製造設備のエンジニアリング職/兵庫県高砂市

株式会社神戸製鋼所
勤務地【兵庫県高砂市】年収570～1,100万円

# 生産施設
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 急募
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	プラント機械施工管理プラントプロジェクトマネージメントプラント施工管理・その他生産技術・エンジニアリング（機械）
業種	メーカー（機械）
年収	570～1,100万円
仕事内容	大手鉄鋼メーカーの同社、高砂製造所（兵庫県高砂市）にて、製造設備のエンジニアリングに携わって頂きます。　【具体的には】 ■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。 ■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ■今後複数年にわたりCN関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ■海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化にために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。【キャリアパス】素形材事業部門の設備部門は国内３事業所の設備室以外に、本社設備グループ（神戸）の部署があります。基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。有期限ではありますが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。【魅力/やりがい】 ■製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■設備投資業務を通じて会社や製品の競争力強化にどのように寄与し、収益に貢献できるかを経営層に説明する場に参画したり、立ち上げた設備を運転するオペレータから改善点を感謝されたり、更なる改善要望を出されたりすることで「設備」という武器により、経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。 ■重工メーカーや海外メーカー、地場の設計会社など幅広い関係者との業務を通じて得た設備技術や知識は、社内のどの製造所でも通用するため、活躍の場が大きく広がります。前述した通り、設備投資に関する役割を担うことができます。案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー（自身の場合もあり）を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。【同部門のミッション、目指す姿】設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。また、現在は、工場のＣＮ（カーボンニュートラル）化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。【配属組織情報】素形材事業部門　技術総括部室長：1名エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：10～15名保全チーム（製造設備の管理企画）　　　　　　：2～4名設備係（製造設備の管理実行）　　　　　　　　：60～80名（技能職） ※高砂設備室、調布設備室、大安設備室の合計人数です。
応募資格	【必須】下記いずれか必須 ■機械4力、機械要素、設計の知識、経験 ■設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある）の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験 ■エネルギー管理、高圧ガス、技術士等の関連資格 ■英会話力（現地技術者と直接打合せができるレベルがあると優位）【歓迎】 CAD、CADAMを活用できる方。FEMの知識、経験を有する方
活かせる経験スキル	技術士　エネルギー管理士　高圧ガス製造保安責任者
勤務地	兵庫県高砂市
勤務時間	所定労働時間07時間45分（休憩45分）残業有り※残業手当有り　残業時間に応じて別途支給
雇用形態	正社員
福利厚生	【社会保険】社会保険完備健康保険、介護保険（満40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
休日	【年間休日121日】週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。【有給休暇】0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1911年6月
資本金
2,509億3,000万円
売上高
1兆8,868億9,400万円
従業員数
36,420名

企業について

■鉄鋼の売上比率は全体の約4割。銅・アルミ・産業機械等、幅広い事業を展開。
鉄鋼高炉メーカーとして国内3位。しかし鉄鋼の売上比率は全体の4割程度。大手鉄鋼メーカーの中では最も鉄鋼事業の比率が低く、銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングなど複合経営が特徴。鉄鋼事業でも他社とは異なり、規模よりも特殊用途の付加価値の高い商材の開発に注力しています。

■オンリーワン戦略で、多事業多分野で世界有数のシェアを獲得。
保有する基礎的・先端的技術を、顧客や生産現場に密着した各事業部門の豊富な技術と融合させ、材料、機械、環境、エネルギー、電子技術等の各事業分野における「オンリーワン製品」の創出と「ものづくり力」の強化を効率的に推進しています。
商品価値のほとんどなかった低品位炭を有効活用するプロセス技術や、燃料電池車普及の一助となる水素精製供給プロセスなど、これまでの概念を覆すような最先端の技術開発を多く行っており、景気や価格競争に流されない事業体質を保有。