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300万~399万の求人検索結果一覧

検索結果 1,858 件

現在の検索条件

  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    370~450万円
    勤務地
    香川県

    業務内容

    ゆとりある正社員。1日7時間勤務・夜勤なしで、心と体に優しい働き方を。

    【担当業務】
    自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
    ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。

    【業務詳細】
    ◎快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
    ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。

    ◎具体的な業務について
    ・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います)
    ・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
    ・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討
    ・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案

    【同社の魅力】
    ◎安定性抜群
    同社グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
    グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。

    ◎定年前後でも腰を据えて長く働ける環境
    ・7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
    ・土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
    ・正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。

    ◎未経験の方も歓迎
    様々なビル運営の関係者とやり取りしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
    顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
    設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。

    ◎コンプライアンス重視のため、平均残業20h
    同社グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    応募資格

    ■必須要件:※下記いずれかのご経験が必須になります。
    ・営業経験もしくは顧客管理のご経験
    ・事業会社で総務・ファシリティのご経験

    ■歓迎要件:
    ・ビル管理経験をお持ちの方
    ・建築設備に関わるご経験がある方
    ・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社スタッド

    職種
    発注者支援
    想定年収
    306~603万円
    勤務地
    青森県

    業務内容

    【経験を活かして弘前市から転勤なく長期的に活躍しませんか】

    国土交通省等、官公庁から民間の工事会社へ発注される道路、河川、ダム等の工事発注積算補助業務です。

    【具体的には・・・】
    ◇工事数量のとりまとめや設計図書等の積算資料作成及び修正
    ◇発注者との調整会議、打合せ、現地確認
    ◇エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成
    ◇各種CADによる図面の作成及び修正

    【平均残業時間】
    30時間以内

    【同社について】
    官公庁の公共事業を円滑に進めるため、建設コンサルタントの立場で業務支援をおこないます。工事監督支援業務・技術資料作成業務等を官公庁より受注し熟練した技術スタッフにて対応しています。

    【ポイント】
    中途入社者も数多く在籍。中途入社であることに臆することなく、これまでに培った経験を活かして勤務いただけます。
    自身の頑張り次第で給与に反映されます。また研修支援制度や勉強会もあり、更なるスキルUPも望める環境です。

    応募資格

    【必須要件】
    ■普通自動車運転免許
    ■土木積算経験
    ■1級、2級土木施工管理技士いずれかをお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■道路、ダム、河川等の施工管理、積算経験
    ■発注者支援業務、積算技術業務、行政事務補助業務(官公庁、地方自治体等)の経験もしくは官公庁、地方自治体等の発注した土木工事の主任技術者・管理技術者経験
    ■AutoCAD、ビーナス、その他CAD経験(修正程度でOK)
    ■エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。数字よりもお客様との関係性重視の社風でございます。

    【業務詳細】
    ・理事会・総会の準備・議事録作成
    ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助
    ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
    ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
    ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など

    ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
     2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。


    ★求人のおすすめポイント★
    ①ワークライフバランスが整えられる
    ・年間休日120日
    ・原則、出張・転勤無し
    ・残業月10時間程度

    ②専門知識を身に着け長期就業が可能
    ・不動産に関する資格取得支援多数あり
    ・「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、長く続けやすい仕事です。

    【担当物件数が少ない】
    同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。
    平均7~11組合を担当。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ★平均残業時間:平均月10時間程度とワークライフバランスが整った環境で就業できます。
    ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    応募資格

    【必須】
    ■社会人経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・接客や営業職等の顧客折衝経験のある方
    ・宅地建物取引主任者 
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 西日本コントラクト株式会社

    職種
    発注者支援
    想定年収
    380~600万円
    勤務地
    佐賀県

    業務内容

    公共工事のサポート業務をお任せいたします。
    大規模な公共工事に携わることで、多くの人々の生活を支えることに繋がる仕事です。

    【勤務エリア】
    佐賀県内の官公庁での常駐勤務となります。

    【具体的な業務内容】
    ご本人のご経験、ご希望を考慮したうえで下記の業務をお任せいたします。

    ▼事業調査業務
    ◎地元および関係機関等との協議・調整に必要な資料作成
    ◎工事発注に係る図面作成、数量とりまとめ資料作成
    ◎防災業務などに関する資料作成など


