建築施工管理(係員クラス)【髙松建設グループの中核企業】東京

髙松建設株式会社
勤務地【東京都千代田区】年収500～650万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 地域密着
# マンション
# RC造
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～650万円
仕事内容	◎土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益、工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。【建物用途】 ■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など【案件特徴】 ■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。 ■建築基準法の新耐震基準（震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル）よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。【案件/働き方】 ■担当エリアは1都3県エリアが中心です。 ■遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。 ■また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。【働きやすさのポイント】 ■基本的に担当現場は1案件となります。 ■現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。 ■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。【同社の魅力】 (1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日120日以上＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。) 【最新topics】＜東京本店　新社屋建設！＞ 2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。【建築施工管理(係員クラス)/選考プロセス】 ■書類選考　⇒　面接原則1回　⇒　内定
応募資格	【必須条件】 ■RC造新築マンションの施工経験3年以上【歓迎条件】 ■1級建築施工管理技士 ■RC造新築マンションの施工経験（多数）
活かせる経験スキル	一級建築施工管理技士　二級建築施工管理技士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	8:00～17:00（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤交通費全額支給 ■退職金制度あり ■入社時有給休暇付与（入社月により変動） ■選択定年制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■全国契約保養所 ■親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど ■屋内禁煙
休日	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1980年11月
資本金
50億円
売上高
894億円
従業員数
1,748名

企業について

■東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。
■グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

コンサルタントメッセージ

■準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証プライム上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。
■1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究、開発してきた技術は、
今日の集合住宅やオフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

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