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住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 460～660万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井住友銀行東館 本店管理事務所勤務にて、ファシリティマネジメント業務をお任せいたします。（東京勤務）
■魅力/特徴
・経験を活かしたご活躍、労働環境の改善を目指せます！（東京勤務）
ほぼ100％の社員が14日/年の有給休暇を取得しているなど、WLB◎
・同社の管理物件は、7割ほどがグループ物件となります。
・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発～管理まで一貫して案件に携わっています。
・入社時はファシリティマネジメント職としてご活躍いただきますが、今後のキャリアとしてPM職を目指すことも可能です。
■具体的には
・物件内の入居者対応業務
・オーナー、テナント、メンテナンス会社等との連絡調整、折衝業務
・建物運用管理費用の予実管理、適正運営管理（省エネ/省コスト/省力化等）
・維持管理計画（年間）の策定と実施
・設備修繕対応（見積もり、業者手配等）
・各種トラブル対応
■働き方
・積極的に社員の働き方改善/残業の低減/生産性向上に取り組んでおり、繁忙期も含め年間平均残業時間は30H/月程度。
フレックスタイム制度も導入しています！
・有給取得率は80%程度、半休も使用可能、有給は入社直後15日※入社月により変動、最高付与20日となります。
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。
受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。
今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
■案件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。
また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
・施設管理のご経験
・BM会社での建物維持管理に関する設備及び建物の改修工事対応経験
※アセットはオフィスビル・商業施設・倉庫
※今後PM職に従事したい方も歓迎です。
【尚可】
・各種建築、電気設備系の資格、宅地建物取引士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。
【業務詳細】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装実施設計を担当していただきます。
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。
造作家具や什器のみの図面作成などもございますが、主には建屋の内装設計が多くあります。
【設計実績】
《商業施設》GINZA SIX、NEWoManフードホール、東京駅八重洲地下街 等
《ホテル》MUJI HOTEL GINZA、The Okura Tokyo、ANAインターコンチネンタル別府リゾート&スパ、The St. Regis OSAKA、ザ・リッツカールトン京都、フォーシーズンズホテル東京大手町、ウェスティンホテル横浜、ダブルツリー by ヒルトン富山 等
《その他》JR西日本「TWILIGHT EXPRESS 瑞風」、にっぽん丸、名門大洋フェリー、羽田空港国際線ターミナル 等
【働き方】
・年間休日129日
・残業月平均35h程度
・フレックス制を導入している他、設計部においてはリモートワークが推奨されています。
・基本的に出張対応はございません。
・上長の判断にもよりますが、週1日～テレワーク勤務が可能です。
【同社の特徴】
・プライム市場上場「J.フロントリテイリング」の100％出資会社。
・大丸松坂屋、羽田・成田空港、GINZA SIX等、数千・数億単位の案件も担える技術力がございます。
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・海外デザイナーのスタンダードに合わせる為、今年度からBIMが導入されており、外部講師の指導の元で足並みを揃えて技術習得していただくことが可能です。
活かせる経験スキル
■必須条件：
・一級建築士をお持ちの方
・内装設計のご経験（ホテル・商業施設・オフィス・店舗・テナント・戸建等）
・施工図作成のご経験（目安10年程度）
■歓迎条件：
・ホテル、店舗等、商業施設の内装設計経験者
・AutoCADの使用経験者（AutoCADでなくても相談は可能）
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社【使用不可】Ｊ.フロントプライムスペース
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
同社担当案件における建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。
【業務詳細】
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】首都圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。場所によっては直行直帰の対応も可能です。
【工期・出張】短期のものは半月程度、長期プロジェクトでも3ヶ月～半年程度の案件が中心となります。
【設計実績】
＜百貨店・商業施設＞大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
＜空港施設＞ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
＜ホテル＞東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
＜ブランドショップ＞ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
＜船舶・列車内装＞新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」
【働き方】
・残業月平均30h程度です。
・3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。
・土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・今後施工管理システムや勤怠システムを刷新し、より一層の働き方改革が進められる予定です。
【この求人のポイント】
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です。
・過去の内装案件の実績があるため、コロナウィルスの影響は業界全体ではあるものの、直近はサテライトオフィス案件やオフィス～ホテル間のコンバージョン案件も受注し、百貨店グループ企業とはいえ、紹介案件も多く、堅調に受注しています。グループ外案件は7割程度に達しています。
※1現場あたり担当3名ほど(小規模だと1名の場合もある)で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。活かせる経験スキル
