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2級電気工事施工管理技士/パナソニック環境エンジニアリング株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 7 件

現在の検索条件

  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    高速道路・一般道路のトンネル等に設置される換気設備に関する技術業務を担当していただきます。

    <具体的な業務内容>
    ・トンネル換気設備(ジェットファン、送排風機、集塵設備 等)の施工計画書作成
    ・入札案件における技術提案書の作成
    ・積算・見積作成(数量算出・原価検討)
    ・営業部門と連携した提案支援
    ・設計部門との施工計画・仕様調整
    ・顧客(官公庁・NEXCO等)との施工手順や工程等、技術的な打合せ対応

    ■担当物件
    ・官公庁・高速道路会社(国交省、NEXCO、都市高速等)の換気設備工事
    ・他工事元請企業(ゼネコン・サブコン)との折衝・関係構築

    ■対応設備
    ・ジェットファン
    ・電気集塵機
    ・送排風機
    ・制御設備 等

    ■工事案件
    新築工事:20%
    改修・更新工事:80%

    ■工期
    全体:12か月~30か月
    15か月~20未満が中心(約60%)

    ■出張:あり
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:6回/年
    期間:前泊程度/2泊~1週間※1週間がメイン
    出張目的:試運転調整、現場応援、現場検査、客先訪問 等
    範囲:全国(直近は西日本エリアの案件が多め/年度により変動)

    ■長期出張:あり
    頻度:受注件名のエリアによる
    期間:15ヶ月がメイン
    目的:現場代理人、主任技術者、工事担当者 等
    範囲:全国(直近は西日本エリアの案件が多め/年度により変動)
    ※期間・エリアは案件による
    補足:
    ・長期出張時は帰省費用支給(社内規定あり)。実績として「月2回」帰省する社員が半数以上
    ・帰省予定週は、現場メンバー間と事前に調整
    ※出張の有無・期間・エリアは案件により変動します。直近の平均値・個別の想定は面接時にご説明します

    ■夜勤:あり
    頻度:受注件名の施工条件および工事路線の交通量により夜間に切り替わる時がある
    理由:工事対象路線の集中工事期間の夜間工事を条件となっている場合等
    期間:最長 約3週間

    ■休日出勤:なし
    但し、大型の新規路線工事の場合はあり得る。
    ※基本的に、休日や祝祭日等の工事は実施しない。

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■経験
    下記1~2いずれかのご経験
    1:以下いずれかの施工管理経験を3年以上
     A_機械器具設置工事
     B_建築設備工事
     C_土木工事
     D_舗装工事
     E_電気工事
    2:以下いずれかの現場代理人経験を3年以上
     A_機械器具設置工事
     B_建築設備工事
     C_土木工事
     D_舗装工事
     E_電気工事

    【歓迎資格】
    ・機械器具設置工事
    ・1級電気工事施工管理技士/補
    ・2級電気工事施工管理技士/補
    ・1級管工事施工管理技士/補
    ・2級管工事施工管理技士/補
    ・1級電気通信工事施工管理技士/補
    ・2級電気通信工事施工管理技士/補
    ・1級土木施工管理技士/補
    ・2級土木施工管理技士/補
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    営業(法人向け), 営業職(設備)
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/残業月平均20時間程度/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■業務内容
    製造業を中心とする高圧~特高需要家における太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、省エネ設備(空調、照明)の営業企画をお任せします。

    ■担当業務:
    ・ソリューション提案:製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業
    ・補助金活用支援:経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助
    ・プロジェクト推進:営業~受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー
    ・新規開拓:展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ

    ■営業手法
    ・既存顧客への提案営業
    ・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業
    ・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業(同社営業企画部門との連携により実施)
    ・メーカーや商社協業による提案営業

    ■担当物件:製造業を中心とする高圧~特高需要家

    ■対応設備
    ・太陽光発電設備
    ・蓄電池
    ・水素燃料電池
    ・エネルギーマネジメントシステム
    ・省エネ設備(空調、照明)

    ■受注規模:3千万~5億

    ■工事案件
    新築工事:90%
    改修・更新工事:10%

    ■工期:2ヵ月~6ヶ月(案件規模により、短期・長期になる場合もあります。)

    ■受注割合
    元請:70%
    下請:30%

    ■出張
    あり
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:月4回
    期間:1日~2日程度
    目的:客先訪問・現場調査等
    範囲:全国(基本は西日本がメイン)

    ■夜勤
    なし

    ■休日出勤
    なし

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
     コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
    ・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■3年以上の法人営業経験
    ■無形商材または1億円以上の設備提案など大規模案件の営業経験
    ■新しい知識の吸収意欲が高く、脱炭素・環境政策・再生可能エネルギー・エネルギー技術分野に関心を持ちの方

    【歓迎】
    ■資格
    ・エネルギー管理士
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・2級電気工事施工管理技士