    【同社の特徴】
    【1】官公庁の案件を請け負う、高い安定性
    同社が手掛けているのは、国交省が発注する公共事業への支援業務。
    業態的な安定に加え、九州管内でお客様から高い評価を得ていることも高い安定性に繋がっています。

    【2】快適な屋内での業務が70%
    70%が事務所内の業務、30%は工事現場などの屋外での業務となります。
    PC操作に不安がある方もしっかりとサポートいたします。
    また、1つの職場に3~10名程度で配属されますので、周囲と協力しながら仕事が進められます。

    【3】研修制度充実・年間休日124日
    社員育成に注力しており、入社後は資格取得サポートも充実。
    完全週休2日制(土日)、残業月10~30時間と、働く環境も整備しています。


    応募資格

    【必須】
    ■土木案件の施工管理または積算経験者
    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■発注者支援業務の経験者
    ■技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 加藤建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    300~700万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    【岐阜県揖斐郡/転勤なし/UIJターン歓迎】
    これまで建築部門では、NEXCO、税務署、郵便局などの公共工事から、企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手がけてきました。
    ”お客様がこだわりたいことにこだわりぬく。”それが、加藤建設株式会社の住宅設計建築です。
    「地域に必要とされる会社」を目指し、建築部門で施工管理をお任せできる方を募集いたします。

    【具体的には】
    新築工事・営繕工事・解体工事などの建築現場で下記の業務をお任せいたします。
    公共工事・民間工事など、これまでのご経験に合った現場をご担当頂く予定です。
    ・安全管理、品質管理
    ・施工管理、進捗管理
    ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
    ・設計図の確認
    ・積算業務、予算管理
    ・各種必要書類の作成
    ・役所等関係各所への手続き

    ※現場は岐阜県・愛知県がメインとなりますので長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。

    【加藤建設の魅力】
    ◎一生に一度の喜びを提供する仕事
    戸建て住宅を建てることは、お客様にとって、人生で一度きりのかけがえのない体験です。そんなお客様のご要望、こだわりをとことん聞き、そのこだわりをゼロから創り上げるために、プロジェクトの進行を管理し、創り上げていきます。
    最終的に完成した際の、お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉をいただく時、この上ないやりがいを感じられます。
    また、個人住宅にとどまらず事務所や工場・店舗など法人顧客からの仕事も多く請け負っております。
    時代の変化に合わせ、お客様からのニーズも変化し、技術、知識も進化が求められ、生涯にわたって、様々な挑戦が出来る仕事です。

    ◎業界随一の学べる環境と資格取得のサポート体制
    研修や勉強会を積極的に行っており、入社年数や役職によって研修内容が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。
    また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨しており、自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に会社の発展へと繋がっています。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定 要相談)をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士または二級建築士
    ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■工場(S造)、住宅(木造)、リフォーム、改修工事のいずれかの経験をお持ちの方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 戸建住宅 # S造 # RC造 # 転勤なし
  • 加藤建設株式会社

    職種
    土木施工管理, 造園施工管理
    想定年収
    300~680万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    【岐阜県揖斐郡/転勤なし/UIJターン歓迎】
    これまで土木部門では、道路改良工事や河川・堤防の維持工事、災害時の復旧工事などを行ってきました。
    自然と共存し、地域の方々の生活を守るために、土木部門(造園含む)で施工管理をお任せできる方を募集いたします。

    【具体的には】
    ・仕様書/設計図を見ながら現地で発注者さんなどと打合せ
    ・下請先や資材の選定・発注、必要に応じて重機の通る仮設道路の施工管理
    ・測量
    ・完工/報告書作成・提出

    ※社用車で現場に直行直帰が中心となります。ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業などの対応も可能です。
    ※現場は岐阜県・愛知県が中心で長期出張や泊りでの対応もほとんどありません。

    【加藤建設の魅力】
    ◎環境を整備し、地域の生活を守る
    加藤建設本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近にあるために災害の多い地域でもあります。
    台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。
    先回りで環境を整備することで、防災・減災へと繋がる重要な仕事を担っています。私達は、地域の方々の生活と自然を守り続けています。

