当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索

埼玉県の求人検索結果一覧

検索結果 597 件

現在の検索条件

  • 株式会社三澤屋建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工に伴う、工事業者、資材の手配やスケジュールの調整等、施工管理業務

    【具体的には】
    主に埼玉、川越エリアの建築施工管理業務と提案をお任せします。

    ▼設計図や見積もり書をもとに工程作成
    ▼工事業者、資材の手配(品質、原価管理)
    ▼スケジュール管理(工程管理)
    ▼現場で働く職人たちの安全管理全般(簡単な片付け、手伝い、職人のサポート)、資材の簡単な運搬
    ▼現場状況の確認
    ▼既存顧客(個人)への提案、フォローなど

    ◎埼玉県内の現場がほとんど!
    県外からの依頼もありますが遠くても会社から車で片道1時間半圏内。
    複数ある現場を同時進行で巡回して管理します。

    ◎設計事務所からの依頼だけでなく、直接お客様の相談にのり、企画、施工準備やその後のフォローも自分で担当できるので、引き渡し後の達成感とやりがいが大きなお仕事です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■運転免許(普通車)
    ■現場回りの経験がある方(施工管理)

    【歓迎条件】
    ■2級施工管理技士、二級建築士以上の資格を保有しているまたは資格取得の要件を満たしている方​
    ■住宅、不動産の業界経験、建築会社で実務経験のある方​
    ■JW CADの実務経験のある方​
    ■最低限のPCスキル(Excel/word)のある方​
    ■アットホームな雰囲気、チームで仕事を進めることに抵抗感がない方​
    ■明るく素直で仕事への向上心がある方​
    ■埼玉への地域貢献意欲がある方​
    ■川越市から10キロ圏内に居住の方​
    # 戸建住宅 # 木造
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理, その他技術職
    想定年収
    480~600万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉エリアを中心に、同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務を実施します。

    【具体的には・・・】
    主任技術者または監理技術者として、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。
    ※特殊工法の施工のみを1次請けとして担うため、工期は1~6ヵ月です。
    ※工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量は少なめです。

    【安定して働ける環境があります!】
    ◎現場宿舎への泊まり込みがございます。(会社費用負担)
     月2回帰省旅費を支給いたします。
    ◎残業時間平均は20~30時間程度です。
    ◎部門として有給消化を義務化しており、年間10日の取得を目標としています。
    ◎シニア(62才)層の採用実績もあり、ご経験を活かして、長く活躍いただける出来る環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の経験
    ■2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 技建開発株式会社

    職種
    発注者支援, 土木施工管理
    想定年収
    420~660万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社の抱える案件の発注者支援業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■工事監督支援業務
    →工事の履行に必要な資料作成や、施工状況の照合及び確認、工事検査等への臨場、設計図書と工事現場の照合 等
    ■積算技術業務
    →工事発注用図面、数量総括表、積算資料、積算データ等の作成 等
    ■ダム管理支援業務
    →ダム等の機器点検、洪水時、緊急時等のゲート操作補助 等
    ■河川許認可審査支援業務
    →河川の各種占用申請書等の審査・指導 等
    ■民間工事の施工管理業務 
    →土木工事を主体とする現場の施工管理 等

    【エリア】
    埼玉県内の各事業所


    【案件について】
    国土交通省・農林水産省、都道府県、政令市などの官公庁やNEXCOをはじめ民間の建設会社の組織の中で、公共工事を中心として工事発注に伴い発生する、積算・立会・検査などの業務を発注者の職員を補助してインフラ整備の最先端で安心・安全な地域づくりに貢献しています。

    【資格取得支援制度について】
    ■資格試験に係る情報の入手、通知。受験申込の代行
    ■合格後手続き、資格更新手続き等の代行
    ■合格時の受験費用及び受験時宿泊交通費の全額補助
    ■合格時・資格更新時のセミナー受講費用及び受講時宿泊交通費の全額補助
    ■受験用教材の全額または一部補助


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験

    【歓迎】
    ■1、2級土木施工管理技士
    ■同種業務・類似業務の実務経験
    # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • 平岩建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。

    【業務詳細】
    ■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。
    ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3~10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。
    ※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
    ※工期は、10カ月~15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。
    ※原則2~3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定です。
    ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。

    【案件エリアに関して】
    ■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。
    ■本社管轄エリア
    ⇒埼玉県(所沢市、入間市が多くなっております。
    会社として近隣地域の案件を強化していくという意向がございます為、川越市やさいたま市の案件はほとんどない形となっております。)

