設備保全職（非鉄金属製造設備全般）/三重県いなべ市

株式会社神戸製鋼所
勤務地【三重県いなべ市】年収320～520万円

# 生産施設
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 急募

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募集要項

募集職種	機械設備保全プラント設備管理その他技術職（機械・自動車）その他技術職
業種	メーカー（機械）
年収	320～520万円
仕事内容	大手鉄鋼メーカーの同社、大安製造所（三重県いなべ市）にて、溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象として、以下の業務を行っていただくことを想定しております。　【具体的には】 ★日常業務 [1]定期点検/定期整備計画立案　 [2]定期点検（設備により頻度は異なる）、定期整備（パーツの交換や修理） [3]予備品整備/管理 [4]外注管理　(場合によっては2の作業を外注業者を使い、実施する) ■入社後は、基礎教育（安全等）を受けて頂き、少なくとも3か月程度は、先輩社員からの機械/電気両面での実地教育を受けていただきます。本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。 ■最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは1～2年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育/フォローがございます。【業務の特養】 ■同製造所の設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な機械設備を担当することができます。 ■日常の保全～応急処理～改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができます。 ■機械/電気両面にわたり業務を行っており、未経験分野での経験と知識獲得ができます。【仕事のやりがい】 ■製造部署ではないものの、設備が安定稼働することで、収益性に貢献しています。 ■複雑な設備等があり、勉強も必要だが、突発対応、改善対応等が上手くクローズできた時は、自分の成長実感が得られます。 ■機械/電気両面で対応する機会がある為、未経験分野でのチャレンジが可能です。 ■各種資格取得等も会社経費で対応するため、勉強が必要にはなるが、資格という形で自身の成長実感が得られます。 ■海外事業所の保全支援を行っており、短期の海外(主に北米)での業務経験が可能です。 ■自らが作業を行うことに加え、外注業者に作業を指示するケースもある為、自らのリーダーとしてのスキルを向上させる機会があります。【働く環境/魅力】 ★キャリアパスについて　業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ、キャリアパスの広がりが望めます。 ★現場環境について　夏季暑熱対策としてドリンクの提供、冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。　また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ★有給取得について　同社は15日／年以上の有給取得を目標としており、22年度実績でも平均15日／年に近い日数を取得しています。【福利厚生】福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。 ■寮社宅完備（詳細は「待遇」欄に記載） ■社内食堂　1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤、土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。 ■大浴場　更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ■診療所　万が一の体調不良などにも対応可能です。（看護師が常駐し、決まった曜日には医師もおります） ■その他　各種グループ保険の団体大口割引制度（※）、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。　※自動車保険割引率33％（2021年実績）
応募資格	【必須】 ■製造業のご経験（業界問わず/設備保全以外の業務も含む）【歓迎】 ■機械製品の修理等の経験をお持ちの方（自動車整備士等も含む） ■製造工場での保全業務経験者 ■製造設備メーカーでの現地据付業務経験者 ■製造設備メーカーでのフィールドエンジニア
勤務地	三重県いなべ市
勤務時間	所定労働時間07時間45分（休憩45分）残業有り※残業手当有り　残業時間に応じて別途支給
雇用形態	正社員
福利厚生	【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【寮社宅】有り引越代は会社負担。(入社時) 独身寮：JR/近鉄桑名駅から徒歩15分程度、洋室6.6帖（21.64平米）部屋付帯設備：トイレ、シャワーブース、洗面台、エアコン、机、イス、整理棚、カーテン共用設備：食堂、大浴場、洗濯機、乾燥機、トレーニングルーム、パン、ジュース類の自販機寮費：16,000円程度／月（水道・電気代・NHK受信料込み）食事：朝食、夕食提供可能（費用は自己負担）利用可能対象者：35歳までの独身者【※35歳以上は5年間まで利用可能】、単身赴任者【退職金】有り【その他制度】社員持ち株会、団体生命保険、社内語学研修、カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与) 財形貯蓄制度、給食制度（498円（税込）/食）、永年勤続表彰制度等喫煙場所設置
休日	【年間休日119日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）有給休暇（毎年4月に20日付与）入社半年経過後10日以上付与、当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1911年6月
資本金
2,509億3,000万円
売上高
1兆8,868億9,400万円
従業員数
36,420名

企業について

■鉄鋼の売上比率は全体の約4割。銅・アルミ・産業機械等、幅広い事業を展開。
鉄鋼高炉メーカーとして国内3位。しかし鉄鋼の売上比率は全体の4割程度。大手鉄鋼メーカーの中では最も鉄鋼事業の比率が低く、銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングなど複合経営が特徴。鉄鋼事業でも他社とは異なり、規模よりも特殊用途の付加価値の高い商材の開発に注力しています。

■オンリーワン戦略で、多事業多分野で世界有数のシェアを獲得。
保有する基礎的・先端的技術を、顧客や生産現場に密着した各事業部門の豊富な技術と融合させ、材料、機械、環境、エネルギー、電子技術等の各事業分野における「オンリーワン製品」の創出と「ものづくり力」の強化を効率的に推進しています。
商品価値のほとんどなかった低品位炭を有効活用するプロセス技術や、燃料電池車普及の一助となる水素精製供給プロセスなど、これまでの概念を覆すような最先端の技術開発を多く行っており、景気や価格競争に流されない事業体質を保有。

コンサルタントメッセージ

■国内大手製鉄メーカーでの、設備保全職の募集です！
■充実した福利厚生があり、入社時の引っ越し費用の負担もございます。
■同製造所の設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な機械設備を担当することができます。
■日常の保全～応急処理～改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができます。

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