■必須条件：
・内装の施工管理のご経験をお持ちの方（目安5年以上）
■歓迎条件：
・百貨店や大型商業施設における内装工事の施工管理経験をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士
・一級または二級建築士
・ゼネコン出身者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社【使用不可】Ｊ.フロントプライムスペース
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
同社担当案件における建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。
【業務詳細】
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】首都圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。場所によっては直行直帰の対応も可能です。
【工期・出張】短期のものは半月程度、長期プロジェクトでも3ヶ月～半年程度の案件が中心となります。
【設計実績】
＜百貨店・商業施設＞大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
＜空港施設＞ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
＜ホテル＞東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
＜ブランドショップ＞ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
＜船舶・列車内装＞新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」
【働き方】
・残業月平均30h程度です。
・3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。
・土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・今後施工管理システムや勤怠システムを刷新し、より一層の働き方改革が進められる予定です。
【この求人のポイント】
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です。
・過去の内装案件の実績があるため、コロナウィルスの影響は業界全体ではあるものの、直近はサテライトオフィス案件やオフィス～ホテル間のコンバージョン案件も受注し、百貨店グループ企業とはいえ、紹介案件も多く、堅調に受注しています。グループ外案件は7割程度に達しています。
※1現場あたり担当3名ほど(小規模だと1名の場合もある)で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。活かせる経験スキル
■必須条件：
・内装の施工管理経験が10年以上ある方
■歓迎条件：
・1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級もしくは二級建築士をお持ちの方
・百貨店や大型商業施設における内装工事の施工管理経験をお持ちの方
・ゼネコン出身者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 490～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住友商事Gの同社にて、オフィスビルの内装工事の管理業務をお任せします。（東京勤務）
その他にも、入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事等もご担当いただく可能性があります。
■魅力
＜WLBの充実＞
→転勤ほぼなし、残業平均30H程度、フルフレックス、有給入社直後15日付与、有給取得率8割と高く、働き方を整えることが可能です。
＜安心して就業可能な社内体制＞
→一つの物件に対し複数名が担当するチーム制を導入。WLBの実現や顧客満足へつながっています。
また、工事を行う物件を管理するのは同社のPM担当ですのでしっかりと社内連携が取れる体制です。
■職務詳細
・オフィスビルに関する内装及び付帯する各種設備工事監理業務
・原状回復工事監理業務全般
・技術コンサル（クライアント発注工事の見積査定、その他各種助言等）
・各施工会社との連絡/調整 他（業務は内装工事が中心となります）
・工事受注営業業務
■就業環境
・全社有給取得率も8割程度と高く、定着率も高水準
・基本は土日祝休みとなりますが、オフィスの内装がメインの案件となりますので夜間対応の可能性有。フルフレックスとなります。
・残業平均は30H程度です！
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■物件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託。
また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始。活かせる経験スキル
【必須】
・建物管理会社の工事部や、ゼネコン・サブコンにおける施工管理のご経験をお持ちの方
・見積作成経験をお持ちの方(協力会社への見積り依頼、自社見積書の作成)
【歓迎】
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級電気工事施工管理技士
■エンドユーザー折衝経験
■オフィスビルのテナント入退去工事や各種改修工事経験
■AUTOCAD経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 460～660万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に住友商事所有の物流施設PM業務を担当していただきます。
■魅力/特徴
・中途入社者の割合が多く(6～7割)、定着の良い職場です。
・有給取得も促進しており、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。（取得率平均80％）
・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発～管理まで一貫して案件に携わっています。
■具体的には
住友商事所有の物流施設を中心にプロパティマネジメント（PM）業務及び施設管理業務をご担当いただきます。
・物件のテナント管理
・建物維持のための企画立案/実施
・テナント対応や契約業務など
・テナントリーシング業務
■キャリア
初期配属は物流施設を担当頂きますが、将来的にはオフィスビルを含めPM業務全体に関わることができるため、スキルアップを目指せます。
経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフの育成担当等もお任せしたいと考えています。
■就業環境
【休日の安定】
取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みと休日も安定しております。中～小規模物件は4～5名、大規模物件は10名程度のチーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。
