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1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧

検索結果 4,313 件

現在の検索条件

  • 一建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。
    ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。
    ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。
    ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退勤しています。
    ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。
    ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。

    着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。

    【特徴】
    ■各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
    ■社用車を貸与いたします。
    ■iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
    ■施工管理職の残業は月30時間程度です。
    ■年休121日と働きやすい環境です。
    ■福利厚生も充実しています。
    ※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■木造建築の施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社C.P.O設計

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    660~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
    納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
    福岡勤務、転勤なしです

    【具体的には】
    ◆設計
    (標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
    ◆工程管理
    ◆安全管理
    ◆品質管理
    ◆原価管理
    ◆見積作成など事務業務
    ※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
    ※新築1現場の竣工期間:2か月程

    ▼主な案件
    〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
    〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
    〇大小商業施設のテナント
    ※新築:改修の割合/5:5

    ▼入社後の流れ
    1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
    その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
    手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。

    【ポイント】
    ★ワンストップで担当
    ――――――――――
    設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。

    ★安定したニーズ
    ――――――――
    新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
    今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。

    ★スキルアップも叶う
    ――――――――――
    国家資格の取得もサポート!
    取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
    年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。

    ※入社後の職種変更はありません。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■施工管理(主任以上)のご経験のある方

    【必須資格】
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎資格】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■第一種または第二種電気工事士
    ■一級または二級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社C.P.O設計

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    660~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
    納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
    東京勤務、転勤なしです

    【具体的には】
    ◆設計
    (標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
    ◆工程管理
    ◆安全管理
    ◆品質管理
    ◆原価管理
    ◆見積作成など事務業務
    ※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
    ※新築1現場の竣工期間:2か月程

    ▼主な案件
    〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
    〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
    〇大小商業施設のテナント
    ※新築:改修の割合/5:5

    ▼入社後の流れ
    1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
    その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
    手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。

    【ポイント】
    ★ワンストップで担当
    ――――――――――
    設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。

    ★安定したニーズ
    ――――――――
    新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
    今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。

    ★スキルアップも叶う
    ――――――――――
    国家資格の取得もサポート!
    取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
    年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。

    ※入社後の職種変更はありません。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■施工管理(主任以上)のご経験のある方

    【必須資格】
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎資格】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■第一種または第二種電気工事士
    ■一級または二級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社C.P.O設計

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    660~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
    納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
    大阪勤務、転勤なしです

    【具体的には】
    ◆設計
    (標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
    ◆工程管理
    ◆安全管理
    ◆品質管理
    ◆原価管理
    ◆見積作成など事務業務
    ※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
    ※新築1現場の竣工期間:2か月程

    ▼主な案件
    〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
    〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
    〇大小商業施設のテナント
    ※新築:改修の割合/5:5

    ▼入社後の流れ
    1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
    その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
    手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。

    【ポイント】
    ★ワンストップで担当
    ――――――――――
    設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。

    ★安定したニーズ
    ――――――――
    新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
    今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。

    ★スキルアップも叶う
    ――――――――――
    国家資格の取得もサポート!
    取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
    年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。

    ※入社後の職種変更はありません。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■施工管理(主任以上)のご経験のある方

    【必須資格】
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎資格】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■第一種または第二種電気工事士
    ■一級または二級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 中部国際空港テクニカルコネクト(旧:中部国際空港施設サービス)株式会社

    職種
    発注者支援
    想定年収
    560~750万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた同社。
    今後も既存施設の維持管理のみでなく、【老朽設備の更新改修、代替滑走路建設、旅客ターミナルの大規模改修】等の多くのプロジェクトが進行中であり、これら等のプロジェクトの一端を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)建築物及び建築設備における計画段階での全体企画・設計仕様の検討/提案書・見積書等の作成
    (2)設計・施工段階でのゼネコン・サブコン等との調整/工事発注・監理/検収立会い
    (3)その他、空港内テナント等内装監理、施設の設置変更に係る技術審査など

    <現在進行中のプロジェクト (例)>
    ■ターミナルビルリノベーション
    ■ターミナル内店舗改修工事
    ■代替滑走路建設工事付帯工事

    【同社について】
    セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。
    同社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。

    【補足】
    ■業務により交代勤務あり

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築分野における工事管理経験(目安5年以上)
    ■建築士、建築施工管理技士などの有資格者(2級以上)

    【歓迎条件】
    ■インフラ施設、商業施設等の大規模施設にて建築物の整備に携わったご経験がある方
    ■発注者としてゼネコン・サブコン等に対し、密なコミュニケーションと品質管理を行える方
    # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), 建築施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    【石川県金沢市勤務】
    既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。

    【業務内容】
    コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
    主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
    ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
    ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!