    【組織構成】
    ■建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。

    【働き方改革】
    ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
    ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ/コンストラクション)」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
    ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

    【就業環境】
    ■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。

    【キャリア】
    ■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
    ■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。

    【職場の雰囲気】
    ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。
    ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■2級建築施工管理技士の資格
    ■新築S/RC造の施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士の資格



    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ジャパングラニット

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    430~900万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【具体的な業務内容】
    都内の高級タワーマンション、大型ホテル、再開発ビルなどの現場にて、石材・タイル工事の施工管理をお任せします。

    ◇現場巡回・進捗管理
    1日約3件を目安に担当現場を巡回し、自社施工チームへの指示出しを行います。

    ◇安全・工程・品質管理
    工期に遅れが出ないかの調整や、仕上がりの最終チェックを担います。

    ◇折衝・管理業務
    ゼネコン担当者との打ち合わせ(納期調整)や、現場ごとの労務費管理、資材手配を行います。

    【同社ならではの働き方と環境】
    1.巡回型業務
    1つの現場に朝から晩まで常駐する必要はありません。スポットでの入り込みが多いため、自身の裁量で1日3件ほどを巡回します。
    事務作業はモバイル端末で行い、現場からの直行直帰も推奨しているため、無駄な待機時間や移動を減らせます。

    2. 分業制のため施工管理業務に集中できる!
    施工管理の負担になりがちな図面作成は、社内の工務チームが担当。
    あがってきた図面のチェックから業務をスタートできます。
    また、自社で十分な人数の職人を抱えているため、管理担当者が自ら重い資材を運ぶようなことはありません。

    3. 9年連続で決算賞与支給!個人の成果を還元
    海外から高品質な石材を直接仕入れる独自ルートがあるため、原価を抑えられ現場の利益率が高くなりやすいのが強みです。
    現場単位でしっかり利益を出した分は、年3回の賞与(決算賞与含む)でダイレクトに社員へ還元しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■施行管理のご経験が5年以上ある方
    ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 商業施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レーベンコミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉支店にて同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。
    管理組合と組合運営について協議し、その支援(コンサルティング)が主な仕事です。
    フロントのご経験か管理業務主任者のご資格、いずれかお持ちの方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助
    ■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
    ■居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
    ■同社の管理員、清掃員の確認・指導
    ■フロントマン一人当たりの管理物件数は約12棟(650~750戸)となります。
    ※未経験の方は、業務に慣れたら8~10棟をご担当頂きます(管理物件の形態や難易度、フロントマンの経験値により件数の増減あり)
    ※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。

    【担当物件数、働き方について】
    ■フロント担当一人当たりの管理物件数は約10棟前後となります。
    (管理物件の形態や難易度、フロントマンの経験値により件数の増減あり)
    ■工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案(ノルマ無)
    ※時間外対応に関しては、コールセンター、委託先の警備会社と連携、一時対応は協力会社が実施します。
    ※理事会や総会は土日開催が多い為、土曜日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。

    【同社の魅力】
    〇「フロント業務」だけに集中できる分業システム導入!
    会計や修繕の専門部署が独立しているため、フロント一人が全てを背負うことはありません。
    「あれもこれも」というマルチタスクから解放され、組合運営のサポートに専念できます。

    〇ライフイベントに寄り添う「柔軟なワークスタイル」
    ■時差出勤/時短の活用: 「今日は子供の送り迎えがあるから8:00〜17:00」といった調整が可能です。
    ■残業月10〜20h程度: 定時退社もしやすく、夕食を家族と囲める環境です。
    ■直行直帰推奨があるため、支店に縛られず、現場からそのまま帰宅。移動の無駄を徹底排除しています。
    ■17時で会社携帯ストップ:17時以降は会社携帯の電話機能が止まるので定時後に電話に追われる心配はございません。
    また、コールセンターも完備なので営業時間外も安心です。

    〇将来を見据えた「安心の待遇」と「定住性」
    家族手当や住宅手当など、世帯主を支えるサポートが手厚いのが特徴です。
    30・40代での転職者が多く、馴染みやすいのはもちろん、社内でのポジションアップも年次に関わらずフラットに評価されます。
    また、役職定年がないのもポイントです。


    【評価制度】
    ■行動目標とお客様アンケートに基づき評価!
    期初自身で立てた1年間の目標に対する期末の達成度合いとお客さまにご回答いただいたアンケート結果を考慮します。


