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監理技術者/東京都/パナソニック環境エンジニアリング株式会社の求人検索結果一覧
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, プラント設計・その他
- 想定年収
- 600～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
■職務内容
・工場顧客（食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等）を主とし、研究所、試験棟などの排水、純水、水リサイクル設備の設計業務をお任せいたします。受注案件の8割が元請け案件です。
・エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、空気、建築含めトータルリューションでお客様の事業を支えます。
・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共にお客様へのヒアリングを実施し、企画～計画設計～基本設計～実施設計を対応いただきます。
＜業務の流れ＞
１．企画
営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施（お客様へのヒアリング～設備計画提案のサポート）
２．計画設計
お客様とのヒアリングを通じ、PowerPointなどを用いてイメージの共有、概略予算の提示、提案書の作成等
３．基本設計
ISOに基づく、社内DR等を経て、お見積内容に応じた基本設計図書（見積図や仕様書等）、根拠となる計算書の作成 等
４．実施設計
ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、お客様との契約内容となる契約図書（契約図や契約仕様書）、根拠となる計算書の作成 等
５．積算
機器や工事に係る設計原価の算出（見積作成や発注に向けた最終価格交渉は別の部署となります）
■担当物件
工場顧客（食品、飲料、製薬、半導体、電子部品、自動車等）、研究所、試験棟など
■対応設備
・排水処理設備
・純水、超純水設備
・水リサイクル設備
・エネルギー/金属回収設備、乾燥設備
■出張
基本的には出社して業務を行っていただきます。
出張に関しては、原則日帰り（必要に応じて前泊有）となります。
現地テストなどを行う場合は、事前のテスト計画に基づき1～2か月程度の出張の可能性あり
■夜勤・休日対応：原則なし
※案件によっては繁忙期時に1～2回/月の休日対応の可能性あり
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均20時間程度
応募資格
【必須】
■下記いずれかのご経験
・水処理設備に関わる設計
・水処理設備・プラント設備に関わる施工管理もしくはメンテナンス管理経験
・プラント関連設備に関わる設計
■CAD（AutoCAD）の経験
補足：レベル感 フローシートとレイアウト程度
基本的にはAutoCADの一般的操作程度
施工図まで描いた経験があれば尚可
【歓迎】下記資格
・公害防止管理者（水、大気）
・管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・技術士・士補
・電気に関する資格# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／帰省手当年間24回支給／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
■職務内容
工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■折衝先：施主、協力業者
■担当物件：工場（車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 ）
■対応設備
・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備
・ユーティリティー（圧空／真空／生産冷却／局所排気など）
■工期：数週間～約1年
■受注規模：数千万円～5億円程度
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
期間：数週～6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
エリア：北海道・群馬・静岡・茨城 など
※期間・エリアは案件による
■夜勤
原則無し
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合
■休日出勤
・頻度：対応案件による（代休取得）
・休日出勤発生理由：工場停止期間の対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力（部門の雰囲気）
・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報（部門の雰囲気）
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調設備に関する施工管理経験
■施工図の読み取り・修正ができる方
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験（社内での役職経験）
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD）# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／宿泊の伴う出張はほぼ無し／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
１．給排気設備（集塵・排ガス処理設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）
２．生産設備 主に、塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）
■担当物件：工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬）
■対応設備
・給排気設備：集塵・排ガス処理設備 など
・生産設備：塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）
■工事案件
・新築 7割
・改修・更新 3割
■工期：3か月～1年
■受注規模：5千万円～10億円
■受注割合
・元請：3割
・下請：7割
■出張
頻度：2回/年
期間：3か月～1年
範囲：全国
※1現場終了後、1～3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足：半数以上が月2回は帰省しています
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整も可能です
■夜勤：原則なし
■休日出勤
・頻度：月2～3回程度発生の可能性あり（代休取得）
・発生理由：工事工程、現場状況により
※平均月１～２回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能
■部門の雰囲気
・社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
・社員同士での知識・相談など共有も活発◎
・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■給排気設備（集塵、排ガス処理設備）、塗装プラントのいずれかに関する設計・施工管理経験
【歓迎】
■機械器具設置管理技術者
■１級管工事施工管理技士
■集塵設備、排ガス処理設備、生産設備に関する経験
■施工図作成 CAD（T-fas）
■施工図の修正# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／宿泊の伴う出張はほぼ無し／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
■職務内容
◎半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。
◎水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
■担当物件：工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬）
■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備
■工事案件
・新築：5割
・改修、更新： 5割
■工期：3か月～1年
■受注規模(例)：1億円～15億円
■受注割合
・元請：8割
・下請：2割
■出張
頻度：2回/年
期間：3か月～1年
範囲：全国
※1現場終了後、1～3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足：半数以上が月2回は帰省しています
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整も可能です
■夜勤：原則なし
■休日出勤
・頻度：月2回程度発生の可能性あり（代休取得）
・発生理由：工事工程、現場状況により
※平均月１～２回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能
■部門の雰囲気
・社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
・社員同士での知識・相談など共有も活発◎
・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■造排水処理設備，薬液供給設備などのいずれかに関する設計・施工管理経験
【歓迎】
■１級管工事施工管理技士
■機械器具設置管理技術者
■造排水処理設備，薬液供給設備いずれかに関する設計もしくは施工管理経験
■施工図作成 CAD（T-fas）
■施工図の修正
■水処理関連の基本知識# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572～897万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／出張ほぼ無し／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
★基本的には通える範囲での案件の為、宿泊を伴う出張は年3～5回程度です！
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、１、２の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
