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施設管理/北海道の求人検索結果一覧

検索結果 6 件

現在の検索条件

  • 交洋不動産株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    不動産仲介事業やオフィス賃貸などのビル事業、「大通 BISSE」の運営を行っている同社において、同社が管理している北洋大通センターの施設管理業務をご担当いただきます。

    <具体的には>
    ■ビル施設の点検・巡回/機械の更新/故障、不具合への対応
    ※同社の社員で対応できる故障や修繕などは基本的に同社社員が対応します。(工事業務は含まない)難しい場合には、外部業者へ依頼し、見積・管理を行います。

    【配属先情報】
    所長1名、副所長1名、所長代理1名、課長2名、主任1名、主査2名(計8名)

    【就業時間補足】
    ■変形労働制
    (1)8:30~17:00 労働時間7時間30分/休憩1時間
    (2)12:30~21:00 労働時間7時間30分/休憩1時間
    (3)9:00~翌9:00 労働時間15時間/休憩2時間/仮眠連続7時間
    (4)13:00~翌9:00 労働時間15時間/休憩1時間/仮眠連続4時間
    (5)7:30~16:00 労働時間7時間30分/休憩1時間
    (6)9:30~18:00 労働時間7時間30分/休憩1時間

    【同社にてついて】
    同社は札幌市の「ワーク・ライフ・バランスplus認証企業」「パートナーシップ構築宣言企業」「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画公表企業」「札幌SDGS企業登録制度第一期登録認定企業」「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定企業」「さっぽろ圏奨学金返還支援事業認定企業」「DBJグリーンビル認証取得企業」です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建物設備の維持・メンテナンス経験
    ■機械設備の保守・メンテナンス業務経験

    【歓迎条件】
    ■オフィスビルやホテル、病院の施設管理経験者
    ■第二種電気工事士
    ■第三種電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
  • 北日本ビル管理株式会社

    職種
    施設管理, 一般事務・営業事務・貿易事務, 営業職(設備)
    想定年収
    480~540万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    本社担当部署の管理職として、部下の業務管理、労務管理をお願いします。
    また、現場ビル設備管理スタッフの労務管理、サポート業務を担当。
    設備管理物件のうち、担当を一部お願いします。

    〈具体的には〉
    現場巡回、人員管理、スタッフ教育、フォロー
    現場スタッフへの業務指示、指導(現場で判断がつかない状況が発生した際に、状況確認して対処方法等の業務指示を行います。)
    スタッフのシフト調整、スタッフの採用手続き
    顧客訪問対応(状況や要望等のヒアリング)
    法人営業(業務提案、契約・見積折衝)
    事務処理業務(新規ご契約、延長契約の際の見積書・契約書の作成、報告書作成)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マネージャー等の管理職、マネジメントの経験
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■建物管理業務全般の経験者(労務管理、現場管理、作業管理)、顧客対応・営業経験がある方
    ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)、ビルクリーニング技能士、電気・機械関係資格保持者(電気工事士、ボイラー技士等)
    # 年間休日120日以上
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ■同社北海道支店に常駐して、NTTグループが所有する建物を中心とした案件の巡回ビルマネジメント業務をご担当いただきます。
    ご経歴等によっては近い将来常駐案件に配属となる可能性もあります。

    【具体的には】
    ・担当案件:NTTグループが所有する一般建築物の常駐管理もしくは巡回管理となります。
    ・担当業務:ビルマネジメント中心となりますが案件によってはビルメンテナンスまで担う可能性もあります。
    ・担当エリア:札幌市の案件を中心とした北海道内の案件にて配属可能性があります。
    ※これまでのご経験やご希望次第で配属案件が確定されます。
    ※NTTグループの案件が多いことから残業などの労使協定を守っており、1ヶ月あたりの平均残業時間は10~30時間程度です。。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記双方の条件を満たす方
    ・建築物環境衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者をお持ちの方
    ・一般建築物におけるビルマネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・所長のご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    施設管理, ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検/診断をお任せ致します。

