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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 5,127 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    不動産開発における設計および設計監理業務を担当していただきます。

    本ポジションは、設計や設計監理の内製化に向けた基盤を構築し、将来的には一級建築士事務所の立ち上げを目指す重要な役割を担います。
    外注管理を行いつつ、自社での設計品質の向上と業務効率化を推進していただきます。

    【業務内容】
    企画設計、ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成
    CADを使用した基本設計・実施設計業務
    確認申請業務
    委託先の取引設計事務所様との設計工程管理
    商品の企画・開発・マーケティング戦略の立案

    【物件の特長等】
    1.金額帯/案件規模感
      1〜10億(建築費は約半分)
    2.階数/戸数/広さなどの規模感
      2〜5階、6〜40戸、15〜45m2/戸
    3.構造割合(RC造:木造)
      RC造4:木造6
    4.自社物件の特長
      木造耐火構造、民泊とアパートのハイブリット仕様あり
      独自デザイン仕様あり
      小規模RCマンション
      一棟売り特化

    【補足情報】
    ■勤務地域
    主に東京都、横浜市、川崎市など首都圏エリアが対象。駅近や都心へのアクセスの良さが特徴で、都市部特有の設計課題に挑戦する機会があります。

    ■業務連携
    ボリュームチェックは仕入れ担当者と緊密に連携して進めます。
    内製化の取り組み:現在は実施設計や設計監理の多くを外注していますが、将来的には一級建築士事務所の立ち上げを視野に入れ、設計および設計監理の内製化を進めていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計、設計監理の実務経験(3年以上)
    ■CADを使用した設計経験(弊社標準:JW-CAD)
    ■鉄筋コンクリート造(共同住宅)の設計経験

    【歓迎】
    ■一級建築士・二級建築士資格
    ■外部設計事務所や施工業者との調整業務経験
    ■木造耐火構造の設計経験
    # 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # 木造 # 転勤なし
  • 株式会社松村組

    職種
    構造設計, 設計監理
    想定年収
    630~930万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    幅広い分野の建築設計事業を展開する同社の技術職(建築設計)をご担当いただきます。

    オフィスビル、商業施設、大型倉庫など、様々な用途の建築物の構造設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
    ■コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
    ■施工中物件の設計監理

    【同社について】
    ■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
    少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

    ■大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
    自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

    ■建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

    【同社の魅力】
    ★平均勤続年数の20.4年の働きやすさ!
    少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
    入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」!同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。

    ★働き方改善
    「働きがい組織風土革新 MXプロジェクト」主導のもと「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みを実行中。また一年に一度、従業員サーベイ(従業員満足度調査)を実施し、人事制度や就業規則の改定をはじめ、さまざまな人事施策や人事戦略に活かしながら、社員の働きがいを高める取り組みをしております。その一環として、2024年度からは「評価される側」と「評価する側」がお互いに可視化できる「力量マップ」を活用した評価制度に変更し、より明確な評価制度を取り入れています。

    ★パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社「PLTグループ」
    同社はパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社プライムライフテクノロジーズのグループ会社です。
    グループからの案件も多いため、安定した受注がございます。
    再開発案件等、街づくりに関する案件にも携わることが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造またはS造の構造設計経験

    【歓迎】
    ■一級建築士をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■東京にて、発注者が保有している新設、もしくは既設の橋梁、駅舎、トンネルなどの土木構造物などの点検・調査・設計業務をご担当いただきます。

    【具体的には・・・】
    ■補修:基礎調査(測量、地質調査)、基本計画、調査設計、構造物概略設計、構造物詳細設計、施工計画、設計監理業務
    ■新設:発注者との計画検討、基本設計(仕様書作成、など)、実施設計(設計計算から図面作成までの一連の作業及び監理)、設計監理業務
    ★計画からメンテナンスまで一貫したコンサルティングを実施しているため、技術者としての経験も広がります

    【残業補足】
    平均残業時間20-30時間

    【強み】
    東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。

    【資格支援】
    ■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれか
    ■建設コンサルタント、ゼネコン、橋梁メーカーなどでの土木設計経験
    ■建設コンサルタント、ゼネコン、橋梁メーカーなどでの土木施工管理経験