定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。
【リモートワーク導入】
業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1，2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴/魅力
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
■案件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【いずれか必須】
・プロパティマネジメント（商業、オフィス、物流）のご経験をお持ちの方
・ビルマネジメントのご経験をお持ちの方
・マンションフロント職のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・ビルメンテナンスのご経験（設備に関わる知見）をお持ちの方
・宅地建物取引士
・オフィスビルや物流施設のPM業務経験
・施設管理経験（BM経験）
・マネジメント経験
・建物維持管理業務(改修計画の立案/推進/実施)のご経験
・建築、電気設備系の資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
CRESS FEED株式会社
- 職種
- 構造設計, プラント（土建）
- 想定年収
- 400～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
特殊建築物やプラント架構関連の構造設計業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
大手メーカー、大手ゼネコン、プラントエンジニアリング会社などから依頼を受け、様々な建築物・構造物の設計をお任せします。
業務ではAutoCADを使用しますが、図面が読めれば経験CADにこだわりはございません。
勉強会やＯＪＴ形式で丁寧に教育を行っていますので、知識を吸収できる環境です。
また、同社が受託するのは設計業務のみとなりますので、現場業務は基本ございません。
＜案件例＞
国内、海外の大型プラント工場、バイオマス、鉄塔、大型商業施設の立体駐車場、ごみ処理施設、発電所 等
【同社について】
■ベテラン社員も多く、OJT形式で丁寧に教育を実施いたします。
■閑散の差はありますが、平均残業は27h/月です。（2021年度実績）
■大規模かつ長期の案件が多い為、1人で案件を担当するのではなく、常に複数名のチーム・プロジェクトを編成しながら携わっていただきます。
■携わる案件は、社会インフラを支える大型構造物等です。社会貢献度が高く、長年にわたり使用いただけるような構造物です。
■シビル建築設計部について：現在約40名のメンバーが活躍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築学科や理工系の学部学科を卒業し、構造力学の知見がある方(実務経験不問)
# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社JTOWER
- 職種
- 電気工事施工管理, その他技術職（電気・電子）, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 400～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社配属にて、携帯通信インフラシェアリングサービスにおける屋内無線通信設備工事の工程を管理し、期日どおりのサービス提供を実行できるよう従事いただきます。
【具体的には】
■工事会社様との工程調整/管理
■現場立ち会い
■現地調査
■工事計画書作成
■完成図書取り纏め
上記をはじめ、通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整、適切な情報のやり取りも含め、工事に関わる同社設備の導入工程をすべて管理していただきます。
■同社はハイブリッドワークを推進しています。
オフィス出社と在宅勤務、それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。 週3日のオフィス出社をベースに、残り2日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■通信設備系の工事、工程管理、現場管理、工事調整等のいずれかの実務経験をお持ちの方
※上記要件に合致される方におかれましては、ご希望に応じ、「置局交渉」のポジションでの検討も可能です。
ご希望の際は担当アドバイザーまでお問い合わせください。
【歓迎】
■携帯電話基地局の工事に関する実務経験
# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社JTOWER
- 職種
- サポート・運用・保守・教育, ネットワークエンジニア（保守・運用）, 電気設備保全, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の、共用装置等の運用保守の企画、および運営業務をご担当いただきます。 運用状況の監視や駆け付け対応は外部委託も⾏っている為、主たる業務として、以下の業務を想定しています。
【具体的には】
■保守業務委託先の管理
■運用保守体制の構築
■監視システムの改善・効率化検討
■通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協⼒体制構築
■災害対応、申告対応、駆付け保守支援
■受発注管理、保守計画、予算管理 など
※障害対応等で、出張や夜間対応のケースがあります。
【勤務補足】
出張については日帰り、又は1〜２泊の短期的なものが主となり、夜勤対応の際は、翌日をお休みいただく等、社内ルールに従い、対応いただきます。
（基本的には定時、土日祝日休みの勤務形態になります。）
【本ポジションの魅力】
同社の通信インフラシェアリングサービスに関する、運用保守全般の業務を担当いただける方を募集しております。
継続した正常運用を行うため、業務委託先や装置ベンダーとの連携/調整や、
有事の際の対応などを主体的におこなっていただける方を募集しております。
同社は事業立ち上げ段階から成長段階に移行する大きな転換点におり、
また本職種は大手携帯通信事業者各社をお客様とした同社の根幹となる通信設備のオペレーションになりますので、
大きな責任感とやりがいを持って取り組んでいただけることと思います。
■同社はハイブリッドワークを推進しています。
オフィス出社と在宅勤務、それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。 週3日のオフィス出社をベースに、残り2日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■移動体通信における運用保守の実務経験
【歓迎】
■通信事業者、通信機器ベンダーでの業務経験をお持ちの方（出向、委託入場経験等、形態は不問）
※以下のいずれかの資格をお持ちの方
■電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
