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構造設計一級建築士の求人検索結果一覧
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株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- 構造設計, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 750～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に下記の様な業務に従事いただきます。
※東京本社配属予定
■物流、商業施設を中心とした構造設計・監理
■既存建物状況調査
■施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント
■施工品質の評価、指導
■構造関係全般の各種相談対応
応募資格
【必須】
■一級建築士資格保有の方
■直近まで構造設計監理の実務に関わっていた方
■顧客の疑問に平易な言葉で回答、説明の出来る方
【歓迎】
■構造設計一級建築士資格保有の方
■前職がゼネコン・設計事務所ご勤務の方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社三橋設計
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創立66年の安定基盤×柔軟な働き方で、設計のプロとして次の一歩を。
株式会社三橋設計は、官公庁案件3割、民間案件7割とバランスの良いポートフォリオを持つ総合設計事務所です。
医療・福祉施設や商業施設など、社会貢献度の高い大規模プロジェクトにおいて、ご経験をリーダーとして活かしませんか？
■魅力ポイント
「攻め」の設計ができる環境
チームでプロジェクトに取り組み、適性に応じてリーダーをお任せします。
コンペへの応募も積極的に推奨されており、自ら案件を勝ち取りに行くやりがいがあります。
まずは現場から。じっくりリーダーを目指せます。
いきなり管理職をお任せすることはございません。
まずは仕事の流れに慣れるところからスタート。
自信がついた段階でチームを率いるリーダーへ。
貴殿の「挑戦したい」という気持ちを、会社が全力でバックアップします！
ワークライフバランスの充実
在宅勤務（週2〜3日程度）や、7時から30分刻みで選べる「時差出勤制度」を導入。
残業は平均35時間程度で、働きやすさを会社として強く推奨しています。
納得の手当
一級建築士手当（月4万円）など、各種手当も充実しています。
物件特徴
医療・福祉施設、商業施設を始めとした構造設計業務をご担当頂きます。
ご入社後はまずは仕事の進め方を身につけていただき、医療・福祉に留まらず、幅広くご活躍いただけることを期待しています！
長期就業が可能
60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後は契約社員や業務委託契約としての実績もございます。
【職務内容】
〇建築主との打合せ、現地調査、設計コンセプト・基本構想、基本設計・実施設計、
設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。
〇意匠設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
※一人当たり平均で2～3案件を並行して担当しております。
※使用CAD：(BIM)ArchiCAD／AutoCAD（ArchiCAD未経験でも1から教えていただけます）
部署構成
男性：14名 女性：6名（20代：2名、30代：6名、40代：3名、50代：3名、60代：6名）
残業実態：30時間～最大40時間（リーダークラス）
■案件
〇100万円～億単位の案件まで幅広く携われます。
〇3名ほどのチームを組み、プロジェクト単位で取り組んで頂きます。
〇官公庁からの受注案件が3割、民間からの案件が7割です。
〇営業を通じて受注することもありますので、コンペの応募は積極的に推奨しております。
【同社について】
■海外案件にも注力！
手を挙げれば海外案件に携われる可能性もございます。
■時差出勤・在宅勤務制度、積極活用！
制度を活用しやすい社内環境です。
有給休暇等は勤怠管理システムでの申請で、どなたも取得しやすいです。
年次有給休暇の他、育児目的休暇、介護目的休暇、生理休暇もございます。
【実績】
MOTETTO鶴舞、あかしあこども園、貴陽龍里和泓・桃源郷病院等応募資格
【必須条件】
S造またはRC造の非住宅構造設計の基本設計・実施設計の実務経験10年以上
【必須資格】
構造設計一級建築士
【歓迎条件】
医療福祉施設もしくは商業施設の構造設計実務経験
マネジメント経験# 病院 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 構造設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外における開発プロジェクトの構造設計業務に従事していただきます。
※発展途上国への短期出張がございます
【具体的には・・】
■建築施設全般のプロジェクトマネジメント、構造設計、積算、施工監理
■既存建築物の耐震診断・補強設計
■法的合性判定、確認申請などの構造に関わる申請協議
【施設のタイプ】
■教育・職業訓練施設
■病院／保健施設
■博物館計画／展示・運営計画
■工場と物流施設
■環境保全施設
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
応募資格
【必須条件】
■国内外における構造設計業務（主に５年以上）
【歓迎条件】
■一級建築士
■構造設計一級建築士
■TOEIC730点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ショーボンド建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 1,100～1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて管理職クラスで建築設計業務に従事いただきます。
【具体的には】
建築分野の設計業務全般を担当いただきます。
長期出張はございません。出張自体はありますが、月に1回程度です。
※施主：民間が主流
工事規模：平均3憶円の案件
工期：1年未満
担当エリア：全国（首都圏7割）
対象構造物：RC造、SRC造、S造
※首都圏北陸支社 技術部（部署全体では18名）
うち60代1名、50代2名、20代1名体制です。
