総合職/三井不動産G/若手活躍/フレックス有/手当充実
三井不動産ビルマネジメント株式会社勤務地 【東京都中央区】 年収548~756万円
- # 高層ビル
- # 改修・現状回復
- # 残業少なめ
- # 未経験者歓迎
- # 第二新卒・既卒者可
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # オフィス
- # 発注者側
- # 女性活躍
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | プロパティマネジメント 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 548~756万円 |
| 仕事内容 |
総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発/提供業務等を 適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 異動により職務内容の変更があります。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 【1】プロパティマネジメント業務 ○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでの オフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。 ○建物や設備の維持/管理/更新、災害時防災体制の構築、清掃/警備の業務品質管理といった管理業務全般、 およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 【2】ソリューション業務 ○企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、 企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、 各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 【3】リノベーション業務 ○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。 ○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。 また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。 【4】スタッフ業務 ○人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための 基盤や環境の整備にあたります。 単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ■正社員経験(1社で2年以上)がある方 ■社外に対する対面での顧客折衝業務があること |
| 活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 [コアタイム:10:00~16:00] [フレキシブルタイム:(始業)7:30~10:00/(終業)16:00~18:30] |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■住宅手当(全社員一律手当・総合職1・2等級において諸条件を満たした方は追加の住宅手当支給あり) ■扶養手当(扶養家族を有する者) ■財形貯蓄 ■グループ会社持株制度 ■資格取得補助 ■確定給付企業年金 ■個人年金補助 ■損害保険・生命保険料会社補助、 ■各祝金(結婚・出産)、 ■宿泊施設等の利用補助(年6万円相当)、 ■副業 |
| 休日 | 【年間休日125日(2025年)】 原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数、有給休暇(入社月による、最高23日)、半休・時間有休取得制度有年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇(35歳以上)、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立保存休暇、養育両立支援休暇、育児支援休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1982年8月
- 資本金
4億9,000万円
- 売上高
308億6,000万円
- 従業員数
1,721名
【プロパティマネジメント事業・・・オフィスビルの継続的な価値の向上】
三井不動産ビルマネジメントは、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、
ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対するさまざまな付加価値の提供を行っています。
また、グループ以外のクライアントに対しても事業を展開しており、機関投資家が保有する日本全国の物件、
そして法人・個人オーナー物件まで、各クライアントおよび物件の特性に柔軟に応じてメニューをカスタマイズし、
三井不動産物件のマネジメントを通じて蓄積したノウハウも活用してお客様の視点に立ったサービスを提供しています。
・オフィスビルの収支計画の立案と実行
・オーナー・テナント様窓口、商談
・オフィスビルの運用ルール策定
・テナント企業の誘致、契約更新、入居や退去の手続き
・ビル環境の維持・管理
・テナント企業の課題解決 など
【ソリューション事業・・・企業の課題解決するビジネスソリューション】
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など、
企業のさまざまなビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。
また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資する
ソリューションの企画、提供を行います。
これまで何千という企業に一番近い場所で寄り添ってきた当社だからこそ提案出来るソリューションサービスがあります。
・シェアオフィスや貸会議室、コワーキングスペースなどの施設立上げ、運営、管理
・業務委託サービスの企画・提案
・イベント企画・運営
・ビジネスマッチングの機会創出 など働く「個人」に、もっと可能性の溢れる未来を届けたい。
私たち三井不動産ビルマネジメントは、対企業だけでなく、対個人にもソリューションを提供することで、
働く人々が“ありたい姿”を実現させ、もっと快適でもっと自由なビジネス&ライフを営む社会の創造を目指しています。「働く」と「暮らす」が融合し、個人の「生きがい」が溢れる社会へ。私たちのチャレンジはまだまだこれからです。
コンサルタントメッセージ
■大手財閥グループ企業
■大企業との取引を多く持ち、安定した業務に取り組めます!
■大型案件にも挑戦できます
■業界のパイオニアでもあるプロパティマネジメント事業を基盤に新規事業を展開中。
豊かな基盤をベースに新たなチャレンジをしてみませんか?
■働く現場に最も近い立場から、最良の環境創りを実現してみませんか?
■オフィスビル経営だけでなく、様々なソリューションサービスを活用してテナント企業の成長に携わってみませんか?
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