    【具体的には】
    ■マンションにおける設備の保守点検/診断
    ■診断報告書の作成
    ■管理組合への診断報告

    【働き方】
    ■朝、配属先事務所に出勤後、現場の点検業務を行います。
    完了次第、事務所に戻り、報告書の作成を行っていただきます。
    ■年間休日120日以上、残業も20~30時間です。

    【募集対象】
    ■サブコンやマンション管理会社での設備施工管理経験者や、設備管理のご経験者
    (特に電気/給排水設備)は即戦力として歓迎します!
    経験年数、勤続年数にこだわりはないため、経験の浅い方でもチャレンジできるポジションです。
    ■ワークライフバランスを整えて就業を希望される方にぴったりの働き方です!

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理、設備管理、給排水/電気工事などの技術系業務経験

    【歓迎】
    ■1級/2級電気工事施工管理技士
    ■電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■消防設備士など
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱電機ビルソリューションズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理, 施設管理, その他技術職
    想定年収
    500~680万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    主に同社が契約しているお客様のビルにて設備(空調、冷熱機器、照明機器、受変電設備、ビル管理システム等)の維持管理業務を担当していただきます。

    【業務詳細】
    主に札幌市内の同社契約のお客様ビルにて、空調/冷熱機器、受変電設備、ビル管理システム等の保守及び修理を、協力会社と連携し実施いただきます。
    上記以外にも、業務に付随する事務業務(PC操作、システム入力)も実施いただきます。

    ◇月間の残業時間は平均30~40時間程度です。(残業代全額支給、休日、夜間就業の可能性あり)

    【同社の特徴】
    ◇業界トップクラスシェアのメンテナンス実績(24万台超/国内の約1/3にあたるエレベーター、エスカレーターのメンテナンス実績)があります。
    ◇これまで日本を代表する高層ビルのエレベーターの製造、据付、メンテナンス等を手がけてきた、業界におけるリーディングカンパニーです。
    ◇建物の資産価値の維持、向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス、商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ、省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。
    ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備、システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。
    ◇研修施設等や資格取得支援制度、資格取得奨励金等もあり、更なるスキルアップを目指しての就業が可能です。
    ◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。
    ◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。
    ◇担当地域はエリアごとに分かれており、基本的に札幌市内もしくは近郊の地域の為、出張はほとんどございません。

    活かせる経験スキル

    【必須資格/必須経験】
    ■電気設備の維持管理業務のご経験
    ■普通自動車運転免許(社用車で移動の場合もございます)

    【歓迎資格/必須経験】
    ■空調設備等の維持管理のご経験
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■電気工事士(第一種/二種)
    ■工事担任者AI第2種
    ■フロン類取扱技術者
    ■ボイラー整備士
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • イオンディライト株式会社

    職種
    施設管理, 管工事施工管理, 品質管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【東証プライム上場企業/イオングループ/50代・60代活躍/~70歳まで勤務可能/残業ほぼなし/働き方◎】

    ■業務内容
    ◇イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に建築部門の安全監理、品質監理をご担当して頂きます。

    ■業務詳細
    ◇同社が受注している工事案件の建築部門の安全監理や品質監理を担当頂きます。
    ◇監理内容に基づいて報告書の作成や安全会議の実施等をお任せします。
    ◇工事の状況によっては一部応援の対応を頂くことがあります。
    ◇9割ほどが元請けの案件です。

    ■働き方
    ◇エリアについては、北海道~東北をメインに関東圏を中心に担当頂きます。
    複数の現場の監理を行う際には出張が発生する可能性がございます。
    ◇内勤と外勤の割合:内勤が6割程度になっております。
    ◇同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間もほぼなしで、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
    ◇シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
    ◇同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
    契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
    長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

    ■会社の魅力
    ◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
    ◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
    300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管工事施工管理技士1級お持ちの方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション

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