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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社パスコ
- 職種
- 測量・点検・調査, その他技術職
- 想定年収
- 430~660万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■地方公共団体で固定資産税評価の適正化が重要性を増していることから同社では、地図作成、評価コンサルティングや固定資産GIS等の業務を通じて、納税者への説明責任を果たせるよう評価・課税を支援しており、市町村の税務部署に向けて以下業務を行っています。
【具体的には】
◇地番図・家屋図整備業務(データ整備業務)
◇固定資産GISの導入業務(システム構築)
◇土地評価支援業務(コンサルタント業務)
→固定資産税評価における適正な土地評価の実現を支援するコンサルタント業務を指します。固定資産税評価に関する市町村からの質問・疑問に対する相談に応じています。
【クラウドサービスについて】
同社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISがございます。2011年のサービス開始以来、現在600以上の自治体で導入されています。自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。
▽『PasCAL』詳細はこちらをご覧ください
https://www.pasco.co.jp/products/pcl_lgwan/
【働く環境】
★土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2~3回実施、男性育休取得実績あり
★豊富なキャリアパスあり(内閣府やJAXAへ出向実績)
★充実の福利厚生(住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入)応募資格
【歓迎】
■測量士もしくは測量士補
■不動産鑑定士
■基本情報技術者(IPA)と同等以上
■固定資産評価基準に基づく評価の業務経験
■不動産鑑定事務所などでの業務経験
■公図・地番図・家屋図などの作成経験
■GISなどのシステムの開発、導入経験
※測量会社、公務員などからの転職も歓迎します!# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリバー
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、内装設計・デザイン職の募集です。
<業務概要>
オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当頂きます。
<業務内容>
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション
■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。
<業務の特徴>
■案件規模は、FFE含めて数千万円~数億円/件規模の案件を取り扱っております。
■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。
■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2~3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中の為、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。
<同社の魅力>
■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。
<働き方・会社風土>
■強い個性を受け入れるオープンな社風
全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。応募資格
【必須】
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験5年以上
■基本構想、基本設計及び実施設計(図面作成)を行うスキル
■CADソフト(AutoCADまたはVectorworks)が使える方
【歓迎資格】
■一級、二級建築士
■インテリアプランナー
■インテリアコーディネーター
■インテリア設計士1級
■カラーコーディネーターアドバンスクラス# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
国際航業株式会社
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 560~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
地理空間情報のリーディングカンパニーである同社より、DXコーディネーターの募集でございます。
勤務地は同社の東京事業所です。
【具体的には】
ご経験や適性等に応じ、主に国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に関連するコンサルタント業務を担当していただきます。
<具体的には>
・インフラDX推進に関連する計画業務
・データ活用促進に向けたGISシステム環境整備業務
・AIを活用した点検・パトロールの効率化に関連する業務
・道路及び河川分野のコールセンター業務(発注者支援業務)
・その他、道路分野の維持管理に関連する点検業務
■配属先「インフラDX推進部」
社会経済状況の激しい変化に対応し、空間情報技術や先端のデジタル技術を活用して、業務そのものや、組織、プロセス、働き方を変革し、安全・安心で豊かな生活を実現する重要なポジションを担っています。また、既存の領域に囚われず、新規分野にも積極的にチャレンジしています。当社のミッション「国・地域の持続可能性の追及」に貢献すべく、当部門は大きなプロジェクトにも積極的に関わっております。
■働く仲間
「建設コンサルタント」といっても難しく考える必要はありません。当部門では異業種から転職してきた社員が活躍中。良い意味で“土木っぽくない”ことが魅力です。
【同社の魅力】
☆社会貢献性の高い企業です!
☆離職率は3.5%と全国平均(11.1%)を大きく下回っております!