    【資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎
    ■技術士(道路、鋼構造およびコンクリート、応用理学、土質及び基礎)
    ■RCCM(道路、鋼構造およびコンクリート、応用理学、土質及び基礎)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ポリテック・エイディディ

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社は、市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。都市・造景計画グループの体制強化に伴い、コンサルタントとして活躍していただける方を募集します。

    【主な担当業務】
    まちづくり計画・都市計画・造景画等策定業務
    土地の有効利用、既成市街地の防災性の向上、沿道の景観形成や安全性の向上などを目的とした調査・分析、整備計画・事業化計画の検討立案、ワークショップ運営等の合意形成支援など
    既成市街地における地区計画や市街地整備事業、民間都市開発事業の検討・立案・法定手続き支援様々な分野の構想・計画・設計業務

    【同社のポイント】
    都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
    チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
    都市計画、まちづくり、建築、土木等のこれまでの実務経験が活かせます。

    【同社の魅力】
    ■多様なキャリアパス:
    都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
    ■風通しの良い社風:
    自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
    ■働きやすい環境:
    フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
    ■地域社会への貢献:
    あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)
    ■⼀級建築士、⼆級建築士
    ■宅地建物取引士
    ■LEED AP、WELL AP
    ■その他建設、土木、造景等に関する資格
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ポリテック・エイディディ

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社は市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。
    環境計画グループの体制強化に伴い、環境影響評価・環境アセスメント・環境計画コンサルタントとして活躍していただける方を募集します。

    【主な担当業務】
    環境影響評価・環境アセスメント業務
    都市開発(高層ビル建設)、土地の造成事業(工業団地、太陽光発電所など)等の生活環境(大気、騒音・振動、水質、地形・地質、風環境、景観、日影、電波障害等)に係る調査・解析、予測・評価・環境保全措置の検討提案、地方公共団体条例等に基づく環境アセスメント手続の推進等に係る業務

    【同社のポイント】
    都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
    安定受注で調査段階から工事発注、事業完了まで関わります。
    チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
    建築、土木、不動産等のこれまでの実務経験が活かせます。

    【同社の魅力】
    ■多様なキャリアパス:
    都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
    ■風通しの良い社風:
    自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
    ■働きやすい環境:
    フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
    ■地域社会への貢献:
    あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門、環境部門 など)
    ■環境アセスメント士
    ■一級建築士、二級建築士
    ■その他、建設・建築・不動産等に関する資格
    ■環境等に関する企画、調査、計画、設計に関連する実務経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 飛島建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が手掛ける建築プロジェクトの設備施工管理業務全般をお任せします。

    【業務詳細】
    ■建築設備(給排水・空調衛生・電気設備)の設計・積算・施工管理
    ■発注者対応(ニーズ把握、プレゼンテーション)、企画提案、役所対応
    ※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事に伴う設備分野を担当していただきます。

    【同社について】
    ◇大型土木と建築防災技術
    土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。
    建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。

    【同社の魅力】
    ★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
    ★働き方改革の推進:勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
    ★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。

    また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
    このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。

    【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
    同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
    飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士
    ■設備施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■建築設備士
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    440~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
    施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
    OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。
    同社の管理物件は日勤で働き方ができる物件が多く、宿直勤務が避けたい方にもおすすめです!

    【具体的な業務内容】
    ・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
    ・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
    ・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)

    ■以下、配属可能性のある現場一例です。
    (※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。)
    ・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
    ・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・調布市(学校施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・浦安市(物流施設)・・・8:00~17:00 or 9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・流山市(物流施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
     受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    【業務の特徴・やりがい】
    ■営業・販売職を通じて培った関係調整力・コミュニケーション力を活かして、建物の安心・安全を支え続ける仕事

