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兵庫県の求人検索結果一覧

検索結果 453 件

現在の検索条件

  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【スーパーゼネコン鹿島建設G×ワークライフバランス◎×兵庫県西宮市勤務】
    同社顧客の病院の設備管理を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ■建物の設備点検、定期点検
    ■電気設備/空調設備/衛生設備点検
    ■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    ■月報/報告書等の書類作成、提出
    ■協力業者との折衝 等

    【具体的な仕事内容】
    ■電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検
    ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
    ■得意先や協力会社との折衝
    ■緊急対応、一次対応業務
    ■見積/報告書の作成  等

    【魅力ポイント】
    ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
    ■年間休日120日以上
    ■70歳以降も就業可能
    ■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
    ■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
    ■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験のある方

    【歓迎】
    下記のご経験をお持ちの方は歓迎します!
    ■電気主任技術者の選任経験のある方
    ■現場責任者
    ■副責任者
    ■現場立ち上げ
    ■見積作成
    ■年次点検等の手順書作成
    ■中長期修繕計画の作成
    ■建築物環境衛生管理技術者の選任 等

    下記の資格をお持ちの方を歓迎します!
    ■建築/菅/電気/各種施工管理技士
    ■第二種/第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■消防設備士
    ■冷凍機械責任者 等
    # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大東建託株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    事業として賃貸経営を成功させるプラン作りのための、コスト算出や調整業務、提案をお任せいたします。

    【具体的には】
    土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物(アパート、マンション、施主宅併用、店舗など)の積算。
    賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理までトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当いただきます。
    賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。

    〈ここがポイント!〉
    ■抜群の定着率★定着率97%!
    先輩社員の約半数が中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、中途採用の方でも安心して取り組まれています。勤続年数20~30年のスタッフ多数在籍しています。

    ■ワークライフバランス良好!:
    「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
    短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。

    ■業務は自社システムを使用していただきます。設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。

    ■評価制度について:
    半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。

    ■入社後に一級建築士を取得した場合、祝い金100万円支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます。

    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円、2023年度は1兆6,576億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    応募資格

    【必須(MUST)】
    ■普通免許要(AT限定可)/高校卒業以上

    【歓迎】
    ■積算・施工管理・設計、いずれかの実務経験3年以上
    ■建築積算士、一級建築士、一級施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれか
    ※無資格且つ実務経験3年以上(積算・設計・施工管理)は応相談
  • 大東建託株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社の設計職として、同社の提供する集合住宅(木造、RC造、S造等)の土地調査や企画・プランニングをご担当いただきます

    【具体的には】
    ■土地調査やプランニング
    ■建築営業に同行しプランニングの趣旨を土地オーナー様に説明することもあります。
    ■申請、工事監理(支店によっては専門のスタッフが対応します)
    ■実施設計は外部の協力設計事務所と連携します。

    〈ここがポイント!〉
    ■施工管理の業務に集中できるシステム:
    大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

    ■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
    先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
    担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。

    ■ワークライフバランス良好!:
    基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!

    ■給与制度:
    努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)
    1級資格保持者に100万円の資格手当支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます!

    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    応募資格

    【必須】以下いずれの要件も満たす方
    ■普通自動車運転免許
    ■一級建築士資格 または 二級建築士資格
    ■設計業務のご経験 3年以上

    【歓迎条件
    ■集合住宅の設計経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大東建託株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    施工管理業務全般/現場の責任者として、施工管理業務をお任せいたします。
    各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます!
    ※兵庫県内の各支店に配属予定です。

    【具体的には】
    ■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理
    ■現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど

    ◆2×4を中心とした木造の低層物件 
    ◆S造やRC造の中高層物件
    ◆同社独自の新工法を使った物件など、幅広い構造の建物をお任せします。
     また、直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。
     1人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当いただきます。

    〈ここがポイント!〉
    ■施工管理の業務に集中できるシステム:
    大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。
    これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

    ■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
    先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
    担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。

    ■ワークライフバランス良好:
    「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
    短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。

    ■業務は自社システムを使用していただきます。
    設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。

    ■評価制度について:
    半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。

    ■「ハタラクエール2025」で『優良福利厚生法人(総合)』を受賞!
     ※ハタラクエール:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する認証制度。
    特に優れた取り組みを行う法人8社に与えられる『優良福利厚生法人(総合)』として2年連続、3回目の表彰を受けており、従業員がモチベーション高く働き続けられるよう、継続的に福利厚生の充実や整備を進めております。

    ■フレックスタイム制度+テレワーク導入で働きやすさ◎!
    フレックスタイム制度(コアタイム有)に加え、週に2日のテレワークを導入しており、とても柔軟な働き方が可能!
    他、長期にわたり勤務・ご活躍いただけるよう、多方面で働き方改革に取り組んでおります。


    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。
    地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。
    グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。
    2024年度の売上高は1兆7,314億円、2025年3月期は1兆8,423億5,700万円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。
    また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。!