☆週2日まで在宅勤務可能
☆創業77年の伝統ある企業
☆年間休日120日以上
【同社について】
■”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献
『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(Global Top 100 Geospatial Companies)」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。
「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。
【数字に表れない社風】
社員からは「かしこまらない雰囲気と柔軟性を持ち、チャレンジを後押しする~現場に裁量を与えるなど自主性を尊重し自由度が高い」ことが同社の良い点としてよく聞かれます。同業他社からのキャリア採用社員にも同様に評価がされている点で、同社の強みのひとつと考えています。
また毎年2回、会社の経営状況を役員から全社員へ対面で説明する「全社説明会」を実施し、社員一人ひとりが自ら考える機会を設けていることや、それぞれのライフイベントやキャリアパス支援を目的としたアンケート調査(CDP)を毎年実施し、会社とのコミュニケーションを図りながら適材適所の人材配置を検討する仕組みを整えている点なども、個人を尊重する社風のひとつです。応募資格
【必須】
■ゼネコンやサブコン、調査会社や建設コンサルタント業界、プラントエンジニアリング業界でのご経験をお持ちの方
■土木関連の学部や学科を卒業された方
■土木関連業務のご経験
※完全一致せずとも、いずれかに準ずる知識を有し業務にあたることが出来る方
■普通自動車免許
【歓迎】
■技術士(補)
■RCCM
■測量士
■一級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 590~680万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】官公庁・医療・福祉・教育・文化・商業施設等の改修や、テナント工事、マンションの大規模修繕の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積もり等
■月平均残業時間:23.8時間
■案件は1人で担当する小規模案件から、3~5人で担当する大規模案件まで様々です。
■1人1現場制をとっているため、掛け持ちはありません。
■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができ、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【事業部の特徴】
配属先となるリニューアル事業本部の施工管理メンバーは40名程度であり、30~40代のベテランスタッフで構成されております。リニューアル事業本部はマンションの大規模修繕、店舗改修、オフィス改修、駅やビルの施設改修において、利用者の立場に立った安心・安全な施工を行っております。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方
■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方
【優遇】
■建築物のリニューアル工事の経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 454~578万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。
【具体的には】
■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)
■入居者様からのお困りごとサポート
(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【未経験から活躍している社員多数!】
※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております!
中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
【転勤について補足】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
※エリア職選択可
応募資格
【必須】
■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)
■普通自動車免許※業務上、車を利用します。
【歓迎】
■マンショフロント経験
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 490~590万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社】官公庁・医療・福祉・教育・文化・商業施設等の改修や、テナント工事、マンションの大規模修繕の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積もり等
■月平均残業時間:30時間
■案件は1人で担当する小規模案件から、3~5人で担当する大規模案件まで様々です。
■1人1現場制をとっているため、掛け持ちはありません。
■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができ、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【事業部の特徴】
配属先となるリニューアル事業本部の施工管理メンバーは10名程であり、30~40代のベテランスタッフで構成されております。リニューアル事業本部はマンションの大規模修繕、店舗改修、オフィス改修、駅やビルの施設改修において、利用者の立場に立った安心・安全な施工を行っております。応募資格
【必須】
■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方
■建築物のリニューアル工事の経験をお持ちの方
【歓迎】
■1・2級建築施工管理技士、建築士
# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 454~578万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。
【具体的には】
■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)
■入居者様からのお困りごとサポート
(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【未経験から活躍している社員多数!】
※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております!
中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
【転勤について補足】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
※エリア職選択可
応募資格
【必須】
■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)
■普通自動車免許※業務上、車を利用します。
【歓迎】
■マンショフロント経験
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 490~590万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
地盤や地質他さまざまな条件に対応可能な工法および機械を用い、低騒音・低振動・リサイクル率の向上など、環境に配慮した基礎工事を行います。
受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■見積もり等
■案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ございます。
■1人1現場制をとっているため、掛け持ちはありません。
■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
■同部署は構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリスト部隊です。
【主な案件】
建設・土木構造物の杭工事及び障害物撤去工事
【事業部の特徴】
基礎事業部の施工管理メンバーは30名程、30~40代のベテランスタッフで構成されています。鉄道はもちろんのこと、道路や橋、商業施設、マンション等、様々な分野で環境に配慮した基礎工事を行っています。長期にわたり築いてきた信頼と実績により、官公庁や民間大手のゼネコンからも大きな信頼を得ています。
応募資格
【必須要件】
■土木施工管理技士の経験
【歓迎】
■基礎工事の施工管理経験
■2級土木施工管理技士をお持ちの方
■基礎施工士をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 基礎杭 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 454~578万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。
【具体的には】
■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)
■入居者様からのお困りごとサポート
(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【未経験から活躍している社員多数!】
※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております!
