登録日:2026/09/30
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求人ID:320328
積算、見積もり【転勤無/残業なし/完全週休2日】名古屋
株式会社日東建設勤務地 【愛知県名古屋市】 年収428～600万円
- # 残業少なめ
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 地域密着
- # マンション
- # S造
- # RC造
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築積算 |
|---|---|
| 業種 | 建設（建築・土木・設備） |
| 年収 | 428～600万円 |
| 仕事内容 |
【完全週休2日制（土日）/残業なし】 働き方改革推進中！ ◎残業なしで働きやすい環境 ■同社では、残業が発生しないように、業務量の負担の均一化やスケジュール管理を徹底しております。 ■また、業務のアウトソーシングやDX化の推進によって、業務時間の短縮を実現しています。 ■万が一残業が発生した場合、当月中に午前休・午後休を活用し、残業時間を少なくする取り組みを実施しております。 【業務内容】 営業担当が受注した建築案件に対し、工事費や材料費を算出する積算業務を担当いただきます。 設計図面や仕様書を確認し、建築工事に必要な資材／設備等を拾い出し、同社専用システムへ入力して見積書作成を行います。 ■設計図面、仕様書の確認 ■数量拾い出し ■工事費算出 ■見積作成 ■協力会社への見積依頼 ■価格確認 ■営業部門との打ち合わせ ■見積内容の精査 現地調査はほとんどなく、内勤中心で業務を進めていただきます。チームで業務を分担しているため、一人に業務負荷が集中することはありません。 ◎チームでのお仕事です チームで助け合いながら業務を進めていくので、一人の方に業務負荷がかかる事はありません。 ◎内勤メイン 現地での調査はほとんどございません。 【担当案件】 動作hでは様々な用途の建築案件を手掛けています。 RC造・S造を中心とした建築物に携わることができるため、施工管理経験者が培った知識を活かしやすい環境です。 【施工実績】 幅広い建物を扱います。 ■賃貸マンション、分譲マンション ■商業ビル、オフィスビル ■個人住宅 ■官公庁、病院、会館、幼稚園 ■ホテル ■倉庫・配送センター 等 ◎大手自動車メーカー系の工場や施設等の案件も担当しており、金額の小さい物件から大きい物件まで携われるやりがいがあります。 【教育体制】 ■現場OJTにて業務の習得に努めていただきます。 ■同社には専用の見積ソフトを使用して、業務を行っていただきます。入力の仕方等は丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ■業績とプロセスの両面での評価 同社は歩合給ではありません。 年間の予算から個人目標を設定し、業務を行っていただきます。 ■キャリアパスとしては、目標達成を目指して役職につく、または、設計等へのキャリアチェンジも可能です。 【魅力】 ■施工管理経験者からのキャリアチェンジ 現場を経験された方の中には、「残業が多い」「休日対応がある」「体力的負担が大きい」「転勤がある」といった課題を感じている方も多くいらっしゃいます。 同社では積算業務に専念できる環境が整っており、 ・残業なし ・転勤なし ・内勤中心 ・名古屋密着 という働き方を実現できます。 施工管理で培ったRC造・S造の知識や工事理解を活かしながら、長期的に活躍できる環境です。 ■積算経験者から見た魅力： 同社の積算はマンションだけ、工場だけといった限定的な案件ではありません。病院・工場・オフィスビル・物流施設など多様な建築物に携わることができるため、積算スキルの幅を広げることができます。 ■昭和24年の創業以来、70年にわたって中部圏の建設業務に携わってきました。 永年にわたって培われてきた設計力、施工力は、マンションやオフィスビルをはじめ、工場、病院、一般住宅など、様々な方面において高い評価を得ています。 ■地域密着型地元企業としての特性を生かし、密接な信頼関係をお客様と築くため、他社とは一味違う「差別化」を図り、ＣＳ（顧客満足）への徹底したこだわりにより、密度の濃いサービスに取り組んでいます。 |
| 応募資格 | 【必須】 RC造・S造の施工管理経験、または建築積算のご経験がある方 【歓迎】 大型案件の積算に携わりたい方 現場で培った知識や工事への理解を最大限活かし、内勤中心の安定した環境で長期的に活躍し続けたい方 |
| 活かせる経験スキル | 建築積算士 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分／休憩時間：60分 12:00～13:00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家族手当：同社規定による（15,000円～） ■住宅手当：既婚者のみ（10,000～12,000円） ■寮社宅：独身寮：10,000円（光熱費は自己負担） ■退職金制度 ■保養施設あり（利用時の自己負担額3,000～） ■敷地内喫煙可能場所あり |
| 休日 | ■年間休日数114日 ■完全週休二日制（土日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 その他 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
- 資本金
4億9,000万円
- 売上高
- 従業員数
105名
企業について
■昭和24年の創業以来、75年におよび中部圏の建設業務に携わってきた同社は、永年にわたって培われてきた設計、施工を元に、マンションやオフィスビルをはじめ、病院、一般住宅など、様々な建物において高い評価を得るに至りました。その技術は、中部建築賞など様々な賞を頂くほどです。
■耐久と健康に配慮した快適な空間の想像を目指す同社は、免震や耐震工事、オール電化住宅、省エネ化など環境にも配慮したサービス、商品の提供を行っております。
■売上高も年間160億円を超えているほか、お客様から多数の引き合いをいただいており、安定した経営基盤のある会社です。
■地域密着型地元企業としての特性を生かし、より密接な信頼関係をお客様と築くため、同業他社とは一味違う「差別化」をはかり、ＣＳ（顧客満足）への徹底したこだわりにより、密度の濃いサービス体制に取り組んでいます。
■今では、単なる設備や施設を建設するにとどまらず、建設した後のメンテナンスや維持管理、より居住性や快適性の高い空間追求といった、ソフト面のプラスアルファが大切な事業要素ともなってきており、同社でも重要視しています。今後も多岐にわたる総合建設業として、より高い顧客満足と技術力の開発に努めていきます。
コンサルタントからのメッセージ
■昭和24年の創業以来、75年におよび中部圏の建設業務に携わってきた同社。地域密着型地元企業としての特性を活かし、より密接な信頼関係をお客様と築くため、同業他社とは一味違う「差別化」を図っています。
■働き方改革推進中！アウトソーシングや、DX化の推進によって、残業はほぼなし、土日休みの完全週休二日制を実現しています。
■働き方改革推進中！アウトソーシングや、DX化の推進によって、残業はほぼなし、土日休みの完全週休二日制を実現しています。
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