    ◎学べる環境と資格取得の補助がある
    研修や勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。
    また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨しており、講習費用などは会社が負担をしています。
    これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に会社の発展へと繋がっています。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定 要相談)をお持ちの方
    ■2級土木施工管理技士または2級造園施工管理技士以上
    ■土木施工管理の実務経験をお持ちの方

    【尚可】
    ■河川土木工事、砂防土木工事、橋梁土木工事、農林道工事のいずれかの経験をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 河川・ダム # 造成 # 転勤なし
  • 西日本コントラクト株式会社

    職種
    土木施工管理, 発注者支援
    想定年収
    380~600万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    公共工事のサポート業務をお任せいたします。
    大規模な公共工事に携わることで、多くの人々の生活を支えることに繋がる仕事です。

    【勤務エリア】
    大分県内の官公庁での常駐勤務となります。

    【具体的な業務内容】
    ご本人のご経験、ご希望を考慮したうえで下記の業務をお任せいたします。

    ▼事業管理業務
    ◎進捗状況などの工程基本データ資料作成
    ◎事業工程計画(案)の資料作成
    ◎進捗情報取りまとめ
    ◎事業費管理 など

    【同社の特徴】
    【1】官公庁の案件を請け負う、高い安定性
    同社が手掛けているのは、国交省が発注する公共事業への支援業務。
    業態的な安定に加え、九州管内でお客様から高い評価を得ていることも高い安定性に繋がっています。

    【2】快適な屋内での業務が70%
    70%が事務所内の業務、30%は工事現場などの屋外での業務となります。
    PC操作に不安がある方もしっかりとサポートいたします。
    また、1つの職場に3~10名程度で配属されますので、周囲と協力しながら仕事が進められます。

    【3】研修制度充実
    社員育成に注力しており、入社後は資格取得サポートも充実。
    完全週休2日制(土日)、残業月10~30時間と、働く環境も整備しています。


    応募資格

    【必須】
    ■土木案件の施工管理または積算経験者
    ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■発注者支援業務の経験者
    ■技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 雄健建設株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    380~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社受注物件(RC造マンション、S造福祉施設、事務所、学校、倉庫、工場等の新築・改修)の電気設備工事施工管理をお任せします。入社後は現場の手伝い等を通じ、OJT形式で業務を覚えていただきます。

    ■【具体的には】
    施主/設計/元請との打ち合わせ・CADによる施工図作成・工程/安全/品質/原価管理などで現場規模は最大1億円程度までとなります。
    ※夜勤が発生する場合あり

    ■【現場所在地】
    現場は大阪府内が中心です。社有車/レンタカーを使用いただけます。(ETC/給油/コインパーキング/洗車専用クレジットカード貸与)
    また駐車場を借りる際も会社負担となります。

    ■【新築・改修】
    受注高における新築工事:改修工事の割合はおおよそ50:50

    【時間外勤務、年間休日】
    ゼネコンの中では比較的退社時間が早く、年間休日も120日となっております。

    【資格取得のフォロー】
    資格講習、資格受験の費用など全額支給!(受験回数も問わず支給)
    また資格手当もあり、1級施工管理技士で月3万円、賞与の際にも反映されます。

    【同社の特徴】
    残業が多く休みも取れない施工管理業界では珍しく、仕事が落ち着いている時にはしっかり帰り、有給も取得しやすい社風となっております。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■電気設備工事現場での就業経験をお持ちの方(1年未満可)

    【尚可】
    ■マンション新築工事において、1現場で良いので着工~竣工まで、電気設備工事施工管理に関わったご経験がある方
    ■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
    ■CADによる施工図作成が出来る方
    # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~460万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    横浜市の高級ホテルにおける常駐設備管理をお任せします。
    東証スタンダード上場の安定基盤を持つ同社にて、ご経験を生かして就業しませんか?

    【具体的な仕事内容】
    ・施設内設備の巡回点検
    ・設備機器(電気、給排水、空調関連)の運転
    ・不具合時の一次対応
    ・メーター類の監視・記録
    ・日報、報告書の作成
    ・問合せ対応
    ・定期作業の立ち合い、緊急対応時の業者手配

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスを整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。
    ■独身寮完備(35歳まで利用可能)

    【職場環境】
    ・複数名(5名程度)での勤務ですので、わからないことはすぐに確認できる環境です。
    ・冷暖房完備の施設内での作業。夏も冬も快適な環境です!

