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二級建築士の求人検索結果一覧
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ハウスプラス住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 470~680万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働きやすさ抜群!建築技術の専門家として活躍しませんか】
◎テレワークOK!柔軟な働き方でプライベートも充実
◎研修制度充実!未経験でも安心してスタートできます
◎風通しの良い社風!先輩社員との距離も近く、気軽に相談できます
■業務内容:
建築物の省エネルギー評価業務(建築物エネルギー消費性能判定、BELS、CASBEE等)
確認検査業務における設備審査の審査補助等
一級建築士の方の場合、各評価業務の評価補助業務を行いながら、建築物省エネ適合性判定資格者などの資格を取得することができます。
■組織構成:
審査部 調査、鑑定室 17名(アルバイト/嘱託社員含む)
9割以上が中途入社者で大変馴染みやすい風土です。
【やりがい】
同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
住宅業界の最先端で仕事ができ、建築士としての新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。
【働き方】
▼働き方
WLBを重視しています!
業界では珍しくテレワークを導入しています。現在は一部業務は出社が必須ですが、全社的に活用を推進中です。
フレックスタイム制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟な勤務が可能です。
平均残業時間は10時間~15時間以内、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
▼研修制度など
社内勉強会や各種研修が充実しており、若手やこれから経験を重ねる方も挑戦しやすい環境です。
また、東京電力グループ全体の外部研修も開催されており、様々な知識を身に着けることが可能です。
▼社内の雰囲気
中途採用者が9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
座談会やサークル活動などの交流もあり、先輩後輩の垣根なく、相談がしやすい雰囲気です。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士(近い将来に一級建築士試験を受験予定の方)
■建築物の省エネルギー計算または評価業務のご経験がある方
【歓迎】
■一級建築士# 残業少なめ # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ハウスプラス住宅保証株式会社
- 職種
- 確認検査, 建築設計
- 想定年収
- 429~680万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働きやすさ抜群!建築法規の専門家として活躍しませんか】
■フレックスタイム制度で、柔軟な働き方が可能
■研修制度充実!未経験でも安心してスタートできます
■風通しの良い社風!先輩社員との距離も近く、気軽に相談できます
<業務内容>
事業者等から提出された意匠設計等の図面をもとに、建築基準法関係規定への適合性を判断する業務において、主に意匠分野を担っていただきます。
●建築基準法や関係法令
●条例等への遵法性調査業務
●建築状況調査業務(劣化状況、施工状況)、建築基準法に基づく定期報告に係わる調査および検査
【確認検査とは】
建築基準法において、建築物の安心安全を目的として、建物の敷地、構造、設備および用途に関する最低の基準を定めています。
確認検査とは、建築物を新築や増築修繕等を行う場合は、建築基準法に基づいてその建築確認や検査を行い、適合性を確認するものです。
【業務の流れ】
建築確認(確認済証発行)→中間検査(中間検査合格証発行)→完了検査(検査済証発行)
【対象物件について】
戸建住宅が多いですが、共同住宅、非住宅分野もあり、幅広い建物の審査をすることができます。
電子申請を推進しており、約9割の申請を電子でいただいております。
まだ電子申請が普及していない確認検査業界で他社と差別化が図られています。
<就業環境ついて>
審査部 確認検査室 37名(アルバイトおよび嘱託社員含む)
同社は中途採用者が9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。
<働き方>
ワークライフバランスを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
業界では珍しくテレワークを導入しています。現在は一部業務は出社が必須ですが、全社的に活用を推進中です。
フレックスタイム制を導入しており、プライベートに合わせて柔軟な勤務が可能です。
平均残業時間は15~20時間程度で、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
<研修制度など>
社内勉強会や各種研修が充実しており、若手やこれから経験を重ねる方も挑戦しやすい環境です。