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理の経験がある方
    ■1級または2級建築施工管理技士 保有者
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • JR西日本電気システム株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    480~730万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【電気工事施工管理/JR西日本グループの安定基盤/年休127日/フレックス制/家族・住宅手当充実/出張ほぼなし】

    ★JR西日本の大手グループならではの安定性と充実した福利厚生!教育制度も充実しており、入社後に資格取得可能★

    \ワークライフバランス◎/
    年休127日*フレックス制*勤続平均14.7年と働き方を改善!

    【業務内容】
    設備電気工事事業における電気設備の施工管理業務をお任せします。
    ・工事全体の予算、スケジュール、関係法令、安全基準などを考慮した施工計画の策定
    ・設計図面を基にした施工図面(CAD)の作成及び協力会社等への施工指示
    ・施工に必要な資材の発注及び管理
    ・工事全般の安全管理
    ・仕様や規格に適合しているかなどの品質管理
    ・材料費、外注費、人件費などの原価管理
    ・発注者、建築会社、設備会社、協力会社等との打合せ、調整
    ・電気工事に関する許認可申請や、関係官庁との協議
    ・竣工図書(完成図・試験成績書・取扱説明書等、注文者が必要とする書類)の作成


    ■業務詳細:
    ・対象物:マンション・商業施設・オフィスビル等の電気設備工事(新築・リニューアル)
    ・主な案件先はJRのグループ会社や大手ゼネコンからが多くなっております。
    ・資格取得制度も整っており、数日間の勉強研修の実施や資格取得時の費用なども全額会社負担で取得いただけます。
    ・働き方:長期出張ほぼなし。
         基本的には各拠点から日帰りで行ける距離の案件がほとんどです。

    ■代表的な工事実績:
    ・イノゲート大阪
    ・GLIONアリーナ神戸
    ・minamoa

    ■キャリアアップ:
    今後多くのメンバーのマネジメントであったり、会社の経営に対して関わって頂いたり、現場でも工事所長として管理していただけるようなポジションでご活躍して頂く予定です。

    【本求人の魅力】
    ◎JR西日本電気システム株式会社は鉄道電気設備工事・一般電気設備工事を通して、鉄道の安全・安定輸送の実現など社会へ様々な貢献をしています。
    ◎フレックス制/11時までにの間に出勤し14時以降に退勤の範囲で裁量をもって働くことができます。
    ◎休日休暇(年間休日128日): 完全週休2日制に加え、お盆休み、創立記念日、年末年始などが充実。有給休暇の平均消化日数は14日。
    ◎資格取得支援制度: 資格取得のための社内対策研修実施など、会社として資格取得をサポート

    応募資格

    【必須】
    ・電気設備の施工管理のご経験
    ・第一種または第二種電気工事士

    【歓迎】
    ・1級または2級電気工事施工管理技士
    ・ゼネコン・サブコンでの施工管理業務のご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 一般社団法人近畿建設協会

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社団法人の姫路事業管理室もしくは豊岡事業監理室にて国が行う道路・河川整備事業を担当していただきます。

    【仕事内容】
    関係機関との事業間調整の状況、工事発注状況や用地取得状況等の課題・問題点の特定・改善策の検討など、事業監理を行うことで、道路改築・河川改修・ダム建設等の事業の推進を支援しています。

    事業監理・工程管理・協議等
    国が行う道路・河川整備事業に係る資料作成等をチームで作業します。
    ・関係機関との協議状況や課題等を整理し資料を作成
    ・事業の進捗管理、工程の見直し
    ・土量配分計画の提案、見直し
    ・概算事業費の取りまとめ補助

    ※CADのできる方歓迎

    ・姫路事業監理室
    670-0947
    兵庫県姫路市北条506-2 ローダック21姫路ビル

    ・豊岡事業監理室
    668-0024
    兵庫県豊岡市寿町11-30




    応募資格

    【必須】
    ■2級土木施工管理技士
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■行政事務補助・発注者支援等の業務経験、土木工事・土木設計・
    積算に関する経験・知識、土木事業に関する行政、建設会社、
    設計コンサルタント等のいずれかの実務経験

