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第一種電気工事士の求人検索結果一覧
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日本電力株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 電気設備保全
- 想定年収
- 440~576万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~手厚い家賃補助等の充実の福利厚生/発注者側/月平均残業10時間未満~
【業務内容】
分譲マンションへの電力提供サービス後の保守保安業務を担当していただきます。現場3割、内勤(デスクワーク)7割の業務となります。
■発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、現場作業は専門の電気会社や保安外社にお任せしているため、計画業務や外部発注を対応いただきます。
【詳細】
サービス導入済み物件の保守・保安に関する業務
■保安点検業務の計画/立ち合い
■予防保全に関する計画/実施
■停電事故対応
※上記の業務がメインですが、下記業務もお任せします
■緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度)
3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携
■リースの対応
同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携
■出張
■月1~2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。
【研修】
ご入社後6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。
■(1か月目)会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。
■(2か月目~6か月目)実際に稼働しているプロジェクトからマンション設計から受電までの一連の流れを学び、配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。
研修期間中は借り上げ社宅を用意いたします。(一部自己負担あり)
【特徴】
同社は発注者側という立場上で、工事現場に常駐することはなく、
委託した建設工事会社の所長・次席との工事調整や一括受電設備を施工する
協力工事会社(現場代理人)への指示・調整役を担っていただきます。
また管理する業者は過去取引ある業者とのやり取りの為、関係性は非常に良いです。
また、現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがございます。
【働きやすさ】
離職率4%、平均有休取得12日、残業9時間程度と非常に働く環境は抜群です。PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いております。活かせる経験スキル
【必須】
■個人営業、コールセンター等での顧客折衝経験
■人と接することが好きな方
※現在のメンバーは他業界出身の方がほとんどです!
【歓迎】
■電気系の知識をお持ちの方(学部学科等でもOK)
■BtoCでのお客様との折衝経験
■普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本電力株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 440~576万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~手厚い家賃補助等の充実の福利厚生/発注者側/月平均残業10時間未満~
【業務内容】
分譲マンションの電力提供サービス導入の工事監理としてご活躍頂きます。※現場3割、内勤(デスクワーク)7割
■発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、工程の調整が主となります。ゼネコンやディベロッパー、資材発注先等と折衝が必要となります。約9割が過去取引のある業者とのやり取りです。
■現場管理は協力業者に委託しているため、現場に行かずとも遠隔で対応が可能。(常駐不要))
※上記の業務がメインですが、下記業務もお任せします
■緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度)
3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携
■リースの対応
同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携
■出張
中国・四国地方等へ月1~2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはありませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。
【研修】
ご入社後6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。
■(1か月目)会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。
■(2か月目~6か月目)実際に稼働しているプロジェクトからマンション設計から受電までの一連の流れを学び、配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。
研修期間中は借り上げ社宅を用意いたします。(一部自己負担あり)
【特徴】
同社は発注者側という立場上で、工事現場に常駐することはなく、
委託した建設工事会社の所長・次席との工事調整や一括受電設備を施工する
協力工事会社(現場代理人)への指示・調整役を担っていただきます。
また管理する業者は過去取引ある業者とのやり取りの為、関係性は非常に良いです。
また、現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがございます。
【働きやすさ】
離職率4%、平均有休取得12日、残業9時間程度と非常に働く環境は抜群です。PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いております。活かせる経験スキル
【必須】
■電気系の知識をお持ちの方(学部学科等でもOK)
■社内外問わず、コミュニケーションを取って業務を進めたご経験がある方
■人と接することが好きな方
【歓迎】
■電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士(電気、熱)といった資格をお持ちの方
※第一種電気工事士の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
■普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
新生テクノス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
鉄道電気設備の施工管理職をご担当頂きます。
【具体的な内容】
≪鉄道工事支店にて≫
■鉄道電気設備の検査、修繕、改良を現場で現場監督/現場指揮をする業務です。
具体的には、工程管理、材料管理、予算管理、安全管理、品質管理があります。主にJR東海の在来線、東海道新幹線及び建設中のリニア中央新幹線並びに公民鉄の変電、電車線路、電灯電力、信号、通信設備が対象です。
担当工事によっては夜勤となることもあります。(平均10日/1ヶ月)
【出張】
原則ございません。
営業所と現場の往復になりますが、遠方の現場や長期での応援の場合は出張の場合がございます。
■充実した研修制度を整えています。
実際の鉄道模擬設備を備えた同社の研修センターにて、社員の教育を行っています。社員一人ひとりを支援する「OJT教育制度」や、キャリアの節目に行う「階層別研修」なども実施しています。
■資格取得のためのフォロー体制も充実しています。
「資格取得研修」では座学だけではなくより実践的/効果的な講習を受講していただくことが可能です。資格取得後には同社で活躍出来る仕事の領域も広がり、活躍のチャンスも広がります。
■JR東海グループ唯一の電気設備工事会社
同社は、「JR東海グループ」の一員として、総合電気設備工事業(鉄道電気/建築電気)を展開しています。
日本の大動脈である東海道新幹線をはじめとして、JR東海の鉄道電気設備工事の約9割を担っています。
グループ内だけでなく、鉄道技術に欠かせない「電気」のプロフェッショナルとして、在来線や私鉄、地下鉄などJR東海以外の件名にも携わることができます。最新の技術に触れられ、自己成長に繋がる機会も多いです。
■確かな技術力と安定基盤のもと、鉄道事業以外でも活躍できる領域があります!
