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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社クボタ建設
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■職務内容
同社の固有技術を官公庁発注工事に採用していただくための受注活動(入札業務）が主な業務です。
固有技術の提案営業は官公庁や設計コンサルタントに向けて、需要を生み出すところから始まります。
具体的な設計採用の話に至り、社内で案件と呼べるようになるまで何年もかかる場合もあります。しかし、1案件当たりは億単位と多大な金額です。
■働き方：
・残業月平均20h程度
・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）
【同社の魅力】
ミニシールド工法やダンビー工法等、同社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。
【事業の伸びしろ】
上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込み
活かせる経験スキル
【必須条件】
■法人営業の経験（2年以上）
業界は問いませんが、顧客と長期的な関係を築く営業スタイル（ルート営業や深耕営業）の経験を重視します。
【歓迎条件】
■建設・土木業界、または建材・設備メーカー等での営業経験
■官公庁への営業経験
■ゼネコン・サブコンに対する営業経験
■1級・2級土木施工管理技士、技術士、または技術士補# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 708～1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務
施工段階での建設管理分野担当
＜詳細＞
三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトの施工において、設計者や施工者に対する技術的支援(施工図、工程等に関する指示・チェック)業務を行います。(現場への常駐や図面作成はなし)。
(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門（ホテル・リゾート施設）と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
■魅力
(1)三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
(2)事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
(3)以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
＜働き方＞
フレックス・リモート可・年休124日（土日祝休み）・所定労働時間7時間半と短く残業10H程度で18時台に退社できる環境
＜75歳までの就業環境＞
75歳の方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。
■同社の特徴
総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
＜代表的なプロジェクト＞
東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）
日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）等
活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコン所長または準ずる現場施工の実務経験（10年以上目安）
〇大規模建築物の施工全体を統括をされていたご経験をお持ちの方
【歓迎】
〇一級建築士または1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の資格保有をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 580～1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜この業務のポイント＞
・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、
機械設備設計者～将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
・NTTグループならびに同社の処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
＜業務内容について＞
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当
（スキルアップ後に従事）
＜具体的な業務内容＞
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
＜設計対象例＞
■ 空調設備（「熱暴走させない＆電気を食い過ぎない」バランス感覚が重要）
サーバ冷却（ラック単位／室単位）
冷水方式・直膨方式
ホットアイル／コールドアイル
外気冷房・省エネ設計
■ 防災・安全設備（事故はゼロにできない前提で、被害を限定する設計）
ガス系消火設備（サーバを水で濡らさない）
漏水検知
耐震設計
セキュリティ区画（人もリスク）
＜この仕事の魅力＞
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、
データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、 デジタル社会をカタチにしていく仕事ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、
総合的に業務に取り組めます。
・部全体の20％程度はキャリア採用の方々が活躍されています！多方面で活躍されてきた方々と働けます！
＜同社のデーターセンター設計で得れる経験・価値＞
・価値① 最上流で意思決定できる
– DCは設備設計が主役 –
建設業界で「設備設計は地味」と見られがちな中でも、データセンター設計は、設備（空調・電気）の重要度が高く、最上流。花形職種です。
・価値② 業界では異例のPMへのキャリア
–同社は “意匠” だけでなくすべての職種がPMへのキャリアの可能性があります
設計だけで終わらずPMへ伸びるキャリア設計の可能性があります。
同社の設計エンジニアは、将来的にスキルアップ後、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体マネジメントにも従事することが可能です。
「ワンチーム」で営業・設計・調達・工事・保守と連携して進めます。
＜他社との違い＞
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いていただけます。