    【こんな方が活躍中】
    「資格を活かせる仕事を探していた」
    「スキルアップのできる環境で働きたい」
    そんなきっかけで始めた先輩が多数在籍しています。

    応募資格

    【必須】
    ■常駐設備管理のご経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■ボイラー技士
    ■電気工事士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~460万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    川崎市のオフィスビルにおける常駐設備管理をお任せします。
    東証スタンダード上場の安定基盤を持つ同社にて、ご経験を生かして就業しませんか?

    【具体的な仕事内容】
    ・施設内設備(電気、給排水、空調、消防、建築)の巡回点検
    ・設備機器の運転
    ・不具合時の一次対応
    ・メーター類の監視、記録
    ・月次点検
    ・日報、報告書作成 など
    ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスを整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。
    ■独身寮完備(35歳まで利用可能)

    【職場環境】
    ・複数名(5名程度)での勤務ですので、わからないことはすぐに確認できる環境です。
    ・冷暖房完備の施設内での作業。夏も冬も快適な環境です!

    【こんな方が活躍中】
    「資格を活かせる仕事を探していた」
    「スキルアップのできる環境で働きたい」
    そんなきっかけで始めた先輩が多数在籍しています。

    応募資格

    【必須】
    ■常駐設備管理のご経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■ボイラー技士
    ■電気工事士
    # 港湾 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。数字よりもお客様との関係性重視の社風でございます。

    【業務詳細】
    ・理事会・総会の準備・議事録作成
    ・設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助
    ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
    ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
    ・居住者のトラブル対応やクレーム対応など

    ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
     2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    ★支店の雰囲気★
    ・支店は30名程管理担当が在籍。20~60代まで幅広い社員がおります。雑談などもある和気あいあいとした雰囲気です。
    ・新卒社員もほぼ毎年入社しておりますが、中途入社の社員も多く在籍しています。年次や立場に関わらずコミュニケーションが取りやすいため、入社後も周囲になじみやすく、安心して業務に取り組める環境です。

    ★求人のおすすめポイント★
    ①ワークライフバランスが整えられる
    ・年間休日120日
    ・原則、出張・転勤無し
    ・残業月10時間程度

    ②専門知識を身に着け長期就業が可能
    ・不動産に関する資格取得支援多数あり
    ・「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が
     中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、長く続けやすい仕事です。

    【担当物件数が少ない】
    同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。
    平均7~11組合を担当。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ★平均残業時間:平均月10時間程度とワークライフバランスが整った環境で就業できます。
    ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

    応募資格

    【必須】
    ■社会人経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・接客や営業職等の顧客折衝経験のある方
    ・宅地建物取引主任者 
    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ・学生への物件紹介からご入居までの諸手続き
    ・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成
    ・学校法人等への営業活動
    ・マンションオーナーへのリーシング・管理報告などをお任せいたします。

    【入社後】
    ◎入社後のフォロー
    入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
    並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。

    【キャリア】
    ◎入社後のキャリアアップ
    (例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建要)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。

    【会社の強み】
    ◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
    安定した組織で働けます。

    ◎学生マンション総合管理会社
    『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。

    ◎未来を担う学生の生活をサポート
    全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
    少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。

    【魅力について】
    ◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
    明るく対応できる方におすすめです!

    ◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■社会人経験が2年以上ある方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士


    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 北海道東急ビルマネジメント株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    300~350万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    東急プロパティマネジメント社のグループ会社である同社より、電気主任技術者選任ポジションの募集です!
    公共施設内の保守管理・設備管理等の業務全般をお願いしております。

    【具体的には】
    〇電気主任技術者選任としての保安監督業務
    〇保安規程の制定・遵守および法的な保安監督業務全般
    〇月次/年次点検(停電点検)の計画立案、スケジュールの調整、点検業者の指揮・立ち会い
    〇経済産業省(産業保安監督部)等への申請・届出書類の作成および届出手続き
    〇電気設備に関するトラブル・停電・緊急時の対応および再発防止策の立案
    〇電力使用量の監視・データ管理および省エネ(節電)対策の提案
    〇電気事故防止のための設備員や協力会社への安全教育・指導