駅や空港といったインフラ設備から、大型ビル、商業施設、官公庁や病院など公共性の高い施設や街のシンボルとなる建築物まで幅広く手掛けています。安定した工事量を背景に、電気設備工事の施工を全国に展開しています。
■日本の大動脈である東海道新幹線や在来線などの電気設備工事を施工/保守し、山梨リニア実験線では日本独自のリニア技術に貢献し、今後のリニア開業に向けさらなる技術の向上に取り組んでいます。また、日本全国の整備新幹線の新設工事で九州新幹線や北陸新幹線施工にも携わってきました。
■JRセントラルラワーズやJRゲートタワー、各地域の合同庁舎をはじめとして、鉄道設備のみにとどまらず、多くの建築物の施工にも携われます。設計/施工/保守に至るフェーズを一元管理しており、建物の機能性、利便性、快適性を追求して、多様なニーズに応える建築電気システムを構築しています。活かせる経験スキル
【必須スキル】
次の1および2の条件にあてはまる方が応募いただけます
1.普通自動車免許(AT限定含む)を有する方
2.下記abcいずれか1つの資格を有する方
a.1級もしくは2級電気工事施工管理技士
b.1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
c.第一種もしくは第二種電気工事士
【歓迎する経験/スキル】
下記の経験/スキルをお持ちの方を歓迎します
■鉄道電気設備の工事/保全経験
■監理技術者(電気、電気通信又は塗装)
■消防設備士甲4類
■電気通信主任技術者
■電気主任技術者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
新生テクノス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
鉄道電気設備の施工管理補助として従事し、将来的には施工管理業務を行っていただきます。
【具体的な内容】
■鉄道電気設備の検査、修繕、改良を現場で現場監督・現場指揮をする業務です。
具体的には、工程管理、材料管理、予算管理、安全管理、品質管理があります。主にJR東海の在来線、東海道新幹線及び建設中のリニア中央新幹線並びに公民鉄の変電、電車線路、電灯電力、信号、通信設備が対象です。
または、建築電気設備工事の施工管理補助として従事し、将来的には施工管理業務を行っていただきます。
【建築物】
公共施設やインテリジェントビルを中心に、多岐にわたる電気設備の設計・施工からメンテナンスまで一貫した体制でお客様のニーズにお応えします。
【同社の魅力】
■インフラからオフィス、商業施設、大学まで、多種多様な建築物の電気設備工事を手がけています。
例:駅や空港、原子力発電所といったインフラ設備、オフィスビル、商業施設、ホテル、スポーツ施設、官公庁の庁舎、教育施設まで
■設計から積算、施工管理、保守管理まで多彩な業務があります
こうした環境は同社ならでは。幅広いスキルを磨くことができます!
※原則として日勤ですが、リニューアル等一部工事の場合は夜勤があります。
【転勤・出張】
※工事案件、需給に応じ工事転勤、工事出張があります。
住居等は同社で用意します。
【第二新卒(定義)】
(学校を卒業後、期間が空いての採用で)採用年度の4月1日現在で、年齢が26歳までかつ必要資格未取得かつ社会人経験ありの方
※社会人経験は、業種を問わない。
※必要資格とは、第一種電気工事士(学科合格)または1級施工管理技士を指す。
■充実した研修制度を整えています。
実際の鉄道模擬設備を備えた同社の研修センターにて、社員の教育を行っています。社員一人ひとりを支援する「OJT教育制度」や、キャリアの節目に行う「階層別研修」なども実施しています。
■資格取得のためのフォロー体制も充実しています。
「資格取得研修」では座学だけではなくより実践的/効果的な講習を受講していただくことが可能です。資格取得後には同社で活躍出来る仕事の領域も広がり、活躍のチャンスも広がります。
■JR東海グループ唯一の電気設備工事会社
同社は、「JR東海グループ」の一員として、総合電気設備工事業(鉄道電気/建築電気)を展開しています。
日本の大動脈である東海道新幹線をはじめとして、JR東海の鉄道電気設備工事の約9割を担っています。
グループ内だけでなく、鉄道技術に欠かせない「電気」のプロフェッショナルとして、在来線や私鉄、地下鉄などJR東海以外の件名にも携わることができます。最新の技術に触れられ、自己成長に繋がる機会も多いです。
■確かな技術力と安定基盤のもと、鉄道事業以外でも活躍できる領域があります!
