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ou2株式会社の求人検索結果一覧

検索結果 4 件

現在の検索条件

  • ou2株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 建築施工管理
    想定年収
    530~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    戸建住宅、マンション等のキッチンやトイレなどの小規模案件からフルリノベ案件まで幅広いリフォームの営業と施工を行っていただきます。
    お客様との折衝から現場監理まで一貫して行っていただきます。

    ※お客様のニーズをより深く汲み取るため、常にプランナーと「二人一組」で業務を行っていただきます。
    ※現場は「23区内のみ」なので、他県等遠方への出張はありません。
    ※営業施工と記載ありますが、施工管理業務のみの選考も可能です

    【★おすすめポイント】
    ●柔軟な働き方が可能です(時短勤務等相談可。残業時間も少なく、有給も取りやすい環境です)
    ●年間休日数120日
    ●男女比1:1 男女問わず活躍
    ●育休取得率 女性100%、男性50%

    具体的には
    ●ヒアリング
    お客様の住まいに対するイメージや要望を細かくヒアリングします。
    具体的な提案が行えるよう、より密な打ち合わせを行うことが重要となります。

    ●提案
    打ち合わせをした内容を元にデザインなどのリフォーム案や見積もりを提示します。
    大規模なリフォームの場合は実際の設計図面を使って完成イメージを伝えます。

    ●資材手配
    資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。

    ●施工の管理
    進捗状況を確認、お客様に報告します。

    ●アフターフォロー
    工事完了後も、その後の経過状況をヒアリングすることで信頼関係を築きます。

    ポータルサイトや口コミを利用した反響型営業スタイルです。
    東京都内で展開されている8店舗のいずれかに配属となります。(希望勤務地は考慮致します。)

    【キャリアステップに関して】
    ■会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
    ∟例:2~3年で主任、3~4年で副店長

    【働き方について】
    ■現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。
    ■産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)
    ■資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。

    【同社について】
    ■「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
    ■社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。
    ■ 同社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。
    楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士の資格
    ■建築士の資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # リフォーム # 女性活躍 # 転勤なし
  • ou2株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が手掛ける鉄骨多層階住宅における設計業務を行っていただきます。

    SPG構造とモノコック構造を融合させたプレミアム・ハイブリッド構法で地震や台風に強い住宅を手掛けて頂きます。

    【仕事の流れ】
    ■営業部門がお客様にアプローチ
    ■設計契約を締結後、建築士が営業に同行してご要望をヒアリング
    ■敷地調査を行い、状況を確認し、プランの提案
    ■請負契約を締結後、プランの細部を打ち合わせ
    ■インテリアコーディネーターと協力しながら設計図面の作成
    ■図面の完成後、社内の工事部に引渡し

    【業務特徴】
    ■木造だけでなく、鉄骨、RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まいを設計することが出来ます。
    ■新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し多方面のアイディアからアプローチできます。
    ■住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンション等、東京23区内を中心に幅広く事業展開してます。木造の4、5階建て、耐火木造、地下室、屋上付き住宅など、お客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。

    【入社後の流れ】
    ■経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修、外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。

    【組織構成】
    新築事業部は、営業部、工事部、設計部の3部門に分かれており、割合は1:1:1です。30~40代の方が多く、男女比は3:1です。

    【働き方について】
    ■年休120日で残業20H程と働きやすい環境です。
    産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)
    また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。

    【同社について】
    ■「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、同社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
    ■同社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造もしくは非木造の設計実務経験
    ■二級建築士以上

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■建築施工管理技士有資格者
    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # S造 # 新築 # 女性活躍 # 転勤なし
  • ou2株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 営業職(建築), 法人営業(不動産), 法人営業(住宅)
    想定年収
    360~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    住宅建築をご検討しているお客様へ同社の商品をご案内頂くお仕事です。
    お客様とダイレクトに接することに喜びを感じる「実務経験者」の方を歓迎します!

    【具体的には】
    住宅展示場にご来場頂いたお客様へ同社の商品をご説明いただき、その後のラフプランの作成や設計担当とのプレゼン等幅広い業務に携わって頂きます。

    【業務詳細】
    ■展示場や現場見学会での接客
    ■訪問、電話、メール等の営業活動
    ■資金計画や間取り等のプラン提案
    ■設計、インテリア、工事部門との連携
    ■提案から入居までのスケジュール管理
    ■引渡しとアフターフォロー

    【詳細】
    ■新築事業部は、営業部、工事部、設計部の大きく3部門に分かれております。
    ■年代としては30代、40代が多く、男女比は3:1となっております。
    ■東京23区に地域密着で、木造注文住宅の『CLEVERLY HOME』を展開しています。
    ■アレルギーフリー等、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用し、お客様のニーズを汲み取り、快適で長く愛着の持てる住まいを提案しています。

    【同社の特徴】
    《高品質、高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》
    ■同社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。
    タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、同社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。
    一方でタイルには地震に弱い、コストが高いといった欠点から他社ではなかなか扱っていないのが現状です。
    しかし、同社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。
    その結果、他社では実現できない高品質、高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しました!

    【就業環境について】
    ★年休120日
    ★残業10H程
    ★産休、育休制度充実(育休後の復帰率100%)
    ★資格支援制度充実
    ★最大10日のリフレッシュ休暇あり

    【同社について】
    ■「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
    ■同社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■高額商品営業経験者(ディーラー、時計、生命保険等)

    【歓迎】
    ■下記いずれかのご経験
    新築住宅営業経験
    不動産業界経験者

    # 地域密着 # 戸建住宅 # リフォーム # 転勤なし
  • ou2株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 営業職(建築)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    ■快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う同社にて、新築住宅の営業をお任せします。
    お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。
    ※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。

    【業務詳細】
    ■展示場や現場見学会での接客
    ■訪問、電話、メール等の営業活動
    ■資金計画や間取り等のプラン提案
    ■設計、インテリア、工事部門との連携
    ■提案から入居までのスケジュール管理
    ■引渡しとアフターフォロー

    【同社の特徴】
    《高品質、高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》
    同社のブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。
    タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、同社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。
    一方でタイルには地震に弱い、コストが高いといった欠点から他社ではなかなか扱っていないのが現状です。
    しかし、同社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。
    その結果、他社では実現できない高品質、高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しました!

    【就業環境について】
    ★年休120日
    ★残業10H程
    ★産休、育休制度充実(育休後の復帰率100%)
    ★資格支援制度充実
    ★最大10日のリフレッシュ休暇あり

    【同社について】
    ■「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。
    そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
    ■同社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。
    楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■高額商品営業経験者(ディーラー、時計、生命保険等)

    【歓迎】
    ※下記いずれかのご経験
    ■新築住宅営業経験
    ■不動産業界経験者

    # 地域密着 # 戸建住宅 # 転勤なし

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