    ■経験
    ・建設、設備業界の営業経験
    ・建設、設備業界の施工管理経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    営業(法人向け), 営業職(設備)
    想定年収
    510~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/残業月平均20時間程度/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■業務内容
    製造業を中心とする高圧~特高需要家における太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、省エネ設備(空調、照明)の営業企画をお任せします。

    ■担当業務:
    ・ソリューション提案:製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業
    ・補助金活用支援:経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助
    ・プロジェクト推進:営業~受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー
    ・新規開拓:展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ

    ■営業手法
    ・既存顧客への提案営業
    ・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業
    ・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業(同社営業企画部門との連携により実施)
    ・メーカーや商社協業による提案営業

    ■担当物件:製造業を中心とする高圧~特高需要家

    ■対応設備
    ・太陽光発電設備
    ・蓄電池
    ・水素燃料電池
    ・エネルギーマネジメントシステム
    ・省エネ設備(空調、照明)

    ■受注規模:3千万~5億

    ■工事案件
    新築工事:90%
    改修・更新工事:10%

    ■工期:2ヵ月~6ヶ月(案件規模により、短期・長期になる場合もあります。)

    ■受注割合
    元請:70%
    下請:30%

    ■出張
    あり
    【宿泊を伴う出張詳細情報】
    頻度:月4回
    期間:1日~2日程度
    目的:客先訪問・現場調査等
    範囲:全国(基本は西日本がメイン)

    ■夜勤
    なし

    ■休日出勤
    なし

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※直行直帰と組み合わせて一部業務を在宅勤務など可能
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
     コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
    ・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■3年以上の法人営業経験
    ■無形商材または1億円以上の設備提案など大規模案件の営業経験
    ■新しい知識の吸収意欲が高く、脱炭素・環境政策・再生可能エネルギー・エネルギー技術分野に関心を持ちの方

    【歓迎】
    ■資格
    ・エネルギー管理士
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・2級電気工事施工管理技士

    ■経験
    ・建設、設備業界の営業経験
    ・建設、設備業界の施工管理経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    637~897万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ★この求人のポイント
    1.【二人一組のバディ制】
     業務の属人化を防ぎ急な休みや有給も取得しやすい環境です。未経験者には必ずベテランが同行します。

    2.【オフの時間を徹底厳守】
     定時後や休日の社用携帯はコールセンターへ転送。組織全体でバックアップするためプライベートを邪魔されません。

    3.【元請け比率90%】
     パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
     工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。

    4.【業界トップクラスの待遇】
     土日祝休み・年間休日123日。GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
     残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
     家族も安心の福利厚生が揃っています。


    ■職務概要
    工場の生産稼働に係る排水処理設備など水処理設備に関するメンテナンスの管理業務を中心に、
    小規模工事の現場管理をお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます

    ■業務内容
    工場の生産稼働に係る水処理設備に関する以下をご対応いただきます
    ・メンテナンス(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)
    ・作業手順書、作業届等の書類作成
    ・見積積算、図面作成及び修正、提案資料作成、
     実行予算策定、協力会社手配、件名収支処理等 など

    ■担当物件:工場(車載電池・製薬・電子機器)
    ■対応設備:造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備
    ■工事案件:改修・更新が10割
    ■工期:1週間~2、3か月
    ■受注規模(例):10万~3億円程度
    ■受注割合:元請がほぼ10割
    ■出張:基本的に通える範囲

    ■夜勤:原則なし
    ※イレギュラー:緊急対応が必要な場合

    ■休日出勤
    ・頻度:1~2回程度/月
     ※代休を取得していただきます(連休取得可)
    ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 等
    ※年末年始等長期休暇期間において、2~3日出勤の可能性あり
     長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力
    ・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
    常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
    コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
    ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
    そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■以下いずれかのご経験
    1:水処理設備などの点検作業・整備作業の経験
    2:メーカーサービス経験(業種問わず)
    3:工場・ビルなどの施設管理
    4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理または施工経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■職長・安全衛生責任者教育
    ■排水処理設備・純水設備などの点検・整備・工事経験
    ■下記いずれかの経験
    ・CAD経験
    ・見積作成経験(点検・修理・整備)
    ・点検報告書チェック修正経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/出張ほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ★この求人のポイント
    1.【業界トップクラスの残業の少なさ】
     残業月平均10〜20時間程度。夕方には自分の時間をしっかり確保できる建設・設備業界では稀有な環境です。

    2.【工場の稼働を守る要】
      半導体や車載電池など、宮城の主力産業を「水」の技術で支える。景気に左右されにくい安定した仕事です。

    3.【元請け比率90%】
     パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
     工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。

    4.【業界トップクラスの待遇】
     土日祝休み・年間休日123日。GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
     残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
     家族も安心の福利厚生が揃っています。


    ■職務概要
    工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)の水処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※

    ■業務内容詳細
    ・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)※作業は協力業者が対応
    ・小規模工事の現場管理
    ・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整
    ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
    ※ご経験により以下のご対応もお任せいたします
    ・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
    ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成

    ■残業時間:月平均10~20時間

    ■担当物件:工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)