    同社が担うのは、建物が完成した後も安心・安全に使い続けられる状態を維持・支える仕事です。
    大和ハウスグループの建物をはじめ、オフィスビル、商業施設、公共施設、物流倉庫など、人の暮らしや企業活動に欠かせない建物の管理に携わっています。
    業務では、建物のオーナー様や利用者様、協力会社と日常的にコミュニケーションを取りながら進めるため、販売職や営業職で培った、相手の要望を汲み取り関係を築く力を活かすことができます。
    一度きりではなく、同じお客様・建物と長く関わりながら信頼関係を築いていける点が、この仕事の特徴です。
    ■未経験から専門性を身につけ、将来の選択肢を広げられる
    入社後は、建物管理の基礎を学びながら、徐々に業務を習得いただきます。
    専門知識や技術は、OJT研修、先輩社員のフォローを通じて身につけていける環境が整っています。
    経験を積んだ先には、・担当建物を持ち、現場をまとめるリーダー
    ・建物全体の管理を担う現場責任者(統括管理者)
    ・現場を支える事務所勤務(管理・支援業務)
    など、ご自身の適性や志向に応じた複数のキャリアパスがあります。
    ■国家資格取得を会社が支援。「手に職」をつけて長く働ける
    建物管理の仕事は、資格が専門性や評価に直結する業界です。
    同社では、未経験からのスタートでも、設備管理・建物管理に関わる国家資格の取得を会社が全面的に支援しています。
    ・合格時のお祝い金支給
    ・資格に応じた月々の資格手当
    ・講習費用の一部会社負担 など
    働きながらスキルを身につけ、「手に職」をつけることができます。
    将来を見据えて、専門性のある仕事にキャリアチェンジしたい方に適した環境です。
    【キャリアアップ】
    ・他の管理建物でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の建物を束ねていただく可能性もあります。
    ・また、将来的には、他の管理建物(商業施設・病院・複合マンション等)への異動の可能性もあります。
    ・関連資格(電検三種/消防設備士/ビル管理士他)の取得を目指すことができる環境です。
    【資格取得/支援】
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!

    《合格お祝い金》
    建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
    第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

    《月額手当》
    建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
    第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    営業/販売など、お客様との折衝が伴う業務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
    ビル管理業にて長期的に就業意欲がある方

    【歓迎要件】
    ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験
    ・既存顧客と中長期的な関係性を築いてきたご経験
    ・施設管理経験がある方(建物問わず)
    ・施設管理で必要となる何かしらの資格保有者
    ※建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、防火管理者など
    # 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 飛島建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が手掛ける土木プロジェクトの土木施工管理業務全般をお任せします。

    【具体的には】
    土木工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
    具体的には、土木作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
    ※ダムやトンネル、シールド、都市土木などにおける土木工事を担当していただきます。

    【同社について】
    ◇大型土木と建築防災技術
    土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。
    建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。

    ダムやトンネル工事において、業界トップクラスの施工実績を誇ります。
    ※特に大型トンネル(シールドトンネルの施工延長NO.1の約600㎞)に強みを持っております。

    【同社の魅力】
    ★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
    ★働き方改革の推進:勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
    ★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。

    また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
    このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。

    【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
    同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
    飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士
    ■土木工事の施工管理経験

    【歓迎】
    ■技術士
    ■都市土木または、地下構造物のご経験
    ■土木工事における現場代理人のご経験
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ポリテック・エイディディ

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社は、市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。再開発計画グループの体制強化に伴い、コンサルタント、プランナーとして活躍していただける方を募集します。

    【主な担当業務】
    再開発コーディネーター業務
    都市再開発法に基づく事業の企画、エリアの将来構想づくり、行政協議、デベロッパー協議、ゼネコン協議、ワークショップなど地元協議会運営に係る業務、合意形成にかかる業務

    事業計画作成業務
    都市計画案作成、資金計画作成、プラン企画作成、権利変換計画作成、管理運営計画、調査、分析

    民間施設建替え業務
    マンション建替え、等価交換事業計画作成、補助金取得支援企画、提案

    【同社のポイント】
    都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
    安定受注で調査段階から工事発注、事業完了まで関わります。
    チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
    建築、土木、不動産等のこれまでの実務経験が活かせます。