＜働き方＞
サテライトオフィス、リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。
福利厚生も抜群！
活かせる経験スキル
＜必須スキル・資格＞
・機械設備（空調衛生）に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験（設備設計、施工管理など職種は問いません）
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）
＜望ましいスキル・資格＞
以下のスキル・経験がある方、歓迎します
・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者
（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等）
・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験
（機器本体というよりフィールド側の業務経験）
以下の資格を保有する方、歓迎します
・一級建築士または建築設備士
・管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・冷凍機械責任者 等# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 460～660万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井住友銀行東館 本店管理事務所勤務にて、ファシリティマネジメント業務をお任せいたします。（東京勤務）
■魅力/特徴
・経験を活かしたご活躍、労働環境の改善を目指せます！（東京勤務）
ほぼ100％の社員が14日/年の有給休暇を取得しているなど、WLB◎
・同社の管理物件は、7割ほどがグループ物件となります。
・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発～管理まで一貫して案件に携わっています。
・入社時はファシリティマネジメント職としてご活躍いただきますが、今後のキャリアとしてPM職を目指すことも可能です。
■具体的には
・物件内の入居者対応業務
・オーナー、テナント、メンテナンス会社等との連絡調整、折衝業務
・建物運用管理費用の予実管理、適正運営管理（省エネ/省コスト/省力化等）
・維持管理計画（年間）の策定と実施
・設備修繕対応（見積もり、業者手配等）
・各種トラブル対応
■働き方
・積極的に社員の働き方改善/残業の低減/生産性向上に取り組んでおり、繁忙期も含め年間平均残業時間は30H/月程度。
フレックスタイム制度も導入しています！
・有給取得率は80%程度、半休も使用可能、有給は入社直後15日※入社月により変動、最高付与20日となります。
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。
受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。
今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
■案件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。
また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
・施設管理のご経験
・BM会社での建物維持管理に関する設備及び建物の改修工事対応経験
※アセットはオフィスビル・商業施設・倉庫
※今後PM職に従事したい方も歓迎です。
【尚可】
・各種建築、電気設備系の資格、宅地建物取引士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
旭化成ホームズコンストラクション(旧社名：旭化成住宅建設)株式会社
- 職種
- エクステリア（造園）設計, 造園施工管理
- 想定年収
- 560～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける「ヘーベルハウス」、「ヘーベルメゾン」を更に魅力のある建物にするべく、外構設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
■お客様との打ち合わせを重ね、実現したい要望を具体的にプランニング。
その後、建物や近隣環境とマッチするように総合的にプロデュースをして、ご要望を形にしていきます。
■社内外のデザインコンテストも定期的に実施しているため、私生活を充実させながら、切磋琢磨し、個々が成長できる環境も整っております。
自分の提案次第で外観の印象が変わり形になることや、街並みに配慮した空間を作れることがやりがいという社員が多いです。
【業務特徴1：分業制】
同社では「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける分業制を導入しています。
それぞれの業務に効率的に取り組んでいただけるとともに、より専門性を発揮できる環境があります。
また、管理者として外構に携わる協力会社と関わる機会が多くあります。
【業務特徴2：ジョブローテーション】
設計から施工管理へ、また施工管理から設計へとジョブローテーションの機会がございます。
いずれかの職種に留まらず、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
【業務特徴3：インストラクター制度】
中途入社の方は、半年間1人1名専任のインストラクターがつき、先輩社員として教育などのサポートを行います。
活かせる経験スキル
【必須】
■顧客折衝を含む外構設計、外構施工管理の経験が2年以上ある方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■エクステリアプランナーの資格保有者
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日比谷総合設備株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 650～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【電気工事施工管理/東京(港区)/東証プライム上場/NTTグループ等の元請多数/データセンター施工実績トップクラス/定着率9割以上/年休123日/家賃最大60％補助・独身寮あり】
空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社の同社の東京本社にてにて、案件増加に伴い電気設備施工管理の増員募集です。
【業務内容】
電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。
・協力業者の選定・予算管理～工事工程監理
設計図を基にした施工図面の作成
協力業者への作業指示、折衝業務
工事工程管理、予算管理、安全管理
