リフォーム営業施工/地域密着！/リピーター続出企業/東京

ou2株式会社
勤務地【東京都江東区、江戸川区、品川区、大田区、文京区、墨田区、港区、新宿区】年収530～700万円

# 残業少なめ
# 第二新卒・既卒者可
# シニア歓迎・活躍
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 戸建住宅
# マンション
# 木造
# リフォーム
# 女性活躍
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	個人営業（住宅）建築施工管理
業種	不動産
年収	530～700万円
仕事内容	戸建住宅、マンション等のキッチンやトイレなどの小規模案件からフルリノベ案件まで幅広いリフォームの営業と施工を行っていただきます。お客様との折衝から現場監理まで一貫して行っていただきます。 ※お客様のニーズをより深く汲み取るため、常にプランナーと「二人一組」で業務を行っていただきます。 ※現場は「23区内のみ」なので、他県等遠方への出張はありません。 ※営業施工と記載ありますが、施工管理業務のみの選考も可能です【★おすすめポイント】 ●柔軟な働き方が可能です（時短勤務等相談可。残業時間も少なく、有給も取りやすい環境です） ●年間休日数120日 ●男女比1：1　男女問わず活躍 ●育休取得率　女性100％、男性50％具体的には ●ヒアリングお客様の住まいに対するイメージや要望を細かくヒアリングします。具体的な提案が行えるよう、より密な打ち合わせを行うことが重要となります。 ↓ ●提案打ち合わせをした内容を元にデザインなどのリフォーム案や見積もりを提示します。大規模なリフォームの場合は実際の設計図面を使って完成イメージを伝えます。 ↓ ●資材手配資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ↓ ●施工の管理進捗状況を確認、お客様に報告します。 ↓ ●アフターフォロー工事完了後も、その後の経過状況をヒアリングすることで信頼関係を築きます。ポータルサイトや口コミを利用した反響型営業スタイルです。東京都内で展開されている8店舗のいずれかに配属となります。（希望勤務地は考慮致します。）【キャリアステップに関して】 ■会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。 ∟例：2～3年で主任、3～4年で副店長【働き方について】 ■現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％） ■資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。【同社について】 ■「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。 ■社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。 ■ 同社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
応募資格	【必須】 ■建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許【歓迎】 ■建築施工管理技士の資格 ■建築士の資格
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	東京都江東区、江戸川区、品川区、大田区、文京区、墨田区、港区、新宿区
勤務時間	9：00～18：00　休憩60分　実労働8時間
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当：最大25,000円/月住宅手当：転居を伴うと最大50,000円/月（社内規定あり）各種社会保険完備厚生年金基金退職金制度副業可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度　資格補助補足＞ ■基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。＜その他補足＞ ■研修制度充実 ■「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業） ■役職手当　住宅手当あり ■子育て支援制度 ■社員旅行 ■屋内禁煙
休日	【年間休日120日】週休2日制（水曜日、他休日はシフト制）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2000年5月
資本金
6,720万円
売上高
非公開
従業員数
175名

企業について

リフォーム専門の会社として事業をスタートし、現在は木造注文住宅や工法・構造に縛られない多層階住宅の自社ブランドも展開しています。
東京ならではの特性を活かした狭小住宅、３階建てなどを得意としている同社。
新築住宅でもリフォーム、リノベーションでも、暮らしが快適になるかどうか、希望の間取りができるかどうかを解決するため、工夫をこらした住宅作りを目指しています。

【社風】
役員含めた社員同士とても仲が良く、チームワークを大切にしております。
ボトムアップも大切にしており、新入社員の意見が採用されることも。
有給や育休も取得しやすく、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
残業時間も全社平均20時間と生産性の高い環境です。