    【同社の魅力】
    ■多様なキャリアパス:
    都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
    ■風通しの良い社風:
    自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
    ■働きやすい環境:
    フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
    ■地域社会への貢献:
    あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ■再開発プランナー
    ■技術士(建設部門)
    ■⼀級建築士、⼆級建築士
    ■宅地建物取引士
    ■不動産鑑定士
    ■その他建設、不動産等に関する資格
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本管財住宅管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    在宅勤務・リモートワーク・時差出勤など、ご自身に合わせた働き方が相談できる日本管財住宅管理様において、マンション管理フロント職の募集です!
    分譲マンションの管理組合に対し、住民の方が安心して暮らせるようなアドバイスや建物の価値を維持するためのコンサルティングを担当。
    管理組合の理事会に参加したり、事業計画や予算執行の進捗管理を行ないます。

    【具体的な仕事内容】
    ■理事会・総会への参加
    マンションで起きた問題や共用部分の管理、予算などについて話し合う理事会・総会に向け、資料作成や当日の運営を行ないます。

    ■各種業務の取りまとめと報告
    専門部署や協力会社から届く点検業務の結果、会計部門から届く収支報告書等をチェックします。
    その結果や住民からの問い合わせの内容等を取りまとめ、管理組合へ報告します。

    ■提案やアドバイス
    管理組合への報告の中には、課題解決に向けた提案やアドバイスが必要になる場合があります。
    専門部署の協力を得て、時にはマンションを巡回して自分の目で確かめてから管理組合へ提案やアドバイスを行ないます。

    【ムリなく「長く働き続けられる」柔軟なワークスタイルと福利厚生】
    ■柔軟な働き方
    業務の約7割が内勤業務です。
    直行直帰や在宅勤務(テレワーク)も相談可能で、「午前に担当マンションを訪問し、午後は自宅で内勤」といった働き方も可能です。
    また、時差出勤制度も導入されています。

    ■しっかり休める環境
    完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日です。
    休日出勤が発生した際も、しっかりと振替休日を取得できます。

    ■長期にわたって働ける福利厚生
    「3大疾病サポート」や「原則24時間365日無料の健康・育児・介護相談サービス」などがございます。

    【ライフスタイルに合わせたキャリア選択が可能】
    ■「総合職」だけでなく、転勤のない「地域総合職」を選択することも可能です。
    ご自身の希望やライフスタイルに合わせて働き方を相談できるため、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・マンション管理フロントとしての業務経験
    ・PCの基礎スキル(Excel・Wordでの資料作成が可能なレベル)
    ・管理業務主任者
    # 長期出張なし # 急募 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    600~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【オフィス内装デザイン】東証スタンダード/独立系CM企業/在宅勤務8割/フレックス/転勤無し/東京

    時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
    お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。

    ■募集部門の特徴
    New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。
    中でも、当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、
    ダイナミックなオフィス造りの設計者(デザイナー)として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。

    ■業務内容
    オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトおいて、
    主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者(デザイナー)としてお客様を支援します。
    お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、
    新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。
    レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。

    ●入社後の働き方
    入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
    「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として
    自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら
    効率よく働くことが推奨されています。
    1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
    お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上
    外出している社員もいます。
    コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、
    リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
    入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、
    試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
    またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、
    上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。

    【魅力ポイント】
    ◎出社比率2割/リモートメイン
    リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、
    家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ◎充実した資格取得支援
    建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については
    諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ◎健康支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際に
    かかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等でオフィスの内装設計に従事されている方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
    「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。

    【詳細】
    同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
    お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
    一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。
    居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。

    【具体的な職務内容】
    ■マンション管理組合の運営サポート
    ■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
    ■共用部分の修繕提案
    ■計画修繕の提案
    ■長期修繕計画の見直し
    ■管理費収支改善の提案等

    【働く魅力】
    ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
    夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

    ■フロント職の離職率が2.4%程度
    フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。

    ■お客様に向き合った提案が可能
    管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。
    また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。

    ■業務に合わせて柔軟な働き方が可能!
    フルフレックスや在宅・直行直帰等業務に合わせて調整できる制度が整っているため、効率的に就業が可能です。


    【同社を選んだ理由!】
    Aさん(大手財閥系マンション管理会社出身)
    前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。
    今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添った提案をしていきたいと思い入社を決めました。

