解体施工管理【髙松コンストラクショングループの中核企業】東京

髙松建設株式会社
勤務地【東京都千代田区】年収550～800万円

# シニア歓迎・活躍
# 長期出張なし
# マンション
# RC造
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	550～800万円
仕事内容	◎同社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。【具体的には】 ■解体前の事前調査 ■施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など） ■解体時の現場管理　など ※基本的に担当現場は複数案件となります。【建物用途】 ■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など【同社の魅力】 (1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日120日以上＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。) 【本気の働き方改革実施中】 ■基本的に担当現場は1案件/現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理：工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。 ■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 ■年間休日125日（土日祝）：年間休日125日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。 ■業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダープラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請/報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。 ■施工管理業務に集中可能：協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。 ■自社設計施工率約90％：案件の約90％が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。 ■転勤無し：首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。 ■再雇用制度：現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。
応募資格	【必須条件】 ■RC造やS造の解体施工経験【歓迎条件】 ■狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験 ■RC造マンションの施工管理経験
活かせる経験スキル	一級建築施工管理技士　二級建築施工管理技士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	8:00～17:00（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤交通費全額支給 ■退職金制度あり ■入社時有給休暇付与（入社月により変動） ■選択定年制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■全国契約保養所 ■親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど ■屋内禁煙
休日	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1980年11月
資本金
50億円
売上高
894億円
従業員数
1,748名

企業について

■東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。
■グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

コンサルタントメッセージ

■準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証プライム上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。
■1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究、開発してきた技術は、
今日の集合住宅やオフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

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