駅や空港といったインフラ設備から、大型ビル、商業施設、官公庁や病院など公共性の高い施設や街のシンボルとなる建築物まで幅広く手掛けています。安定した工事量を背景に、電気設備工事の施工を全国に展開しています。
■日本の大動脈である東海道新幹線や在来線などの電気設備工事を施工/保守し、山梨リニア実験線では日本独自のリニア技術に貢献し、今後のリニア開業に向けさらなる技術の向上に取り組んでいます。また、日本全国の整備新幹線の新設工事で九州新幹線や北陸新幹線施工にも携わってきました。
■JRセントラルラワーズやJRゲートタワー、各地域の合同庁舎をはじめとして、鉄道設備のみにとどまらず、多くの建築物の施工にも携われます。設計/施工/保守に至るフェーズを一元管理しており、建物の機能性、利便性、快適性を追求して、多様なニーズに応える建築電気システムを構築しています。活かせる経験スキル
【歓迎する経験・スキル】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■第二種電気工事士
■2級電気工事施工管理技士
■危険物取扱者
■消防設備士等
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【フィールドエンジニア/東京都/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】
【業務内容】
電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。
新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。
【業務詳細】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
・メンテナンス対応 所要期間:1~2日
・新規設備の納入試験~調整:1週間~1か月
※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能
【対象機器】
・配電盤(低圧盤・高圧盤)
・UPS・PCS
出張 :有
出張エリア:東日本エリア
出張頻度 :月2-4回程度
出張期間 :数泊~1か月程度
※現場への直行直帰可能
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
メンテナンス業務にご興味をお持ちの方
【歓迎条件(WANT)】
電気系の知識/経験# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社あなぶきファシリティサービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【設備管理/久留米市/西日本最大級のグループ基盤・残業月20H以内・年休115日・2〜3名のチーム制・資格手当も充実】
同社グループが運営するマンションをはじめ、テナントビルなどに設置されている消防/給水設備の点検やメンテナンスを担当いただきます。
【働きやすさ】
■約2~3名のチームで対応します
■チェックシートに沿って着実に進行する仕事です
■無理のない点検スケジュールが組まれるため、落ち着いて進められます
【業務内容】
自社グループが運営するマンションをはじめ、ビルなどに設置されている消防設備や給水設備の点検/メンテナンスを担当。作業はチェックシートに従い、2~3名のチームで行ないます。
■消防設備点検
火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをお任せします。
■給水設備点検
建物の屋上に設置されている貯水槽などの定期清掃及び点検・報告・補修を実施します。
【1日の流れ/例】
▼9時00分/ミーティング後、チームのメンバー2~3名で現場に出発。
▼10時/作業開始。午前中に1~2件の現場を担当します。
▼12時~13時/休憩
▼13時~17時30分/午後も1~2件の現場へ。
▼18時00分/退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。
※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です!