※他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
※基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。
■担当案件について
物件種別：データセンター、オフィス、物流施設、生産施設、病院、ホテルなど
エリア：各支店管轄エリア(東京本店は首都圏、関西支店は近畿圏など)
出張期間：短いもので3日～1週間程度、長いもので1年程度ございますが、標準で2~3か月となります。
顧客によりエリアの範囲を超え支店間を横断する場合もあり
【DXへの取り組み】
■現場で働く人を孤立させず、組織で支える体制と環境づくりに注力
ワンチーム活動：原価・設計などの組織横断的なチームで施工部門をサポートし、原価低減や品質向上を図る。
フェイストゥフェイス活動：現場担当者だけに負担をかかりきりにさせないよう、責任者が現場を訪問してコミュニケーションを強化。手戻りやリスクを軽減する。
【同社の魅力】
■風通しの良い組織：組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
■相互扶助の風土：部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
■DXの積極推進：iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
■充実した福利厚生：様々なメニューを用意。
■働き方改善・ダイバーシティ：
平均勤続年数18年！
産休育休フォローアップ研修の実施。
女性キャリアプロジェクト（女性コミュニティの確立）。
男性社員の育休取得率100%：育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。
■生活の手厚いサポート
社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・住宅手当としてお住まいの家賃を4～6割補助いたします。（社内規定有）
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
■ICT・DXの活用：
ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。
「現場に行かせて置き去りにしない」体制。
機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
紙媒体からタブレットへの移行。
BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。
【案件例】
◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件活かせる経験スキル
【必須】
■下記の経験者や資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 保有
・現場代理人クラスの施工経験（ターゲットによって物件規模が異なります）
【歓迎】
・NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工管理経験
・新築・リニューアル双方の施工管理経験
・後進の指導・育成経験
【求める人物像】
・高いスキルを持ちつつも協調性があり、チームの和を大切にできる方
・多様な案件に意欲的に取り組み、会社全体のプロジェクト成功を自分事として捉えられる方
・コミュニケーション能力が高く、協力会社・発注者・社内関係者との良好な関係を構築できる方
・新しい職場環境にも柔軟に適応でき、最後の転職先として長期的に働く意欲のある方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 548～756万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。
将来的には、ジョブローテーションによりソリューション業務等を適正に応じお任せし、幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。
※異動により職務内容の変更があります。
初期配属については、プロパティマネジメント業務に関わる部門への配属となります。
■魅力
[1]PM職としての圧倒的な成長
PM業界トップの管理会社として、通常のオフィスビルはもちろん、カンファレンス施設や商業機能が合体した最先端の超大型複合施設の管理なども行っています。
他社では経験できないダイナミックな案件に携わることができる点が、同社のPM職の特徴であり、大きな魅力です。
[2]キャリアの広がり
同社内にはPM部門以外にも様々な事業が立ち上がっており、
ビル経営の課題を解決する専門の「ビジネスソリューション事」、
地域全体の活性化を行う「エリアマネジメント事業」、
EC需要が加速し立ち上がった「ロジスティクス（物流・倉庫）部」等、ジョブローテーションにて携われるチャンスがございます。
■業務内容
【1】プロパティマネジメント業務
○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
○建物や設備の維持/管理/更新、災害時防災体制の構築、清掃/警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
【2】ソリューション業務
○企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
【3】リノベーション業務
○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。
【4】スタッフ業務
○人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
基盤や環境の整備にあたります。
単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■直近で不動産業界での営業/運営管理経験が2年以上ある方
■正社員経験（1社で2年以上）がある方
# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 建築施工管理
- 想定年収
- 548～756万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発/提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
■魅力
[1]PM職としての圧倒的な成長
PM業界トップの管理会社として、通常のオフィスビルはもちろん、カンファレンス施設や商業機能が合体した最先端の超大型複合施設の管理なども行っています。
他社では経験できないダイナミックな案件に携わることができる点が、同社のPM職の特徴であり、大きな魅力です。
[2]キャリアの広がり
同社内にはPM部門以外にも様々な事業が立ち上がっており、
ビル経営の課題を解決する専門の「ビジネスソリューション事」、
地域全体の活性化を行う「エリアマネジメント事業」、