■陸上無線技術⼠(1級、2級)
■陸上特殊無線技⼠(1級)
# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ポルテック
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 550～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国土交通省が発注する港湾・空港を主とした、公共工事物件の発注者支援業務をご担当頂きます。
【具体的には…】
■監督補助業務
■積算業務
■検査立会い業務
■施工状況の確認・管理
■発注者への報告業務など
【国土交通省が発注する公共工事をサポート】
国土交通省が発注する土木工事のうち、港湾・空港工事に特化して発注者支援業務を受注します。
公共工事に伴って発生する業務を、発注者である国の職員に代わって行います。
「公務員」をサポートする存在であると同時に、責任が伴うやりがいのある仕事です。
【魅力・特徴】
・現場業務3割／内勤業務7割
残業少なめ&肉体的負担ほとんどなし
オフィスでの仕事も多めです。
基本的にチェック・管理する業務が中心なため、肉体的な負担が大きくなることはありません。
残業時間に関しても月平均5時間程度になります。
お休みもしっかりと確保できます。
・65歳になるまで給与ダウンなし
定年の65歳になるまで、同じ待遇で勤務することが可能です。
2025年に総合職の定年を67歳に延長し、より長く社員が働けるよう環境を整備。
また、定年後も多くの社員が再雇用制度を活用しており、
現在70代の社員も活躍しています。
【入社後の流れ】
発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート
１.初期研修(入社直後)
業務に関する基本的な知識（CAD・積算など）を学ぶ。
初期研修を実施し、ベースをつくります。
▼
2.OJT(入社1ヶ月～11ヶ月)
先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、
働き方や心構えをしっかり学びます。
▼
3.独り立ち(入社1年ほど）
原則、配置された現場が完了するまで勤めます。
【単身赴任時の宿泊先】
会社側で準備致します。(家賃：月額5,000円の個人負担)。
※さらに、単身赴任手当月額3万円、帰省手当（実費）を月に1回分支給します。
※18歳未満のお子様がいる方で単身赴任されている方の帰省手当は月2回支給となります。
【通勤について】
各事務所までは、基本的には公共交通機関を利用していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許（AT車限定可）
■港湾工事の施工管理経験
※下記いずれかの資格
■土木施工管理技士（2級以上）
■技術士補以上（建設部門）
■RCCM（港湾・空港)
【歓迎】
■Auto CADの使用経験
■港湾・空港・河川・陸上工事の発注者支援業務経験
■国や自治体など発注者側での実務経験
■土木官積算経験# 港湾 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社JTOWER
- 職種
- サポート・運用・保守・教育, ネットワークエンジニア（保守・運用）, 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に屋外タワーシェアリング（以下、タワー事業）に関する運用保守の企画、運営業務をご担当いただきます。
主たる業務として、以下の業務を想定しています。
■鉄塔、鉄塔付帯設備の保守計画立案、実行
■保守業務委託先の管理
■鉄塔保守体制の構築
■通信事業者や鉄塔メーカーとの連携・協力体制構築
■災害対応、駆付け保守支援
■予算管理、予実管理 など
≪配属先補足≫
配属先部署では、主に屋内インフラシェアリング（以下、IBS）の運用保守業務を担当してきましたが、新たに展開しているタワー事業についても、担当していきます。
本募集で入社いただく方には、主にタワー事業の業務を担当いただきますが、IBSの業務についてもキャッチアップいただき、部署業務に広く携わっていただくことを想定しています。
■同社はハイブリッドワークを推進しています。
オフィス出社と在宅勤務、それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。 週3日のオフィス出社をベースに、残り2日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】以下１～３の内、いずれかに該当する方
１.塔の建設、設計、または保守等、いずれかの業務経験をお持ちの方
※鉄塔の用途は不問です。
※業界も不問です。（発注元、メーカー、建設会社 等、それぞれ歓迎します。）
２.通信土木工事における業務経験をお持ちの方
３.鋼製の構造物（橋梁、発電塔、貯蔵用タンクなど、種別は不問）の建設、保守、塗装、修繕工事等、いずれかの業務経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士
■1級土木施工管理技士
■1級建築施工管理技士
※資格保有はされていなくても、上記資格に通じる業務経験をお持ちの方も歓迎。# 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
自然電力株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 850～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のグループ会社である、自然エンジニアリング株式会社のエンジニアリング部土木グループに所属し、太陽光発電および系統用蓄電池（BESS）プロジェクトにおける開発フェーズの土木計画・設計サポートを担当していただきます。
【具体的には】
・系統用蓄電池および太陽光発電所のEPCに伴う土木実施設計（造成、排水、構内道路等）の統括
・仕様書作成、見積もりの査定、積算業務および施工監理の指導
・開発段階における土木基本計画の策定および許認可取得に向けた行政協議
・設計業務の工程管理およびプロジェクト全体の進捗コントロール
・約15名のエンジニアチームのマネジメントおよび育成
・営業部署や開発チームに対する技術的アドバイスおよび提案活動
【同ポジションの魅力】
◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。
◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。
◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です
【同社の特徴】
◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100％の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方
⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・再エネ開発・建設、プラントEPC、ゼネコン、建設コンサル、インフラ企業、行政建設部門等でのご経験
・CADソフト(特にAutoCAD)の業務上使用経験または習得の意欲
