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600万~699万の求人検索結果一覧

検索結果 3,220 件

現在の検索条件

  • 株式会社協振技建

    職種
    プラント設計(配管)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    新設および既設ビル内における空調・給排水・ZEB(省エネ)設計を手掛けます。建物の快適性と高い省エネ性能を両立させる、インフラ設備の根幹を担うポジションです。

    具体的には、空調・給排水管の設計(配管図・配置図の作成、ルート計画など)の設計実務をはじめ、発注者との仕様協議、社内外の関係各所との調整業務までをトータルにリードする役割です。

    ※空調・衛生設備設計、建築設備設計などの経験者は、これまでのキャリアを活かし即戦力のコアメンバーとしてお迎えします。

    【同社について】
    業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みでございます。

    【同社の魅力】
    ☆東京ガスグループの安定基盤がございます。
    ☆残業時間は20h程度と少なめで、繁忙期の波もほとんどございません。
    ☆リモートワークも可能でございます
    ☆保存有給休暇制度もあり、長期入院などが必要となった際にも安心できる制度が整っております。
    ☆転勤の可能性はございません!

    応募資格

    【必須】
    ■空調設計・給排水設計・ZEB(省エネ)設計に関連した設計業務経験のある方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協振技建

    職種
    プラント設計(配管)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    民間法人顧客向けのプラント配管設計を担うポジションです。
    各種工場や大規模設備における、各種配管システムの設計・計画全般を手掛けます。
    具体的には、配管図・躯体図・配置図の作成やルート計画などの設計実務をはじめ、発注者との協議、社内外の関係各所との調整業務までをトータルにリードする役割です。

    ※プラント設計・設備設計・土木施工管理などの経験がある方は、これまでのキャリアを活かして即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。

    【同社について】
    業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みでございます。

    【同社の魅力】
    ☆東京ガスグループの安定基盤がございます。
    ☆残業時間は20h程度と少なめで、繁忙期の波もほとんどございません。
    ☆リモートワークも可能でございます
    ☆保存有給休暇制度もあり、長期入院などが必要となった際にも安心できる制度が整っております。
    ☆転勤の可能性はございません!

    応募資格

    【必須】
    ■民間法人顧客向けのプラント配管に関連した設計業務経験のある方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社協振技建

    職種
    プラント設計(配管)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    官庁顧客向けの上水道配管設計業務を担うポジションです。

    具体的には、予備調査から基本企画立案、基本設計、施工計画、設計図作成、完成後の維持管理計画、発注者協議までトータルに手掛けます。
    ※土木設計・土木施工管理の経験がある方は大歓迎です!

    【同社について】
    業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。

    【同社の魅力】
    ☆東京ガスグループの安定基盤があります
    ☆残業時間は20時間程度と少なめ!
    ☆リモートワークも可能です
    ☆保存有給休暇制度もあり、長期入院などが必要となった際にも安心できる制度が整っています。
    ☆転勤の可能性はありません!

    応募資格

    【必須条件】
    ■上水道配管設計業務に関連した設計業務経験

    【歓迎条件】
    ■技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道)またはRCCM(上水道及び工業用水道)をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務概要
    工場の生産稼働に係る空調設備・集塵設備に関するメンテナンスの管理業務を中心に、小規模工事の現場管理をお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます

    ■業務内容
    工場の生産稼働に係る空調設備・集塵設備に関する以下をご対応いただきます
    ・メンテナンス(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
    ・作業手順書、作業届等の書類作成
    ・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、実行予算策定、協力会社手配、件名収支処理 など

    ■出張:基本的に通える範囲
    ■夜勤:原則なし
    ※イレギュラー:緊急対応が必要な場合

    ■休日出勤
    ・頻度:1~2回程度/月
     ※代休を取得していただきます(連休取得可)
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 等
    ※年末年始等長期休暇期間において、2~3日出勤の可能性あり
     長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■下記いずれかを経験されている方
    1:空調設備における点検作業・整備作業
    2:給排気設備における点検作業・整備作業
    3:メーカーサービス経験(業種問わず)
    4:施設管理(工場・ビルなど)
    5:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事経験に関する現場管理もしくは施工管理経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■職長・安全衛生責任者教育
    ■空調設備・集塵設備などの点検・整備・工事経験
    ■下記いずれかの経験
    ・CAD経験
    ・見積作成経験(点検・修理・整備)
    ・点検報告書チェック修正
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント, 施設管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/発注者側ポジション/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    ◎姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、その設備(純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備)の保全・管理・運営を行なっていただきます。
    ◎自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。