また、東京電力グループ全体の外部研修も開催されており、様々な知識を身に着けることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築関係業務経験者(設計、施工等は不問)
【歓迎条件】
■一級建築士資格(少なくとも受験予定であることが必須)
■確認申請業務経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 900~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■同社にて、JR東海が保有している鉄道建築物の構造設計をお任せいたします。
【具体的には・・・】
・鉄道建築(橋上駅、自由通路、変電所等)
・Cプロ建築(相模川・中部車両基地等変電所、A駅、B駅改修)
・耐震補強設計(名古屋工場、上家等)
また、役割に応じてメンバーマネジメント等もお任せいたします。
【残業補足】
平均残業時間20-30時間
【強み】
東海道新幹線の高密度・高速運転を支える健全度調査技術と、複雑な総合技術システムの鉄道分野で培われた施工監理技術を強みに、グループ内の土木・建築業務のほぼ大半を同社が担当。リニア中央新幹線、新幹線大規模改修、JRゲートタワーなどの大型プロジェクトや、道路の立体交差化、河川改修、新駅設置、駅前広場建設など、街づくりに関連した設計や施工監理、設備・施設メンテナンスを多数手掛けています。
【資格支援】
■社員の技術力の維持と向上を支援するために、JR東海通信研修(土木、建築、機械、在来線保線、新幹線保線等)や社内外講習会の参加を奨励。また、資格取得に向けた講習会の開催や資格取得報奨金・手当なども充実しています。活かせる経験スキル
【必須】※いずれか
■構造設計、解析計算の実務経験
■マネジメント経験をお持ちの方
■CAD(Auto-CAD Architecture2012)の操作が可能
■一級or二級建築士または構造設計一級建築士
■(構造計算ソフト)Super Build(SS7)の操作が可能
【歓迎】
■鉄道工事における構造設計経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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建築施工管理
株式会社サーブ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
創業30年以上の実績と安定した顧客基盤を持つ同社にて、建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。
首都圏を中心としたマンション、オフィスビル、商業施設、工場などの大規模修繕・改修工事、および施工の要となる仮設足場工事の現場統括・施工管理業務全般をお任せします。
単に現場を管理するだけでなく、事前の建物劣化診断からアフターフォローまで一貫して携わり、建物の資産価値向上と長寿命化を支えるコアメンバーとしての役割を期待しています。
※本求人はシニア層の求人となります。
【具体的には】
◆事前調査・建物劣化診断
◆専門スタッフと連携し、建物のクラック(ひび割れ)や防水性能の低下などを正確に調査・分析
◆中長期的な建物長寿命化を見据えた最適な修繕計画の立案
◆施工計画の策定・各種手配
◆工程表の作成、安全衛生管理計画の立案
◆自社足場部門や協力業者、建築資材の選定・手配
◆現場の総合管理(4大管理)
・安全管理: 自社施工の安全な足場をベースとした現場環境の維持・指導
・工程管理: 無理のないスケジュール調整、直行直帰を活用した効率的な業務推進
・品質管理: 外壁補修、塗装、防水、シーリング、内装、外構等の施工精度チェック
・コスト管理: 見積書作成や各種書類手続き、予算管理
◆アフターフォロー・検査
◆施工後の品質確認、施主様への引き渡しおよび継続的なメンテナンス提案
【同社の施工管理ならではの特長・魅力】
・自社一貫「ワンストップ施工体制」によるスムーズな現場運営
⇒施工の土台となる「仮設足場工事」から「改修工事全般」「建物劣化診断」まで自社で完結。
複数業者への丸投げや複雑な下請け手配が発生しないため、スムーズな意思疎通・工程管理が可能です。
・無理に現場を詰め込むのではなく、一現場にじっくり向き合える環境です。自身の工夫や改善提案を直接施工に反映でき、建物の資産価値を守る大きな手応えを感じられます。
・働きやすさ: 残業月平均20h程度、直行直帰がほとんど!、転勤なしで横浜に腰を据えて働けます。自由休暇制度もありプライベートも充実することも可能。(自由休暇制度は施工管理技術者も多く活用しております。)
・シニア層まで活躍中: 50代・60代のベテラン技術者も多数在籍。定年68歳のため、長年のキャリアを活かして長く安心して働けるアットホームな環境です。
【1日のタイムスケジュール例(直行直帰)】
8:00 現場直行・朝礼(作業員への指示出し、危険予知活動、KY活動の確認)
8:30 現場巡回・品質・安全チェック(作業進捗確認、各工程の写真撮影)
10:00 協力業者・資材業者との打合せ(翌日以降の工程確認、搬入手配)
12:00 休憩(60分)
13:00 午後の現場確認・施主様・管理組合様との打合せ
15:00 事務所戻り または 現場事務所にてデスクワーク(写真整理、施工計画書・見積書作成、発注業務)
