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500万~599万/清水建設株式会社の求人検索結果一覧
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清水建設株式会社
- 職種
- プラント(土建), プラント設計・その他, プラントプロジェクトマネージメント, プラント土木建築施工管理
- 想定年収
- 570~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
同社の新卒通年枠として採用いたします。下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。
・プラントや新エネルギーに関連した業務
※幅広い業務範囲がございますが、適性等を考慮して業務内容を決定いたします。
【エンジニアリング事業の特徴】
◆ゼネコン×プラントエンジニアリングの融合
建屋(建築物)の建設から、内部の生産設備の設計・調達・建設・試運転(EPC)までを一気通貫で手掛け、ゼネコンの枠を超えた総合的なプラント建設を実現しています。
◆医薬・食品プラントでの圧倒的な実績
高度なクリーン環境や厳格な品質基準(GMPなど)が求められる医薬品工場や食品プラントにおいて、業界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。
◆再エネ・環境プラントの牽引
大規模なバイオマス発電所や洋上風力発電プラント、独自の土壌浄化事業など、脱炭素社会を支える次世代エネルギー・環境施設の建設をリードしています。
◆未踏のフロンティア領域への挑戦
従来の建設業の枠にとらわれず、水素エネルギー関連施設や宇宙開発、海洋開発など、未来の社会課題を解決するための新領域プロジェクトを積極的に推進しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/
【人財育成・研修について】
同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。
階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。
※公募型教育例
〇ビジネススクール(対人・オンライン)
〇オンライン英会話
〇公募留学制度
→留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。
〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度)
→新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。応募資格
【必須】
■プラントや新エネルギー関連事業に携わったご経験
■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 570~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
同社の新卒通年枠として採用いたします。下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。
・設備設計関連業務
・設備施工関連業務
【設備事業の特徴】
◆建築との一体化
意匠・構造の担当者とプロジェクトの初期段階から密に連携し、空間デザインと設備効率を両立するトータルエンジニアリングを実現しています。
◆建物DXの牽引
自社開発のシステム(建物OS)を活用し、空調・照明から館内ロボットやAIまでを統合制御する次世代スマートビルの構築を業界に先駆けてリードしています。
◆特殊設備での実績
高度な空調・衛生管理が求められる病院やクリーンルーム、データセンターなど、難易度の高い特殊設備の設計・施工において国内トップクラスの実績を誇ります。
◆先進的な環境技術
水素エネルギーの利活用やZEB化など、建物のライフサイクル全体を見据えた最先端の脱炭素・エネルギーマネジメントを顧客へ直接提案できる環境です。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/
【人財育成・研修について】
同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。
階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。
※公募型教育例
〇ビジネススクール(対人・オンライン)
〇オンライン英会話
〇公募留学制度
→留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。
〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度)
→新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。応募資格
【必須】
■設備設計・設備施工等の業務経験
■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方
【歓迎】
■建築設備士
■1級・2級電気工事施工管理技士
■1級・2級管工事施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 570~920万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社では、再開発案件の初期段階から事業推進に関わり、地域の方々と一体となってプロジェクトを推進しています。現在都市を中心に20以上の地区で事業協力者や特定業務代行者として活動しており、今後も都心部でのより難易度の高いプロジェクトや地方のコンパクトシティへの対応等、同社の高い技術力と豊富な実積を求めるプロジェクトに対し、積極的に取り組んでいます。
本ポジションでは、再開開発案件の共同化案件・マンション建替案件に携わっていただきます。
【具体的には】
◇都市再開発案件の発掘(情報収集、現地調査とアプローチ)
◇営業戦略立案(開発プラン/企画案の作成)
◇推進(合意形成(説明会・個別訪問)、役所協議)
◇受注活動(特定業務代行者や事業協力者として契約)
※基本的には上記ご経験を積んでいただくことになりますが、総合職採用のため転勤・キャリアチェンジの可能性もございます。
【同社の不動産開発事業について】
建設事業で蓄積した技術とノウハウを活かし、オフィスビルや物流施設などの不動産開発を行っています。自社ブランドとして、オフィスビルは「アイマークビル」シリーズ、物流施設は「S・LOGi」シリーズを展開中です。
2011(平成23)年には不動産開発事業でも海外に進出。東南アジアでコンドミニアムやデータセンター、オフィスビルなどを手掛け、今後は北米にも事業エリアを広げていきます。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
★スライド勤務/時差出勤制度(5~13時の範囲で、30分単位で始業時刻をスライド※条件有)
★寮/社宅の貸与(子育てや介護などの事情に即して居住するエリアや物件を自ら選択することが可能)
★テレワーク制度、サテライトオフィス等
★赴任休暇・手当(転勤になった際、休暇・手当を支給※5~10日以内:100,000円~140,000円)
★別居手当(転勤で配偶者やこと別居する場合、月額50,000円を支給)
★単身赴任者交通費(単身赴任時、配偶者・この居住地までの往復交通費を支給※上限月4回)応募資格
【必須】
■再開発事業や共同化、マンション建替え事業等の実務経験がある方。
【歓迎】
■再開発プランナー
■宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 570~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、建築作業所における施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
同社の新卒通年枠として採用いたします。
下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。
◇建築施工管理に関する建築技術関連業務
(商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件等)
【建築事業の特徴】
医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/
【人財育成・研修について】
同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。