【入社後の流れ】
経験やスキルに応じ、業務をお任せしていきます。先輩と一緒に現場で作業をしながら、徐々に仕事の幅
を広げていってください。また、並行して消防設備報告書などの書類作成も教えていきます。未経験の方であれば、入社1年程度で点検作業を1人で担えるようになります。
【同社の特徴】
設備管理という事業を通じて、お客様が心地よい「お住まい」「オフィス」で過ごせるように、お手伝いをしていきます。同社の取り組みがお客様お一人お一人に喜んで頂き、ひいては地域に貢献することに通じると考えております。その為にも、同社の品質を守っていくことはもとより、品質をより高いレベルにする為に、日々研鑽し、業務の改善・向上に取り組んでおります。また、事業活動における環境負荷の低減およびマンション居住者の皆様と共に環境にやさしく、感動と笑顔のあふれるライフスタイルづくりにも全社で取り組んでおります。お客様から「質」「量」共にその地域地域でトップレベルと認めて頂けるよう、全社員一丸となり、事業活動を行っていきます。
【同社の強み】
■常にチームで仕事に向かいます。チーム内でお互いにスキルを高めあい、仕事に対して個々の責任と緊張感を持ち続け、そしてメンバー同士相乗効果を高めるためです。いつも100%以上の仕事をお届けするために、メンバーの力と心を1つにしています。
■「仕事に誇りと喜びを持てる、若い力を思う存分社会で役立てていきたい。」それには今この仕事に携わっているスタッフの努力が大切だと思います。その1つとして、各種資格の取得やスキルアップのための研修を積極的に受けています。
タイミングにより、人員充足となったエリアについては、初任地を別のエリアで打診させていただく場合がありますが、このような(本拠地となる都道府県外での転居を伴う赴任が決まった)場合は、下記のような手当等があります。
■赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
■独身寮・社宅の用意 ※詳細は、会社規定による。活かせる経験スキル
【必須】
■高卒以上
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
■下記【1】もしくは【2】に当てはまる方
【1】消防設備会社での実務経験がある方(年数不問)
消防設備の点検などを担当されていた方を想定しています。
【2】消防設備士甲種・第2種電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方。
実務経験は問いません。# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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施設管理
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 613~675万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
商業施設に常駐し、設備管理業務およびマネジメント業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
(1)責任者業務
・オーナー・テナントなど客先対応窓口業務
・客先向け報告書の作成
・各種マニュアル・資料の作成
・従業員の指導・育成
(2)現場対応業務
・ 熱源設備の運転管理
・年次計画の立案
・点検立会
・業者管理
・各行政への報告・届出 など
・建物・設備の巡回点検および管理
・各種設備の法定点検、修繕工事等の立会
・お客様・テナント対応
・協力会社管理
・各種報告・連絡業務
・日報作成など
・緊急対応
・簡単な修繕
・管球交換 など
■働く環境
◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴
■同社の強み
1)伊藤忠グループの総合力
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
2)不動産のトータルサポート
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
3)技術スタッフの内製化
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能活かせる経験スキル
【必須】
・建物管理の実務経験
・客先への報告業務経験をお持ちの方
・従業員の指導経験をお持ちの方
・Word、Excel等を使用した資料作成スキルをお持ちの方(報告書・管理表・マニュアルなど)
【歓迎】
・ビル設備管理の経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・第2種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理者
・乙種第4類危険物取扱者
・甲種防火管理者
・自衛消防技術認定証
・上級救命講習修了(AED含む)
・エネルギー管理士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大林ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~480万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【商業施設の設備管理/名古屋市/大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業少で働き方○】
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している商業施設での設備業務をお任せします。
【業務詳細】
・管理受託している施設の設備維持保全業務。
・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
・PC(主にエクセル)での報告書作成
【50代60代活躍中】
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
【同社の強み】
建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
【歓迎】
■第二種電気工事士:
■危険物取扱者(乙種4類)
■2級ボイラー技士
■消防設備士(乙種4類など)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
幕張エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
設備管理ご経験者のエントリーをお待ちしております。
【具体的な業務内容】
オーナー様に対して
〇清掃管理サービスやコスト削減
〇耐久性の向上
〇省エネ提案
〇テナント対応
※実務作業は協力業者に発注いたします。
【働き方】
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ
【魅力ポイント】
◎働きやすい環境が整っている!
年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
◎スキルアップを目指せる!
必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
(資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
活かせる経験スキル
【必須スキル】
〇設備管理のご経験
〇いずれかの資格
第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれかに該当する方
■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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高級マンションの設備管理
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。
【業務詳細】
・日常点検・月次点検
・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
・設備の維持管理業務
・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
・設備トラブル時の一次対応 など
【働く環境】
・現在5名所属しております。
・2-3人体制で常駐していただきます。
【働き方】
★残業は平均で月10時間程度です。
★勤務時間はご希望を考慮いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気に関する何らかの資格をお持ちの方
■設備管理の経験がある方
# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社C.P.O設計
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 660~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
福岡勤務、転勤なしです
【具体的には】
◆設計
(標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆原価管理
◆見積作成など事務業務
※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
※新築1現場の竣工期間:2か月程
▼主な案件
〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
〇大小商業施設のテナント
※新築:改修の割合/5:5
▼入社後の流れ
1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。
【ポイント】
★ワンストップで担当
――――――――――
設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。
★安定したニーズ
――――――――
新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。
★スキルアップも叶う
――――――――――
国家資格の取得もサポート!