17:00 業務終了・直帰(残業月平均20h程度のため、18時前後の退社が基本です)活かせる経験スキル
【必須】
◆建築施工管理のご経験のある方(5年以上)
◆1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
◆普通自動車免許
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # リノベーション # 転勤なし -
New
建築施工管理
株式会社サーブ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
創業30年以上の実績と安定した顧客基盤を持つ同社にて、建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。
首都圏を中心としたマンション、オフィスビル、商業施設、工場などの大規模修繕・改修工事、および施工の要となる仮設足場工事の現場統括・施工管理業務全般をお任せします。
単に現場を管理するだけでなく、事前の建物劣化診断からアフターフォローまで一貫して携わり、建物の資産価値向上と長寿命化を支えるコアメンバーとしての役割を期待しています。
【具体的には】
◆事前調査・建物劣化診断
◆専門スタッフと連携し、建物のクラック(ひび割れ)や防水性能の低下などを正確に調査・分析
◆中長期的な建物長寿命化を見据えた最適な修繕計画の立案
◆施工計画の策定・各種手配
◆工程表の作成、安全衛生管理計画の立案
◆自社足場部門や協力業者、建築資材の選定・手配
◆現場の総合管理(4大管理)
・安全管理: 自社施工の安全な足場をベースとした現場環境の維持・指導
・工程管理: 無理のないスケジュール調整、直行直帰を活用した効率的な業務推進
・品質管理: 外壁補修、塗装、防水、シーリング、内装、外構等の施工精度チェック
・コスト管理: 見積書作成や各種書類手続き、予算管理
◆アフターフォロー・検査
◆施工後の品質確認、施主様への引き渡しおよび継続的なメンテナンス提案
【同社の施工管理ならではの特長・魅力】
・自社一貫「ワンストップ施工体制」によるスムーズな現場運営
⇒施工の土台となる「仮設足場工事」から「改修工事全般」「建物劣化診断」まで自社で完結。
複数業者への丸投げや複雑な下請け手配が発生しないため、スムーズな意思疎通・工程管理が可能です。
・無理に現場を詰め込むのではなく、一現場にじっくり向き合える環境です。自身の工夫や改善提案を直接施工に反映でき、建物の資産価値を守る大きな手応えを感じられます。
・働きやすさ: 残業月平均20h程度、直行直帰OK、転勤なしで横浜に腰を据えて働けます。自由休暇制度もありプライベートも充実することも可能。(自由休暇制度は施工管理技術者も多く活用しております。)
・シニア層まで活躍中: 50代・60代のベテラン技術者も多数在籍。定年68歳のため、長年のキャリアを活かして長く安心して働けるアットホームな環境です。
【1日のタイムスケジュール例(直行直帰の場合)】
8:00 現場直行・朝礼(作業員への指示出し、危険予知活動、KY活動の確認)
8:30 現場巡回・品質・安全チェック(作業進捗確認、各工程の写真撮影)
10:00 協力業者・資材業者との打合せ(翌日以降の工程確認、搬入手配)
12:00 休憩(60分)
13:00 午後の現場確認・施主様・管理組合様との打合せ
15:00 事務所戻り または 現場事務所にてデスクワーク(写真整理、施工計画書・見積書作成、発注業務)
17:00 業務終了・直帰(残業月平均20h程度のため、18時前後の退社が基本です)活かせる経験スキル
【必須】
◆建築施工管理のご経験のある方(5年以上)
◆1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
◆普通自動車免許
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # リノベーション # 転勤なし -
中村土建株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
栃木県を中心に土木・建築工事を企画・設計、施工、アフターサービスまでワンストップにて提供している会社で在来建築(非個人住宅)システム建築の施工管理をする仕事です。
【業務詳細】
■建築工事の施工管理全般(安全・品質・工程・原価)
■施工計画の立案と工事現場の管理・運営
■専門工事業者との交渉や作業指導
■部下の人材育成
■個人目標管理(内容重視)
■新技術活用(ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等)
<案件について>
ほぼ100%元請工事で数千万円~10億円程度の規模の案件です。
【配属部署】
建築部に配属となります。
年齢構成は20歳代~50歳代まで在籍しています。
【同社について】
栃木県を中心に土木、建築、CS工事部門および設計開発能力を有する総合建設会社です。
「地域に愛される企業を目指す」を経営理念とし、お客さまの立場に立った安心、安全の構築物を常に提供できるよう社員一丸となり全力を尽くしております。
土木工事、建築工事、改修/修繕、システム建築、土地活用、再生エネルギー等を扱い、ほぼ100%元請工事で数億~10億円程度の規模の案件です。
【同社の魅力】
★若手社員が多く働きやすい風土
社員の3分の1が10~20代と若手社員が多いのが特徴です!