EC需要が加速し立ち上がった「ロジスティクス（物流・倉庫）部」等、ジョブローテーションにて携われるチャンスがございます。
■業務内容
【1】プロパティマネジメント業務
○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
○建物や設備の維持/管理/更新、災害時防災体制の構築、清掃/警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
【2】ソリューション業務
○企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、 企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
【3】リノベーション業務
○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。
【4】スタッフ業務
○人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■正社員経験（1社で2年以上）がある方
■社外に対する対面での顧客折衝業務があること
# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オルガノプラントサービス株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【プライム上場オルガノグループ】◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献
同社は総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100％子会社です。
事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ、電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。
平均残業時間は24時間と短く、平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。
■担当業務：
水処理プラントのメンテナンス工事に係る施工管理を担当頂きます。主にオルガノが納入した大規模水処理プラントを扱います。顧客は半導体・液晶等を製造する電子メーカーや医薬品メーカー、食品メーカー等です。
◆日本全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置し
ており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。
【オルガノの技術力】世界トップレベルの技術で生み出す「超純水」でエレクトロニクスの発展を支えています。工場で使われた排水を再び「超純水」のレベルまで磨き上げる。同社は「水」に秘められた能力を引き出し、産業と社会の未来を拓いていきます。※建物の改変を伴う業務は含まない
■働く環境：
同社は、ほとんどの社員が中途社員のため、ご入社後も安心してご活躍頂けます。離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、将来的には、事業の中核を担う人材として長期的なキャリアプランを描きながら働ける環境です。
【今後も超成長予定の水ビジネスのトップクラス企業】
水ビジネスは全世界で直近20年間で約36兆円から約87兆円に成長しており、2050年には2,6倍に成長する試算である、全世界で成長するビジネスです。オルガノ株式会社は業界ランキング6位のトップクラスの企業です。活かせる経験スキル
【必須】
■監理技術者資格者証（機械器具設置）
■第一種運転免許普通自動車# 未経験者歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
自然電力株式会社
- 職種
- 構造設計, 土木設計
- 想定年収
- 750～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自然電力グループのエンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池や太陽光発電所の建設プロジェクトにおける構造設計（架台・機器基礎等）をリードしていただきます。 お任せするのは、構造設計チームのマネジメントおよび、プロジェクトごとの技術統括です。
※同求人は東京勤務となりますが、拠点のある東京・福岡に通えない方はフルリモート勤務も可能です。
【具体的には】
１．メンバーの技術指導、工数管理、クオリティコントロール、アサイン調整
２．太陽光パネルの架台や、大型蓄電池設備のコンクリート基礎における構造設計、仕様書作成
３．構造設計（工事計画届の作成など許認可取得に関する業務を含む）
４．見積書の査定（レビュー）、協力会社との折衝、積算業務
５．社内のPMや電気エンジニア、営業担当への技術サポート（最適な架台レイアウトや基礎工法の提案など）
一般的な受託設計とは異なり、事業主（オーナー）側のエンジニアとして、「コストパフォーマンス」「施工性」「耐久性」の最適解を導き出すことがミッションです。ファイナンス部門や事業開発部門とも連携し、ビジネスとしての成功を技術面から支える重要なポジションです。
【同ポジションの魅力】
◎クライアントの指示を待つのではなく、自らが主体となって「どのような構造が事業にとってベストか」を考え、決定できます。
◎業界で注目される「系統用蓄電池」や、海外製トラッカー（追尾式）架台など、最先端の再エネ技術に触れ、スキルをアップデートできます。
◎構造設計のスペシャリストとしての道はもちろん、プロジェクトマネージャーや技術部門の部長職など、志向に合わせてキャリアを広げられます。
◎フレックスタイム制やリモートワークを活用し、プライベートや家庭と両立しながらパフォーマンスを発揮できます。
◎社内外を問わずグローバルなバックグラウンドを持つメンバーと協働する機会が多く、英語力や多様な価値観を受容する力が身につく環境です。活かせる経験スキル
【必須】
・再エネ開発・建設、プラントEPC、ゼネコン、建設コンサル、インフラ企業、行政建設部門での構造設計の実務経験
・上記いずれかの組織でのマネジメント経験（チームリーダー、プロジェクトごとの主任技術者経験なども可）
・AutoCADの使用経験
・翻訳ソフト等を用いて英語での業務連絡に抵抗がない方(英語能力不要)
・ネイティブレベル相当の日本語力
【歓迎】
・構造計算の実務経験（RC造・S造）
・1級建築士、1級土木施工管理技士、技術士、RCCMなどの有資格者
・海外メーカーの仕様書（英語図面）を扱った経験
・電気設備や地盤解析など、隣接する技術領域への興味
・ビジネスレベル以上の英語力 (会議に参加できる程度)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 580～1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設計事務所のランキングトップクラスの同社で、設備設計業務です！