    活かせる経験スキル

    【必須】※下記のいずれか必須
    ■管理業務主任者資格
    ■分譲マンションフロントのご経験


    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社レーベンコミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉支店にて同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。
    管理組合と組合運営について協議し、その支援(コンサルティング)が主な仕事です。
    フロントのご経験と管理業務主任者をお持ちの方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等)、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助
    ■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成
    ■居住者や管理組合理事からの相談、問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
    ■同社の管理員、清掃員の確認・指導
    ■フロントマン一人当たりの管理物件数は約12棟(650~750戸)となります。
    ※未経験の方は、業務に慣れたら8~10棟をご担当頂きます(管理物件の形態や難易度、フロントマンの経験値により件数の増減あり)
    ※理事会や総会は土日開催が多い為、日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。

    【担当物件数、働き方について】
    ■フロント担当一人当たりの管理物件数は約10棟前後となります。
    (管理物件の形態や難易度、フロントマンの経験値により件数の増減あり)
    ■工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案(ノルマ無)
    ※時間外対応に関しては、コールセンター、委託先の警備会社と連携、一時対応は協力会社が実施します。
    ※理事会や総会は土日開催が多い為、土曜日曜出勤の場合平日に振替休日を取得いただきます。

    【同社の魅力】
    〇「フロント業務」だけに集中できる分業システム導入!
    会計や修繕の専門部署が独立しているため、フロント一人が全てを背負うことはありません。
    「あれもこれも」というマルチタスクから解放され、組合運営のサポートに専念できます。

    〇ライフイベントに寄り添う「柔軟なワークスタイル」
    ■時差出勤/時短の活用: 「今日は子供の送り迎えがあるから8:00〜17:00」といった調整が可能です。
    ■残業月10〜20h程度: 定時退社もしやすく、夕食を家族と囲める環境です。
    ■直行直帰推奨があるため、支店に縛られず、現場からそのまま帰宅。移動の無駄を徹底排除しています。

    〇将来を見据えた「安心の待遇」と「定住性」
    家族手当や住宅手当など、世帯主を支えるサポートが手厚いのが特徴です。
    30・40代での転職者が多く、馴染みやすいのはもちろん、社内でのポジションアップも年次に関わらずフラットに評価されます。
    また、役職定年がないのもポイントです。


    【評価制度】
    ■行動目標とお客様アンケートに基づき評価!
    ※期初に立てた1年間の目標に対する期末の達成度合いとお客さまにご回答いただいたアンケート結果を考慮します。

    【同社の特徴】
    ■品質管理を第一とし、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営
    ■タカラレーベングループからの供給と他社もしくは管理組合からの委託依頼による安定的な管理戸数の増加
    ■マンション管理新聞(2021年5月)の“管理会社受託戸数ランキング”で増加率1位
    ■人事評価及び面談をこまめに実施し、力ある社員は比較的短期間で昇進が可能
    ■目標はあるがノルマはなく、成績や業績に応じた変動給与形態ではなく、固定給与形態

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格
    ■分譲マンションフロントのご経験


    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    # 戸建住宅 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大栄建築事務所

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    600~720万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    大栄不動産グループとして安定した営業基盤を有し、金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計している同社にて設備設計業務を担当します。

    <具体的には>
    ■機械設備設計(給排水衛生設備、空調換気設備)の設計を担当していただきます
    ■企画検討
    ■仕様策定
    ※基本設計業務に時間をかける業務スタイルです
    ※実施設計段階では、可能な部分は外部委託としています

    <携わる案件>
    金融機関、事務所ビル、共同住宅、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設、生産・物流施設 など

    【同社の特徴】
    埼玉県に事務所を構える少数精鋭の設計事務所です。「機能と調和の創造」をキーワードに、時代の文化や地域環境との調和を図りながら個性的な設計を心がけ、実績を重ねてきました。
    埼玉県の地元の金融機関を主な取引先としています。金融機関店舗のほか、企業の社屋、工場、倉庫、共同住宅、商業施設など、幅広い建築物の設計・監理業務を実施。意匠設計から構造設計、設備設計まで社内で一貫して行っています。
    ビルの運営・管理を中核事業とする不動産会社を親会社に持ち、親会社グループの安定した経営基盤を強みとしています。
    取引先から継続して新築案件を受託できているほか、近年はデータセンター、保育園、病院などの受注も増加しています。親会社と連携し、不動産活用に関する調査・企画、建設プロジェクトの発注や推進に関するアドバイスなども行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設備設計のご経験のある方