１．工場設備（主に水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般）
メンテナンス業務（保守・点検・修理修繕 等）を管理（協力業者の管理など）
※工事作業は協力会社が対応いたします
２．工場設備に関わる小規模施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等）
■担当物件
・工場中心（電子機器・半導体・食品・製薬 など）
・病院内の研究施設 など
■対応設備
排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、土壌浄化設備 他
■工事案件
工事 4.5割
メンテ 5.5割
■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修・更新工事：3日～3か月程度
■受注規模
全体：数千円～1~2億円
※数百万円～数千万円規模が中心
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：年3～5回程度
出張目的：現場対応、調査、客先訪問 など
出張場所(都道府県等)：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：イレギュラー（機器不良時等）
■休日出勤
・頻度：月０～２回程度発生の可能性あり（代休取得）
・休日出勤発生理由：各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
→出勤分は別日で代休取得（連休取得可）
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力（部門の雰囲気）
・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報（部門の雰囲気）
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■水処理設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
下記１～３いずれかの経験（目安2年以上）
１：設計
２：施工管理
３：メンテナンス管理（協力業者の管理など）
■現場管理経験（小・中規模工事、修繕）
■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
■PCスキル（Excel、PowerPoint）
Excel：見積作成（入力）が出来るレベル
基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
PowerPoint：メンテナンス提案資料作成（画像貼り付けや文字入力程度）
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験（社内での役職経験）
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD）
■工場付帯設備等の設計、施工
■積算力（修理、小中工事）# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572～897万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜パナソニックグループで安定性◎／帰省手当年間24回支給／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3～5回程度です！！
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、１．２．の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
１．工場設備（主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの工場付帯設備全般）メンテナンス業務（保守・点検・修理修繕 等）を管理（協力業者の管理など）
※工事作業は協力会社が対応いたします
２．工場設備に関わる小規模施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等）
■担当物件
・工場中心（電子機器・半導体・食品・製薬 など）
・病院内の研究施設 など
■対応設備
空調、衛生、熱源、UT設備（圧空、冷却水ほか）、集塵設備、排ガス処理設備、 他
■工事案件
工事 4.5割
メンテ 5.5割
■工期
メンテナンス：1日～1週間
改修・更新工事：3日～3か月程度
■受注規模
全体：数千円～1～2億円
※数百万円～数千万円規模が中心
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：年3～5回程度
出張目的：現場対応、調査、客先訪問 など
出張場所(都道府県等)：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：イレギュラー（機器不良時等）
■休日出勤
・頻度：月０～２回程度発生の可能性あり（代休取得）
・休日出勤発生理由：各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
→出勤分は別日で代休取得（連休取得可）
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均35時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力（部門の雰囲気）
・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報
〇部門情報
・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
〇成長、学習の機会
・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
〇働き方
・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
■空調設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
下記１～３いずれかの経験（目安2年以上）
１：設計
２：施工管理
３：メンテナンス管理（協力業者の管理など）
■現場管理経験（小・中規模工事、修繕）
■PCスキル（Excel、PowerPoint）
Excel：見積作成（入力）が出来るレベル
基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
PowerPoint：メンテナンス提案資料作成（画像貼り付けや文字入力程度）
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験（社内での役職経験）
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD）
■工場付帯設備等の設計、施工
■積算力（修理、小中工事）# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 515～655万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜定年後のセカンドキャリア大歓迎！60歳以上の応募可能！パナソニックグループで安定性◎＞
■職務内容
工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■折衝先
施主、協力業者
■担当物件
工場（車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 ）
■対応設備
・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備
・ユーティリティー（圧空／真空／生産冷却／局所排気など）
■工事案件
原則改修工事
■工期
改修工事：数週間～約1年
■受注規模
数千万円～5億円程度
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
期間：数週～6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
エリア：北海道・群馬・静岡・茨城 など
※期間・エリアは案件による
■夜勤
原則無し
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度：年０～１回程度
・夜勤出勤発生理由：工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合
■休日出勤
・頻度：対応案件による（代休取得）
・休日出勤発生理由：工場停止期間の対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
■その他働き方
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
■契約期間等
・契約期間：あり（1年毎の年度更新）
更新基準：契約期間満了時の能力や業務量などの評価及び、部門ニーズ等を考慮し判断
・更新上限：あり（原則65歳まで）
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減：
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入：
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他：
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中：
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力（部門の雰囲気）
・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報（部門の雰囲気）
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■空調設備に関する施工管理経験
■施工図の読み取り・修正ができる方
【歓迎】（目安5年以上のご経験）
■マネジメント経験（社内での役職経験）
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD）# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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