同社は情報通信施設やエネルギー関連、データセンターや、大型の商業施設など豊富な実績あり！
圧倒的な実績を持つ同社だからこそ磨ける、市場価値の高い「高度な設備設計技術」があります。
【配属部門の役割】
NTT事業（通信建物の設計監理など）・FM事業（建物のコンサル、維持管理）を中心に、一級建築士事務所として多種多様なPJに関与しています。
全国設計人材のマネジメントと先進的施策の全国推進機能も担っています。
【仕事内容】
◆設備設計業務（基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-各種コンサル、CM業務）
・NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
・民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務等
・データセンター施設の新築および室内構築工事
・環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務等
具体的な施設：電気通信事業用建物（延床面積：13,745.05m2）、データセンター（延床面積：37,048.14m2）。ホテル（延床面積：38,940.00㎡）
大学施設（延床面積：28,345.07m2）など、多岐にわたります。
【部門の魅力】
※お客様の抱える課題を見える化し、技術者として日頃携わる技術（特別な新技術に限定されません）の応用にて解決する、
お客様を通じて社会基盤の改善に貢献できるなどのやりがいがあります。
※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。
【働き方】
サテライトオフィス、リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。
【福利厚生】
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり
【同社について】
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
活かせる経験スキル
＜必須資格＞
・以下いずれかの建築設備関連の資格保有者
※建築設備士
※1級管工事施工管理技士
※1級電気工事施工管理技士
＜必須スキル＞
■設備設計業務に従事したことのあり、以下のような経験をされている方
・オフィスや生産施設（電算室・データセンタ）、商業施設、ホテル等の設備設計・工事監理業務（新築または改修）においてプロジェクトチーフ的な役割の経験者
・コンサルティング業務の経験者
＜歓迎資格＞
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・PMP
・第3種電気主任技術者
・技術士# 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京不動産管理株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他, 電気設備設計
- 想定年収
- 420～640万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
テナント入居に係わる、電気または衛生/空調設備設計業務を担当いただきます。
設計経験者はもちろん、施工管理経験者様のご応募も大歓迎！ワークライフバランスを改善できる働き方です！
（具体的には）
〇テナント入居に係わる電気設備（照明、コンセント、幹線動力、防災設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成
〇テナント入居に係わる機械設備（衛生、空調換気、排煙、消火設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成
〇他部門（意匠設計、構造設計、積算、施工計画）との調整
〇既存図面の確認、修正指示
〇発注者/PM/設計事務所/メーカー等との調整業務
〇ゼネコン/サブコン各社との打ち合わせ（施工内容/スケジュール調整など）
〇CADはAutoCADを利用しています。
■働き方
〇自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを
同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
〇お客様に対して、社内の施工管理部や内装監理部隊と3者連携をして業務を実施いたします。
■業務の魅力
一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、
様々な関係者（オーナー/テナント/協力会社/管理所）を纏めながら全体最適を意識しながら
プロジェクトを導く役割を担えます。
一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。
技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、
工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。
再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。
★今回の募集について
同社では現在、再開発案件が予定されており、事業拡大の過渡期におります。
今回は、再開発案件を中心に大規模工事に携わっていただく予定です。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇電気/機械設備設計業務経験
〇サブコン等での電気/機械設備施工管理業務経験
〇ゼネコン/サブコン等の再委託先の設計事務所やメーカーでの実務経験
【歓迎】
※下記、資格をお持ちの方
〇1級建築士、建築設備士、1級（電気/管工事）施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 土木積算
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社（東京本社）にて、土木積算担当として下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
■設計図、仕様書をもとに、使用する資機材や数量の算出
■人件費や材料費、工事費などの費用算出
メインでおこなう業務は金額出しですが、数量の拾い出しまで幅広く対応いただきます。
【土木事業比率】
売上総利益率：18.0％（道路27.9％、鉄道12.8％、治山治水11.4％、土地造成3.5％、上下水道3.1％、その他41.3％）
【土木事業の取り組み】
■ECIの継続的な受注
同社の強みである「総合的なエンジニアリング力」を発揮し、2022年度には4件のECI方式※の工事契約を結ぶと共に、複数案件の優先交渉権を獲得。今後も設計部門と施工部門が一体となって業務に取り組み、ECI案件の継続的な受注を目指します。