    【具体的には】
    ・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
    ・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
    ・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理

    ※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
    ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。

    【魅力】
    ★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
    ★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
    ★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能

    【働き方・福利厚生】
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

    ★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
    ※リンクはこちら
    https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389

    ★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    【同社の魅力】
    同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
    全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
    大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
    ・普通自動車免許

    ■歓迎資格
    ・各種施工管理技士資格
    ・建築士資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 京成建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。

    【お任せする業務】
    ◇ 公共施設や商業施設、マンションなど、幅広い建築案件の施工管理をお任せします。
    ※まずは先輩のサポートのもと、少しずつ以下の業務を覚えていける環境です!
    ◇ 施工計画書の作成
    ◇ 損益・工事資金の管理
    ◇ 安全衛生・労務管理(およびその記録の保管など)

    【扱う物件について】
    ■ 多彩な案件:1都3県を中心とした京成電鉄関連の工事から、学校、ホテル、大型マンション、駅舎まで幅広い建築物に携わります。
    ■ 工事規模:ゆくゆくは10億円超の大型プロジェクトに関わるチャンスもあります!

    【配属部門(施工管理者)】
    今回の応募では、ご自身の希望やライフスタイルに合わせて「第一工事部」または「第二工事部」から選択してのご応募が可能です。

    ■ 第一工事部:一般建築案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
    ■ 第二工事部:鉄道・テーマパーク(浦安市)関連案件を担当(※夜勤あり)
    ■ (参考)千葉工事部:自動車メーカーの案件を担当(※夜勤はほとんどありません)

    参考リンク
    組織図の詳細はこちらをご覧ください:http://keisei-const.jp/company/organization/

    【企業の魅力】
    ① 未経験・若手も安心!大手グループの「充実した教育と就業環境」
    ◇ 毎年新卒採用を行っているため、若手向けの研修制度やフォローアップ体制のノウハウが豊富にあります。ポテンシャル層の方も安心してスタートできます。
    ◇ 完全週休2日制(年間休日122日)
    ◇ 月平均残業時間は30〜45時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。

    ② 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
    ◇ 京成電鉄グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
    ◇ グループの仕事だけでなく、千葉県を中心に駅舎や学校などの建築工事から、橋梁や道路などの土木工事まで、幅広い事業を安定して展開しています。

    ③ 確かな技術が身につく「キャリアアップ環境」
    ◇ 京成電鉄グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。
    ◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
    ◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の工事経験」が積めるため、施工管理としての市場価値を大きく高めることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建築施工管理の実務経験

    【歓迎資格】
    ■2級建築施工管理技士
    ■1級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 京成建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    〇公共施設や商業施設その他マンション、共同住宅等幅広い建築案件の施工管理をお任せいたします。

    【具体的な業務】
    ◇ 施工計画書の作成
    ◇ 損益・工事資金の管理
    ◇ 安全衛生・労務管理(およびその記録の保管など)

    【扱う物件について】
    ■ 多彩な案件:1都3県を中心とした京成電鉄関連の工事から、学校、ホテル、大型マンション、駅舎まで幅広い建築物に携わります。
    ■ 工事規模:大きなものでは10億円超の大型案件も担当可能です。

    【配属部門(施工管理者)】
    今回の応募では、ご希望に沿って「第一工事部」または「第二工事部」を選択してご応募いただけます。

    ■ 第一工事部:一般建築案件を担当(※夜勤はほとんどありません)
    ■ 第二工事部:鉄道・テーマパーク(浦安市)関連案件を担当(※夜勤あり)
    ■ (参考)千葉工事部:トヨタ案件を担当(※夜勤はほとんどありません)

    参考リンク
    組織図の詳細はこちらをご覧ください:http://keisei-const.jp/company/organization/

    【企業の魅力】
    ① 大手グループならではの「安心できる就業環境」
    ◇ 完全週休2日制(年間休日122日)
    ◇ 月平均残業時間は30〜45時間程度
    ◇ 毎年新卒採用を行っているため、若手向けの研修制度やフォローアップ体制も充実しています。

    ② 安定基盤と「多彩なプロジェクト」
    ◇ 京成電鉄グループの安定した案件に加え、官公庁案件も多数受注しています。
    ◇ 千葉県を中心に、駅舎、マンション、オフィスビル、店舗、学校などの建築工事から、造成、橋梁、道路、河川改修などの土木工事まで、グループ外の幅広い仕事も手がけています。

    ③ 多様な経験を通じた「キャリアアップ」
    ◇ 安定した基盤のもと、腰を据えて長期的に働ける環境です。
    ◇ ご自身の経験・スキル・志向を考慮した配属を行い、将来的なジョブローテーションも可能です。
    ◇ 1社にいながら、他社にはない「多様な分野の工事経験」が積めることが大きな強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格
    ※30代の方であれば、2級の資格をお持ちの方でもご応募可能となります。
    # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,127万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【業務内容】
    三河シャーメゾン支店にて、シャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
    ■平均受注金額:2~3億円程度
    ■工期:10~12ヶ月程度
    ■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
    ■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
    ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
    ※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
    →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
    →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
    施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。

    【同社の工事の特徴】
    1)発注作業はほとんどない。
    2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
    3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
    4)施工図作成の必要がない。
    5)原価管理の必要がない。
    6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
    7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ■1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ■3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。
    また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、
    同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士

    【歓迎】
    ■住宅の施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    個人営業(住宅), 建築施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【仕事内容】
    お客様との打合せから契約業務、工事手配、施工管理、フォローまで一貫して担当。
    約3ヶ月間は先輩社員よりOJT。仕事の流れを学び、簡単な案件から担当していただきます。
    お客様にとって大切な住まいに関わるので、プランナーの人柄も重視されます。
    人付き合いが好きで、お客様と一緒につくりあげることに喜びを感じられる方に向いている仕事です。

    ■仕事の流れ
    ▼100%反響営業!
    チラシやショールーム来場、HP、ご紹介など、お客様からのお問い合わせに対し営業を行います。

    ▼ヒアリング・プランニング
    お客様のお宅にお伺いし、お部屋の採寸や現状確認をします。
    また、リフォームをするにあたってのご要望を聞き取り、それに沿ったプラン、お見積りを作成します。

    ▼商談・ご契約
    プランやお見積りはもちろん、工事の時期、期間や工事の流れもしっかりご説明いたします。
    お客様にご納得いただき契約となります。

    ▼施工管理
    契約後は、工事に必要な商材や職人を手配し、工事の管理を行います。
    工事が完了するまで携わることができるのでお客様と一緒に完成を喜びあえるお仕事です。

    より働きやすい環境を目指し、組織体制も常に進化!
    今後は大規模な増改築や、リノベーションなども増え、より一層、企画提案力や施工管理力が重要になってきます。
    そこで、専門スキルを高める教育を強化すると同時に、企画デザインや品質管理の専門チームを育成したり、大型案件には男女ペアの営業チームで対応するなど、より働きやすい新体制をとっております。


    【特徴】
    ■100%反響営業!
    営業自らの顧客開拓や飛び込みはないので、お客様へのヒアリングや提案に注力できます。
    ■水回りから家まるごとのリフォームまで、大小様々なリフォームを担当!
    扱う物件も、木造・鉄骨・RCと様々なので経験を活かしながら新たな経験を積むことができます。
    ■安心の「営業スタイル」「サポート体制」
    案件によって営業所のメンバーや設計部門などと協力し対応しています。
    リフォーム知識、営業ノウハウなどを学び、徐々に独り立ちをしていきます。
    数々のリフォームコンテストで上位入賞!提案をバックアップします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可能)
    ■リフォームの提案営業経験、施工管理経験
    ※水まわり部分だけ、住宅設備部分だけでもOK

    【歓迎】
    ■建築士有資格者
    ■建築施工管理技士有資格者
    ■インテリアコーディネーター
    # 地域密着 # リフォーム # リノベーション
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    【業務内容】
    茨城拠点にて、注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。

    工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度
    ■平均受注金額:5000万円程度
    ■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
    ■用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    ■エリア:配属支店近郊

    ※平均残業時間45H程度。
    ※休日は火水祝日としております。
    休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。

    【体制】
    確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
    エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
    ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
     作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
    ■1年~3年
     一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
    ■3年~
     チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフアーキテクト
    良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
    ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
    ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
    トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。

    ■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■yourホリデー制度活用
    月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の設計経験
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【業務内容】
    注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから、基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。

    工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度
    ■平均受注金額:5000万円程度
    ■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
    ■用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    ■エリア:配属支店近郊

    ※平均残業時間45H程度。
    ※休日は火水祝日としております。
    休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。

    【体制】
    確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
    エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
    ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
     作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
    ■1年~3年
     一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
    ■3年~
     チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフアーキテクト
    良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
    ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
    ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
    トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。

