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。
【現場の方のやりがい】
■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。応募資格
【必須】
木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)
自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
二級建築士資格(ご経験に応じ判断)
【歓迎】
一級建築士資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # RC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日東建設
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 428~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【完全週休2日制(土日)/残業なし】
働き方改革推進中!
◎残業なしで働きやすい環境
■同社では、残業が発生しないように、業務量の負担の均一化やスケジュール管理を徹底しております。
■また、業務のアウトソーシングやDX化の推進によって、業務時間の短縮を実現しています。
■万が一残業が発生した場合、当月中に午前休・午後休を活用し、残業時間を少なくする取り組みを実施しております。
【業務内容】
営業担当が受注した建築案件に対し、工事費や材料費を算出する積算業務を担当いただきます。
設計図面や仕様書を確認し、建築工事に必要な資材/設備等を拾い出し、同社専用システムへ入力して見積書作成を行います。
■設計図面、仕様書の確認
■数量拾い出し
■工事費算出
■見積作成
■協力会社への見積依頼
■価格確認
■営業部門との打ち合わせ
■見積内容の精査
現地調査はほとんどなく、内勤中心で業務を進めていただきます。チームで業務を分担しているため、一人に業務負荷が集中することはありません。
◎チームでのお仕事です
チームで助け合いながら業務を進めていくので、一人の方に業務負荷がかかる事はありません。
◎内勤メイン
現地での調査はほとんどございません。
【担当案件】
動作hでは様々な用途の建築案件を手掛けています。
RC造・S造を中心とした建築物に携わることができるため、施工管理経験者が培った知識を活かしやすい環境です。
【施工実績】
幅広い建物を扱います。
■賃貸マンション、分譲マンション
■商業ビル、オフィスビル
■個人住宅
■官公庁、病院、会館、幼稚園
■ホテル
■倉庫・配送センター 等
◎大手自動車メーカー系の工場や施設等の案件も担当しており、金額の小さい物件から大きい物件まで携われるやりがいがあります。
【教育体制】
■現場OJTにて業務の習得に努めていただきます。
■同社には専用の見積ソフトを使用して、業務を行っていただきます。入力の仕方等は丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください。
【キャリアステップ】
■業績とプロセスの両面での評価
同社は歩合給ではありません。
年間の予算から個人目標を設定し、業務を行っていただきます。
■キャリアパスとしては、目標達成を目指して役職につく、または、設計等へのキャリアチェンジも可能です。
【魅力】
■施工管理経験者からのキャリアチェンジ
現場を経験された方の中には、「残業が多い」「休日対応がある」「体力的負担が大きい」「転勤がある」といった課題を感じている方も多くいらっしゃいます。
同社では積算業務に専念できる環境が整っており、
・残業なし
・転勤なし
・内勤中心
・名古屋密着
という働き方を実現できます。
施工管理で培ったRC造・S造の知識や工事理解を活かしながら、長期的に活躍できる環境です。
■積算経験者から見た魅力:
同社の積算はマンションだけ、工場だけといった限定的な案件ではありません。病院・工場・オフィスビル・物流施設など多様な建築物に携わることができるため、積算スキルの幅を広げることができます。
■昭和24年の創業以来、70年にわたって中部圏の建設業務に携わってきました。
永年にわたって培われてきた設計力、施工力は、マンションやオフィスビルをはじめ、工場、病院、一般住宅など、様々な方面において高い評価を得ています。
■地域密着型地元企業としての特性を生かし、密接な信頼関係をお客様と築くため、他社とは一味違う「差別化」を図り、CS(顧客満足)への徹底したこだわりにより、密度の濃いサービスに取り組んでいます。応募資格
【必須】
RC造・S造の施工管理経験、または建築積算のご経験がある方
【歓迎】
大型案件の積算に携わりたい方
現場で培った知識や工事への理解を最大限活かし、内勤中心の安定した環境で長期的に活躍し続けたい方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # S造 # RC造 # 転勤なし -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 502~699万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
寮・社宅・賃貸マンションの建物管理をお任せします。
将来的には管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。
【業務詳細】
■寮・社宅・賃貸マンションの設備管理マネジメント
■寮・社宅・賃貸マンションのオーナー企業とのやりとり
■消防計画の作成・提出
■不具合報告書の作成
■修繕工事の提案・業者手配
■オーナー企業への業務活動報告(月次定例会議主催)
■その他寮・社宅・賃貸マンション管理に関わる業務等
※業務が属人的にならないよう、管理物件についてはサブ担当、メイン担当体制を組んでいます。
【業務の特徴】
新規開設した営業所のため、組織づくりの中心メンバーとして活躍いただけます。これまでの経験を活かしながら、営業所の成長を一緒に支えていただける方を歓迎します。
【組織構成】
・男性:7名 女性:2名
・総合職:8名 一般職:1名
・平均年齢:30代前半
・年齢の幅:20代前半~40代前半
【求人のポイント】
◎双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。応募資格
【必須】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・建物管理の実務経験(分譲マンション・賃貸マンション・寮・社宅など、形態は不問)
・設備管理に関する知識・経験(空調設備、電気設備、給排水・配管設備など)
・施工管理または修繕工事の対応経験(業者手配・見積取得・工事立会い等)
【歓迎】
建築物環境衛生管理技術者
宅地建物取引士
管理業務主任者# 高層ビル # 残業少なめ # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 502~619万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋エリアで同社が受託している管理物件の建物管理(ビルマネジメント)業務をご担当頂きます。
まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として名古屋営業所の運営を担っていただくことを期待します。
【業務詳細】
・建物管理(点検・清掃)の実施管理:電気、空調、給排水、消防・防災など、建物設備の運転・監視・点検・整備・保全業務の実施管理。不具合事項の是正提案
・契約業務:新規管理や修繕工事の契約・受発注(新規営業は他社員が担当)
・オーナーへの報告:月次でオーナーに対し、テナントからの要望に関する原因・進捗・対応を報告
【業務の特徴】
・新規開設した営業所のため、組織づくりの中心メンバーとして活躍いただけます。これまでの経験を活かしながら、営業所の成長を一緒に支えていただける方を歓迎します。
・基本的には名古屋営業所での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません。
・テナントからのビル管理に対する要請に対し、物件訪問や修理業者の手配等で対応いただきます。
【求人のポイント】
◎双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。応募資格
【必須】
■建物管理(設備管理)のご経験(年数問わず)
【歓迎】
・オフィスビルの建物設備管理経験
・宅地建物取引士
・建築物環境衛生管理技術者
・二級建築施工管理技士以上
・第二種電気工事士以上
・二級電気工事施工管理技士以上
・二級ボイラー技士以上
・第三種冷凍機械責任者以上# 高層ビル # 残業少なめ # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■同社にて、JR東海エリア内の自治体から発注される水道管や下水道管の管路詳細設計業務をお任せいたします。
【具体的には・・・】
■推進工設計:鉄道を横断する管路の基礎調査(測量、地質調査)、基本設計、詳細設計、発注者との打合せ、関係機関との協議
■影響検討:鉄道近接工事の影響検討(FEM解析等)、関係機関との協議
★鉄道に関連した設計業務に特化しているため、比較的安定した受注環境です。
【残業補足】
平均残業時間20-30時間
【強み】
東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。
【資格支援】
■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。応募資格
【必須】
建設コンサルタントなどで推進工実施設計や水道配管設計のご経験をお持ちの方
※鉄道に関する知識は入社後徐々に覚えて頂ければ問題ありません。
【資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
■技術士(上下水道部門)科目:「上水道および工業用水道」もしくは「下水道」
■RCCM(「上水道及び工業用水道」もしくは「下水道」)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
【業務内容】
洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。
即戦力としてご活躍いただける方の募集を行っております。
【具体的に】
〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策
〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画
〇水環境・水循環の保全・改善
〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出
〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画
〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討
【担当分野】
■河川部門
河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析
■河川構造部門
堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画
■海岸・港湾部門
海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価
海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画
☆おすすめポイント☆
◎河川部門トップシェア
・圧倒的実績:国交省案件で長年トップシェア。国の根幹を支える大規模プロジェクトに参画できます。
・多数の資格保有者:多数の先輩技術士が在籍。最高峰の環境とノウハウで資格取得・専門性向上を後押しします。
(「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2026.4月号」調べ)
◎事業規模
・多彩なキャリア:河川を基盤に道路・橋梁・都市計画まで幅広く展開。国内外3,500名のグループ力を結集。
・中途の活躍:30~40代から「専門性を極める」「知見を広げる」どちらのキャリアも選択可能です。
◎働き方
・終わりある働き方:22時PC強制シャットダウンとチーム制の業務分担で、個人への負荷集中を防ぎます。
・ハイブリッドワーク:週2回出社をベースに、生成AIなどDXを活用してメリハリある働き方を実現しています。
◎待遇・社風
・業界最高水準の給与:確かな技術にはトップクラスの待遇で還元。転職での年収アップ実績も多数あります。
・中途が定着する社風:インフラを支える誠実な社員が多く、中途入社者が「最後に選ぶ安心感」が根付いています。応募資格
【必須資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
【必須経験】
■監理技術者のご経験
■河川部門
河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方
■河川構造部門
河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方
■海岸・港湾・漁港部門
海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方
【歓迎】
〇河川系情報システムに関する実務経験者
〇堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等の計画、設計、施工計画並びに工事経験者
〇ゲート、ポンプ等機電設備、建屋の計画・設計経験者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支社にて、環境アセスメントに従事していただきます。
【具体的には】
各種開発事業(道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等)における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補(建設部門、環境部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