    【歓迎条件】
    ■建築設備士資格をお持ちの方
  • 株式会社吉田測量設計

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    570~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    関東甲信越エリアの「河川事務所」「道路事務所」「河川国道事務所」に出向し、補償コンサルタント業務に従事していただきます。
    ※出向が終了した場合、東京支店か、神奈川営業所に勤務となります。(応相談)


    【具体的には】
    ■土地・建物登記簿の調査
    ■戸籍簿等調査
    ■用地測量、用地調査
    ■土地・物件調査の作成
    ■補償金額の算定
    ■用地交渉補助
    ■その他、用地関係書類の作成 等


    【同社の魅力】
    ■残業が少ない!
    同社の平均残業時間は月に10~20時間で、閑散期は定時で上がる方もいらっしゃいます!

    ■帰省手当支給!
    月に2回帰省手当を会社で負担いたします。
    アパートも同社から支給されますため、遠方の方も安心して従事していただくことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■補償コンサルタント(物件部門)の経験がある方

    【必須資格】※いずれのどちらか
    ■補償業務管理士(物件部門)
    ■総合補償部門
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし
  • タマホーム株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県での勤務となります。

    【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
    モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。

    【具体的には】
    ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
    ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
    ●住宅ローンのご相談等

    来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
    これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。


    【タマホーム営業職魅力ポイント】
    ★より良いものを安く
    業界相場を下回るタマホーム価格
    住宅性能6項目目で最高等級クリア
    国産材使用率74.1%
    ★圧倒的な集客力
    集客数(年間)約180,000組
    一人当たり接客数平均(年間)約171組
    一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
    ★条件
    年間休日120日
    平均年収932万円

    【インセンティブ制度】
    ■毎月支給
    ■請負金額×歩合率という分かり易さ
    建物平均単価2,350万円×1.5%+プラスα
    平均歩合約45万円(1棟当たり)
    ■平均受注数
    平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
    <例:年間歩合給>
    1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■何らかの営業経験5年以上がある方
    ■宅地建物取引士の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~700万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    <お任せする仕事>
    施工準備~現場施工~監督業務まで担当していただきます。
    1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。

    ☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
    同社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。
    実際に同社の施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。
    その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです。

    \働きやすい理由/
    ◆現場に縛られない働き方を実現
    現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません。
    DX化で業務を効率化!現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。
    現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。

    また現場は店舗から1時間圏内に限定。
    出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます。

    ◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
    あなたは【原価/工程/品質/安全管理】にのみ注力してください!
    着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当。
    無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪

    ◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
    土日祝が休み(基本)の完全週休2日制!
    年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が根付いています。

    \経験者優遇!年収1,000万円超も視野に/
    月給35万円以上スタート。残業代は100%全額支給。サービス残業ナシ!
    各種手当も充実しており、実績次第で年収1,000万円以上も可能。
    年収例:入社6年/980万円、入社8年/1,140万円。

    また資格取得支援制度で、1級/2級施工管理技士への挑戦もサポートします!
    チーム組織構成
    30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中!
    年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎

    \定時退勤も可能!時間をコントロールできる施工管理へ/
    施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
    煩雑な作業はもう不要!非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■何かしらの施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    ■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社秀光ビルド

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    380~520万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    <今後の展望>
    今後人員が強化できれば、フロント設計と実施設計に業務分業化を図る方針です。
    フロント設計はお客様との商談にも同席しプラン作成をメインに行い、実施設計は工事図面作成や各種申請業務を中心に行います。
    個々の特性や経験等を考慮し業務を振り分けていきます。
    ゆくゆくは実施設計をメインに行う場合ですと、「テレワーク」も推奨していきます!

    <業務について>
    プラン図制作や工事図面作成を行う「設計職」のお仕事に携わっていただきます!

    【具体的には】
    ■CADを使った図面作成
    ■住宅や、小規模建築のプランニング、自由設計、企画設計
    ■各所申請業務など
    ※分業体制のため、設計業務のみに集中できます!

    1人あたりの案件数は10件~15件程を担当。
    お客様のご要望をもとに、住宅のコンセプトを決定。
    見た目の美しさや機能性などを考慮しながら、外観内装設計、図面作成、確認申請等を行います。

    <入社後の流れ>
    入社後は、3カ月~半年間のOJT研修を通じて業務を習得できます。
    ■座学研修
    ∟CADの使い方や打ち合わせ時のポイントを学びます。
    ■先輩社員との同行
    ∟まずは図面のトレースなど簡単な業務からスタート。
    ■独り立ちまでのサポート
    ∟未経験者でも約1年で独り立ちが可能。
    経験者にはスキルに応じた業務をお任せします。

    <仕事の魅力>
    ◆お客様の理想を叶えるやりがい◆
    「こんな家を建てたい」というお客様の理想を叶えられることが、注文住宅設計の面白さ。
    「子どもがのびのびと遊べる家が良い」「趣味の部屋を作りたい」など希望はさまざまです!
    お客様と直接関わることができるからこそ、一つひとつのこだわりを実現できるやりがいがあります!

    〈チーム組織構成〉
    20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。
    いずれの拠点も、明るい声が響き、活気にあふれた雰囲気で、わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。
    中途入社も多く、壁を感じることなく馴染むことができる環境です。

    ≪商品ラインアップ≫
    ■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ
    ■100種類以上の間取りや外観から選べる企画住宅シリーズ

    ≪商品特長≫
    創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。
    100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。

    また、フル装備の住宅や高気密、高断熱、オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震、制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■二級以上の建築士の資格をお持ちの方
    ■戸建て設計経験
    ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【優遇条件】
    ■CADオペレーターのご経験
    ■建築設計のご経験
    ■設計事務所でのご経験
    ■建設業者、工務店、インテリア業界でのご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    北関東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    ※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
    下記、noteをご一読ください。
    https://note.com/union_cs

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■分譲マンションのフロント経験
    ■管理業務主任者資格

    【歓迎条件】
    ■マネジメントのご経験
    ■宅地建物取引士
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    580~1,000万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    埼玉県さいたま市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
    ※経験・社内事情より初任地から愛媛県外の配属になる可能性あり。(転勤手当あり)
    NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
    ■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
    ■入居テナント対応
    ■協力会社対応
    ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
    ■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
    ■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施

    【充実した働き方】
    ■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
    ■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
     ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
    充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
    ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
    ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
    【歓迎】
    ■大型施設での所長クラスのご経験
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社アイ・ディー・エー

    職種
    発注者支援, 土木施工管理
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    国土交通省、水資源機構などの官公庁の事務所へ直接勤務いただき、公共事業の企画・調査・設計・施工管理業務の発注支援・行政事務補助(資料作成業務)を担当していただきます。
    雇用形態は契約社員になります。

    配属場所やお任せする業務は、適性や希望に応じて決定いたします。面接時にご希望をお聞かせください。

    【職務詳細】
    ■技術資料作成業務
    ・予算要求・事業計画立案等に関する資料作成
    ・地元説明・関係機関等との協議資料作成
    ・工事積算に関する根拠資料等の作成
    ・変更に伴う数量計算書・図面等の作成など。

    ■工事監督支援業務
    ・設計図面と現場条件の確認及び現場照合
    ・施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合
    ・工事履行に必要な資料の作成
    ・現場試験及び確認検査・性能検査等の立会い
    ・工事検査等の立会いなど。

    ■積算技術業務
    ・工事発注図面の作成や数量計算
    ・積算資料作成の他積算システムへのデータ入力など。

    仕事内容は多岐に渡りますが、まずは基礎的な業務からスタートし、一人ひとりの適性やキャリアプランに応じて、徐々に専門性の高い業務をお任せします。将来的には、国家レベルの大規模プロジェクトに携わるチャンスもあります。

    各事務所は3~5名のチーム体制です。経験豊富な先輩社員が常に近くにいるため、疑問点はすぐに解消できる風通しの良い環境で、着実に成長していくことができます。

    【こんな方々を募集】
    ■土日祝休み(年間休日123日/完全週休2日制)
    ■残業少なめ(月20時間程度※R6年度実績)
    ■初年度年収550万円~710万円(経験・能力により給与決定)
    ■ベテラン層の平均年収は700万円~800万円
    ■別居(単身赴任)手当、帰宅手当 ※条件あり
    ■転勤一時金等の支給あり ※条件あり

    ■就業環境
    官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度、ほぼ直行直帰が可能です。資格取得に応じての手当支給や家族手当の支給もあり、働きやすい環境です。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
    ■ゼネコンなど工事会社での施工管理経験
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■技術士補

    【歓迎】
    ■発注者支援業務の経験
    ■RCCM
    ■技術士
    # 道路・トンネル # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア