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2級建築施工管理技士/髙松建設株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。

    【具体的には】
    ■施工計画書の作成
    ■損益、工事資金の管理
    ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
    ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

    【建物用途】
    ■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など

    【案件特徴】
    ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。

    【案件/働き方】
    ■担当エリアは1都3県エリアが中心です。
    ■遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。
    ■また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。

    【働きやすさのポイント】
    ■基本的に担当現場は1案件となります。
    ■現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
    ■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)

    【最新topics】
    <東京本店 新社屋建設!>
    2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。

    【建築施工管理(係員クラス)/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造新築マンションの施工経験3年以上

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■RC造新築マンションの施工経験(多数)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 髙松建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。

    【具体的には】
    ■解体前の事前調査
    ■施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理など)
    ■解体時の現場管理 など
    ※基本的に担当現場は複数案件となります。

    【建物用途】
    ■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)

    【本気の働き方改革実施中】
    ■基本的に担当現場は1案件/現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理:工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。

    ■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

    ■年間休日125日(土日祝):年間休日125日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。

    ■業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請/報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。

    ■施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。

    ■自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。

    ■転勤無し:首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。

    ■再雇用制度:現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■RC造やS造の解体施工経験

    【歓迎条件】
    ■狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験
    ■RC造マンションの施工管理経験
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア