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株式会社神戸製鋼所の求人検索結果一覧
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株式会社神戸製鋼所
- 職種
- プラントオペレーター, プラント設備管理, その他技術職（機械・自動車）, ビル設備管理
- 想定年収
- 320～580万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
大手鉄鋼メーカーの同社、大安製造所（三重県いなべ市）にて、製造オペレーター職に従事頂きます。
ご経験やご希望等により、メカニカル鍛造係 製造組または鋳造棒係のいずれかの業務よりお任せする予定です。
※OJT含めしっかりとフォロー、教育がございますので未経験の方でも安心して無理なくキャッチアップできる環境です。（中途入社者の全員が未経験でのご入社となります。）
※ご入社後最低二か月程は昼勤での教育がございます。
【具体的には】
★メカニカル鍛造係 製造組
[1]フォークリフトでのビレット（材料）や鍛造後の製品運搬
[2]プレス機を用いた型打ち
[3]クレーンを用いた金型の運搬/型替え
[4]ロボットのプログラミング作成（ティーチング）
[5]金型及びロボットのメンテナンス
[6]製品の外観検査 など
★メカニカル鍛造係 鋳造棒係
[1]フォークリフトでのアルミインゴットや再生材料の運搬
[2]溶解炉投入台へ材料の投入後、操作盤上での操作
[3]溶解炉の前で溶かしたアルミニウムの攪拌、滓の除去
[4]アルミ棒の検査（内部探傷、外観）、払い出し作業 など
【働く環境/魅力】
★職場の雰囲気について
中途入社者も多く、アットホームな雰囲気です。
業務中も無線でのコミュニケーション含め、分からないことがあれば常に質問できる環境です。
★キャリアパスについて
業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ、キャリアパスの広がりが望めます。
★現場環境について
夏季暑熱対策としてドリンクの提供、冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。
また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。
★有給取得について
同社は15日／年以上の有給取得を目標としており、22年度実績でも平均15日／年に近い日数を取得しています。
【福利厚生】
福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。
■寮社宅完備（詳細は「待遇」欄に記載）
■社内食堂
1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤、土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。
■大浴場
更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。
■診療所
万が一の体調不良などにも対応可能です。（看護師が常駐し、決まった曜日には医師もおります）
■その他
各種グループ保険の団体大口割引制度（※）、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。
※自動車保険割引率33％（2021年実績）活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許を保有している
■交替勤務が可能な方 ※詳細は就業時間参照
【歓迎】
■製造業のご経験（業界問わず/設備保全以外の業務も含む）
■工場での勤務経験
■業界問わずチームでの業務遂行経験や顧客対応経験のある方
(職場仲間と無線でコミュニケーションを取りながら働くので、チームワークが求められます。)
※工場内、室温が高い環境での就業となります。# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 -
株式会社神戸製鋼所
- 職種
- プラント設備管理, 施設管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 570～1,100万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
大手鉄鋼メーカーの同社にて、栃木県真岡市の真岡発電所の保全管理職に携わって頂きます。
【具体的には】
主に、プラントのハード面を担当頂きます。
■保全管理業務（特に定期保守点検工事の実施計画、スケジュール管理）
■設備診断業務（設備健全性評価、設備トラブルの原因調査/対策立案等）
■保守業務の効率化、保全コストダウン施策検討/実行
■LTSA契約先との協議/調整
※操業管理チーム（主にプラントのソフト面を担当）では、操業管理業務（プロセス検討や管理など発電所の性能/機能面の効率化、出力改善）を行っています。
【キャリアパス】
ご経験や適性により操業管理チームと保全管理チームでのローテーション、神戸発電所や技術部とのローテーションを行い、幅広い業務をご経験いただける可能性がございます。
【魅力/やりがい】
■国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の操業管理、保全管理に関わる業務に携わることができます。
■海外の顧客やパートナーを相手にグローバルな舞台で活躍できます。
■最先端の発電技術に触れながらその改善に取り組むことができます。自身の成長が会社の成長/発展に直結している部署のため、大きなやりがいを得ることができます。
■職場の過半数が20～30歳代の若手/中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できる環境です。
【配属組織情報】
＜配属組織＞
電力事業部門 真岡発電所 発電部 発電室
└保全管理チーム
└操業管理チーム
└発電係
※今回は保全管理チームへの配属を予定しています。
ご経験によっては操業管理チームへの配属可能性もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■プラントでの操業/保全企画などの業務経験をお持ちの方
※発電所や化学プラント、水処理プラント、その他各種生産工場などでの経験をお持ちであればご活躍いただけます。
【歓迎】
■エネルギー管理士
■公害防止管理者（大気）
■ボイラータービン主任技術者
■電気主任技術者# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社神戸製鋼所
- 職種
- プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他, 生産技術・エンジニアリング（機械）
- 想定年収
- 570～1,100万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
大手鉄鋼メーカーの同社にて、兵庫県神戸市の本社を拠点に機器据付チームのミッションである機器据付工事における知恵と技術を結集し、 未来に向けて新たな価値を創造するために、ご経験、スキルに応じ下記業務をお任せします。
【具体的には】
■工事計画、見積業務、工事監理
■プラント計画、 建設業務機器据付の工事計画経験 、工事監理経験
■工事購入仕様書の作成と工事業者見積の査定/評価
【キャリアパス】
国内、海外に問わずプラント建設プロジェクトにおいて工事現場で機器据付業務経験を積み、機器据付マネージャーへキャリアアップしていただきます。
将来的には大型プロジェクトの構築、遂行、マネジメントできるフィールドマネージャーへのキャリアアップも可能です。
【魅力/やりがい】
■顧客や、プロジェクトチーム、協力会社と共に、多様なプラントを作り上げることを通じて、地図に残るプラントエンジニアリングの楽しさ、達成感、やりがいを感じられます。
■海外の顧客やパートナーを相手にグローバルな舞台で活躍できます。
■プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多いです。
■カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みに関わるメニューも多くSDGsに貢献できます。
【配属組織情報】
エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部 建設技術室 機器据付チーム
室長：1名
機械据付チーム：5名
土木建築チーム：7名(内出向2名、派遣1名)
庶務：1名(計電と兼務)活かせる経験スキル
【必須】
■機器据付工事監理のスキル（工事現場におけるスケジュール、品質、コスト、安全、環境影響のマネージメントや関係者間を調整する能力）やそれらを培う工事監理の経験
■上記に加え、ビジネスレベルの英会話能力
■工事現場管理業務にともなう長期の出張や赴任に抵抗がない方
【歓迎】
機械器具設置工事の監理技術者証# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社神戸製鋼所
