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2級電気工事施工管理技士/株式会社せんりの求人検索結果一覧

検索結果 3 件

現在の検索条件

  • 株式会社せんり

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    360~540万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。
    グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。

    ■業務特長:
    物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
    鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
    現場は東京23区が中心です。(一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り)
    複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能
    長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。

    ■入社後の流れ:
    自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます。

    設備計画、電気計画(社内設計部と協力)
    図面作成
    現場の巡回、施工状況の確認(品質管理)
    施工会社(協力会社)への指示出し・調整

    ■組織構成:
    施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
    各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
    設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。

    \即戦力として部門の中心メンバーへ!/
    建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
    さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
    即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
    今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
    「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

    【ポイント】
    ①年間休日125日(土日祝)!出張/転勤なし!残業月平均28時間!

    ②住宅手当あり!

    <住宅手当詳細>
    ■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
    例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給
    ※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
    ※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
    ※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
    ※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
    ※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車免許

    【歓迎】
    RC造・共同住宅の建築施工管理経験
    RC造・共同住宅の建築施工経験
    1級・2級電気工事・管工事施工管理技士資格
    上記がある場合優遇
    # 第二新卒・既卒者可 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社せんり

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    540~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が手掛ける投資用RC造マンションの主に電気設備担当・施工管理をお任せ致します。

    【具体的な仕事内容】
    設備計画、電気計画(社内設計部と協力)
    図面作成
    現場の巡回、施工状況の確認(品質管理)
    施工会社(協力会社)への指示出し・調整

    ■業務特長:
    物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
    鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
    現場は東京23区が中心です。(一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り)
    複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能
    長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。

    ■組織構成
    施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
    各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
    設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。

    【ポイント】
    ①ワークライフバランスを整えながら働ける環境!
    年間休日125日(土日祝)!出張/転勤なし!残業月平均28時間!

    ②住宅手当あり!
    (月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    電気工事の施工管理経験
    ※下記いずれかのご経験
    ■RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上
    ■RC造共同住宅施工経験(職人)

    【歓迎】
    管工事施工管理技士
    電気工事施工管理技士または電気工事士(1級2級問わず)
    設備もしくは電気の設計業務のご経験がある方
    JW-CADの作図経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社せんり

    職種
    管工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    540~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。
    グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。

    ■業務特長:
    物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
    鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
    現場は東京23区が中心です。(一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り)
    複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能
    長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。

    ■入社後の流れ:
    自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます

    【仕事内容】
    設備計画、電気計画(社内設計部と協力)
    図面作成
    現場の巡回、施工状況の確認(品質管理)
    施工会社(協力会社)への指示出し・調整

    ■組織構成:
    施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
    各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
    設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。

    \即戦力として部門の中心メンバーへ!/
    建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
    さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
    即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
    今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
    「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

    【ポイント】
    ①年間休日125日(土日祝)!出張/転勤なし!残業月平均28時間!

    ②住宅手当あり!

    <住宅手当詳細>
    ■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
    例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給。
    ※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給。
    ※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、
     住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
    ※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
    ※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
    ※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上
    ■RC造共同住宅施工経験(職人)

    【必須資格】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    1級電気工事施工管理技士
    2級電気工事施工管理技士
    電気工事士

    【歓迎】
    管工事施工管理技士

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