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設備設計一級建築士の求人検索結果一覧
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株式会社翔設計
- 職種
- 機械設備設計, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 設備設計・その他
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創業35年以上の安定経営を誇る建築総合コンサルタント会社の東京本社にて、機械設備コンサルタント（機械設備設計）の募集です。
【募集の背景】
同社は、一級建築士事務所の建築総合コンサル企業として、官公庁から民間事業者、管理組合まで幅広い顧客に新築・改修における最適なソリューションを提供しています。
この度、さらなる事業拡大とサービス領域の拡張に伴い、建築機械設備分野におけるPM（プロジェクトマネジメント）やCM（コンストラクションマネジメント）業務を主体とする「機械設備コンサルタント」を募集いたします。
単に図面を引くだけの設計や、現場に張り付く監理ではありません。
クライアントのパートナー（コンサルタント）として施工者、社内チームや協力事務所、施工者と連携し、プロジェクトの最適を生むマネジメント役としてプロジェクトを上流から動かす手応えを実感していただけます。
機械設備の設計のご経験が豊富な方はもちろん、設計経験が少なくても機械設備の工事や保守などのご経験を生かして機械設備コンサルタントに挑戦してみたい方のご応募も大歓迎いたします。
【業務内容】
１．【企画・計画】 事業主や各設計部門（意匠・構造・電気）との協議・調整および機械設備全般の構築
事業主のパートナーとして参画：社内のデザイン（意匠）や構造、電気など他セクションの 担当チームと手を取り合いながら、事業主の想いを形にする機械設備分野における最適解を構築・提案します。
２．【統括・設計】 協力事務所のマネジメントを伴う、基本設計・実施設計・積算の取りまとめ
プロジェクト全体のディレクション：最初のアイデア出しから、計画、そして工事が完了するまで、顧客やチームと伴走しながらプロジェクトを形にしていく中心メンバーです。
３．【調査・監理】 現地調査、各種行政機関との協議、および現場の工事監理
現場の品質と安全を守る司令塔：現地調査から行政協議、工事監理まで、建物の完成を見届ける重要なフェーズを担います。
４．【マネジメント】 建築機械設備領域におけるPM・CM業務全般
上流工程でのマネジメント：機械設備分野における最初の企画段階（上流工程）から深く関わり、スケジュールや予算、品質のコントロール（PM・CM業務）。
プロジェクト全体を成功へと導く、やりがいの大きいポジションです 。
【同社について】
１．企業理念 / 私たちは、お客様を「最良の選択」へと導きます。
様々なプロジェクトに携わる私たちは、お客様の「何が最適か分からない」に対する明確な解を提供できる知見とスキルを有しています。
「楽しさと共に創り続ける」を理念とし、建物に携わる人の楽しさも大切にします。
末永く携わる環境が、いつまでも楽しさを感じさせてくれる環境であり続けるように。
お客様のご要望以上の成果を実現するパートナーとして、お客様の選択が「最良の選択」となるよう、共に取り組んでいきます。
２．同社の特長 / 事業計画から設計・施工まで課題解決をサポートするプロジェクト・マネジメント企業として3つの特長があります。
〇お客様にとって「最良の選択」と思われる存在でありたい。
幅広い領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しています。
プロジェクト毎に適任者を選定するチーム体制で、お客様のご相談内容に対する、最適な進め方をご提案いたします。
〇設計だけの会社「ではありません」。
同社は「設計図面を描いて終わり」ではありません。
まずはお客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、本当に取り組むべきことは何か。
そして、どのような取り組みを行うことが、お客様にとって一番の選択肢になるかを、最初から最後まで、常に一緒に考えていきます。
〇私たちはプロジェクト・マネジメント企業です。
課題解決にあたりゴール設定から一緒にプロジェクトに取り組みます。
最良の結果へと導くため、様々な視点から、目的に向かって必要なプロセスを構築していきます。
同社の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、お客様の想いをカタチにします。活かせる経験スキル
【必須経験】
■機械設備分野における設計・施工・コンサルタント（PM/CM等）・保守などの業務経験のある方
【必須資格】※下記のいずれかの資格
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級または2級管工事施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社久米設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【同社取り扱い案件の機械設備設計を担当します／週2日テレワーク可／フレックス／幅広い用途に挑戦可能／大阪】
商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー（18時半までに退社）、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月～1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介（一例）】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル（東京）、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第７号館（東京）、
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、2023予定（仮称）虎ノ門ヒルズ ステーションタワー～日比谷線虎ノ門新駅（仮称）（東京）、上海パークプレイス （中国）
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、富久クロス（西富久地区第一種市街地再開発事業） （東京）、重慶融匯温泉城-上筑 （中国）、ハノイエコパーク1A-01高層住宅（ベトナム）、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京）、赤坂サカス（東京）
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー（東京）、国立アイヌ民族博物館（北海道）、松本市立博物館2022年予定（長野）、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA（東京）、ホテルビスタグランデ大阪（大阪）、フォーシーズンズホテル京都（京都）、ヒルトン沖縄北谷リゾート（沖縄）
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場（東京）、ニッカウヰスキー仙台工場（宮城）、ブリヂストン ベトナム新工場（ベトナム）、東京国際エアカーゴターミナル（東京）、ロジポート北柏（千葉）されています。活かせる経験スキル
【必須】
■機械設備設計の実務経験者（非住宅、5，000㎡程度）