また、女性社員比率も22%と、業界では比較的高い割合となっているのも特徴です。
会社としての勢いや意思決定が早くノビノビと働ける環境がございます。
★創業78年・質実剛健であるが先進的な経営
フルクラウドシステムによる前者DXやBIM・CIM・ICTを駆使した設計施工技術、デジタルマーケティングによる営業展開など、これまで積み重ねてきた実績に加え、先進的な経営も行っております。
<三つ巴LABO戦略>
現場・技術・組織をつなぎ、価値を創造し続けます。
受注力や生産性の向上、利益率の改善、DX定着及び人財育成を目的とし、下記取り組みを推進していきます。
◇ND LABO:人財育成や働き方改革の推進、企業文化や価値観の醸成、地域や顧客との共創・情報発信
◇DX LABO:BIM・CIM・ICTの実証および開発、現場DXの標準化、教育・共創によるDX人財の育成
◇CS LABO:品質・安全・工程の徹底追及、現場での価値創出・課題解決、顧客満足および信頼の最大化
活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級または2級建築施工管理技士
■RC造/S造の新築または改修工事の施工管理経験
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、CAD 等)
【歓迎条件】
■一級または二級建築士
■現場代理人経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プラナス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
★チームでプロジェクトを進めていきます!
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます!
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
<エリア>全国各地
<工期>約3~4年のものが多くなっています。
<規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。
■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!
【組織構成】
■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
(1ユニット:5~8名)
■内訳
意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット
【働き方】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!
活かせる経験スキル
【必須要件】
■設計の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
■主担当として何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
■母国語が日本語でない方は日本語能力試験N1の取得
【歓迎資格】
●一級建築士# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プラナス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
★チームでプロジェクトを進めていきます!
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます!
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
<エリア>全国各地
<工期>約3~4年のものが多くなっています。
<規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。
■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!
【組織構成】
■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
(1ユニット:5~8名)
■内訳
意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット
【働き方】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!
活かせる経験スキル
【必須条件】
■設計の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
■主担当として何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
■日本語が母国語でない場合、日本語能力検定N1取得済の方
【歓迎資格】
●一級建築士
# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プラナス株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があります。
デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、内装設計職(インテリアデザイナー)をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
★チームでプロジェクトを進めていきます!
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます!
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
<エリア>全国各地
<工期>約3~4年のものが多くなっています。
<規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米
【組織構成について】
■大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。
(1ユニット:5~8名)
■内訳
意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!
【キャリアパスについて】
■キャリアとしてはエキスパート→チーフ→役員といったキャリアステップもございます。
■モデル年収についてはその他勤務条件の備考を参照ください。
【働き方について】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!活かせる経験スキル
【必須条件】
■内装設計のご経験(構造不問、目安:3年以上)
■何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方(規模、構造は問わず)
■日本語が母国語でない場合、日本語能力検定N1取得済の方# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プラナス株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、設備設計職をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
■プロジェクトの上流に関わることができます!
様々なビルディングタイプの中でも、同社が専門とする研究施設(ラボ)は特に設備設計者が主役となれる分野です。
意匠設計者から設備設計を請ける立場ではなく、建築設備システム、ラボシステムをクライアントに直接提案する中心的な役割を担っていただきます。
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
<エリア>全国各地
<工期>約3~4年のものが多くなっています。
<規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。
■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!
【組織構成】
■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
(1ユニット:5~8名)
■内訳
意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット
■設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。
【働き方】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!
