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300万～399万/株式会社せんりの求人検索結果一覧
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株式会社せんり
- 職種
- 一般事務・営業事務・貿易事務, 総務, 経理・財務, 建築施工管理
- 想定年収
- 360～400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京23区の投資用不動産を扱う同社にて、施工に必要な書類作成をお任せします。フォーマットに沿って入力していくものが多いので、難易度はさほど高くありません。入社後それぞれの書類を一緒に作りながら覚えていただけます。
＜作成をお任せする書類について＞
【1】行政に提出する書類
■検査予約の書類作成
└フォーマットに沿って入力すればOK！
■道路使用申請書の作成
└最初の1回は警察署に届け出が必要で、その後はWeb申請となります。
※1作業につきかかる時間は20～30分、月10件ほど発生します。
※届け出は基本的に別スタッフが行ないますが、まれに担当する場合もあります。
【2】協力会社向けの書類
■発注書の作成
└見積書をもとに作成していきます。
※作成時間は、1枚あたり10分かからない程度です。
※全体で月30～40枚の書類が必要です。
■ゴミ回収の申請
└簡単な資料を作成し、最初は電話で申請、その後の対応は地域によって異なります。
※まれに電話での連絡も発生します。
■その他、安全書類などの取りまとめなど
└イチから教えていくので、法律などの知識は不要。各協力会社が作成したものを確認しながら、20社程度の協力会社とやり取りしながら内容をまとめます。
＜進め方は、自分たちでベストな形に変えていけます＞
業務フローはまだ整っていませんので、「こうしたほうが早い」というやり方をぜひ、今回入社したメンバー同士で話し合ったり、先輩と相談し合ったりしながら完成させてください。自分たちのアイデアを活かせる環境です。
■組織構成：
施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。
社内に計7名の事務メンバーが在籍しております。
事務メンバーの年齢構成：20代後半～30代後半
【ポイント】
・年間休日125日(土日祝)！
・出張/転勤なし！
・残業月平均10時間/月程度！（繁忙期でも20時間/月程度です）
・住宅手当あり！
【事業成長に伴い、6名の積極採用】
2022年に設立した（株）せんり。グループ企業から建築部門を独立させる形で生まれた会社です。親会社である（株）ひなごは営業部門を担っており、現在は5期目でグループ全体の売上300億円。同社には既に多くの依頼が舞い込んでいる状況です。
そこでお迎えしたいのが、各工事課所属の事務スタッフ。現状は課長が事務作業を兼任しているため、業務効率化のため書類作成を中心に担当してくださる方を積極採用します。
＜住宅手当詳細＞
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例）家賃15万円の場合：毎月10万円支給、家賃7万円の場合：毎月7万円支給
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり）
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。活かせる経験スキル
【必須】
■PCの基本的な使い方が分かる方
└書類の作成が主なお仕事なので、データ入力が出来ればOKです。（Excelの難しい関数入力のスキルは必要ありません）
【歓迎条件】
■建設業界における事務経験1年以上
※社会人経験10年以上の方も歓迎です。
# 第二新卒・既卒者可 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社せんり
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 360～540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。
■業務特長：
物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。（まれに木造もあります）
現場は東京23区が中心です。（一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り）
複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能
長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
■入社後の流れ：
自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます。
設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
図面作成
現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
施工会社（協力会社）への指示出し・調整
■組織構成：
施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。
＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
【ポイント】
①年間休日125日(土日祝)！出張/転勤なし！残業月平均28時間！
②住宅手当あり！
＜住宅手当詳細＞
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例）家賃15万円の場合：毎月10万円支給、家賃7万円の場合：毎月7万円支給
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり）
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車免許
【歓迎】
RC造・共同住宅の建築施工管理経験
RC造・共同住宅の建築施工経験
1級・2級電気工事・管工事施工管理技士資格
上記がある場合優遇
# 第二新卒・既卒者可 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社せんり
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 360～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
RC造マンションの施工管理をお任せ致します。
業務特長：
物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。（まれに木造もあります）
現場は東京23区が中心です。（一部神奈川県や千葉県/埼玉県も有り）
複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
入社後の流れ：
グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。
現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全/進捗/品質管理業務を行っていただきます。
現場の巡回
施工会社（協力会社）への指示出し・調整
工事スケジュールの管理
現場の安全管理
品質管理 など
組織構成：
施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割/未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。活かせる経験スキル
【必須】
建築施工管理に興味のある方
【歓迎】
下記がある場合優遇
一級/二級建築士
1級/2級建築施工管理技士、技士補
RC造共同住宅の施工管理経験# 長期出張なし # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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