■建築設備士または、一級建築士の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士
# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
飛島建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 700～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築工事における設計図書等の作成や法令等の確認、建築確認の申請、中間検査申請、工事監理等をお任せします。
【具体的には】
■企画/基本/実施設計
■工事監理
■建設コンシェルジュ 等
【職務概要】
■建築部門の意匠設計者として、大規模建造物（RC、SRC、S造）の設計案件プロジェクト全般をお任せいたします。
■3～4名のプロジェクトに分かれ、業務を担当していただきます。
※担当する案件はチームごとに分かれており、ご経験に応じて配属チームを決定されます。
《事業について》
事務所/住居施設を始め、教育/研究施設、管理/医療施設、文化/交流施設等の施工実績を持つ企業です。
《実績例》
福井新聞社新社屋、昭和薬科大学第2講義棟、西予市民病院、帆船ミュージアム、宮崎県立芸術劇場 等
【求める人材に関して】
■案件に関して：分譲、賃貸問わずマンション建築が多い。共同住宅の設計経験がある方は歓迎となります。大型木造建築（又はハイブリッド）に注力をしており、木造建築の設計経験者は歓迎となります。
■作図CADに関して：AutocadLT（又はARES）を使用。この操作スキルは必須となります。
■使用BIMについて：Revit を使用。経験者は歓迎となります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について：月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、同社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■意匠設計経験の実務経験
■AutocadLT（又はARES）を操作経験
■一級建築士
【歓迎条件】
■共同住宅の設計経験
■Revitの使用経験
■木造建築の設計経験
■設備設計一級建築士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社松村組
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 630～930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎創業明治27年の老舗。教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設の建設まで幅広く対応する総合建築会社。
◎国立新美術館や国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館等大型案件中心の施工実績多数。
幅広い分野の建築設計事業を展開する同社にて設備設計業務をご担当いただきます。
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。
【具体的には】
■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
■「ZEH」「ZEB」の対応
■施工中物件の監理
■設計業務に加え、設備施工管理も担当していただきます。
【同社について】
■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社の魅力】
★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ！
少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」！同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
★働き方改善
「働きがい組織風土革新 ＭＸプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ（従業員満足度調査）を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。
★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビル、大型倉庫、教育施設等(RC造またはS造)の設備設計経験をお持ちの方
■設備施工管理のご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
・設備設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【電気設備計画職】経験を活かし発注者側でチャレンジ可能！/東証スタンダード上場/独立系CM企業/在宅8割/フレックス/平均年収1,100万/転勤無/大阪
■業務内容
生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、
主に電気設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、
図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。
設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
【具体的には】
○お客様の要望をヒアリング
○図面や文章で基本計画書作成
○工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
○設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。
【プロジェクト事例】
○研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
○新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
○防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕など
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
●入社後の働き方
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。
コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と
直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。
【魅力ポイント】
◎出社比率2割/リモートメイン
リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
◎充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
◎健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気設備担当として、設計・監理を経験されてきた方
【歓迎資格・経験】
〇建築設備士
〇一級建築士
〇設備設計一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社四電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 徳島県