※ECI（Early Contractor Involvement）：建設契約の一種で設計段階から元受け業者が関与して意見を提供するもの
■インフラ更新分野への取り組み
2022年度は優先交渉権を獲得していた高速道路橋の大型床板取替工事並びに耐震補強工事の工事契約を締結。以後、年間売上目標を高く定め、積極的に取り組んでいます。
■再生可能エネルギー分野への取りくみ
国内初の商用洋上風力発電事業となる「秋田港 能代港洋上風力発電施設建設工事」を進め、2023年3月に竣工。
今後の洋上風力マーケットの拡大を見込み、3社共同（五洋建設、寄神建設、同社）で大型SEP船の建造を進めています。また、次なる洋上風力発電施設建設工事として3件の優先交渉権に選定されており、施工計画などを検討中。
■自動化建設機械による施工
秋田県東成瀬村の「成瀬ダム堤体打設工事」において自動化建設機械による大量高速施工を実現し、2022年10月に月間打設量として国内最高記録を更新。ダム工事を中心に導入してきた本技術をトンネル工事へと展開し、岐阜県神岡試験坑道で実規模施工試験を進めています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士もしくは技術士（建設部門）資格をお持ちの方
■土木工事における積算業務経験(目安として5年以上)をお持ちの方
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
双日ライフワン株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 508～717万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【マンションフロント/東京/双日グループ/平均担当10棟/年休123日/土日祝休み/資格手当多数/福利厚生充実】
フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。
管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。
■業務詳細：
・収支予算案の提案、収支状況の報告
・事業計画案の提案
・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
・修繕工事の提案、業者手配
・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務 など
※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。
※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。
【物件について】
1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。
※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。
※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。
【入社後について】
■業務習得の流れ：
入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得して頂きます。（3ヶ月程度）その上で担当する案件を決め、3ヶ月～6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。
■キャリアステップ：
①フロント業務を習熟後は、フロント業務を担う部署で昇進、課長⇒部長とキャリアアップを目指すことが可能です。
②この他、この営業担当をバックアップする部署としてマンション業務部（契約管理、管理員統轄・研修、）や営業開発部（新規・リプレイス獲得、リフォーム、仲介事業）への異動も状況により可能性があります。
【同社について】
同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。活かせる経験スキル
【必須】
・営業経験のある方（業界不問）
【歓迎】
・マンションフロントのご経験をお持ちの方
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
コスモエコパワー株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 827～1,280万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
～管理職候補/リモート併用＆フレックス制で働き方◎/陸上風力発電事業者のパイオニア～
新規風力発電所建設案件のプロジェクトマネージャーおよび管理職（候補）として管理業務をご担当頂きます。
※あくまでも事業者（発注者）となりますので、工事が計画通りに行われているか監理をする立場になります。
基本的には１人１案件を担当し、多くても２案件程度の予定です。
【職務詳細】
・全体工程管理
・予算管理
・品質管理
・現場調整
・関連会社との協議、調整
プロジェクトマネージャーとして、案件の管理業務をお任せしますが、ゆくゆくはピープルマネジメントを行って頂くことも期待しています。
【業務の流れ】
建設現場着工～運転開始、安全管理審査、O＆M部門への引継ぎ迄予算管理、現場立会、工場検査、インターフェイス調整、使用前自主検査など現場に常駐するわけではなく、出張ベースでの対応がメインとなります。
【今後のキャリアについて】
将来的には、設計、O＆M、洋上風力など他ポジションにもチャレンジできる可能性もあります。
【働き方】
・基本は本社勤務で、月に２回程出張がございます。
・案件によりますが、期間としては1～3日／回程です。
※工事最終フェースは１ヵ月程度現場にいることもございます。（風力発電の建設工事は数年を要します。）
・残業平均は20時間程度（繁忙期は30～40時間となることもあります。）
・夜勤：基本なし
（稀に休日出勤が発生いたします。（重要な工程での立会、地元説明会など。基本的には代休を取得頂きます））
【同社の強み】
◎日本初の風力発電専門企業
1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。
発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が同社の大きな財産です。
◎開発から保守運用までの一貫性
また同社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許
■建設（電気工事施工含）関連業務経験（5年以上）
■建設、土木、設備関連のプロジェクトマネージャー経験
【歓迎条件】
・電気主任技術者
・電気工事士
・施工管理技士
・風車メーカー、再生可能エネルギー建設関連での勤務経験あり
・英語でのコミュニケーション能力
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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