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現在の検索条件

  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), 電気設備設計
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    CM(電気)【40代50代活躍の発注者側/リモート8割/高年収/フルフレックス/残業20H/東京】

    プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

    【具体的には】
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

    【ポイント】
    これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
    CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
    ●テレワーク率70~80%
    出社率 30%未満。CM 業務に携わる方だと 20%程度です。
    ●圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇大規模非住宅案件電気設備設計経験のご経験(目安15年程度)または発注者側で電気設備のプロジェクトマネジメント経験
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者

    【歓迎】
    以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方はご経験を活かせます。
    〇マネジメント経験のある方
    〇機械設備設計についても一定の知識のある方
    〇ICTについて専門的な知識をお持ちの方
    〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
    〇ESG、サステナビリティ等に関する知識や実務経験をお持ちの方
    〇データセンターの設計経験のある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 電気設備設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    CM(電気)【発注者側/リモート8割/残業20h/フルフレックス/平均年収1,000万/東京】

    プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

    【具体的には】
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

    【ポイント】
    これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
    CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】。
    ●テレワーク率70~80%
    出社率 30%未満。CM 業務に携わる方だと 20%程度です。
    ●残業時間
    全社平均20時間、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇電気設備設計経験(非住宅、1万㎡程度)
    〇発注者側で電気設備のプロジェクトマネジメント経験

    【歓迎】
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者、CCMJ
    # 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社日装・ツツミワークス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。
    勤務地は東京となります。
    ※本求人は経験者採用となります。
    具体的には、下記業務を想定しております。

    【具体的には】
    ◆品質/工程管理
    ◆原価管理
    ◆安全管理
    ◆環境管理
    ◆書類作成 等
    ※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。

    【本求人のポイント】
    ◆元請け8割以上
    あなぶきハウジングサービスの管理物件が2割以上
    ◆マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事
    ※スケルトン状態にしてからの店舗造作工事・一般住宅内装工事
    ◆マンション・ビル改修│外壁・屋上・給排水設備工事・耐震工事
    ◆施工管理1人あたりの担当物件数
    基本的に一人一現場、年間3現場程度
    ◆マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
    ◆現場詳細…1現場につき1~3名配置
    ◆工期…4ヶ月~1年程度
    ◆現場規模…3000万~3億(大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです!)

    【入社後の研修制度について】
    スキルや前職での経験に合わせて、1週間~1ヶ月程度、同社の現場代理人教育を実施します。
    また、現場に合わせた特別教育(有機溶剤、石綿ゴンドラ、高所作業車等)も実施します。

    【同社の魅力】
    ☆平均残業時間20h以下と少なめ
    ☆研修体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます
    ☆転勤はなく、腰を据えて就業可能!
    ☆穴吹ハウジングGの安定基盤がございます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理経験があること(建築以外も可)
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■建築士の資格をお持ちの方
    ■建築士、監理技術者資格
    ■マンション等の大規模修繕のご経験がある方。
    ■外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日装・ツツミワークス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。
    勤務地は東京となります。
    ※本求人は即戦力採用となります。
    具体的には、下記業務を想定しております。

    【具体的には】
    ◆品質/工程管理
    ◆原価管理
    ◆安全管理
    ◆環境管理
    ◆書類作成 等
    ※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。

    【本求人のポイント】
    ◆元請け8割以上
    あなぶきハウジングサービスの管理物件が2割以上
    ◆マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事
    ※スケルトン状態にしてからの店舗造作工事・一般住宅内装工事
    ◆マンション・ビル改修│外壁・屋上・給排水設備工事・耐震工事
    ◆施工管理1人あたりの担当物件数
    基本的に一人一現場、年間3現場程度
    ◆マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
    ◆現場詳細…1現場につき1~3名配置
    ◆工期…4ヶ月~1年程度
    ◆現場規模…3000万~3億(大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです!)