    ■対応設備
    ・排水処理設備、純水設備、薬液供給設備

    ■工事案件
    新築:2割
    改修:8割(メンテナンス:小工事=6:4)

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    小工事:3日~1か月程度  (2か月以上:年間数件)

    ■受注規模(例)
    メンテナンス:数万~数百万が中心
    小工事:数十万~数千万が中心

    ■出張
    基本的に通える範囲
    〇宿泊を伴う場合の出張情報
    頻度:年1回程度
    期間:3日~1か月(現場休みの場合は期間中帰宅可)
    出張目的:現場管理・客先訪問 等
    出張場所:宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森

    ■夜勤
    原則なし

    ■休日出勤
    ・頻度:連休年3回もしくは、2回程度/月
     ※代休を取得していただきます
    ・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力
    ・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
    常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
    ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
    コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
    ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
    そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■以下いずれかのご経験
    1:水処理設備などの点検作業・整備作業の経験
    2:メーカーサービス経験(業種問わず)
    3:工場・ビルなどの施設管理
    4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理または施工経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■第一種もしくは第二種電気工事士
    ■排水処理・純水設備などの点検・整備・工事
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    572~897万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ★この求人のポイント
    1.【残業少なめ・月平均15時間】
      ワークライフバランスを重視したい方に最適。無理なく長く続けられる環境です。

    2.【異業種からの転職組も活躍中】
      メーカーサービス、施設管理、点検スタッフなど、設備に関わった経験があればOK。

    3.【業界トップクラスの待遇】
     土日祝休み・年間休日123日。GW・夏季は11連休、年末年始は9連休と、業界屈指の大型連休あり。
     残業代は1分単位支給(割増率130%)、育英補助、借上社宅制度、カフェテリアプラン年12万円分など、
     家族も安心の福利厚生が揃っています。

    4.【元請け比率90%】
     パナソニックグループとしてお客様と直接対話。
     工期や工程の調整も自身の裁量で行いやすく、納得感のある仕事ができます。


    ■職務概要
    工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)の空調・排ガス処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
    ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます

    ■業務内容詳細
    ・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等)※作業は協力業者が対応
    ・小規模工事の現場管理
    ・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整
    ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
    ※ご経験により以下のご対応もお任せいたします
    ・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
    ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成

    ■残業時間 :月平均10~20時間

    ■担当物件:工場(車載電池・半導体・電子機器・自動車部品)

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
    ・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)

    ■工事案件
    新築:2割
    改修:8割(メンテナンス:小工事=6:4)

    ■工期
    メンテナンス:1日~1週間
    小工事:3日~1か月程度  (2か月以上:年間数件)

    ■受注規模(例)
    メンテナンス:数万~数百万が中心
    小工事:数十万~数千万が中心

    ■出張
    基本的に通える範囲
    〇宿泊を伴う場合の出張情報
    頻度:年1回程度
    期間:3日~1か月(現場休みの場合は期間中帰宅可)
    出張目的:現場管理・客先訪問 等
    出張場所:宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森

    ■夜勤
    原則なし

    ■休日出勤
    ・頻度:連休年3回もしくは、2回程度/月
     ※代休を取得していただきます
    ・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■部門情報
    〇部門情報
    ・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
     空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
     情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
    〇成長、学習の機会
    ・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
    〇働き方
    ・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■下記いずれか
    1:空調設備などの点検作業・整備作業の経験
    2:メーカーサービス経験(業種問わず)
    3:工場・ビルなどの施設管理
    4:エアコン取替・ポンプ取替などの小工事に関する現場管理もしくは施工経験

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
    ■第一種もしくは第二種電気工事士
    ■空調設備・集塵設備などの点検・整備・工事経験
    ■職長経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    プラント電気施工管理, 電気工事施工管理, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    500~820万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■職務内容
    下記電気工事の施工管理業務をお任せします。
    ・太陽光発電設備
    ・純水素燃料電池設備
    ・蓄電池設備 など

    工事の安全管理・品質管理・工程管理・資材管理・労務管理・原価管理などを通じて、
    現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。

    ■工事案件
    新設7割、改修・更新3割

    ■工期
    2ヶ月~1年

    ■受注規模(例)
    5,000万円~5億円

    ■受注割合
    元請け:下請け=9:1

    ■出張
    現場対応中は、長期出張対応
    ※詳細は確認中

    ■夜勤
    なし

    ■休日出勤
    現場の工程状況により月2~3回程度
    ※代休取得していただきます

    ■働く環境
    ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステムを
     活用しているため原則20時以降のPC使用は禁止
    ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は
     有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止
    ・直行直帰:可
    ・在宅勤務:可
    ・フレックス勤務:可(コアタイム:なし)
     →試用期間終了後から活用可能

    ■残業時間  
    月平均:30時間

    ■主な製品 
    空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・電気工事の施工経験

    【歓迎】
    ・第一種電気工事士
    ・マネジメント経験(社内での役職経験有り)
    ・太陽光発電設備の施工経験
    ・施工図作成(CAD(Auto 等)の使える方)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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