取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。
※入社後の職種変更はありません。活かせる経験スキル
【必須経験】
■施工管理(主任以上)のご経験のある方
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎資格】
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
■第一種または第二種電気工事士
■一級または二級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社C.P.O設計
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 660~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
東京勤務、転勤なしです
【具体的には】
◆設計
(標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆原価管理
◆見積作成など事務業務
※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
※新築1現場の竣工期間:2か月程
▼主な案件
〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
〇大小商業施設のテナント
※新築:改修の割合/5:5
▼入社後の流れ
1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。
【ポイント】
★ワンストップで担当
――――――――――
設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。
★安定したニーズ
――――――――
新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。
★スキルアップも叶う
――――――――――
国家資格の取得もサポート!
取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。
※入社後の職種変更はありません。活かせる経験スキル
【必須経験】
■施工管理(主任以上)のご経験のある方
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎資格】
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
■第一種または第二種電気工事士
■一級または二級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社C.P.O設計
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 660~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
大阪勤務、転勤なしです
【具体的には】
◆設計
(標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆原価管理
◆見積作成など事務業務
※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
※新築1現場の竣工期間:2か月程
▼主な案件
〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
〇大小商業施設のテナント
※新築:改修の割合/5:5
▼入社後の流れ
1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。
【ポイント】
★ワンストップで担当
――――――――――
設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。
★安定したニーズ
――――――――
新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。
★スキルアップも叶う
――――――――――
国家資格の取得もサポート!
取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。
※入社後の職種変更はありません。活かせる経験スキル
【必須経験】
■施工管理(主任以上)のご経験のある方
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎資格】
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
■第一種または第二種電気工事士
■一級または二級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 440~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。
同社の管理物件は日勤で働き方ができる物件が多く、宿直勤務が避けたい方にもおすすめです!
【具体的な業務内容】
・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
■以下、配属可能性のある現場一例です。
(※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。)
・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・調布市(学校施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・浦安市(物流施設)・・・8:00~17:00 or 9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・流山市(物流施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【業務の特徴・やりがい】
■営業・販売職を通じて培った関係調整力・コミュニケーション力を活かして、建物の安心・安全を支え続ける仕事
同社が担うのは、建物が完成した後も安心・安全に使い続けられる状態を維持・支える仕事です。
大和ハウスグループの建物をはじめ、オフィスビル、商業施設、公共施設、物流倉庫など、人の暮らしや企業活動に欠かせない建物の管理に携わっています。
業務では、建物のオーナー様や利用者様、協力会社と日常的にコミュニケーションを取りながら進めるため、販売職や営業職で培った、相手の要望を汲み取り関係を築く力を活かすことができます。
一度きりではなく、同じお客様・建物と長く関わりながら信頼関係を築いていける点が、この仕事の特徴です。
■未経験から専門性を身につけ、将来の選択肢を広げられる
入社後は、建物管理の基礎を学びながら、徐々に業務を習得いただきます。
専門知識や技術は、OJT研修、先輩社員のフォローを通じて身につけていける環境が整っています。
経験を積んだ先には、・担当建物を持ち、現場をまとめるリーダー
・建物全体の管理を担う現場責任者(統括管理者)
・現場を支える事務所勤務(管理・支援業務)
など、ご自身の適性や志向に応じた複数のキャリアパスがあります。
■国家資格取得を会社が支援。「手に職」をつけて長く働ける
建物管理の仕事は、資格が専門性や評価に直結する業界です。
同社では、未経験からのスタートでも、設備管理・建物管理に関わる国家資格の取得を会社が全面的に支援しています。
・合格時のお祝い金支給
・資格に応じた月々の資格手当
・講習費用の一部会社負担 など
働きながらスキルを身につけ、「手に職」をつけることができます。
将来を見据えて、専門性のある仕事にキャリアチェンジしたい方に適した環境です。
【キャリアアップ】
・他の管理建物でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の建物を束ねていただく可能性もあります。
・また、将来的には、他の管理建物(商業施設・病院・複合マンション等)への異動の可能性もあります。
・関連資格(電検三種/消防設備士/ビル管理士他)の取得を目指すことができる環境です。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円活かせる経験スキル
【必須要件】
営業/販売など、お客様との折衝が伴う業務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
ビル管理業にて長期的に就業意欲がある方
【歓迎要件】
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験
・既存顧客と中長期的な関係性を築いてきたご経験
・施設管理経験がある方(建物問わず)
・施設管理で必要となる何かしらの資格保有者
※建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、防火管理者など# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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