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯/動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。
徳島県にて勤務いただきます。
【具体的には】
■電気設備工事における施工計画策定
■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
■作業員の労務管理
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇！
☆年間休日126日
☆資格取得支援制度あり
☆施工管理職は転勤がございません！
【働き方】
所定労働時間7時間40分、月平均残業30時間程度、年間休日126日と、ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップが叶う環境です◎活かせる経験スキル
【必須】
■1級または2級電気工事施工管理技士の資格取得を目指している方
■電気設備（受変電、電灯動力、通信等）の施工管理の経験
■電気設備工事、管理に関する資格（電気工事士等）を保有する方
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）がある方
【尚可】
■1級または2級電気工事施工管理技士の資格保有者
■現場代理人経験がある方# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡を拠点に都市開発を推進する同社にて、コンストラクションマネジメント職（設備企画/電気・空調設備）をお任せします。
商業施設やオフィスビル、マンションなどの開発案件において、企画段階からプロジェクトに参画し、設備分野の専門家として計画立案から設計・施工管理までを横断的に担います。都市開発の上流工程から関与し、プロジェクト全体の意思決定にも影響を与える役割です。
■魅力
・福岡の街づくりに企画側から関わることができるポジションです。
・年休122日、フレックス利用、残業平均10時間～12時間程度、転勤なしとWLBを整えていただけるポジションです。
・ご希望によっては、将来的に開発のプロジェクトに関われる可能性があるなど、幅広いキャリアを築くことができます！
■具体的な業務
・開発プロジェクトにおける設備計画の立案（電気・空調設備）
・建物用途・特性を踏まえた設備仕様の検討
・設計事務所、施工会社、デザイナーとの調整
・品質・コスト・工程の管理
・設計段階での技術的判断および改善提案
・竣工までのプロジェクト推進
開発事業部と連携しながら、設備視点でプロジェクト全体を支えます。
■仕事の魅力
・上流工程から関与できる：企画段階からプロジェクトに参画し意思決定に関与。
・都市開発に直接貢献：福岡の街づくりを支える中核的な役割。
・成長機会が豊富：多様なアセット（商業施設・オフィス・住宅）に携われる。
■配属組織：建築部
開発事業部と連携し、複数プロジェクトに関与。入社後は先輩社員とともに業務を習得し、将来的にはプロジェクトマネジメントを担います。
部門は12名ほどの組織となり、中途入社者も多いため働きやすい環境です。
■特徴
福岡を拠点に多様な不動産開発を行い、地域密着でありながら先進的な都市開発に挑戦。「福岡をアジアNo.1の街にする」というビジョンのもと、継続的な開発プロジェクトを推進しています。活かせる経験スキル
■必須条件：下記のようなご経験がある方
・デベロッパー等での設備企画・設計経験
・設計事務所・ゼネコン・サブコンでの協業や設備設計経験
・建築学科出身または建築領域での業務経験
■歓迎条件
・プロジェクトマネジメント経験
・オフィスビルやマンションの設備設計・設計監理・施工管理経験# 充実した研修体制 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- プラント設計（電気・計装）, 電気設備設計, プラント設計・その他, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550～850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
▼業務内容
工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。
▼業務詳細
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
▼魅力
＜メリハリのある職場＞
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる＞
世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
同社はいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
▼配属部署
産業設備事業部-第1～3本部-設計部
※キャリアイメージ
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
＜会社について＞
同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
▼多様なビジネスフィールド
＜産業プラント事業＞
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
＜空調設備事業＞
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
＜水処理事業＞
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気/計装設備設計の経験（5年目安）
（工場/プラント/ビル/マンション/商業施設 等、大規模案件）
【歓迎】
・下記の資格およびスキルをお持ちの方
建築設備士
計装士
設備士
1級管工事／電気工事施工管理技士
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジタ
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場 などの建築物の設備設計を担当いただきます。
【具体的には】
■建築主との打合せ
■外部委託した給排水/電気/空調など設備全般の設計図面の確認
■企画設計、基本設計、実施設計、工事監理 など
【残業時間削減に向けて】
■PCのシャットダウン（上長へ申請/承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。
【強み】
■特に開発事業に強みを持っています。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発、設計、施工し注目を集めています。
■千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくり事業を進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進などの開発も強みとしています。
【海外事業展開】
1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店も設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計の実務経験（目安として3年程度）
上記いずれかの資格をお持ちの方
■建築設備士
■一級建築士
【歓迎】
■設備設計一級建築士保有の方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社黒田建築設計事務所
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【第二新卒の方も歓迎！安心してスキルアップできます】
同社では、50代、60代の豊富な知識と経験を持つベテラン社員が、あなたの教育担当として丁寧に指導いたします。
安心して新しい知識や技術を習得できる環境が整っています。
【同社概要】
創業6１年を迎える安定企業で、公共施設から商業施設、医療・福祉施設、集合住宅、レジャー施設、流通・産業施設まで、多岐にわたる大型建築物の電気設備設計をお任せいたします。
兵庫県内トップクラスの設計事務所として、長年の経験と豊富なノウハウに基づいた設計に携わることができます。
【具体的には】
幅広い物件（官庁：約3割、民間：約7割）における電気設備設計業務全般をご担当いただきます。
基本的に2～3名のチームでプロジェクトに取り組みますので、協力しながら業務を進めることができます。
近年、研究施設や工場の設計実績が増加しています。
〈実績例〉
〇教育施設：新温泉町立温泉小学校
〇医療/福祉施設：大久保病院 増築ー特定医療法人 誠仁会
〇商業施設：三宮安田ビル（安田不動産 株式会社）
〇流通/産業施設：株式会社 ケーエスケー 本社・大阪支店、生活協同組合コープこうべ 協同購入センター東神戸
〇集合住宅：阪神競馬場田近野舎宅Ｂ棟
〇その他：兵庫陶芸美術館、ハーバーランドバス駐車場 CLT休憩所、有馬温泉「銀の湯」（神戸市住宅局）など
（組織体制）
設備設計担当は2名が主力として活躍されておりますが、若手の層の方も大歓迎です。
【転勤なし！ほとんどが神戸近郊の案件】
兵庫県内や神戸市を中心とした地域密着型の組織設計事務所です。
案件も大半が神戸市近郊であるため、腰を据えて長く働くことができます。
【多種多様な案件実績数！】
住宅以外の様々な種類の建築物を担当できるため、前職の経験を活かせるとともに、新たに幅広い知識とスキルを習得し、自身の成長に繋げられます。
「いろいろやってスキルをあげたい」という方には最適な環境です。
【創業60年以上の安定基盤と豊富なノウハウ】
長年の実績と経験に裏打ちされた確かな技術力とノウハウがあります。
兵庫県内トップクラスの設計事務所で、安心して働くことができます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●電気設備設計の実務経験
※サブコン出身でも歓迎です！
【歓迎資格】
●建築設備士資格をお持ちの方
●設備設計一級建築士資格をお持ちの方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # SRC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社黒田建築設計事務所
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【第二新卒の方も歓迎！安心してスキルアップできます】
同社では、50代、60代の豊富な知識と経験を持つベテラン社員が、あなたの教育担当として丁寧に指導いたします。
安心して新しい知識や技術を習得できる環境が整っています。
【同社概要】
創業60周年を迎える安定企業で、公共施設から商業施設、医療・福祉施設、集合住宅、レジャー施設、流通・産業施設まで、多岐にわたる大型建築物の機械設備設計をお任せいたします。
兵庫県内トップクラスの設計事務所として、長年の経験と豊富なノウハウに基づいた設計に携わることができます。
【具体的には】
幅広い物件（官庁：約3割、民間：約7割）における機械設備設計業務全般をご担当いただきます。
基本的に2～3名のチームでプロジェクトに取り組みますので、協力しながら業務を進めることができます。
近年、研究施設や工場の設計実績が増加しています。
〈実績例〉
〇教育施設：新温泉町立温泉小学校
〇医療/福祉施設：大久保病院 増築ー特定医療法人 誠仁会
〇商業施設：三宮安田ビル（安田不動産 株式会社）
〇流通/産業施設：株式会社 ケーエスケー 本社・大阪支店、生活協同組合コープこうべ 協同購入センター東神戸
〇集合住宅：阪神競馬場田近野舎宅Ｂ棟
〇その他：兵庫陶芸美術館、ハーバーランドバス駐車場 CLT休憩所、有馬温泉「銀の湯」（神戸市住宅局）など
（組織体制）
設備設計担当は2名が主力として活躍されておりますが、若手の層の方も大歓迎です。
【転勤なし！ほとんどが神戸近郊の案件】
兵庫県内や神戸市を中心とした地域密着型の組織設計事務所です。
案件も大半が神戸市近郊であるため、腰を据えて長く働くことができます。
【多種多様な案件実績数！】
住宅以外の様々な種類の建築物を担当できるため、前職の経験を活かせるとともに、新たに幅広い知識とスキルを習得し、自身の成長に繋げられます。
「いろいろやってスキルをあげたい」という方には最適な環境です。
【創業60周年の安定基盤と豊富なノウハウ】
長年の実績と経験に裏打ちされた確かな技術力とノウハウがあります。
兵庫県内トップクラスの設計事務所で、安心して働くことができます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●機械設備設計の実務経験
【歓迎資格】
●建築設備士資格をお持ちの方
●設備設計一級建築士資格をお持ちの方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # SRC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社森組
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社において、設備設計業務をお任せいたします。
【施工実績】
■施工実績：友紘会総合リハビリテーション病院、介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第Ⅶ期）、交流ふれあい館（JR社町駅舎）、柳田産業心斎橋ビル、福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、上永谷ガーデンハウス、中穂積マンション 等
【働き方改革への取り組み】
〈過重労働を徹底的に防止するため、勤怠管理システムを導入！〉
■同システムで承認された労働時間以外は、パソコンの使用を制限するパソコン画面ロックシステムも導入しております。
■それによって労働時間の削減を意識し、効率的な働き方の実現に努めております。2020年には厚生労働大臣よりくるみん認定を受けました。
【社内提案制度】
〈社員のアイデアを大切にしております！〉
■社員個人個人のアイデアが、新しいプロジェクト業務の効率化を生むのです。そのため、同社では社内提案制度を導入しています。
■社員は業務改善や企画案を会社に提出し、その内容と検討結果は速やかに社内公表されます。多くの社員の目に触れることにより、さらに多数の提案が実行され、またより多くの提案が反映されています。常に風通しの良い組織と活気のある職場を目指す同社らしい制度です。
【女性も働きやすい職場づくり】
〈女性も働きやすい制度多数！〉
■男女差別のない人事制度の導入やセクシュアルハラスメント相談窓口の設置、育児短時間勤務など、これまでの取り組みの成果として女性社員の職域も広がり、近年には3名の女性幹部が、また、2012年度以降の新卒採用においては女性の施工管理職も入社しています。今後の女性の能力発揮とキャリアプランが構築される職場づくりを積極的に継続して推進します。
