募集要項
| 募集職種 | 施設管理 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 350~550万円 |
| 仕事内容 |
不動産仲介事業やオフィス賃貸などのビル事業、「大通 BISSE」の運営を行っている同社において、同社が管理している北洋大通センターの施設管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■ビル施設の点検・巡回/機械の更新/故障、不具合への対応 ※同社の社員で対応できる故障や修繕などは基本的に同社社員が対応します。(工事業務は含まない)難しい場合には、外部業者へ依頼し、見積・管理を行います。 【配属先情報】 所長1名、副所長1名、所長代理1名、課長2名、主任1名、主査2名(計8名) 【就業時間補足】 ■変形労働制 (1)8:30~17:00 労働時間7時間30分/休憩1時間 (2)12:30~21:00 労働時間7時間30分/休憩1時間 (3)9:00~翌9:00 労働時間15時間/休憩2時間/仮眠連続7時間 (4)13:00~翌9:00 労働時間15時間/休憩1時間/仮眠連続4時間 (5)7:30~16:00 労働時間7時間30分/休憩1時間 (6)9:30~18:00 労働時間7時間30分/休憩1時間 【同社にてついて】 同社は札幌市の「ワーク・ライフ・バランスplus認証企業」「パートナーシップ構築宣言企業」「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画公表企業」「札幌SDGS企業登録制度第一期登録認定企業」「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定企業」「さっぽろ圏奨学金返還支援事業認定企業」「DBJグリーンビル認証取得企業」です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■建物設備の維持・メンテナンス経験 ■機械設備の保守・メンテナンス業務経験 【歓迎条件】 ■オフィスビルやホテル、病院の施設管理経験者 ■第二種電気工事士 ■第三種電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者 |
| 活かせる経験スキル | 建築物環境衛生管理技術者 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 勤務時間 | <変形労働時間制>交代制(1日あたり所定労働時間07時間30分)休憩:60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <諸手当> ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■退職金 ■資格取得支援制度(合格した際の受検費用補助・報奨金) ■新たな研修制度を導入中 ■保存有給休暇制度 ■育児休業・介護休業制度 ■奨学金返済支援制度 ■子供手当、出産祝金制度 ■職場積み立てNISA制度 ■受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■有給休暇:有(入社直後10日、最高付与日数20日)(特別有給休暇制度有) ■慶弔・子の看護等休暇 ■半日有給休暇 ■リフレッシュ休暇:勤続3ヶ月以上1年未満の社員へ3日、勤続1年以上の社員へ年間10日付与 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1952年10月
- 資本金
1,000万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
95名
企業について
同社では、自社ビルとビルオーナー様からのプロパティ・マネジメント業務を通じたオフィス、商業スペースを提供。平成22年3月に完成、5月にオープンしました「北洋大通センター」は、札幌・大通地区のランドマークとなる大規模複合ビルであり、オフィスワーカーへの“ライフサポート&ビジネスサポート”と“街のにぎわい創出”をコンセプトとした商業施設「大通ビッセ(ODORI BISSE)」を設置し、最新の設備による快適性・安全性や環境への配慮を高めた新たなリーシングスペースの提供をしております。
コンサルタントメッセージ
◎資格取得のための支援制度があり、入社後のキャリアアップが可能・合格した場合の受験費用の補助、報奨金・資格取得に必要な研修等の支援・経験が浅くても成長できる環境です。
◎年間休日とは別にリフレッシュ休暇制度を導入しており、年次有給休暇に加えて年間最大で10日の休暇を付与しております。
◎年間休日とは別にリフレッシュ休暇制度を導入しており、年次有給休暇に加えて年間最大で10日の休暇を付与しております。
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