- 職種
- プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他, 生産技術・エンジニアリング（機械）
- 想定年収
- 570～1,100万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
大手鉄鋼メーカーの同社、高砂製造所（兵庫県高砂市）にて、製造設備のエンジニアリングに携わって頂きます。
【具体的には】
■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。
■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。
■今後複数年にわたりCN関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。
■海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化にために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。
【キャリアパス】
素形材事業部門の設備部門は国内３事業所の設備室以外に、本社設備グループ（神戸）の部署があります。
基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限ではありますが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。
【魅力/やりがい】
■製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。
■設備投資業務を通じて会社や製品の競争力強化にどのように寄与し、収益に貢献できるかを経営層に説明する場に参画したり、立ち上げた設備を運転するオペレータから改善点を感謝されたり、更なる改善要望を出されたりすることで「設備」という武器により、経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。
■重工メーカーや海外メーカー、地場の設計会社など幅広い関係者との業務を通じて得た設備技術や知識は、社内のどの製造所でも通用するため、活躍の場が大きく広がります。
前述した通り、設備投資に関する役割を担うことができます。案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー（自身の場合もあり）を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。
【同部門のミッション、目指す姿】
設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。
これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。
また、現在は、工場のＣＮ（カーボンニュートラル）化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。
【配属組織情報】
素形材事業部門 技術総括部
室長：1名
エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：10～15名
保全チーム（製造設備の管理企画） ：2～4名
設備係（製造設備の管理実行） ：60～80名（技能職）
※高砂設備室、調布設備室、大安設備室の合計人数です。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
■機械4力、機械要素、設計の知識、経験
■設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある）の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験
■エネルギー管理、高圧ガス、技術士等の関連資格
■英会話力（現地技術者と直接打合せができるレベルがあると優位）
【歓迎】
CAD、CADAMを活用できる方。FEMの知識、経験を有する方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社神戸製鋼所
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理, その他技術職（機械・自動車）, その他技術職
- 想定年収
- 320～520万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
大手鉄鋼メーカーの同社、大安製造所（三重県いなべ市）にて、溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。
特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象として、以下の業務を行っていただくことを想定しております。
【具体的には】
★日常業務
[1]定期点検/定期整備計画立案
[2]定期点検（設備により頻度は異なる）、定期整備（パーツの交換や修理）
[3]予備品整備/管理
[4]外注管理 (場合によっては2の作業を外注業者を使い、実施する)
■入社後は、基礎教育（安全等）を受けて頂き、少なくとも3か月程度は、先輩社員からの機械/電気両面での実地教育を受けていただきます。
本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。
■最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。
一人立ちまでは1～2年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育/フォローがございます。
【業務の特養】
■同製造所の設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な機械設備を担当することができます。
■日常の保全～応急処理～改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができます。
■機械/電気両面にわたり業務を行っており、未経験分野での経験と知識獲得ができます。
【仕事のやりがい】
■製造部署ではないものの、設備が安定稼働することで、収益性に貢献しています。
■複雑な設備等があり、勉強も必要だが、突発対応、改善対応 等が上手くクローズできた時は、自分の成長実感が得られます。
■機械/電気両面で対応する機会がある為、未経験分野でのチャレンジが可能です。
■各種資格取得等も会社経費で対応するため、勉強が必要にはなるが、資格という形で自身の成長実感が得られます。
■海外事業所の保全支援を行っており、短期の海外(主に北米)での 業務経験が可能です。
■自らが作業を行うことに加え、外注業者に作業を指示するケースもある為、自らのリーダーとしてのスキルを向上させる機会があります。
【働く環境/魅力】
★キャリアパスについて
業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ、キャリアパスの広がりが望めます。
★現場環境について
夏季暑熱対策としてドリンクの提供、冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。
また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。
★有給取得について
同社は15日／年以上の有給取得を目標としており、22年度実績でも平均15日／年に近い日数を取得しています。
【福利厚生】
福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。
■寮社宅完備（詳細は「待遇」欄に記載）
■社内食堂
1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤、土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。
■大浴場
更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。
■診療所
万が一の体調不良などにも対応可能です。（看護師が常駐し、決まった曜日には医師もおります）
■その他
各種グループ保険の団体大口割引制度（※）、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。
※自動車保険割引率33％（2021年実績）活かせる経験スキル
【必須】
■製造業のご経験（業界問わず/設備保全以外の業務も含む）
【歓迎】
■機械製品の修理等の経験をお持ちの方（自動車整備士等も含む）
■製造工場での保全業務経験者
■製造設備メーカーでの現地据付業務経験者
■製造設備メーカーでのフィールドエンジニア# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募
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