【人事制度】
■学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備設計の実務経験（2年以上）をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級建築士資格を有する方、及びその資格を取得する能力があると認められる方# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社相和技術研究所
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創立65年の官公庁・地方自治体からの案件を中心に設計する設計事務所にて、電気設備設計の募集です。
■業務概要：
官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の電気設備設計をご担当頂きます。
■詳細：
設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。
■同社について：
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■入社後：
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので未経験でも安心して働いて頂けます。
また設計未経験の若手の方の中途採用の実績もございます。
案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。
■同社の魅力：
◇安定した経営基盤
案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。活かせる経験スキル
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇建築系、または電気・電子系を専攻されていた方
※設計や施工管理など建築系の経験をお持ちの方歓迎# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社相和技術研究所
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創立65年の官公庁・地方自治体からの案件を中心に設計する設計事務所にて、機械設備設計の募集です
■同社について：
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■業務概要：
官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の機械設備設計をご担当頂きます。
■業務詳細：
設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。
意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理をご担当頂きます。
■入社後：
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので未経験でも安心して働いて頂けます。
また設計未経験の若手の方の中途採用の実績もございます。
案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。
■同社の魅力：
◇安定した経営基盤
案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。活かせる経験スキル
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇建築系、機械系を専攻されていた方
※設計や施工管理など建築系の経験をお持ちの方歓迎# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社山下PMC
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【電気施工管理出身ポテンシャル層キャリアチェンジ活躍／大手CM会社で設備プロジェクトマネジャー候補／フレックス／残業30H／東京】
同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わる案件もあります。
建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
【具体的な業務内容】
●事業性の検討
●事業の創造・戦略立案
●施設企画・基本計画立案（技術検討含む）
●設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む）
●発注マネジメント
●ライフサイクルマネジメント
●調査・診断
●CRE/PREマネジメント
●オフィス移転マネジメント
●地域創生支援
■取引業種
民間系：
○大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
○先端技術（生産・研究・IT）系企業
○放送・メディア系企業
○物流・情報インフラ系企業
○大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業
○ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業
○金融機関
○教育機関
公共系：
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等
■施設用途
オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等
■同社の魅力
＜ポテンシャル層にチャンスあり＞
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、若手を育てる雰囲気があるCM会社です。
また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
＜より上流工程から携わることが可能＞
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立させるための提案を行います。
＜設備担当が主担当になれる＞
PMやCMのポジションでは意匠系出身者がメイン担当になるケースが多いですが、同社では設備や環境の観点から案件を受注する事が多くあり、設備担当PMが案件のリーダーになるケースもあります。
＜テレワークについて＞
上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで
＜フレックス＞
コアタイム有りフレックス制
＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）活かせる経験スキル
【必須経験】
●電気設備施工管理等、何らかの電気設備（建築）に関する経験
【歓迎資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
資格をお持ちでない方はご入社後必要資格を取得していただきます。
●一級建築士
●設備設計一級建築士
●建築設備士
●コンストラクションマネジャー（CCMJ）
●技術士
●認定ファシリティマネジャー（CFMJ）
●再開発プランナー
●1級電気工事施工管理技士
●1級管工事施工管理技士
●宅地建物取引主任者# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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