    【入社後の研修制度について】
    スキルや前職での経験に合わせて、1週間~1ヶ月程度、同社の現場代理人教育を実施します。
    また、現場に合わせた特別教育(有機溶剤、石綿ゴンドラ、高所作業車等)も実施します。

    【同社の魅力】
    ☆平均残業時間20h以下と少なめ
    ☆研修体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます
    ☆転勤はなく、腰を据えて就業可能!
    ☆穴吹ハウジングGの安定基盤がございます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンション大規模修繕工事のご経験がある方
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■建築士の資格をお持ちの方
    ■建築士、監理技術者資格
    ■外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者
    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【平均年収1,000万円/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/東京】

    事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。

    【詳細】
    〇プロジェクトの企画・運営
    〇品質管理
    〇コスト管理
    〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※5,000㎡~10,000㎡以上、非住宅のご経験
    〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:5年以上)
    〇主担当としての設計経験をお持ちの方
    〇発注者側でのプロジェクトマネジメント経験

    【歓迎】
    〇一級建築士資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【平均年収1,000万円/40代~50代即戦力やベテラン活躍/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/日建設計Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM/75歳まで賞与あり/東京】

    事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。
    40代~60歳の即戦力、ベテラン活躍中のポジションです。

    【詳細】
    〇プロジェクトの企画・運営
    〇品質管理
    〇コスト管理
    〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

    【ポイント】
    プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
    これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ●圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
    ●離職率1.8%
    ●コアタイムなしのフルフレックス勤務
    AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ●残業時間
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
    ●在宅勤務も活用可
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ●75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:10年以上)
    〇主担当としての設計経験をお持ちの方
    〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎】
    〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
    〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハンシン建設

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社>
    同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工事計画の立案
    ■品質・原価・工程・安全などの管理
    ■現場での指示・確認
    ■施主様や近隣住民への折衝・対応 
    ■見積り等

    ・月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
    ・案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
    月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
    ・現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。

    【主な案件実績】
    マンション、公共施設、オフィスビル、産業施設、福祉施設、大型商業施設等、数百万〜〜10億円超の大規模案件まで携わることができます。工期は数週間〜1年程度です。

    【年齢構成・社風について】
    ・10~30代 96名
    ・40代   53名
    ・50代   95名
    ・60代以上 45名
    年齢の近い20代・30代の若手社員が100名近く在籍しており、中途入社の方でもすぐに馴染める活気ある雰囲気です。
    経験豊富な50代以上のベテラン層も厚いため、若手の勢いだけでなく、プロとしての高度な技術やノウハウを間近で学べる「教育体制」が整っています。

    【同社の魅力】
    ◆ワークライフバランスの充実/健康経営優良法人2026取得!
    ・転勤無し/年休128日
    ・平均勤続年数 17.9年
    ・平均残業時間 26時間
    ・現場から直行直帰◎
    ・毎週水曜日ノー残業デー
    ・永年勤続表彰制度
    毎年創立記念日に勤続年数10年以上の社員に対して表彰を行い、勤続年数に応じて旅行券や特別休暇を付与。
    ・独身寮完備
    ・奨学金返済支援制度

    ◆施工管理としての価値を高められる!
    「1人1現場制」を徹底しています。複数を掛け持ちせず、1つの現場の始まりから終わりまで、品質・工程・予算のすべてに深く関われる環境です。現場の全工程を自分自身でコントロールする経験の積み重ねが、どこへ行っても通用する本物のマネジメントスキルを育みます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築工事の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    546~841万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビルなどのファシリティーマネジメント業務をご担当いただきます。

    【具体的な職務内容】
    ■顧客(契約先)及びテナントの対応
    ■受託作業や法定点検の予実管理など
    ■不具合、指摘事項などの各種見積提案
    ■協力会社のマネジメント 

    【働く魅力】
    ■残業20~30時間、土日祝日休み、年間休日と働き方の改善が目指せます!
    ■1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ファシリティーマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■下記、いずれかの経験が5年以上ある方
    ビルマネジメント/設備管理/ビルメンテナンス/設備施工管理/建築施工管理
    ■下記、いずれかの資格お持ちの方
    第一種または第二種電気工事士/建築物環境衛生管理技術者
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社イトーキ

