登録日:2025/11/10
求人ID:158319
構造設計/資格不問/札幌
さくら構造株式会社勤務地 【北海道札幌市】 年収400~700万円
- # 高層ビル
- # 商業施設
- # S造
- # RC造
- # SRC造
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 構造設計 |
|---|---|
| 業種 | 設計事務所 |
| 年収 | 400~700万円 |
| 仕事内容 |
〈経験重視!構造設計技術者国内TOP3 更なるスキルアップへ〉 超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所であります。 2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。 今後は「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。 ●上司選択制度により、若手が成長できる環境づくりへ! 2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が受賞。 年に一度、上司との相性や自分のキャリアステップを考え、所属する設計室・教わる室長(上司)を社員自身で選ぶことができます。 そのため社員がより成長できる働き方を目指しております。 ●オープンな給与分布・正当な評価 どの年収帯に何名の社員が到達しているか同社HPにて公開。 売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。 また、自身の売り上げの30%を年収として保証しております。 そのため過去には「自分の仕事の成果が明確に知りたい」という理由で中途入社した方がいます。 【担当業務】 札幌輔車にて、構造設計業務を担当させていただきます。 ●建築物の構造設計・耐震診断 ●CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD) 主に設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただき、年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。 戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。 【特徴・魅力】 ●週休2.5日制度 エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ●個々に合わせた働き方 それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。 また過去にはフルリモートでご勤務される方や、基本リモート業務とし、会議やお打ち合わせの際にオフィスに出勤していただく方などもいらっしゃいます。 そのため経験やスキルに応じて、柔軟に働くことが出来る環境が整っております。 ●服装自由 社内での服装は自由で社員の9割近くがカジュアルな私服で業務に取り組んでおります。 商談時はスーツを着用する場合もございます。 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ●構造設計の実務経験3年以上(非住宅) 【歓迎資格】 ●一級建築士または構造設計一級建築士 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 構造設計一級建築士 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ●各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●通勤手当 ●寮社宅 ●家賃補助制度 ●資格取得費補助制度 ●退職金制度 ●講習会セミナー参加支援制度 ●屋内禁煙 ●在宅勤務 ●リモートワーク可 ●服装自由 〈教育制度〉 ●本社研修制度 ●社員表彰制度 ●上司選択制度 ●資格取得支援制度 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ●完全週休2日制(土日) ●祝日 ●GW ●夏季休暇 ●年末年始 ●有給休暇(年間で10~20日付与) ※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。 ●慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2006年6月
- 資本金
1,000万円
- 売上高
16億4,300万円
- 従業員数
150名
企業について
社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。
最近では、部下が上司を選ぶ「上司選択制度」が様々なメディアに注目され、多くの取材を受けています。
今後も時代に適した制度を採り入れ、職場環境改善に取り組んでいます。
コンサルタントメッセージ
●国内トップクラスの構造設計事務所として、高い技術力を誇る企業です。
年商は16億円を突破し、更なる事業拡大を目指しています。
新築から耐震まで幅広い構造設計の経験を積むことができる環境が整っており、社員の就業環境の改善にも力を入れています。
●働き方として、上司選択制度やリモートワークの導入、一人に負担をかけすぎないようにするためのマネジメント、チームの連携力を高める施策を行っています。
これにより、社員が働きやすく、効率的に仕事に取り組める環境を提供しています。
年商は16億円を突破し、更なる事業拡大を目指しています。
新築から耐震まで幅広い構造設計の経験を積むことができる環境が整っており、社員の就業環境の改善にも力を入れています。
●働き方として、上司選択制度やリモートワークの導入、一人に負担をかけすぎないようにするためのマネジメント、チームの連携力を高める施策を行っています。
これにより、社員が働きやすく、効率的に仕事に取り組める環境を提供しています。
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