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■技術士(建設部門)
    ■技術士補
    ■RCCM
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務概要
    工場の生産稼働に係る空調設備・集塵設備に関するメンテナンスの管理業務を中心に、小規模工事の現場管理をお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます

    ■業務内容
    工場の生産稼働に係る空調設備・集塵設備に関する以下をご対応いただきます
    ・メンテナンス(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
    ・作業手順書、作業届等の書類作成
    ・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、実行予算策定、協力会社手配、件名収支処理 など

    ■出張:基本的に通える範囲
    ■夜勤:原則なし
    ※イレギュラー:緊急対応が必要な場合

    ■休日出勤
    ・頻度:1~2回程度/月
     ※代休を取得していただきます(連休取得可)
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 等
    ※年末年始等長期休暇期間において、2~3日出勤の可能性あり
     長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■下記いずれかを経験されている方
    1:空調設備における点検作業・整備作業
    2:給排気設備における点検作業・整備作業
    3:メーカーサービス経験(業種問わず)
    4:施設管理(工場・ビルなど)
    5:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事経験に関する現場管理もしくは施工管理経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■職長・安全衛生責任者教育
    ■空調設備・集塵設備などの点検・整備・工事経験
    ■下記いずれかの経験
    ・CAD経験
    ・見積作成経験(点検・修理・整備)
    ・点検報告書チェック修正
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント, 施設管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/発注者側ポジション/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    ◎姫路拠点お客様工場に、下記設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、その設備(純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備)の保全・管理・運営を行なっていただきます。
    ◎自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。

    ■出張:自社プラント運営のため出張なし
    ■夜勤:担当案件により年1~2回程度
    ■休日出勤:担当案件により年1~2回程度
     ※休日出勤をした場合は代休を取得していただきます

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均30時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■プラント保全(造排水設備)に関する経験が目安5年以上ある方

    【歓迎】
    ■電気設備の保全経験
    ■公害防止管理者
    ■低圧充電電路の開閉器・操作
    ■点検修理・特別教育
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務概要
    工場の生産稼働に係る排水処理設備など水処理設備に関するメンテナンスの管理業務を中心に、小規模工事の現場管理をお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます

    ■業務内容
    工場の生産稼働に係る水処理設備に関する以下をご対応いただきます
    ・メンテナンス(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
    ・作業手順書、作業届等の書類作成
    ・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、
     実行予算策定、協力会社手配、件名収支処理等 など

    ■担当物件:工場(車載電池・製薬・電子機器)
    ■対応設備:造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備
    ■工事案件:改修・更新が10割
    ■工期:1週間~2、3か月
    ■受注規模(例):10万~3億円程度
    ■受注割合:元請がほぼ10割
    ■出張:基本的に通える範囲

    ■夜勤:原則なし
    ※イレギュラー:緊急対応が必要な場合

    ■休日出勤
    ・頻度:1~2回程度/月
     ※代休を取得していただきます(連休取得可)
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 等
    ※年末年始等長期休暇期間において、2~3日出勤の可能性あり
     長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■以下いずれかのご経験
    1:水処理設備などの点検作業・整備作業の経験
    2:メーカーサービス経験(業種問わず)
    3:工場・ビルなどの施設管理
    4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理または施工経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■職長・安全衛生責任者教育
    ■排水処理設備・純水設備などの点検・整備・工事経験
    ■下記いずれかの経験
    ・CAD経験
    ・見積作成経験(点検・修理・整備)
    ・点検報告書チェック修正経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日塗株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    広島で長年の実績を誇る同社より、マンションの大規模修繕工事施工管理職の募集です!
    マンションの居住者もいながらの工事となりますので、夜間工事一切なし!働き方を整えて就業可能です。

    【具体的には】
    マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
    ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。
    └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理
    ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート
    ・トラブル対応や交渉業務(理事会、管理会社、住民との折衝)など
    ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など
    ※現場作業は協力会社の作業員が行います

    【働き方】
    ・年間休日120日、基本土日祝休み
    ・夏季休暇・年末年始休暇などあり
    ・残業月平均24h
    ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です!