活かせる経験スキル
【必須要件】
●設備設計のご経験(構造不問、目安:3年以上)
※ご経験と適性を考慮してメンバーもしくはリーダーで採用予定
●何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
●母国語が日本語でない方:日本語能力試験N1の取得
【歓迎要件】
●建築設備士、設備設計一級建築士の保持および、取得見込みのある方
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # オフィス # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社関電工
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 696~1,156万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
【具体的には】
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士有資格者
・建築工事における施工管理の経験者
【歓迎】
・建築士有資格者
・現場代理人の経験者# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日最大129日
■高級注文住宅の物件に携われる
■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
■デザイン性の高い住宅に携われる
【業務内容】
注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから
基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標<life knit design>をもとにしたプランニングや、
素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度
■平均受注金額:5000万円程度
■設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
■用途割合:
注文住宅:9割
その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
■エリア:配属支店近郊
※平均残業時間45H程度。
※休日は火水祝日としております。
休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。
【体制】
確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、
フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、
こだわりをもって設計することが可能です。
★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後~1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
■1年~3年
一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
■3年~
チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフアーキテクト
良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために
「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、
自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例:3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、
10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■yourホリデー制度活用
月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。
■有給取得率向上目標:
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、
支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の設計経験
■一級建築士
【歓迎】
■注文住宅の設計経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
※山梨県にて即戦力の方の募集となります。
~平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~
■業務の概要:
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。
「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、お客様の生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。
一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。
5~6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
■職務詳細:
住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
注文住宅の為、定型的なパターンはございません。
お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。
「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場/完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。
その為、お客様がとても身近に感じられます。
お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。
【特徴】
■CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。
■「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。
同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。
お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。
■業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■注文住宅の設計業務経験
■普通自動車免許
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
旭化成ホームズコンストラクション(旧社名:旭化成住宅建設)株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 560~750万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
広島拠点にて、同社が手掛ける物件(S造)を対象とした住宅の新築工事の施工管理業務を行って頂きます。
案件はグループ親会社から受注するため、本ポジションでは現場の施工管理に特化した業務を担当頂きます。
【具体的には】
■施工計画の立案
■安全管理
■協力会社の手配・指示
■資材の発注
■工期管理
■品質管理
■環境管理
【詳細】
■担当物件は主に35~70坪の住宅(へーベルハウス)です。
低層住宅のへーベルメゾンを担当いただくこともございます。
■1棟あたりの工期は120日~180日程度です。
■施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場シェアも高いヘーベルハウスです。
共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。
【特徴】
■専門施工会社ならではの『現場管理特化業務』!土日休みを実現しています。
同社は親会社であるが直営で運営している施工専門の会社です。
そのため、業務の中心は【現場管理】が中心。
お客様対応は親会社にて行いますので、技術者としての業務に集中した環境となっています。
また、現場特化業務であるため、「土日休み」体系を実現!
社内で新築部門、リフォーム部門を分けており、それぞれがワークライフバランスを整えて就業頂けます。
■業界でもトップクラスのDX推進!働き方改革に全力で取り組んでいます。
同社では施工管理職の社員全員に社用携帯・iPad・リースカーを支給。
グループ会社で共通して様々なITツールを導入しているため、効率的な働き方を実現しています。
事務処理や会議もオンラインで対応する事ができる環境です。
また在宅勤務(週2まで)、フレックス制度も導入済み!
現職の担当者達もうまく制度を利用しつつ、働き方の改善に取り組んでいます。
■グループの充実した福利厚生
→大手住宅メーカーグループに所属し、安定した基盤での就業が叶うことは勿論のこと、ご家族構成によって充実した給与手当の制度も完備しております。
世帯生計の主軸となっている方には世帯手当として50,000円の手当てを支給しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験のある方(対象物問わず)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■S造物件を対象とした施工管理業務の実務経験者
■建築施工管理技士または建築士の資格保有
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # S造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職, デザイナー(アパレル・ジュエリー・他)
- 想定年収
- 530~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三越伊勢丹グループの同社にて、ラグジュアリー空間を作り出す「造作家具設計職」をお任せします。
【業務詳細】
担当業務:造作家具の設計業務
■工期:平均2ヶ月~6ヶ月
■案件金額:1,000万円~20億円程度
■案件エリア:全国
同社の得意とするハイクラスな施工を実現するための施工図面の製図から現場でのチェックまでを受け持つ重要な職務です。
三越製作所(家具工場)とも連動し、クオリティの高い空間をカタチにしていただきます。
将来はマネジメント職へのチャレンジも可能です。
【配属先について】
■案件の紹介元はグループ会社が30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大する計画です。
■契約内容は設計施工が30%、施工のみが70%。今後は設計施工案件の拡大を目指す。
■「お客さまの暮らしを豊かにする」というパーパスの実現に向け、100年先に残る価値を創ることを信条としています。
【組織構成】総数63名
【魅力】
日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追求していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承してまいります。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと思います。
【実績一例】
■国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト(2024)
■ザ・リッツ・カールトン大阪(2024)
■名古屋マリオットアソシア(2024)
■マンダリンオリエンタル東京(2023)
■東急歌舞伎町タワー(2023)
■Kアリーナ横浜(2023)
■芝パークホテル(2022)
■ホテルオークラ(2020)活かせる経験スキル
【必須】
■造作家具製作図の作成に携わった経験5年以上
■AutoCAD
【歓迎】
■一級・二級建築士の資格
■BIM(Revit、ArchiCAD)の経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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