中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
【転勤について補足】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
※エリア職選択可
応募資格
【必須】
■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)
■普通自動車免許※業務上、車を利用します。
【歓迎】
■マンショフロント経験
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~1,127万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
東京南シャーメゾン支店にて意匠設計担当として、非住宅物件の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数:年間数棟程度
平均受注金額:5,000万円程度
設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
主な物件:
共同住宅8割、
オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅が1~2割
エリア:配属支店近郊
【体制】
■確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
■エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
【ポイント】
■DX化による高効率化
CADを作成すると見積もりや発注作業(部材拾い)が自動的に行われ、工場でもそれを元に出荷が行われます。
またパースや動画も連動しているためお客様へのプレゼンテーションも効率よく行われます。
■細かく分かれた役割
設計はお客様との折衝と図面化が主な役割です。
見積もり、確認申請はそれぞれ担当がいますし図面化もオペレーターが複数おります。
【入社後のキャリアパス例】
〇入社後~1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
○1年~3年
一気通貫での設計をご経験
○3年~
プラチナスペシャリストや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■良質な建築づくりを支える設計者を育成するためにプラチナスペシャリスト制度を運用しています。
※認定されたプラチナスペシャリストは、特別研修費の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用としてインセンティブを支給。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標:
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%応募資格
【必須】
■意匠設計の実務経験※木造、鉄骨、RCなどご経験の構造は問いません
■一級建築士
【歓迎】
■住宅の設計経験
■S造における設計経験# 充実した福利厚生 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 454~578万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。
【具体的には】
■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)
■入居者様からのお困りごとサポート
(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【未経験から活躍している社員多数!】
※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております!
中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
【転勤について補足】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
※エリア職選択可
応募資格
【必須】
■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)
■普通自動車免許※業務上、車を利用します。
【歓迎】
■マンショフロント経験
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社DDC
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
一級建築士事務所にて意匠設計の募集です!
【具体的には】
建築意匠(基本設計、実施設計)全般。CAD図面作成、 素材選定、行政対応、設計監理までをお任せします。
【業務内容】
■図面作成・設計業務
Vectorworks(CAD)を使用した平面図・立面図・断面図などの作成
基本設計・実施設計の推進(自身のアイデアを発揮できます)
■素材選定・マテリアルリサーチ
設計のベースとなる意匠材料やカタログ、サンプルの収集・提案
■行政・官公庁対応
建築確認申請手続きおよび官公庁との打ち合わせ・協議
■設計監理・プロジェクト管理
〇現場での設計監理(意匠の再現性やクオリティのチェック)
〇プロジェクト完結までのタイムライン・クオリティ管理
※プロジェクトは日本全国にあり、必要に応じて数日程度の出張が発生する場合があります。
【募集背景】
■大手ゼネコンに競り勝つデザイン力と実績。ご紹介案件多数につき増員!
同社代表は大手企業の出身であり、その確かな実績と人脈から質の高い案件が多数寄せられています。
さらに、大学博士出身の設計士が新たに参画し、新規案件も続々と獲得中。
直近では、某大手企業の本社研究所コンペにおいて、大手ゼネコンを抑えて受託を果たすなど、少数精鋭ながらトップクラスの企画・設計力を誇ります。
そのためご紹介案件を断らないといけないケースもあり、新たに建築士を募集するに至りました。
【組織構成】
現在、9名体制です。
20代2名、30代1名、40代4名、60代2名と幅広い年齢層の社員が活躍しております。
【会社特徴】
大手企業の本社ビル、工場、研究所等の新築・改築・改修設計を主な生業としています。
昨年不動産部門を立ち上げ、一棟アパートの賃貸管理を始めました。
今後、不動産部門で土地を探し、設計部門で設計をし、施工部門で建築し、再び施工部門で販売をするスキームの構築を目指しています。応募資格
【必須経験】
■建築意匠設計の実務経験がある方(年数・規模不問)
■Vectorworksを使用したCAD操作の実務経験
【歓迎】
■一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