最近の建築分野工事の傾向として、オフィスビル、工場、商業施設等における耐震補強、リニューアル工事一式での受注が増加しております。
同社の技術力は耐震補強に強みを持っている反面、リニューアル工事では新築の技術・知識が必要な場合が多く、知見を活かしていただく場面が多数ございます。
同社建築部門は新築工事を手掛けることはございませんが、新築工事の知識・能力を活かしていただける環境です。
【訴求ポイント】
◎補修・補強設計は、既存構造物を対象としているため制約も多く一筋縄でいきません。
それだけに今までの経験が最大限活かせる業務でもあります。
古い構造物に新たな息吹を吹き込み、安全と価値を再生するクリエイティブな仕事です。
社会インフラの持続可能性に貢献し、未来を形作るやりがいがあります。
【同社の特徴】
『日本の上場企業で唯一、社会基盤構造のメンテナンスを専門としている会社』
同社は1958年の創業以来、本業に徹する堅実経営を貫いてきました。与信管理の徹底により不良債権を最小限に止め、借入金/有利子負債を極小化する経営努力を継続しています。結果、営業利益率/経常利益率ともにナンバーワンを獲得。一般的に利益を上げるのが難しいと言われるメンテナンス分野を専業で行っているにも関わらず、高い収益力を維持しています。
『建物に必要な耐震性能を確保すること、それは命を守ること』
大地震が発生した時に人々の避難場所となる学校・病院などの公共施設は、半分が充分な耐震化を施されていません。一般の建築物にいたっては8割以上が耐震性に疑問を持たれています。簡単に建て替えができない現在、いかに既存の建物を使いながら耐震化を行うかが大命題です。同社では騒音・振動・粉塵をほとんど発生させず、短期間で施工できる工法で人々の命を守っています。応募資格
【必須】
■建築系の学部・学科卒
■一級建築士
【歓迎】
■構造設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
五洋建設株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの構造設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
■お客様との設計条件の取りまとめ
■企画設計
■基本設計
■実施設計
■工事監理
案件の企画～基本設計～実施設計～施工監理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで、施工管理担当との「協働」により、構造設計の役割を果たしつつ、キャリアアップをしてください。
【案件例】
重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境
成長分野：データセンター、商業施設、防衛関係
その他：ホテル等
※土木・建築一体工事案件もございます。
【働く環境】
同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。
【同社で働くポイント】
★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
★中途入社から管理職を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。
30～50代で中途入社し、管理職に昇格した社員も多く在籍しています。
★積極的なICTの活用等により生産性向上を目指す！
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
★希望すれば海外で活躍するチャンスも！
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
【同社について】
～高い競争優位性/マリコン最大手～
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
～海外でも臨海部トップを目指しています～
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。
～海洋土木だけではない3つの柱～
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しているほか、 建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界6位 を記録している会社です。
また、売上高全体の構成も、土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。
応募資格
【必須要件】
■ゼネコンまたは設計事務所にて、新築案件の構造設計のご経験
■一級建築士または、構造設計一級建築士# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 644～1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
三井不動産が手掛ける大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾートの開発プロジェクトにおいて、建築・電気・空調衛生設備等のコストチェック業務等を行います。
（原則社内勤務、現場への常駐なし）
【代表的なプロジェクト】
東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）
日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件） 等
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
応募資格
【必須要素】
〇大規模建築物の積算経験（目安として10年）
〇建築積算士、コスト管理士または一級建築士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした構造設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
■企画図作成・立案
■コスト管理
■事業主へのプレゼンテーション 等
【この仕事の魅力】
■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
■高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
■技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
【同社設計部門の働き方】
■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。
■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。
■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
【中途入社の社員の声】
■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。
■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。
■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。応募資格
【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■商業施設、ホテル、物流施設、病院等における構造設計の経験えをお持ちの方
【歓迎】
■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
■複合建築物の構造設計の経験がある方
■S造、RC造の大型建築物の構造設計の経験をお持ちの方# 高層ビル # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 -
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社にて建築設計業務及びマネジメント業務を担当いただきます。
【意匠設計関連】
・意匠設計に関する基本設計、実施設計
・構想設計、機械・電気設備設計との総合調整
・発注者との打ち合わせによるニーズ把握、関係官公庁との打ち合わせ
【構造設計関連】
・耐震診断ならびに補強設計業務全般（補助金申請含む）
・建築物（R造／S造／SRC造）の耐震診断、補強設計・監理に関する業務
・建物調査業務全般：調査計画立案、現地調査、報告書作成～リフォーム工事提案・監理までの業務全般
・構造設計ならびに監理業務（一般建築物全般）
※これまでのキャリアを考慮し、配属チームは決定させていただきます。
【マネジメント関連】
・建築ソリューション事業部または意匠設計チーム、構造設計チームいずれかのマネジメント業務
※これまでのマネジメントに関するご経験を踏まえてお任せする組織を決定します。
※場合により将来のリーダー候補として採用させていただく事もございます。
■働く環境：年間休日126日/平均有給取得日数10日/在宅勤務制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。
■研修制度：人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。応募資格
【必須】
・一級建築士
・意匠設計または構造設計に関わる実務経験
※書類選考時に可能な限りでポートフォリオのご提出をお願いしています。
・5名以上のマネジメント経験
【歓迎】
・構造設計一級建築士
・AutoCADの操作経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本水工設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、下水道または上水道の設計に従事していただきます。
◇業務概要
下水道施設の構造計算に携わる部署において、下水道施設に関連する各種解析やフレーム計算など作業に関わって頂きます。
◇具体的には：
■土木構造物や地盤の構造解析を主とした、上下水道事業におけるコンサルティング業務
■浄水場、下水処理場、河川構造物などの水環境に関する公共施設の構造解析および設計
【同社について】
■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。
★平均勤続年数：14.8年
★平均有休取得日：13.1日
応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
（1）RC構造の構造計算の実務経験者（経験年数3年以上）
（2）地盤解析に関する実務経験者（経験年数3年以上）
【歓迎経験】
■建設コンサルタントに従事した経験
【歓迎資格】※下記のいずれか
■一級建築士
■構造設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社早野組
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。
現在は山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け成長中の企業です。
【業務内容】
設計した図面を元に構造計算を行い構造設計をしていきます。見積、監理まで一貫してご担当いただきます。ビジネスホテルや商業用ビル等の県内案件が中心です。
民間：官公庁＝７：３
〈1物件当たりの流れについて〉
物件開始当初：意匠設計との打ち合わせ～設計業務
物件中盤：設計業務及び各方面の打ち合わせ～申請に関する業務
物件工事開始：現場確認及び検査立会い
物件終盤：現場完了検査立会い
■就業環境：
3名（20代、50代、60代）
■働き方
・年間休日は125日、有給消化率は90％以上です。
・残業時間をしっかり管理：全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っており、残業が多い場合は適宜総務より部門責任者にアラートを出しています。
全社的に働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。
■同社について：
創業137年、山梨県内トップクラス企業です。
現在は山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け成長中の企業です。
公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。
何より転勤がないため、腰を据えて働くことができます！
■同社実績：
・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞）
・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞）
・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰）
・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞）
・多摩平の森（優良工事表彰）
・甲斐奈神社社殿応募資格
【必須】
■一級建築士または構造設計一級建築士をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【歓迎条件】
■大手ゼネコン・大都市圏の設計事務所の勤務経験# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社タケウチ建設
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 800～900万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
建物が安心安全に建築されるように「構造計算」や「基礎設計」を行う仕事です。
同社のTNF工法に関連する建物の設計がメインですが、新しい技術が開発された際の構造設計もお任せします。
またFEM解析という高度な解析手法を自社で導入しており、最新の技術を身につけることができます。
【具体的には】
構造設計には大きく分けて2つあり、加えて新技術の開発も並行して行っています。
・基礎構造設計…基礎構造計算、基礎図面作成、確認申請審査対応
・上部構造設計…構造計算、構造図面作成、現場検査・監理業務
・BIM、新しい工法の研究開発
※使用しているソフト：AutoCAD、JW CAD、SS7
＜やりがい＞
・TNF工法という特許技術の実現に携われる
・FEM解析のような高度な解析を活用できる
・新しい技術の開発に携われる
・BIMを実務で活用するスキルが身につく
・施工、積算、営業と同じグループであるという意識をもって業務を行える
＜構造設計の1日の流れ＞
朝礼終了後
・担当案件の基礎設計(下記業務の合間に)
・施工Gとの案件打合せ(1h)
・社外の方と案件打合せ(Zoom等で1h)
・社外の方と案件打合せ(TEL等で10分)
※1人で、2～3案件を同時に進めるため、それぞれの打合せは別案件です。
＜主な取取引先＞
中堅ゼネコン
＜主な建築物＞
商業施設（ショッピングモール・ドラッグストア）物流倉庫・工場・ショールーム・水素ステーション等など多岐にわたります。
＜同社の注目ポイント＞
■建築業界にイノベーションを起こしていくことを目標に掲げているので、技術の開発が毎年行われています！
すべて特許を取得しているため、他社では真似をすることができないことも最大の魅力です。
■最先端の設計方法を用いて設計ができます！
BIM設計だけではなく、解析、MR、VRなど最先端のデジタルによって視覚化する次世代の設計手法を取り入れています。
■働きやすさ
働きがいのある会社を目指して様々な施策を行っています
例えば、1時間単位で取得できる「時間有給制度」などがあり、グッドカンパニー大賞も受賞しています。
■充実の社内研修
OJTでの実務経験だけでなく、各種研修制度も充実！
・入社時研修
・建築部研修
・定期研修
・入社3ヶ月/6ヶ月目に行う人事面談
・個別面談（年2回）
応募資格
【必須】
■10年以上の構造設計のご経験がある方
■一級建築士または構造設計1級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
■CADが使える方、BIM実務経験のある方（AutoCAD、Revit）
■建築設計事務所またはゼネコンにおける建築設計の実務経験
# 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社竹中工務店
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。
【具体的には】
●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務
●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等
●その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）
【同社の特徴】
★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、
東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。
★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして
業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。
★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。応募資格
【必須】
■四年制大学卒業以上
■建築構造設計の実務経験（目安5年以上）
■一級建築士
※過去に中途退職された方のエントリー可
【歓迎】
■構造設計一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社総合設計
- 職種
- 構造設計, 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【第二新卒や施工管理からキャリアチェンジ歓迎！上下水道施設の構造設計】
同社は、浄水場や下水場などのライフライン施設の模複合構造物の構造設計・意匠設計・耐震診断・耐震補強まで業務は多岐にわたっております。
官公庁案件が90％以上を占め、高度な耐震技術を強みとし、ライフライン施設の設計において全国トップクラスの実績を有しています。
（上下水道の魅力）
１、社会貢献性の高さ
上下水道は人々の生活に不可欠なライフラインであり、多くの人々の生活を支えているという実感は、大きなやりがいにつながっています。
２、技術力・専門性の高さ
土木・建築、など、様々な分野の知識が必要とされ、地域の特性を考慮しながら最適な設計を行うため、技術力の向上につながります。
３、長期的な視点での設計
長期的な視点での設計・建設・維持管理が求められ、事業の計画性や予算の安定性が高い傾向がある。そのため会社の経営基盤は安定しています。
【業務内容】
上下水道施設を手掛ける国内有数の設計事務所である同社にて、構造設計業務に従事していただきます。
（具体的には）
〇打ち合わせ：発注者との設計条件等に関する打ち合わせ
〇構造計算：構造計算、構造解析の実施および計算書の作成
〇図面作成：確定した各構造についてCADを使用して図面化
〇数量計算：各構造の数量を取りまとた数量計算書の作成
業務体制：
同社では、1案件ごとに4～5名のプロジェクトチームを組んで設計業務を行います。
OJTを通して、チームメンバーと協力しながら幅広いスキルを習得できる環境が整っております。
組織構成：
同社には44名の社員が在籍し、一級建築士、構造計算適合判定資格者、建築積算資格者／建築積算士、1級施工管理技士などの資格保持者も多数在籍しています。
様々なスキルを持った社員がおり、幅広い知識を身に着けることができる環境です。
【同社の魅力】
●定着率95%!
スキルアップのための社内勉強会なども定期的に開催しており、働きやすい環境が整備されています。
そのため定着率95%を誇り、直近数年で不満退職者はゼロとなっています。
●働き方
産休・育休の取得実績があり、性別を問わず、今後の取得希望者も積極的にサポートします。
在宅勤務や時短勤務制度を活用でき、多数の社員が時短勤務を利用しております。
時短勤務を利用している方に関しては、時間外勤務が発生しないよう業務を分担しています。
そのため、仕事と家庭の両立を支援する体制が整っています。
●教育体制
同部署の資格保持者は90％を超えていて、ほとんどの方がご入社後に資格取得をしています。
一級建築士、構造設計一級建築士、構造計算適合判定資格者、技術士（水道部門）などの資格保有者が在籍しており、定期的に資格取得に向けた勉強会なども実施されています。
また、一級建築士を取得後、資格取得祝い金が一括で100万円が付与されます。
上記の教育体制により建築施工管理からのキャリアチェンジも可能です。応募資格
【必須経験】下記のいずれか
●S造またはRC造の構造設計実務経験（1年以上）
●S造またはRC造の建築施工管理経験（3年以上）
【歓迎資格】
●一級建築士、二級建築士
●構造設計一級建築士、技術士（上下水道部門）# 公共施設 # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
さくら構造株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〈経験重視！構造設計技術者国内TOP3 更なるスキルアップへ〉
超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所であります。
2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。
今後は「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。
●上司選択制度により、若手が成長できる環境づくりへ！
2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が受賞。
年に一度、上司との相性や自分のキャリアステップを考え、所属する設計室・教わる室長(上司)を社員自身で選ぶことができます。
そのため社員がより成長できる働き方を目指しております。
●オープンな給与分布・正当な評価
どの年収帯に何名の社員が到達しているか同社HPにて公開。
売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。
また、自身の売り上げの30%を年収として保証しております。
そのため過去には「自分の仕事の成果が明確に知りたい」という理由で中途入社した方がいます。
【担当業務】
札幌輔車にて、構造設計業務を担当させていただきます。
●建築物の構造設計・耐震診断
●CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD)
主に設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただき、年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。
戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。
【特徴・魅力】
●週休2.5日制度
エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。
●個々に合わせた働き方
それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。
また過去にはフルリモートでご勤務される方や、基本リモート業務とし、会議やお打ち合わせの際にオフィスに出勤していただく方などもいらっしゃいます。
そのため経験やスキルに応じて、柔軟に働くことが出来る環境が整っております。
●服装自由
社内での服装は自由で社員の9割近くがカジュアルな私服で業務に取り組んでおります。
商談時はスーツを着用する場合もございます。応募資格
【必須経験】
●構造設計の実務経験3年以上（非住宅）
【歓迎資格】
●一級建築士または構造設計一級建築士# 高層ビル # 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
さくら構造株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〈経験重視！構造設計技術者国内TOP3 更なるスキルアップへ〉
超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所であります。
2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。
今後は「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。
●上司選択制度により、若手が成長できる環境づくりへ！
2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が受賞。
年に一度、上司との相性や自分のキャリアステップを考え、所属する設計室・教わる室長(上司)を社員自身で選ぶことができます。
そのため社員がより成長できる働き方を目指しております。
●オープンな給与分布・正当な評価
どの年収帯に何名の社員が到達しているか同社HPにて公開。
売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。
また、自身の売り上げの30%を年収として保証しております。
そのため過去には「自分の仕事の成果が明確に知りたい」という理由で中途入社した方がいます。
【担当業務】
東京事務所（東京都台東区）にて、構造設計業務を担当させていただきます。
●建築物の構造設計・耐震診断
●CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD)
主に設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただき、年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。
戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。
【特徴・魅力】
●週休2.5日制度
エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。
●個々に合わせた働き方
それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。
また過去にはフルリモートでご勤務される方や、基本リモート業務とし、会議やお打ち合わせの際にオフィスに出勤していただく方などもいらっしゃいます。
そのため経験やスキルに応じて、柔軟に働くことが出来る環境が整っております。
●服装自由
社内での服装は自由で社員の9割近くがカジュアルな私服で業務に取り組んでおります。
商談時はスーツを着用する場合もございます。応募資格
【必須経験】
●構造設計の実務経験3年以上（非住宅）
【歓迎資格】
●一級建築士または構造設計一級建築士# 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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