階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。
※公募型教育例
〇ビジネススクール(対人・オンライン)
〇オンライン英会話
〇公募留学制度
→留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。
〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度)
→新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。応募資格
【必須】
■建築学科卒
■建築施工管理経験(用途不問)
【歓迎】
■1級建築施工管理技士補# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 570~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、土木系業務を担当していただきます。
【具体的には】
同社の新卒通年枠として採用いたします。
下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。
◇土木現場における施工管理業務
◇土木設計に関わる各種業務
◇土木技術関連業務
【土木事業の特徴】
■海洋土木・洋上風力
世界最大級の建設作業船を自社保有し、国の再エネ戦略の要となる「洋上風力発電」分野を業界トップで牽引しています。
■地下・トンネル技術
リニア中央新幹線や都市部の地下インフラなど、難易度の高い「大深度地下・シールド工法」において圧倒的な実績を誇ります。
■建設DX・次世代施工
自律・自動運転の無人重機やICTをいち早く現場に導入し、土木現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/
【人財育成・研修について】
同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。
階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。
※公募型教育例
〇ビジネススクール(対人・オンライン)
〇オンライン英会話
〇公募留学制度
→留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。
〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度)
→新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。応募資格
【必須】
■土木学科卒
■土木設計・施工等の土木関連業務のご経験
■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方
【歓迎】
■1級土木施工管理技士補
■技術士補# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 570~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、構造設計、原子力設計業務に従事いただきます。
【具体的には】
同社の新卒通年枠として採用いたします。
下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。
◇構造設計、原子力設計関連業務
※業務内容詳細やキャスティング等は、面接を通じてお伝えいたします。
【案件】
商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件など大型案件も多数
【建築事業の特徴】
医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(5時~22時の範囲で、始業・終業時刻を自主的に決定して勤務することができます。育児や介護などの事情により、コアタイム無しの適用も可能です。)
★スライド勤務(時差出勤)制度(5時~13時の範囲で、30分単位で始業時刻をスライドすることができます※条件あり)
★テレワーク制度あり
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/
【人財育成・研修について】
同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。
階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。
※公募型教育例
〇ビジネススクール(対人・オンライン)
〇オンライン英会話
〇公募留学制度
→留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。
〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度)
→新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。応募資格
【必須】
■構造設計、原子力設計等のご経験をお持ちの方
■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方
【歓迎】
■一級、二級建築士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 570~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、意匠設計業務に従事いただきます。
【具体的には】
同社の新卒通年枠として採用いたします。
下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。
◇意匠設計関連業務
【案件】
商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件など大型案件も多数
【建築事業の特徴】
医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(5時~22時の範囲で、始業・終業時刻を自主的に決定して勤務することができます。育児や介護などの事情により、コアタイム無しの適用も可能です。)
★スライド勤務(時差出勤)制度(5時~13時の範囲で、30分単位で始業時刻をスライドすることができます※条件あり)
★テレワーク制度あり
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/
【人財育成・研修について】
同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。
階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。
※公募型教育例
〇ビジネススクール(対人・オンライン)
〇オンライン英会話
〇公募留学制度
→留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。
〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度)
→新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。応募資格
【必須】
■建築学科卒
■意匠設計業務のご経験
■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方
【歓迎】
■二級建築士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■同社にて、意匠設計業務に従事いただきます。
【具体的には】
お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。
【建築事業の特徴】
医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(5時~22時の範囲で、始業・終業時刻を自主的に決定して勤務することができます。育児や介護などの事情により、コアタイム無しの適用も可能です。)
★スライド勤務(時差出勤)制度(5時~13時の範囲で、30分単位で始業時刻をスライドすることができます※条件あり)
★テレワーク制度あり
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/応募資格
【必須】
■1,000名程度以上の上場企業において、建築設計(意匠)の業務経験(目安5年以上)
■建築の意匠設計業務(設計・監理)の経験をお持ちの方