    【同職種の魅力】
    ◎新築工事と比較して身体的負担が少ない「改修工事」が中心
    ◎居住者や管理組合とのやり取りが多く、調整力が活かせる環境
    ◎修繕による建物の安全性維持や、外観が生まれ変わる過程を実感
    ◎居住者の生活に直接関わる、社会貢献性の高い仕事

    応募資格

    【必須】
    〇建築施工管理のご経験のある方

    【歓迎】
    〇建築施工管理技士(2級以上)
    〇大規模修繕工事のご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大鉄工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~740万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■担当業務
    同社の土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をご担当いただきます。

    ■工事内容
    ・エリア:近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
    ・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等)
    ・メンテナンス工事
    (耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等)
    ・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
    ・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等
    *JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
    *建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
    *工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度
    ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。

    ■魅力
    ・安定性・事業基盤の強さ
    JR西日本グループの一員として、鉄道インフラを中心とした安定した事業基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい環境で長期的にキャリア形成が可能です。

    ・新設と維持管理の両方を経験できる
    鉄道インフラ特有で、新設工事と保守・改修の両方があり、片方に偏らず、土木施工管理として幅広い経験が積める点は魅力です。

    ■働き方
    【「働き方」から「働きがい」へ】
    2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
    施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。

    ・残業は月25h程
    ・年間休日124日
    ・ほとんどの現場で4週8休を実現(休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化)
    ・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。(JR工事)

    ■大鉄工業(株)について
    1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
    現在は、JR西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。
    毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります(線路・土木・建築)。
    創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は70%を超えます。
    自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。

    ■組織構成について
    ・土木部門には現在約500名の社員が在籍
    ・現在、120名程度のキャリア採用の方が様々な工事で活躍しています
    ・配属組織は、大きく分けて新設部門とメンテナンス部門の2部門に分かれる
    ・配属先は、応募者様のキャリアや事情を考慮して決定します。

    ■勤務地について *関西の案件が多め、面談時もしくは面接時に詳しいお話をさせていただきます。
    近畿エリア(大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県)、北陸エリア(新潟・富山・石川・福井の各県)の各現場事業所

    【間接部門の場合】
    住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
    勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    【現場施工管理の場合】
    ・関西圏(主に京阪神エリア)の新設現場(土木支店)
    ・大阪管轄エリアのメンテナンス現場(大阪支店)
    *大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。
    ・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場(神戸支店)
    ・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店)
    ・福知山管轄エリアのメンテナンス現場(福知山支店)
    ・北陸圏(福井・石川・富山)の新設現場(北陸支店)
    ・福井管轄エリアのメンテナンス現場(福井出張所)
    ・金沢管轄エリアのメンテナンス現場(金沢出張所)
    ・富山管轄エリアのメンテナンス現場(富山出張所)

    上記支店の中から配属先を決めます。

    応募資格

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    *経験1年以上

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■土木系の学科を卒業された方
    # 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
    ・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
    ・学校法人等への営業活動
    ・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。

    【入社後】
    ◎入社後のフォロー
    入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
    並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。

    【キャリア】
    ◎入社後のキャリアアップ
    (例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建要)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。

    【会社の強み】
    ◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
    安定した組織で働けます。

    ◎学生マンション総合管理会社
    『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。

    ◎未来を担う学生の生活をサポート
    全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
    少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。

    【魅力について】
    ◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
    明るく対応できる方におすすめです!

    ◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■社会人経験が2年以上ある方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士


    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), プラント設計(配管)
    想定年収
    614~1,092万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■具体的な業務
    [1]基本計画業務
    お客様のご要望や同社プラントのプロセス要件に基づき、建築設備の技術仕様を検討・提案します。社内外の関係者と密に連携し、お客様に信頼される、魅力的な技術提案書を作成します。

    [2]見積積算業務
    工事業者から提出された見積を精査し、競争力のある工事費を算出します。リスクを事前に見極めて、最適なコストを提案します。チームで協力して、プロジェクトを受注に導く役割を担います。

    [3]設計監理業務
    契約図書に基づき、設計条件を整理し、設計計画書を作成します。外注設計会社との連携により、設計図や計算書を取りまとめ、安全で信頼される設計を実現します。同社の現場組織に対して、建設許認可手続きを支援し、建築設備工事の検査に現地立会し、試運転の助勢を行います。

    ■入社後のキャリアパス
    [1]入社後の役割と担当業務
    入社後は、国内外の建設プロジェクトに参画し、経験豊富な建築設備エンジニアの指導のもと、同社プラントの要求事項や設計マネジメントシステムを習得していただきます。専門知識やスキルを活かし、プロジェクトの進捗に応じた役割と責任が与えられ、早期から実践的な経験を積むことが可能です。

    [2]成長機会とスキルアップ
    同社では、最先端技術に触れながら専門知識を深められる環境を提供しています。多様な専門技術者との連携や、異なる考え方・文化に触れる機会が豊富にあります。資格取得支援や技術研修制度を活用し、自身のスキルを高めながら成長でき、積極的な挑戦を通じてさらなるキャリアアップの機会が広がります。

    [3]長期的なキャリア展望
    経験を積むことで、建築設備エンジニアとしての専門性を深め、大規模プロジェクトのリーダーシップを発揮するポジションへの道が開かれています。将来的には、設備設計マネージャーとしてプロジェクト全体を統括し、チームを導く役割を担うことも期待れます。

    ■本ポジションの魅力・やりがい
    [1]仕事を動かす確かな手応え
    この仕事の要は、お客様の要求仕様に基づき、建設現場の制約条件に合わせて実現可能な計画へ落とし込み、設計仕様を取りまとめることです。そのうえで、同社の責務と委託範囲を明確にし、外部の設計会社を選定して設計計算や図書作成を依頼します。プロジェクトの進展に伴い設計条件は段階的に具体化され、状況に応じて変更が生じることもあります。外注管理においては、こうした状況を的確に共有し、必要な指示を行うとともに、関係者への働きかけを通じて進捗、品質、納期を管理します。自らの判断と働きかけで業務を前に進める仕事です。

    [2]チームで成し遂げる達成感
    この仕事は、プロセス、機器、電気計装、調達、監理、土建など社内外の多様な専門家と連携し、お客様の要求を踏まえながら、設計条件や同社の技術仕様を具体化していく仕事です。専門分野ごとの制約、技術要件、実績情報をすり合わせ、チームで実行可能な形にまとめ上げ、お客様の期待を形にできたときの達成感が魅力です。

    ■配属組織
    エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部 建設技術室 土木建築チーム
    室長+13名(土木建築チームと機器据付チームの2チーム制)
    現在、2名の建築設備エンジニアが在籍

    応募資格

    ■必須
    [1]空調・換気設備の設計実務経験
    プラントは未経験でも可。空調・換気設備の設計経験を重視。
    [2]見積積算業務の経験
    概算または詳細見積書の作成経験。
    [3]業務文書の作成経験
    設計計画書、設計図、計算書、仕様書などの作成経験。

    ■歓迎
    [1]空調・換気設備以外の建築設備設計実務経験
    消火設備、防火設備、給排水衛生設備などの設計に携わった経験。
    [2]BIMソフトの使用経験
    モデリングや干渉チェックなど、BIMを用いた設計業務の経験。
    [3]公的資格
    一級建築士、または建築設備士を保有していること。
    [4]TOEIC
    Listening & Reading Testで550点以上。
    # 生産施設 # 残業少なめ # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社J.フロントプライムスペース

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    東証プライム上場グループである同社にて、大丸芦屋店の設備管理をお任せいたします!

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【1日の仕事の流れ※一例】
    ▼09:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
    ▼10:30/館内巡回(施設内の設備に不具合がないかを確認)
    ▼14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
    ▼16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
    ▼18:15/退社

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得を同社でしっかりサポートいたします!
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5,000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4,000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3,000円
     など

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」のようなキャリアにもチャレンジ可能!
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもございます!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇最大8日間の長期休暇も取得可能
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    ⇒各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)

    【同グループの魅力】
    同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
    最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
    さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
    より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!

    応募資格

    【必須経験】
    〇基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇ビルメンテナンスの実務経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方

    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社J.フロントプライムスペース

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    東証プライム上場グループである同社にて、大丸神戸店の設備管理をお任せいたします!

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【1日の仕事の流れ※一例】
    ▼09:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
    ▼10:30/館内巡回(施設内の設備に不具合がないかを確認)
    ▼14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
    ▼16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
    ▼18:15/退社

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得を同社でしっかりサポートいたします!
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5,000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4,000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3,000円
     など

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」のようなキャリアにもチャレンジ可能!
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもございます!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇最大8日間の長期休暇も取得可能
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    ⇒各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)

    【同グループの魅力】
    同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
    最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
    さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
    より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!

    応募資格

    【必須経験】
    〇基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇ビルメンテナンスの実務経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方

    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり

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