    職種
    建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    550~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【創業130年以上◆オフィスづくりのリーディングカンパニーでコンストラクションマネジメントをお任せいたします】

    同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
    130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

    【業務内容】
    新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトをコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ■お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ
    ■工事納品の安全、品質、コスト、工程、マネジメント
    ■不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する
    ■各種積算業務
    ■建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応
    ■プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め

    オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。

    【募集背景】
    同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。
    今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。

    【このようなご経験をお持ちの方を歓迎しております】
    ▼ゼネコンでのリニューアル工事経験
    ▼サブコンでの工事経験(電気、設備、空調など)
    ▼オフィス内装の工事経験

    【同社の魅力】
    130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
    働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。

    今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■大規模 / 高難度のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験

    【歓迎経験】
    ■オフィスに関する工事経験
    ■ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大成ロテック株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇主に一般道路、高速道路、空港など、様々な舗装の新設工事・維持修繕工事をご担当いただきます。
    この他、宅地造成工事、建築外構工事、スポーツ施設などの土木工事も幅広く手掛けております。

    【具体的には】
    施工管理職として、作業工程・品質・原価・安全等の管理業務、資機材および労務の手配、設計業務、検査書類作成などをご担当いただきます。
    同社で扱う案件規模は約100万円から約100億円と幅広く、工種や工法も様々ですので、幅広く活躍の場があります。

    【魅力ポイント】
    ■高年収が狙える
    総合職平均年収874万円となっており、過去弊社からご入社した方の中には900万円を超える提示を受けた方もいらっしゃいます。

    ■働き方への取り組み
    「IT技術の活用」「業務改善」「帳票類の廃止または簡素化」「社員教育の推進による生産性の向上」などをテーマに各種施策を実行し「長時間労働の是正」「週休2日制の実現」を推進しています。

    【雇用形態】
    試用期間中は契約社員採用となり、4か月後面談を経て正社員採用となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆土木施工管理の実務経験(直近5年以上)
    ◆1級土木施工管理技士の有資格者
    ◆普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ◎官公庁の案件、高速道路、国道や空港の舗装工事実績がある方
    ◎1級舗装施工管理技術者
    ◎道路案件に関する土木施工管理経験(舗装・維持管理・改良・補修)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 中央電設株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    480~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】

    電気設備の施工管理をお任せ致します。
    受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。

    【業務詳細】
    ・品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理
    ・協力会社の手配、建築主との折衝
    ・設置後のアフターフォロー等など

    【働き方について】
    ・出張転勤なし
    →東京都内のみの案件をご担当頂きます。
     出張は発生いたしません。
    ・直行直帰の働き方
    ・案件:グループ案件3割:その他7割(官公庁からの案件)
    ・工期:1年~数年程度
    ・新築:改修→5:5

    【施工実績】
    ・オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。

    【大阪本社では・・】
    ※オフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。
    (例)
    ・阪神甲子園球場 ナイター照明灯等の電気設備、球場内の空調衛生設備
    ・阪神なんば線 新路線 通信設備、信号設備等の保安設備
    ・阪神百貨店 ビル内の空調衛生設備の更新
    ・メガソーラー発電所工事 

    【教育制度】
    経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

    【仕事のポイント】
    ◎柔軟に働ける自由な環境です。
    一人で現場を担当するようになれば、直行直帰してもOK。
    会社に出勤するのは、会議がある月1~2回だけという施工管理もいます。
    基本的に大型案件の掛け持ちはありません。
    一つの案件に集中して取り組むため、無理なく質の高い仕事を追求できます。


    ■同社の特徴
    安定性:阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】☆未経験歓迎☆
    ■企業就労経験

    【歓迎】
    ・電気工事における現場作業経験
    ・電気設備施工管理の実務経験のある方
    ・普通自動車運転免許
    # 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三井住友建設株式会社

    職種
    建築施工管理, 土木施工管理, その他技術職
    想定年収
    760~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    安全に関する業務は多岐にわたりますので各自の経験やスキルを考慮し業務を分担いたします。
    現場指導が得意な方、書類作成取り纏めが得意な方、DX/SXが得意な方、自身が得意な分野で活躍頂けます。

    ■土木、建築現場への安全指導(首都圏現場へのパトロール月2~3回あり)
    ■各種会議資料の作成支援(議事録含む)
    ■全店の災害発生状況の月次集計(同社独自システムからデータ取り纏め)
    ■建設業退職金制度(建退共)の取り纏め(年1回)
    ■運用中のDX・ICTの現場指導。現場業務軽減に寄与する新たなDX・ICTの導入提案
    ■業務に慣れてくれば、会議等の司会進行や各種通達の作成、社員・協力業者への安全教育講師等の業務もあり

    【働き方】
    ・残業時間(月当たり時間数):10~30時間程度
    ・出張頻度:年数回程度(首都圏現場への日帰りパトロールは毎月あり)
    ・フレックス勤務制度あり

    【企業情報】
    数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニア的存在として業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。

    【同社の魅力】
    ◇同社は土木工事、建築工事を主体とし、橋梁・トンネル・大規模造成・ビル・高層マンション・商業施設他、様々な工事を行っています。
    総合建設業いわゆるゼネコンとして、ここまで多岐に渡る工事ができる会社はそれほど多くありません。
    安全に関する経験のない方でも、施工管理業務を行った経験があれば必ずその知識・経験を役立たせる業務があります。
    ◇更なるスキルアップを目指し、各種資格取得を支援いたします。
    ◇DX・AI導入を積極的に進めています。安全関係に伴う新技術で、前職在任時、運用できなかった、採用されなかった技術が、自身の力で運用できる可能性があります。


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■土木、建築問わず施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、安全管理者等の経験
    ■土木、建築問わず本支店の安全業務担当部署の経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 中央電設株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】

    電気設備の施工管理をお任せ致します。
    受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。

    【業務詳細】
    ・品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理
    ・協力会社の手配、建築主との折衝
    ・設置後のアフターフォロー等など

    【働き方について】
    ・出張転勤なし
    →東京都内のみの案件をご担当頂きます。
     出張は発生いたしません。
    ・直行直帰の働き方
    ・案件:グループ案件3割:その他7割(官公庁からの案件)
    ・工期:1年~数年程度
    ・新築:改修→5:5

    【施工実績】
    ・オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。

    【大阪本社では・・】
    ※オフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。
    (例)
    ・阪神甲子園球場 ナイター照明灯等の電気設備、球場内の空調衛生設備
    ・阪神なんば線 新路線 通信設備、信号設備等の保安設備
    ・阪神百貨店 ビル内の空調衛生設備の更新
    ・メガソーラー発電所工事 

    【教育制度】
    経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

    【仕事のポイント】
    ◎柔軟に働ける自由な環境です。
    一人で現場を担当するようになれば、直行直帰してもOK。
    会社に出勤するのは、会議がある月1~2回だけという施工管理もいます。
    基本的に大型案件の掛け持ちはありません。
    一つの案件に集中して取り組むため、無理なく質の高い仕事を追求できます。


    ■同社の特徴
    安定性:阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・10年以上の現場管理経験(最終現場担当時期3年以内)

    【歓迎】
    ・第一種電気工事士、消防設備士甲種4類
    # 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 自然電力株式会社

    職種
    アセットマネジメント(AM)
    想定年収
    550~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自然電力グループの自然オペレーションズ株式会社にて、アセットマネジメントオペレーションの募集です。
    再生可能エネルギー事業を、盤石なオペレーションで支える事業管理業務となります。

    【具体的には】
    ・SPC運営管理: 事業会社(SPC)の運営に関わる事務、文書管理、財務サポート
    ・財務オペレーション: 収入・支払管理、会計事務所との連携(モニタリング、指図)
    ・事業サポート: 事業計画や投資家向け報告書の作成支援
    ・契約・コンプライアンス管理: プロジェクト関連契約の履行管理、融資契約の遵守事項(コベナンツ)の管理
    ・外部対応: 弁護士・会計事務所等の外部専門家との折衝、関係省庁への報告・対応
    ・業務改善: バックオフィス業務全体の効率化、新しい仕組みの導入・提案

    【対象となる発電所】
    ・太陽光発電所
    ・小水力発電所
    ・風力発電所
    ・バイオマス発電所
    ・系統用蓄電所 など

    【同ポジションの魅力】
    1.未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい
    持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。

    2.「答えのない問い」が、あなたを成長させる
    同社が手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。

    3.エネルギーのプロになるための、最高の環境
    同社の強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・SPC運営管理やプロジェクトファイナンス、事業管理など、発電事業に関連する管理業務の実務経験(1年以上)
    ・数値やデータに基づき、物事を正確かつ論理的に進める管理能力
    ・社内外の多様な関係者(会計事務所、弁護士、社内チーム等)と円滑に連携し、業務を調整・推進するコミュニケーション能力

    【歓迎】
    ・ビジネスレベルの英語力
    ・再エネ資産を保有するSPC運営経験(3年以上)
    ・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(3年以上)
    ・BPO業務のリーダークラスの経験(2年以上)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 地盤地質 # 年間休日120日以上
  • 自然電力株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自然電力グループの自然エンジニアリング株式会社にて、プロジェクトマネージャー(太陽光発電所・蓄電池設備)の募集です。
    特高圧の太陽光発電所・蓄電池設備(BESS)を中心としたEPCプロジェクトにおいて、立ち上げから完工まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。社内外の関係者と連携し、品質・コスト・納期の目標達成を図っていただきます。

    【具体的には】
    ・プロジェクト計画の策定(スコープ・スケジュール・コスト等)
    ・社内各部署および顧客・協力会社との連携・調整
    ・プロジェクトの進捗・予算・リスクの管理
    ・技術面における実現可能性の確認と対応
    ・契約・設計・施工に関する関係書類の作成・管理
    ・ベンダー・外注先との折衝・関係構築
    ・パフォーマンス評価および報告・エスカレーション対応

    【同ポジションの魅力】
    ≪大型案件に携わることが可能で沢山の成長・挑戦機会があります≫

    国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。社内・社外の様々な立場のステークホルダーと連携しながら大きなプロジェクトを進めていく過程では、コミュニケーション・技術知識・マネジメントスキルにとどまらず幅広くスキルを身に付けることができます。

    ≪エネルギー問題を解決することに貢献できます≫

    国内に再生可能エネルギーの発電所を増やし、脱炭素社会の実現に貢献するというやりがいのある仕事です。

    ≪ 多様でインクルーシブな職場環境です ≫

    自然電力グループは、経験・年齢・性別・国籍などが様々に異なるメンバーが集まっています。私たちに共通しているのは、地球・自然を愛し、「青い地球を未来につなぐ~We take action for the blue planet~」というパーパスに共に向かっていることです。そんな我々の会社は、風通しが良く、フラットな関係でありながらも互いを尊重し、共創を続けています。私たちは社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、以下のようなサポートを用意しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・再生可能エネルギー分野におけるEPC業務の実務経験
    ・関係者との調整経験およびプロジェクト型業務の経験
    ・細部への配慮、マルチタスク能力を含む優れた業務管理能力
    ・工程・設計・建設に関する基本的理解
    ・日本語ビジネスレベル(N2以上)
    ・Office系ソフトの利用経験・普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ・チームのマネジメント経験を有すること
    ・5年以上のプロジェクトマネジメントの経験
    ・太陽光発電・蓄電池事業に従事した経験
    ・ビジネスレベルの英語力
    ・PMP / PRINCE II資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 地盤地質 # 年間休日120日以上

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