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登録日:2026/07/30
求人ID:322383

公営住宅管理(設備系)/東急不動産G/年休120以上/港区

株式会社東急コミュニティー 
勤務地 【東京都港区】
年収440~760万円
  • # 残業少なめ
  • # 未経験者歓迎
  • # シニア歓迎・活躍
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 駅徒歩5分以内
  • # 公共施設
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 ビルマネジメント(BM) プロパティマネジメント
業種 マンション管理
年収 440~760万円
仕事内容 【東急不動産Gの安定基盤×東京都港区勤務×面接対策に自信あり】
東京都港区にて、以下公営住宅管理(設備)の業務に従事いただきます。

【具体的には】
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
・技術統括として、技術スタッフへの指導及び補助業務
・設備保守点検業務(法定点検を含む実施状況の確認と報告書の取りまとめ)
・修繕業務(修繕予算の執行状況の確認、不具合指摘事項に基づく修繕の 発注)
・緊急時における修繕の対応(共用・専用設備、漏水事故、停電等における 業者手配・立合い等)
・防火管理業務(防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合い等)
・各種報告書の作成、提出(月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴等)
・その他事項(退去立合い、空室修繕の完工検査立合い)
・その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施

【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■土日祝休み
■残業平均20時間以下
応募資格 【必須】
下記いずれかのご経験
■営業経験者
■社内外のステークホルダーに対しての提案経験
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方

【歓迎】
以下のような資格
・電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・消防設備士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・宅地建物取引主任者
・管理業務主任者 など
活かせる経験スキル エネルギー管理士  建築物環境衛生管理技術者  第一種電気工事士  第二種電気工事士  第三種電気主任技術者  危険物取扱者  消防設備士 甲種  消防設備士 乙種  ボイラー技士  宅地建物取引士  管理業務主任者  マンション管理士 
勤務地 東京都港区
勤務時間 08:30~17:30(休憩1時間、実働8時間)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労働災害保険
■東急共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務
■繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金
■介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)
■東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■東急グループ保険、健康診断
■メンタルヘルス窓口
■屋内禁煙
休日 【年間休日121日】
■月10日(1月は11日)、国民の祝日・休日(振替休日を含む)祝日
年末年始、会社創立記念日(5/1)
※理事会等で業務の都合上、相応の土日出勤あり
■有給休暇(初年度10日付与)
■産前後/育児/介護/結婚休暇
■配属者出産休暇
■リフレッシュ休暇 など

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1970年4月
  • 資本金
    16億5,380万円
  • 売上高
    1,686億9,300万円
  • 従業員数
    10,722名
企業について

【マンション・ビル共に業界トップクラスの事業規模・実績】
同社の現在の管理規模・管理実績は、マンション829,533戸、ビル・施設管理件数
1,561件。
これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスのスケールです。
また、2000年3月には、マンション管理業界に先駆けて東証一部に株式上場。現状維持で満足することなく
付加価値の高いサービスを提供することで、東急グループ以外にもビジネスの場を広げ、現在なお企業成長を続けています。
また2013年10月には東急不動産・東急リバブルと共に東急不動産ホールディングス(持株会)を設立。
グループ基盤を一層強くし、各社の強みを最大限に活かすことで、不動産管理業における「圧倒的No.1(ナンバーワン)」の存在を目指しています

【より一歩踏み込んだ価値創造を目指し、積極的な新規企画・提案 】
設立48年目、確固たる実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が同社の魅力の1つ!
事業環境やライフスタイルの変化に合わせ、建物管理・運営をベースに、新たなビジネスへもどんどん取り組んでいます。
エンドユーザーに一番近い管理会社ならではの視点を活かして、マンション居住者の暮らしにより密着した、
震災時対応のための『対災力』・マンション建物内での電気容量等エネルギー管理システム『MEMS』など
新しい商品の企画・提案や、公共施設における指定管理者制度・PFI事業・市街地再開発案件への積極的な取り組み、
その他リノベーション事業強化や熱供給(エネルギープラント)事業の拡大など、お客様の生活や資産価値の維持・向上を行うための様々な挑戦を行っています。

【「人を活かす会社」調査にランクイン】
人材の採用、育成や意欲向上など様々な視点から会社をみる日経新聞社が行う「人を活かす会社」調査で、同社が40位(462社中)に入りました。
また、2017年には同じく日経新聞社が行う第1回日経「スマートワーク経営」調査において、3.5つ星の格付けを獲得しました。
ダイバーシティの推進、人材の確保・定着など「人材活用力」で高い評価を受けています。

【社員のクオリティーの高さが自慢! 】
自社内に法律、会計、設備技術、建築技術等、様々な分野のプロフェッショナルを抱えていることから、
同社の管理体制への信頼・評価は高く、東急グループ外からも活発な引き合いを頂いています。
また、TCBC(東急コミュニティービジネスカレッジ)という名の体系的な教育研修制度を設けることで、人材育成・社員教育も充実。お客様の生活・資産に深く携わる事業だからこそ、
様々なニーズに高いレベルで応えられる体制を整えています。

コンサルタントからのメッセージ

■東急不動産グループの安定基盤!年々ベースアップも行い、業界のリーディングカンパニー
■年間休日120日以上、転勤の可能性も低く、腰を据えて就業できます。
■有名かつ大型物件が多く、スキルアップができる環境です。

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