    ■出張:自社プラント運営のため出張なし
    ■夜勤:担当案件により年1~2回程度
    ■休日出勤:担当案件により年1~2回程度
     ※休日出勤をした場合は代休を取得していただきます

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■プラント保全(造排水設備)に関する経験が目安5年以上ある方

    【歓迎】
    ■電気設備の保全経験
    ■公害防止管理者
    ■低圧充電電路の開閉器・操作
    ■点検修理・特別教育
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務概要
    工場の生産稼働に係る排水処理設備など水処理設備に関するメンテナンスの管理業務を中心に、小規模工事の現場管理をお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます

    ■業務内容
    工場の生産稼働に係る水処理設備に関する以下をご対応いただきます
    ・メンテナンス(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
    ・作業手順書、作業届等の書類作成
    ・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、
     実行予算策定、協力会社手配、件名収支処理等 など

    ■担当物件:工場(車載電池・製薬・電子機器)
    ■対応設備:造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備
    ■工事案件:改修・更新が10割
    ■工期:1週間~2、3か月
    ■受注規模(例):10万~3億円程度
    ■受注割合:元請がほぼ10割
    ■出張:基本的に通える範囲

    ■夜勤:原則なし
    ※イレギュラー:緊急対応が必要な場合

    ■休日出勤
    ・頻度:1~2回程度/月
     ※代休を取得していただきます(連休取得可)
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 等
    ※年末年始等長期休暇期間において、2~3日出勤の可能性あり
     長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■以下いずれかのご経験
    1:水処理設備などの点検作業・整備作業の経験
    2:メーカーサービス経験(業種問わず)
    3:工場・ビルなどの施設管理
    4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理または施工経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■職長・安全衛生責任者教育
    ■排水処理設備・純水設備などの点検・整備・工事経験
    ■下記いずれかの経験
    ・CAD経験
    ・見積作成経験(点検・修理・整備)
    ・点検報告書チェック修正経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■職務内容
    太陽光パネル、パワーコンディショナーなどをはじめとする太陽光設備のメンテナンス管理業務をお任せいたします。

    ■具体的には
    ・メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
    ・メンテナンス案件の営業(見積り・折衝等)
    ・小工事案件の施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
    ・小工事案件の営業(見積り・折衝等)
    ※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります
    ※工事などの作業は協力会社が対応いたします

    ■担当物件
    ・メガソーラー
    ・ビル
    ・商業施設
    ・公共施設

    ■出張
    基本的に通える範囲
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:月0~2回程度
    出張場所(都道府県等):栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割
    ※繁忙期(1~3月):3回/月の可能性あり

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ

    ■休日出勤
    ・頻度:年4回程度(代休取得可能)
    ・休日出勤発生理由:ビル、特定施設等、平日対応が難しい案件時
    ・土日とも出勤の可能性あり(代休取得できる環境を整備している)
    ・案件場所:関東県内(栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■太陽光設備に関する以下1~2のいずれかの経験
     1:施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境・見積・折衝 等)
     2:メンテナンス管理(工程・コスト・品質・安全・環境・見積り・折衝 等)
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■スキル
    ・電気設備の基本知識とメンテナンス技術

    【歓迎】
    ■資格
    ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ・1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■経験
    ・施工管理・メンテ管理経験
    ・小・中規模工事管理経験
    ■スキル
    ・施工図作成※CAD(T-fas)
    ・PCスキル(Excel、PowerPoint)
     Excel:初級レベル-基本的なデータ入力・表計算
         シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
         セルの書式設定や基本的なフィルター操作
         ※エクセルで見積作成(入力)出来るレベル
     PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
    ★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!