■「もっと裁量を持って設計したい」「部分的な作業から脱却したい」と考えている方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ラカンデザイン研究所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
共同住宅や商業施設、医療・福祉施設など様々な民間建築を手掛けてきた設計事務所です。
企画提案から竣工引渡まで、一連の業務を担当します。
建築士の資格のない方のご相談も歓迎です。
■業務の流れ
調査・企画⇒基本設計⇒実施設計⇒監理⇒竣工引渡
2〜3人のチーム制で対応しています。
■案件エリアについて
現場:関東エリア中心ですが、地方案件もあります
出張:案件により有/1泊〜7泊
※基本的には1泊など短い期間です。
■使用CADについて
JWCAD、AutoCAD、ArchiCAD(BIM)
■スタッフについて
同業務は12名在籍
男性 7名 20代1名 30代1名 40代2名 50代3名
女性 5名 20代1名 30代1名 40代2名 50代1名
別会社の株式会社ユナイテッド・リバティアーキテクツも同フロアにあり、25人のスタッフがおります。
経験・スキルを考慮して案件を任せますが、手掛けたいジャンルがあれば希望を叶えることも可能です。
基本的にお客様の要望に沿っていれば、あなたの思うように進めていただいて構いません。応募資格
【必須経験】
意匠設計の経験(経験年数・用途不問)
【歓迎資格】
一級建築士
二級建築士
【歓迎経験】
マネジメント経験# 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社J.フロントプライムスペース
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場の100%子会社の有名百貨店などを手掛ける同社にて内装実施設計(施工図作成)の募集です。【東京】
【業務概要】
同社担当案件における内装設計(施工図作成)業務をお任せします。
【業務詳細】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装実施設計(施工図作成)を担当していただきます。
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計していただきます。
同社の設計部門は意匠設計(デザイン部門)と製作設計(施工図設計部門)の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。
造作家具や什器のみの図面作成などもありますが、主には建屋の内装設計が多くあります。
【設計実績】
《商業施設》GINZA SIX、NEWoManフードホール、東京駅八重洲地下街 等
《ホテル》MUJI HOTEL GINZA、The Okura Tokyo、ANAインターコンチネンタル別府リゾート&スパ、The St. Regis OSAKA、ザ・リッツカールトン京都、フォーシーズンズホテル東京大手町、ウェスティンホテル横浜、ダブルツリー by ヒルトン富山 等
《その他》JR西日本「TWILIGHT EXPRESS 瑞風」、にっぽん丸、名門大洋フェリー、羽田空港国際線ターミナル 等
【働き方】
■年間休日125日
■残業月平均35h程度
■フレックス制を導入している他、設計部においてはリモートワークが推奨されています。
■基本的に出張対応はありません。
■上長の判断にもよりますが、週1日~テレワーク勤務が可能です。
【同社の特徴】
■プライム市場上場「J.フロントリテイリング」の100%出資会社。
■大丸松坂屋、羽田・成田空港、GINZA SIX、パルコ等、数千・数億単位の案件も担える技術力があります。
■物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もあります。
■海外デザイナーのスタンダードに合わせるため、今年度からBIMが導入されており、外部講師の指導の元で足並みを揃えて技術習得していただくことが可能です。
【環境】
■低い離職率と柔軟な勤務体制:月1回従業員満足度調査(回答任意)を実施し、社員の状態・不満を把握しております。
■フリーアドレス:固定席が無く、気分や担当案件に応じた場所で仕事ができます。応募資格
【必須経験】
■ホテルや商業施設等の内装設計のご経験
★元ゼネコンやハウスメーカーの方も多数活躍されています!
【歓迎資格】
■一級建築士または二級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社盛本構造設計事務所
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 432~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【建築物の構造解析・構造設計・耐震診断業務】
東京支社(東京都中央区)にて構造設計業務をお任せいたします。
【取り扱う建物】
〇事務所ビル
〇商業施設
〇教育施設
〇工場、倉庫
〇住宅、共同住宅 など
【同社の魅力】
♦国内随一の構造設計書籍数
1万4千冊の構造設計の専門書を取り揃えており、
幅広い知識を吸収できる環境を整えています。
♦充実の勉強会
月に8~10回、勉強会を実施。
社員全員の技術力の向上を目指しています。
♦実力を伸ばせる環境
大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績のある当社には、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。
振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。
【同社概要】
同社は1989年に設立した構造設計事務所です。
技術力と仕事への姿勢を高く評価され、継続的に大手企業から仕事を受注しています。
設立以来順調に成長しており、岡崎本社の他に名古屋支社、 東京支社、大阪支社を開業しました。
各支社共に立地条件が良く、シンボリックなビルです。
長期的視野で経営し、世界的構造設計事務所として国際社会に永続していきます。
(組織構成)
社員の半数以上が20代、30代の男女。
現在、63名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です。
(男性36名・女性27名)
構造設計一級建築士5名、一級建築士17名、二級建築士8名が在籍しており、熱意を持って活躍中です。
応募資格
【必須経験】
■構造設計の実務経験
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎資格】
■二級建築士
■一級建築士
■構造設計一級建築士# 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 新築 # 転勤なし
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