・基礎レベルの英語力
・ネイティブレベル相当の日本語力
【歓迎】
・マネジメントのご経験
・ビジネスレベル以上の英語力（会議に参加できる程度）
・1級・2級土木施工管理技士
・技術士（建設部門・上下水道部門など）
・RCCM（分野不問）
・測量士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 -
株式会社坂入産業
- 職種
- 意匠設計, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 850～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
都心での快適な暮らしをコンセプトに展開している自社分譲マンションブランド「GREEN PARK」シリーズの設計業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
〇新築マンションの設計業務（開発、建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など）
〇自社開発/自社保有の中規模ビルの改修計画
※使用ソフト：JW-CAD
※新規分譲物件：年間1～2棟（今後は年間2～3棟を計画）
※エリア：都心７区（千代田/中央/港/渋谷/新宿/豊島/文京）に特化
※物件当たりの供給戸数：20戸～40戸（1LDK～3LDK）中心 ※実需用（居住用）ファミリーマンション
※施工期間：半年～2年程度
【同ポジションの人員構成】
〇人数：8名（男性2名、女性6名 ※30～60代）
※同社には設計部門以外に、開発/企画/販売/建設/管理/アフターサービス等の専門部署があります。
【同ポジションの魅力】
■年間休日125日＆平均残業20～30HでWLB整う！
完全週休2日制（土日）且つ所定労働時間7時間で残業も少なめなので、プライベートとの両立も可能です。
また、平均有給取得日数8日とお休みを取りやすい環境です。
■転勤出張無しなので安心！
案件は都心7区（千代田/中央/港/渋谷/新宿/豊島/文京）に特化しているため、転勤、出張は発生いたしません。
■自社分譲ブランドマンションを一気通貫で行えるやりがいが魅力！
坂入産業グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画/設計/施工から、販売、アフターサービス/管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■一級建築士
■RC造設計業務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■規模に関わらず新築マンションの設計業務に携わった経験のある方
■建設業者との折衝経験がある方（見積り、契約、設計監理、アフター等）
■実施設計業務経験、確認申請業務経験のある方# 残業少なめ # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西武建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 610～960万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。
※関東支店へ配属予定
※基本的に各現場への直行直帰です。
〈働き方〉
システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。
月平均の残業時間は29時間程度になります。
土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、安定して長期就業可能です！
〈同社について〉
2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワングループに名称が変更）。
ミライト・ワングループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。
西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。
〈同社の特徴〉
◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。
その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。
人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。
■施工実績：
・練馬駅前交通広場(東京都)
・西武池袋駅リニューアル(東京都)
・メットライフドーム/観客席(埼玉県)
・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県)
活かせる経験スキル
【必須】
●土木施工管理技士1級または2級の資格保有者
●土木施工管理のご経験# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 建築施工管理
- 想定年収
- 548～756万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発/提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
■魅力
[1]PM職としての圧倒的な成長
PM業界トップの管理会社として、通常のオフィスビルはもちろん、カンファレンス施設や商業機能が合体した最先端の超大型複合施設の管理なども行っています。
他社では経験できないダイナミックな案件に携わることができる点が、同社のPM職の特徴であり、大きな魅力です。
[2]キャリアの広がり
同社内にはPM部門以外にも様々な事業が立ち上がっており、
ビル経営の課題を解決する専門の「ビジネスソリューション事」、
地域全体の活性化を行う「エリアマネジメント事業」、
EC需要が加速し立ち上がった「ロジスティクス（物流・倉庫）部」等、ジョブローテーションにて携われるチャンスがございます。
■業務内容
【1】プロパティマネジメント業務
○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
○建物や設備の維持/管理/更新、災害時防災体制の構築、清掃/警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
【2】ソリューション業務
○企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、 企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
【3】リノベーション業務
○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。
【4】スタッフ業務
○人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■正社員経験（1社で2年以上）がある方
■社外に対する対面での顧客折衝業務があること
# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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