    ■職務内容
    工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
    下記、1、2の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
    1.工場設備(主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの工場付帯設備全般)
      メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
     ※工事作業は協力会社が対応いたします
    2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)

    ■出張
    基本的に通える範囲
    ※年数回、1週間程度の出張あり
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:年3~5回程度
    出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
    出張場所(都道府県等):長野、山梨、新潟

    ■夜勤
    原則無し
    ※イレギュラー対応時のみ

    ■休日出勤
    ・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
    ・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
    ・土日いずれも出勤の可能性あり
    ・出張場所:長野、山梨、新潟
    ※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
     工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
     →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均35時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
    ■空調設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
     下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
    1:設計
    2:施工管理
    3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
    ■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
    ■PCスキル(Excel、PowerPoint)
     Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
        基本的なデータ入力・表計算
        シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
         セルの書式設定や基本的なフィルター操作
     PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■マネジメント経験(社内での役職経験)
    ■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
    ■工場付帯設備等の設計、施工
    ■積算力(修理、小中工事)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    半導体・食品・製薬などの工場設備における給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。
    また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
    1.給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
    2.生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)

    ■担当物件:工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)

    ■出張
    頻度:2回/年
    期間:3か月~1年
    範囲:全国
    ※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
    ※期間・エリアは案件による
    補足:半数以上が月2回は帰省しています
       帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整も可能です

    ■夜勤:原則なし

    ■休日出勤
    ・頻度:月2~3回程度発生の可能性あり(代休取得)
    ・発生理由:工事工程、現場状況により
    ※平均月1~2回程度の帰省実績あり
    ※原則日曜休み
    ※1週間などの長期休暇を取得することが可能

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■給排気設備(集塵、排ガス処理設備)、塗装プラントのいずれかに関する設計・施工管理経験

    【歓迎】
    ■機械器具設置管理技術者
    ■1級管工事施工管理技士
    ■集塵設備、排ガス処理設備、生産設備に関する経験
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    ■施工図の修正
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    ◎半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。
    ◎水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。
    また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

    ■担当物件:工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)

    ■工期:3か月~1年

    ■出張
    頻度:2回/年
    期間:3か月~1年
    範囲:全国
    ※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
    ※期間・エリアは案件による
    補足:半数以上が月2回は帰省しています
       帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整も可能です

    ■夜勤:原則なし

    ■休日出勤
    ・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
    ・発生理由:工事工程、現場状況により
    ※平均月1~2回程度の帰省実績あり
    ※原則日曜休み
    ※1週間などの長期休暇を取得することが可能

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■造排水処理設備,薬液供給設備などのいずれかに関する設計・施工管理経験

    【歓迎】
    ■1級管工事施工管理技士
    ■機械器具設置管理技術者
    ■造排水処理設備,薬液供給設備いずれかに関する設計もしくは施工管理経験
    ■施工図作成 CAD(T-fas)
    ■施工図の修正
    ■水処理関連の基本知識
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社日産技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、下水道計画の業務をお任せいたします。
    東京支店でのご勤務となります。

    *建設コンサルタントについて
    国や県から依頼され、道路や河川などのインフラを「どうつくるか」計画・設計しております。
    工事(施工)ではなく、計画やデザインといった上流工程から街づくりを支えています。
    ※同社では、水に関するインフラの計画・設計を強みとしております。

    <入社直後:サポート業務から>
    ■既存データの収集や、地図・管理台帳などの整理
    ■先輩社員の打ち合わせに同席し、議事録の作成や簡単な資料づくりを担当

    <スキルアップ後:本格的な計画・設計へ>
    ■対象地域の人口や特性から、発生する水の量(汚水・雨水)を推計
    ■効率的な排水ルートや、必要なインフラ施設のスケール(規模)を検討
    ■事業費用や優先度を見極め、実現可能な整備計画書として集約

    <特徴>
    *数名のチームで対応
    *官公庁案件がメイン

    <環境>
    上長50代半ば/中堅50代前半/若手30代前半・20代後半の4名

    【理系卒・土木系卒・ポテンシャル歓迎】
    同社では20代ポテンシャル採用の入社実績も多数ございます!
    中途社員は7割となじみやすい環境です。

    【魅力的な環境】
    年間休日125日/土日祝
    残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
    有給取得10.9日
    休日出勤の際は、振休取得可
    産休取得実績、育休復帰実績あり
    ※週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有

    【働き方】
    残業時間:全社平均15時間程度
    転勤:なし

    応募資格

    【必須】
    ■下水道分野の計画や設計業務経験がある方

    【歓迎】
    ■技術士補(建設部門・上下水道部門)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 転勤なし
  • 株式会社綜合技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    ■同社にて土木案件(橋梁)の設計業務をお任せします。
    高速道路や国道等における、橋梁の予備・詳細設計、補修・耐震補強設計などを担っていただきます。

    【主な業務内容】
    ■橋梁計画および詳細設計
    測量や地質などの条件をもとに比較案(経済性・施工性・維持管理等)を検討し、最適な橋梁形式を選定します。
    その後、詳細な設計計算・施工計画を行い、工事に必要な設計図面や数量計算書を作成します。

    ■橋梁耐震補強設計
    最新の耐震基準に基づき、既設橋梁の重要度や耐震性能に応じた対策工法を検討します。
    今後の大規模地震においても落橋や甚大な損傷を防ぐ、安全最優先の設計を行います。

    ■健全度調査、補修・補強設計
    高度成長期に建設された老朽化構造物に対し、現地調査や非破壊試験等で健全度を診断。
    耐久性向上のための補修設計や、現在の交通量・荷重変化に対応するための耐荷力・疲労照査および補強設計を行います。

    ■災害対応(応急復旧、改良復旧設計)
    台風や地震等の自然災害に対し、早期の「応急復旧」や、再発を防ぐための「改良復旧」の設計を実施。
    災害協定に基づき、地域インフラの復旧・復興をサポートします。

    ■橋梁点検、診断
    建設から50年を超える橋梁が増加する中、安全確保と被害防止のために早期の損傷発見に努めます。
    点検車やドローン、ファイバースコープなどを駆使し、近接目視や打音検査による点検・診断を行います。

    ■BIM / CIM活用
    計画・設計段階から「3次元モデル」と「設計属性情報」を組み合わせた『BIM / CIMモデル』を活用し業務を高度化。
    施工ステップの可視化による関係者との合意形成の迅速化や、維持管理へのデータ引き継ぎなど、設計のDXを推進します。

    【同社の魅力】
    1. 確かな技術力と豊富な実績
    半世紀の蓄積: 創立以来50年培ってきた道路事業に関する技術力が最大の強みです。
    官公庁からの厚い信頼: 国土交通省などから質の高い仕事ぶりが評価され、公共事業案件を継続的に多数受注しています。
    多数の表彰実績: 優れた業務成績が認められ、多くの表彰を受けています。

    2. 社会貢献と協働を重んじる社風
    社会基盤の整備:チームでの協働を大切にしながら個人の能力を最大限に発揮し、国の繁栄に不可欠なインフラ整備を担っています。
    期待を超える価値提供: 常に技術力を高め、顧客の期待を上回る成果を提供し続けることを目指しています。

    3. 安心して長く働ける就業環境
    育休取得率100%: 男女ともに育児休業の取得実績が100%です。
    柔軟な働き方: 時短勤務なども相談可能で、ライフステージの変化に合わせて安心して就労できる環境が整っています。

    応募資格

    【必須】
    ■橋梁案件の設計経験者

    ※下記いずれか
    RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    福井県

    業務内容

    同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:福井)
    主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少なめ
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    応募資格

    【必須要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
    ■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
    ■調整・交渉・折衝等に自信のある方
    ■社内外の方をまとめながら業務を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:富山)
    主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを活かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少なめ
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    応募資格

    【必須要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
    ■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
    ■調整・交渉・折衝等に自信のある方
    ■社内外の方をまとめながら業務を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社KANSOテクノス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社にて建築施工管理をお任せいたします。(エリア:名古屋)
    主に、関西電力の関わる発電所や建物の施工管理や維持管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    * 電力供給に関わる建物の建設
    * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 など

    【同社について】
    同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
    これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
    豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。

    【同社の魅力】
    ■スーパーフレックス制度
    フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
    同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。

    ■リモートワーク制度 (在宅勤務)
    業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。

    ■ビジネスカジュアル
    ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
    ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!

    ■安定した受注
    発注元の8割は、親会社関西電力です。

    ■残業少なめ
    個人差もございますが、平均月20時間ほどです。

    応募資格

    【必須要件】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理5年以上の経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
    ■一級建築士・二級建築士をお持ちの方
    ■建物の建設、改修等の工事管理の経験10年以上の経験をお持ちの方
    ■国民の安全に貢献する仕事をしたいとお考えの方
    ■調整・交渉・折衝等に自信のある方
    ■社内外の方をまとめながら業務を進められる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上

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