■RCCM(建設環境)
■環境計量士
■公害防止管理者
■環境アセスメント士
■生物分類技能検定2級以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 484~757万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】
■職務内容:名古屋支店にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案)
・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート
【詳細/バックアップ体制】
・1人あたり10棟前後(1棟あたり約30~300戸)
・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う!
・勤務時間の9:00~17:30以外は、直接電話対応なし
・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組み
⇒そのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています。
【働き方】
◆年休123日(水日祝)
◆所定労働7.5h
◆スーパーフレックス制:コアタイム無し!1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能
◆服装自由
◆住宅手当有!(月10,000円)
◆交通費全額支給
【今年度から導入!キャリアについて】
・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる!
ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。
※給与は総合職が1%高くなります。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。応募資格
【必須】
■分譲マンション管理業務経験者
■「管理業務主任者」資格をお持ちの方
【歓迎】
「宅地建物取引士」資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 650~757万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【フロント職で年収UPが叶う環境/伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】
名古屋支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案)
・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート
【詳細/バックアップ体制】
・1人あたり10棟前後(1棟あたり約30~300戸)
・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う!
・勤務時間の9:00~17:30以外は、直接電話対応なし
・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組み
⇒そのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています。
【働き方】
◆年休123日(水日祝)
◆所定労働7.5h
◆スーパーフレックス制:コアタイム無し!1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能
◆服装自由
◆住宅手当有!(月10,000円)
◆交通費全額支給
【今年度から導入!キャリアについて】
・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる!
ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。
※給与は総合職が1%高くなります。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。応募資格
【必須】
■マンションフロント経験者(5年以上)
■「管理業務主任者」資格をお持ちの方
【歓迎】
「宅地建物取引士」資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社J.フロントプライムスペース
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
東証プライム上場グループである同社にて、松坂屋名古屋店の設備管理をお任せいたします!
【具体的には】
〇館内巡回
〇各設備の点検・メンテナンス
〇不具合個所の確認および修理
〇百貨店や取引先からの要請対応
〇長期修繕計画の立案など
〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務
【資格取得支援でスキルアップ】
社員のスキルアップを応援するために、資格取得を同社でしっかりサポートいたします!
〇取得費用は全額会社負担!
〇保有資格には資格手当を毎月支給!
〇資格手当に上限なし!
<主な資格手当>
・第三種電気主任技術者…月5,000円
・建築物環境衛生管理技術者…月4,000円
・エネルギー管理士…月1万円
・1級建築士…月1万円
・消防設備士甲種…月3,000円
など
【将来のキャリアパス】
設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」のようなキャリアにもチャレンジ可能!
時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもございます!
【同社の魅力】
〇年間休日125日
〇完全週休2日
〇最大8日間の長期休暇も取得可能
〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
⇒各店舗5~15名でローテーションを組みます
〇勤務地は希望を考慮
〇残業月20時間程度
〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)
【同グループの魅力】
同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!応募資格
【必須経験】
〇基本的なPCスキル(Excel、Word)
※下記いずれかのご経験
〇設備管理のご経験
〇ビルメンテナンスの実務経験
〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方
【歓迎経験】
〇商業施設の設備管理経験
〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
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