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株式会社東急コミュニティー の求人検索結果一覧
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株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。(宮城営業所勤務)
【具体的には】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、
防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、
通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員の
ノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する
「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に
「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等
女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須】
・営業経験者(商材不問)
・資格(宅建、管理業務主任者)保有者優遇
【歓迎】
■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者
■分譲マンション管理経験(フロント)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検/診断をお任せ致します。
【具体的には】
■マンションにおける設備の保守点検/診断
■診断報告書の作成
■管理組合への診断報告
【働き方】
■朝、配属先事務所に出勤後、現場の点検業務を行います。
完了次第、事務所に戻り、報告書の作成を行っていただきます。
■年間休日120日以上、残業も20~30時間です。
【募集対象】
■サブコンやマンション管理会社での設備施工管理経験者や、設備管理のご経験者(特に電気/給排水設備)は即戦力として歓迎します!
経験年数、勤続年数にこだわりはないため、経験の浅い方でもチャレンジできるポジションです。
■ワークライフバランスを整えて就業を希望される方にぴったりの働き方です!
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれも必須
■施工管理、設備管理、給排水/電気工事などの技術系業務経験
※経験年数や勤続年数は問いません
■1級管工事施工管理技士、または第二種/第三種電気主任技術者
【歓迎】
下記資格をお持ちの方
■1級/2級電気工事施工管理技士
■電気工事士
■消防設備士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているオフィスビルの設備管理業務お任せいたします。
【具体的には】
(1)建物設備機器の操作運転業務
(2)諸設備の日常保守/点検業務
(3)設備/館内異常の際の緊急対応業務
(4)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
(5)電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
(6)その他所属部署からの指示事項
【管理物件例】
■東急プラザ銀座/JPタワー名古屋/エイベックスビル/東京ポートシティ竹芝 など
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■第二種電気主任技術者
【歓迎経験】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者
■消防設備士
■施工管理技士(建築/電気/管)など
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又は
それに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
■電気主任技術者業務経験をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 406~527万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社が管理するリゾート施設(ホテル及び併設施設)での設備管理をお任せ致します。
【具体的には】
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 など
※通勤可能範囲外の場合、社宅のご案内も可能(各種条件有り)。
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理、電気工事などの技術系知識
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の保全経験など)をお持ちの方
※経験年数や勤続年数は不問となります。
【歓迎資格】
■電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、
建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士 等# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているオフィスビルの設備管理業務お任せいたします。
【具体的には】
(1)建物設備機器の操作運転業務
(2)諸設備の日常保守/点検業務
(3)設備/館内異常の際の緊急対応業務
(4)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
(5)電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
(6)その他所属部署からの指示事項
【管理物件例】
■東急プラザ銀座/JPタワー名古屋/エイベックスビル/東京ポートシティ竹芝 など
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須資格】
■第二種電気主任技術者
【歓迎経験】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■電気工事士
■ボイラー技士
■危険物取扱者
■消防設備士
■施工管理技士(建築/電気/管)など
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又は
それに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
■電気主任技術者業務経験をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理するビルの改修工事(設備の営繕/小工事)の施工管理/安全管理をお任せいたします。
【具体的には】
■設備工事の立会い、施工管理(主に、現場代理人への安全品質管理指示指導)
■工事に関する各種相談窓口
■見積取得時や工事実施前の現場代理人との打ち合わせ
■工事必要帳票の確認、指導
■現場巡視による指示、指導、教育
■法令や安全、品質等に関する各ビル運営部担当者への教育(勉強会実施等)、指導徹底
■外注業者の点検や設備改修工事の立会い、施工管理
■その他所属部署からの指示事項
※主任技術者として配置
■同社の魅力
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験(新築工事/改修工事不問)
■2級施工管理技士(管/電気/建築のいずれか)又は消防設備士甲種
【歓迎】
■ビルに関する施工管理の経験
■主任技術者の経験
■1級施工管理技士(管/電気/建築のいずれか)又は消防設備士甲種# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理, 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
海外(インドネシア、ベトナム)現地ローカルスタッフへの設備管理に関する教育指導等をお任せいたします。
【具体的には】
■ローカルスタッフの教育/指導
■日本でのノウハウの提供 等々
■現地管理物件/営業案件へのインスペクションならびに提案
原則、国内に籍を置きながら四半期に一度程度、2週間~1ヶ月の出張を想定しています。
(ただし現在の駐在員の帰任に伴い、ベトナムもしくはインドネシア駐在(約3年)となる可能性あり。)
現時点での英語力は必須ではありません。
身に着ける気持ちがあれば会社としてもサポートいたします。活かせる経験スキル
【必須】
■ビル、商業施設、マンション等での設備管理に関する職務経験5年以上
【歓迎】
■第二種電気工事士、甲種第4類消防設備士、マンション維持修繕技術者
■TOEIC600点以上# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
公営住宅の管理統括業務の業務を行って頂きます。
同社で管理をしている公共住宅の管理統括業務や自治体との調整等を行っていただきます。
■公共住宅管理を行う各拠点の業務履行管理、予算執行調整