    Bさん(デベロッパー系列の管理会社出身)
    前職では一人当たりの管理棟数が多く、お客様一人一人に丁寧にご提案をすることが難しく転職を決意しました。
    今後は管理棟数が少ない企業でお客様目線に立った提案をしたいと思い、入社を決めました。


    【同社について】
    東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
    野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。
    無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
    同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。

    【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
    同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
    パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
    課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
    その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    <直近実績>
    2025年3月期実績 1,122億円
    2024年3月期実績 1,065億円
    2023年3月期実績 1,039億円


    活かせる経験スキル

    【必須経験/資格】
    ■マンションフロントの経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    611~841万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
    「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。
    ※フロント経験9年以上の方向けの求人です

    【詳細】
    同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
    お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
    一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。
    居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。

    【具体的な業務内容】
    ■マンション管理組合の運営サポート
    ■共用部分の修繕提案
    ■計画修繕の提案
    ■長期修繕計画の見直し
    ■管理費収支改善の提案
    ■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い 等

    【働く魅力】
    ■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
    夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

    ■フロント職の離職率が2.4%程度
    フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。

    ■お客様に向き合った提案が可能
    管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。
    また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。

    ■業務に合わせて柔軟な働き方が可能!
    フルフレックスや在宅・直行直帰等業務に合わせて調整できる制度が整っているため、効率的に就業が可能です。


    【同社を選んだ理由!】
    Aさん(大手財閥系マンション管理会社出身)
    前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。
    今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添った提案をしていきたいと思い入社を決めました。

    Bさん(デベロッパー系列の管理会社出身)
    前職では一人当たりの管理棟数が多く、お客様一人一人に丁寧にご提案をすることが難しく転職を決意しました。
    今後は管理棟数が少ない企業でお客様目線に立った提案をしたいと思い、入社を決めました。

    【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
    同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
    パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
    課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
    その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■マンションフロントの経験を9年以上お持ちの方
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱地所ハウスネット株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せいたします。
    「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。

    【具体的な業務内容】
    ■不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内
    ■不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします
    また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。


    【同社で働く魅力】
    ■フレックス制度や在宅等を用いて効率的に就業可能!
    業務やプライベートに合わせて業務の時間や働く場所を柔軟に調整が可能です!
    また、所定労働時間7時間30分、平均残業30時間の為、プライベートの時間も十分に確保ができます。

    ■入社時からの有給付与等、大手ならではの制度が充実!
    プラチナウィーク制度(3日以上連続して有給休暇取得を推奨)や、三菱地所健康保険組合等あると安心な福利厚生が充実してます!
    また、有給取得率は94.7%と高いことや計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨している点も魅力です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■不動産売買仲介業務経験(目安として3年以上)
    ■宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上
  • 株式会社乃村工藝社

    職種
    エクステリア(造園)設計
    想定年収
    570~860万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり、今期から立ち上がった建築プロデュース部にてランドスケープデザイナー業務をお任せします。


    【具体的には】
    ■建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修
    ■公園や屋外広場のランドスケープデザイン業務全般
    ■商業施設やオフィスビル等の屋上緑化計画の企画・設計
    ■建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案
    ■ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント(推進・調整)業務
    ■建築・内装・ランドスケープを一体としてプロデュースする建築プロジェクトの企画・設計・施工支援

    建築プロデュース部では、建築プロジェクトのプロジェクトマネジメントや建築設計、ランドスケープや内装の要素も含めた空間づくりをトータルで推進しています。
    ランドスケープの専門性を軸に、プロジェクト全体の推進役としての活躍をいただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築またはランドスケープデザインに関する実務経験
    ■外構設計、広場、公園、緑化計画等における企画〜設計・監理業務の実務経験(目安:3年以上)
    ■設計事務所、ゼネコン、ランドスケープ専門会社等でのランドスケーププロジェクト実績

    【歓迎】
    ■1級造園施工管理技士
    ■一級建築士、技術士(建設部門)
    ■登録ランドスケープアーキテクト
    ■建築やインテリアの領域と連携したデザイン経験
    ■プロジェクトマネジメントや設計監理経験
    ■BIM、3Dパース、Rhinoceros、Grasshopper などの活用経験
    ■グリーンインフラ、サステナブルデザインへの知見や実績
    # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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