    ※専門的な重作業や清掃は外部委託を行っているため、点検や管理業務がメインとなります。

    【同社の魅力】
    ☆日勤のみ・夜勤宿直なし! 生活リズムを崩さずに働けます。
    ☆残業は月10時間程度! ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
    ☆高い社会貢献度! 市役所案件のため、地域社会に貢献できるやりがいがあります。
    ☆東急グループの安定基盤! コンプライアンス意識も高く、腰を据えて長期就業が可能です。

    【職場の雰囲気】
    現在、現場では設備員2名が在籍中。風通しが良く、明るくアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

    応募資格

    【必須】
    ◆電気主任技術者(第二種・第三種)をお持ちの方
    ◆設備管理のご経験のある方

    【歓迎】
    ◆建築物環境衛生管理技術者
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 名鉄ビルサービス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    名古屋鉄道グループの安定基盤を持つ同社にて設備管理技術者の募集です。
    これまでの経験を生かして、さらに働きやすい環境で活躍しませんか?
    ※本求人はポテンシャル採用の求人となります。

    【具体的には】
    ◎電気・空調・給排水・防災設備の日常点検・巡回
    ◎不具合発生時の一次対応、専門業者の手配・立ち会い
    ◎各種データの検針、運転監視
    ◎点検結果の記録・報告書作成

    ■主要な管理実績例
    ◎セントレアホテル
    ◎名鉄バスターミナルビル
    ◎名鉄の各駅、名鉄バスの各営業所 など
    社会インフラに直結する大規模案件を多数保有。蓄積された豊富なノウハウがあるからこそ、経験者であっても新しい知見に出会える面白さがあります。

    【同社の魅力】
    ☆残業月4h程度と圧倒的な少なさ
    ☆転勤なし
    ☆有給休暇取得率75%以上(前年度有休平均取得日数23.1日)
    ☆入社日に最大35日有給付与(前職の経験または時期により付与日数を決定します。)
    ☆資格取得支援制度もございます!
    ⇒資格取得支援(受験料・交通費補助&再受験OK)
    ※合格した際には、最大20万円のお祝い金がございます。

    <1週間の勤務例>
    ・1日目/9:00~翌9:00(当直)
    ・2日目/非番
    ・3日目/9:00~18:00(日勤)
    ・4日目/9:00~18:00(日勤)
    ・5日目/9:00~18:00(日勤)
    ・6日目/休日
    ・7日目/休日

    応募資格

    【必須】
    ◆設備管理のご経験(1年以上)

    【歓迎】
    ◆第三種電気主任技術者
    ◆建築物環境衛生管理技術者
    ◆第二種電気工事士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社せんり

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    360~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【完全未経験歓迎!!RC造マンションの施工管理をお任せ致します!年間休日125日!転勤なし!東京勤務】

    ★ポイント★
    ①残業時間:月平均28時間!
    繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールがあります。
    土地仕入れから設計/建築スケジュールを自社グループで管理しているため、
    工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現可能となっています。

    ②月10万円を上限に、住宅手当あり!
    ■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給しています。
    例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給
    例)家賃7万円の場合:毎月7万円支給
    ※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
    ※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択出来るものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)

    ■居住場所:会社からの距離などの指定はなし。

    ■手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
    ※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払い。

    遠方にお住まいで東京でのご転職をお考えの方もお待ちしております!

    【業務特長】
    ■物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産
    ■鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
    ■現場は東京23区が中心(一部神奈川県や千葉県/埼玉県も有り)
    ■複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ■躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
    ■長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。

    【入社後の流れ】
    ■グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。
    ■現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全/進捗/品質管理業務を行っていただきます。
    ■現場の巡回
    ■施工会社(協力会社)への指示出し・調整
    ■工事スケジュールの管理
    ■現場の安全管理
    ■品質管理 など

    【組織構成】
    施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割/未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
    各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。

    \即戦力として部門の中心メンバーへ!/
    建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
    さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
    即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
    今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
    「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

    応募資格

    【必須】
    建築施工管理に興味のある方

    【歓迎】
    下記がある場合優遇
    一級/二級建築士
    1級/2級建築施工管理技士、技士補
    RC造共同住宅の施工管理経験
    # 長期出張なし # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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