■各拠点からの報告事項の取りまとめ、資料作成
■自治体からの依頼事項への対応
■住民等からの苦情対応
活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸住宅管理の経験3年以上(年齢により多少長短あり)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■賃貸不動産経営管理士
■管理業務主任者
■宅建士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~680万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンションの長期修繕計画作成業務をお任せいたします。
■建物設備各部位(給排水・電気・消防等)の現地調査
■各部位の修繕金額積算(専用ソフト使用)
■長期修繕計画書作成
■管理組合理事会への長期修繕計画の内容説明
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
業務経験
■必須スキル:設備施工管理経験(新築・改修不問)
■歓迎スキル:マンション施工管理経験
資格歓迎:1級・2級管工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士、消防設備士など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 施設管理, ビル設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
香川県高松市勤務にて下記業務に従事いただきます。
お客様から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
【具体的には】
同社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般
■大規模修繕工事対象物件の現場調査、見積り作成、管理組合(理事会)への提案営業
■大規模修繕以外の工事(鉄部塗装、屋上防水、玄関扉取替など)の現場調査、見積り作成、管理組合(理事会)への提案営業
■受注した工事の工事監理業務
※現場での施工管理ではなく、組合やオーナー様に対しての工事受注に向けた提案業務やプレゼンがメインです。
■残業平均は30時間程度ですので、働き方を変えたい方におすすめです!
■同社の魅力:
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築施工管理経験(新築/改修不問)
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■マンション、ビルにおける工事提案のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
<東証プライム市場上場 東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
【具体的な業務】
公共住宅での建築業務
■修繕工事発注/管理業務
⇒修繕会社打合、発注前/発注後現場確認、発注書類作成他業務
■設備保守管理業務
⇒保守点検会社打合/指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
■建物保守管理業務
⇒住宅建物/敷地内巡回、危険個所応急対応他業務
■その他管理業務
⇒窓口受付、緊急対応、団地内巡視、入居者対応等
■その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有/連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
①日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案。
②改修した設備や改修内容の中期/長期の修繕計画への反映。
③建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検。
同社は技術力を活かして、お客様の建物を見守ります。
価値を落とさずに建物を適切にメンテナンスすることは、大規模な修繕の時期を先延ばしにすることにもつながります。
資産価値を維持/向上させながら、トータルコストを抑えるご提案を行っております。
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの資格
■1級/2級建築工事施工管理技士
■一級/二級建築士
■建築業務経験1年以上
【歓迎】
■電気、機械のメンテナンス経験者# 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 経理・財務, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 406~527万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全/快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
兵庫県にて公営住宅における下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■収入認定/家賃算定業務、家賃収納、督促業務
■顧客対応(クレーム、要望等)の受付業務
■退去対応(退去立会い、修繕箇所の決定、敷金の取扱いについての報告等)
■修繕(随時、緊急、空き住宅)の受付業務
■その他公営住宅管理業務等に基づく業務
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■営業/対外折衝業務2年以上(業界不問)
【歓迎資格】
■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
新潟県の事業所で下記業務を行っていただきます。
■同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、
防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、
通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、
ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、
キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、
グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンション管理経験(フロント)
【必須資格】
■普通自動車運転免許
■管理業務主任者
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
具体的には…
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、
防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、
名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、
ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、
キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、
グループ優待などの福利厚生もございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンション管理経験2年以上(フロント)
■普通自動車運転免許
■管理業務主任者# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, その他専門職(住宅・不動産), その他技術職
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンションの長期修繕計画作成業務をお任せいたします。
※平均残業10時間!!
■建物設備各部位(給排水/電気/消防等)の現地調査
■各部位の修繕金額積算(専用ソフト使用)
■長期修繕計画書作成
■管理組合理事会への長期修繕計画内容説明
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
東急コミュニティーは技術力を活かして、お客様の建物を見守ります。
価値を落とさずに建物を適切にメンテナンスすることは、大規模な修繕の時期を先延ばしにすることにもつながります。
資産価値を維持・向上させながら、トータルコストを抑えるご提案をいたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理経験(新築/改修不問)
【歓迎】
■マンション施工管理経験
■1級/2級電気工事施工管理技士
■1級/2級管工事施工管理技士
■消防設備士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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