    ■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■yourホリデー制度活用
    月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の設計経験
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,127万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    【業務内容】
    富山の事業所にて、シャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
    ■平均受注金額:2~3億円程度
    ■工期:10~12ヶ月程度
    ■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
    ■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
    ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
    ※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
    →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
    →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
    施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。

    【同社の工事の特徴】
    1)発注作業はほとんどない。
    2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
    3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
    4)施工図作成の必要がない。
    5)原価管理の必要がない。
    6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
    7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ■1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ■3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。
    また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、
    同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士

    【歓迎】
    ■住宅の施工管理経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,127万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    【業務内容】
    富山の事業所にて、シャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
    ■平均受注金額:2~3億円程度
    ■工期:10~12ヶ月程度
    ■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
    ■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
    ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
    ※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
    →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
    →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
    施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。

    【同社の工事の特徴】
    1)発注作業はほとんどない。
    2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
    3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
    4)施工図作成の必要がない。
    5)原価管理の必要がない。
    6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
    7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ■1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ■3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。
    また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、
    同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士

    【歓迎】
    ■住宅の施工管理経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 東京海上ディーアール株式会社

    職種
    土木施工管理, 建築施工管理, コンサルタント, 設備施工管理・その他
    想定年収
    690~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社企業財産リスク分野におけるコンサルタントとしてご活躍いただきます。また、キャリアステップとして海外駐在の可能性もあり、専門性を高めながらグローバルなフィールドで様々な経験を積むことが可能です。
    (注)プロパティー:ここでは建物、設備、什器等、企業が保有する財産のことをいいます。

    【具体的には】
    ◇国内外に所在する財物の地震/水害等の自然災害リスクの分析/評価と被害想定を実施し、企業のリスク量低減、事業継続計画策定のための参考情報を提供いただきます。
    ◇同社の強みとなるリスクモデリング技術に気象や建築、土木、環境等の知見をかけ合わせることで、各施設の立地、構造特性を加味した自然災害リスク分析を行い、各自然災害に対する被害想定を実施します。
    ◇事故/災害データベースや業種/企業比較に基づいて、実効性の高いリスク低減策の提案、具体的な対策工法検討等を実施し、企業の自然災害対策意思決定を支援いただきます。
    ◇大規模プロジェクトに関する設計、建設、運用の各フェーズにおけるリスクを洗い出し、分析、対策案を提示することで、プロジェクトのリスクマネジメントを支援いただきます。

    【仕事の流れ】
    ▼お客様(新規/既存双方)から調査依頼
    例)
    ・災害が発生した際に、全国展開されている支店・工場にどういう被害が想定されるのか?また、どのような対策をすべきか?
    ・親会社より紹介を受けるケースもございます。
    ▼対応可能な業務説明
    ▼現地調査
    ▼調査結果を基に提案
    ※出張は月1~2回程度、平均残業時間は20HとWLBを重視した働き方が可能です。

    【求められる・身につくスキル】
    ★お客様の意図・要望を汲み取った提案(アウトプット)をしていただきます。
    ★建築・土木あらゆる方面でお役立ちができる仕事です。
    ★経営層にプレゼンするため、これまでの技術的知見を活かしてコンサルタントスキルを身に着けることができます。

    【配属先について】
    資格企業財産本部 企業財産リスクユニット(内、自然災害リスクを主に担当する第3ユニット):10名、リスクソリューションユニット:10名
    ◎若手からベテラン(20代~60代)まで、幅広い年代が活躍しています。
    ◎ゼネコンや設計事務所、建設コンサルタント、電力会社、エネルギーコンサルタント、民間気象会社出身の中途社員が活躍しております。
    ◎穏やかな雰囲気で中途入社の方も馴染みやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築土木の設計・施工等で活躍された経験(設備分野でのご経験も応募可能です!)
    ■施設の立地環境や各種図面、計算書等を通じた性能確認、プロジェクト運営体制の状況から課題を読み解き、解決策を導き出せる方
    ■予算・工期・品質などの複合的な条件を整理し、最適な落としどころを見つけられる方
    ■自然災害リスク(地震、水災、風等)に関する数値解析、分析ができる方
    ■施主や協力業者など、立場の異なる関係者に対して分かりやすく説明・調整ができる方
    (設計図書や施工計画書の作成、定例会議での報告・調整などのご経験がそのまま活かせます)

    【歓迎】
    ※下記いずれか保有の方
    ■一級建築士
    ■建築設備士
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級土木施工管理技士
    ■1級官工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■認定コンストラクションマネジャー

    ■工学部出身者
    ■海外駐在経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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