■一級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 570~870万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、国内11支店(支店社屋内)の見積部にて、建築プロジェクトの見積業務を担当していただきます。
【具体的には】
◇設計図・仕様書に基づいて積算チェック
◇値入を行い工事費(見積原価)を算出し
◇見積書・契約内訳書を作成
◇過去の見積データに基づく調査業務及びコスト分析業務
設計図・仕様書を基に見積項目と数量に変換した数量内訳書の作成を外注積算事務所に依頼します。
上記数量内訳書の内容を詳細にチェックし、見積項目に適正な単価を決めていきます。
図面には表されていない仮設費用も含めて建設工事全体のコストを算出し、見積書を完成させます。
※建築の専門的な知識や施工手順、設計図書を読み取る力が必要
であり、資材価格や建設業界の動向他、広くアンテナを張ることが求められます。
【入社後の流れ】
東京支店見積部(本社)にて積算・値入の基礎研修を受講していただきます。同社の仕事の流れを把握した後、各支店へ本配属され実際のプロジェクトに参加し、先輩社員のサポートを受け、社内各部署及び協力会社と見積業務を進めていただきます。
【同ポジションのやりがい・魅力】
★仕事における高い達成感
一つの図面(建物)に深く関わり、一つとして同じ仕事を繰り返すことが無いため、常に新鮮な気持ちで仕事に向き合うことができます。自身が見積もった案件に思い入れが強くなるため、受注できた時の喜び、その建造物が実際に形となり完成した際の感動は格別なものになります。また適正な利益を出すことに大きく貢献できる業務であるため、達成感も非常に大きい業務です。
★幅広い経験値の取得
大手ゼネコンならではの多様な案件に関わることができ、幅広い経験を積んでいただけます。また、自身の建築の専門知識やコスト知識を生かし、見積者として発注者や設計者にも様々なコスト提言を行うこともできますので折衝力を養うことが可能です。
★人材育成
同社の人材育成計画に基づき、建築専門資格(積算士、一級建築士他)の取得を実務経験を通じてサポートしております。入社後のOJTにより個人の成長をサポートし、将来的な役職者登用にも挑戦いただけます。
【建築事業の特徴】
医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(5時~22時の範囲で、始業・終業時刻を自主的に決定して勤務することができます。育児や介護などの事情により、コアタイム無しの適用も可能です。)
★スライド勤務(時差出勤)制度(5時~13時の範囲で、30分単位で始業時刻をスライドすることができます※条件あり)
★テレワーク制度あり
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/応募資格
【必須】
■ゼネコンもしくは設計・積算事務所における積算業務経験または施工管理経験(目安5年以上)
■基本的なPCスキル(Excel等)を有する方
【歓迎】
※以下いずれかの資格
■建築積算士
■一級建築士
■二級建築士
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■建築コスト管理士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 570~870万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、意匠設計業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇基本設計、実施設計業務
◇工事監理業務
◇その他(調査、診断、技術 等)
【建築事業の特徴】
医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(5時~22時の範囲で、始業・終業時刻を自主的に決定して勤務することができます。育児や介護などの事情により、コアタイム無しの適用も可能です。)
★スライド勤務(時差出勤)制度(5時~13時の範囲で、30分単位で始業時刻をスライドすることができます※条件あり)
★テレワーク制度あり
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/応募資格
【必須】
■設計事務所、ゼネコン等の設計担当経験(目安5年以上)
■一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 540~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、土木もしくは建築作業所における安全管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
建設技能労働者に対する安全教育の強化・高度化を目的とした体感型の安全教育ツールを搭載した安全体感車「甕割号」の運用(各地出張対応)に従事いただきます。
◇災害対応
◇安全巡回
◇安全のデジタル化
◇安全統計
◇海外安全管理
◇安全営業
担当者に留まらず、将来的には現場のトップなどの役割を担いたいとお考えの方を求めております。
また、経営者自ら「協力業者のおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と業務を進めています。
これらの考え方に共感いただける方のご応募をお待ちしています!
【働き方に関する制度】
★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)
★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得)
★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施)
★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士
■ゼネコンでの施工管理経験(目安5年以上)
【歓迎】
■大規模案件の施工管理経験
■現場代理人経験
■安全衛生コンサルタント# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ディベロッパー部門である投資開発本部は、事業主として不動産開発に携わっていただきます。
ご経験をふまえ、配属ポジションを決定します。
例:不動産開発、アセットマネジメント、リーシング、プロジェクト推進(品質管理、工事監理)等
【不動産開発事業の特徴】
同社では建設事業で蓄積した技術とノウハウを活かし、オフィスビルや物流施設などの不動産開発を行っています。
自社ブランドとして、オフィスビルは「アイマークビル」シリーズ、物流施設は「S LOGi」シリーズを展開中です。
2011(平成23)年には不動産開発事業でも海外に進出。
東南アジアでコンドミニアムやデータセンター、オフィスビルなどを手掛け、今後は北米にも事業エリアを広げていきます。
【各種事業におけるソリューション】
◇開発代行方式
◇SPC方式
◇共同事業方式
◇セールス&リースバック方式
◇等価交換事業方式
◇バリューアップ(リノベーション)方式
【同社へ中途入社をする魅力について】
◎「真面目な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。
◎「ワークライフバランス」
各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)応募資格
【必須】
■不動産開発のご経験者
■宅地建物取引士もしくは一級建築士等の保持者
■スーパーゼネコンでの不動産開発に興味をお持ちの方
【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■北海道支店設計部の意匠設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
◇企画設計
◇基本設計
◇実施設計
◇確認申請
◇工事監理
◇全体の取りまとめなど
各案件の基本構想の立案、発注者や諸官庁との打合せ、設計図書作成及びその付帯作業、施工中の工事監理などを主に行っていただきます。応募資格
【必須】
■1,000名程度以上の上場企業において、意匠設計の業務経験(目安5年程度以上)
■意匠設計業務における設計、監理の経験
■一級建築士
■大学もしくは大学院の建築学科、コース出身の方
※上記いずれかに当てはまる方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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