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電気設備設計/東京都の求人検索結果一覧
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髙松建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
同社設計本部 設備グループにて、設備設計業務全般に従事して頂きます。
具体的には、給排水設備や電気、空調等の設備設計をオーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等行いながらご担当いただきます。
<案件について>
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物が対象となります。
主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
【業務の特徴】
■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。
チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。
■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。
【同社について】
同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。
創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日127日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週2日ノー残業デーの実施活かせる経験スキル
【必須条件】
■S造やRC造における設備設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
■一級建築士(近々取得予定の方も検討可能)
【歓迎条件】
■設計事務所やゼネコンでの設計経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~830万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要
同社の電気系技術者として、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設等、様々な物件の電気設備設計を担当して頂きます。計画・設計に関わって頂いた案件については原則として監理まで担当をして頂きます。同社では特にビルディングタイプに応じた仕事の担当分けは行っておりませんので、幅広い分野の仕事に携わって頂く予定です。
■業務の特徴
「建築設計」「土木設計」「都市開発」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系であり、それらの総合力を活かした以下の「3つの分野」を中心に社会やお客様に貢献しています。
(1)駅前拠点開発
(2)住宅・宅地、商業施設開発
(3)リゾート開発
■働き方
協力事務所との連携によりプロジェクトを進めますので、詳細な設計図作成のために遅くまで残業する事は多くありません。
平均残業時間は月平均20時間程度。一定の品質や社内外とのコミュニケーションを求める事を前提としながらも、個々の仕事のやり方を尊重する較的自由な社風です。技術者としての裁量や主体性を重視されている人にとっては、やりがいのある環境です。
また、再雇用は65歳までですが、65歳を超えて働いている方も多くいらっしゃいますので、長く働ける環境です。
■同社について:
同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。同社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
■今後のビジョンと募集背景について:
今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う設備設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。活かせる経験スキル
【必須要件】
設計事務所や建設コンサルタント、ゼネコン等における電気設備設計のご経験
【歓迎要件】
一級建築士、建築設備士をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 電気工事施工管理, 機械設備設計, 管工事施工管理
- 想定年収
- 740~1,250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店(千代田区)にてご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。
また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
※自社開発のBIMをご利用いただきます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
活かせる経験スキル
【必須要件】
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社等いずれかにて建築物の設備設計または施工管理(電気・空調・給排水衛生等いずれかの)経験
【歓迎要件】
▽下記、いずれかに該当する方
■食品工場、クリーンルーム、宇宙設備関係などの特殊建築物経験
■下記、いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・建築設備士
・一級建築士
・設備設計一級建築士# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本ファシリティ・ソリューション株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応等の業務を担っていただきます。
【仕事のイメージ】
〇既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
〇ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
〇基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
〇お客さまへの提案書作成/提案
〇受注後、実施設計図の作成/監修(作図は協力会社へ委託いたします)
〇設備運用時の効果検証、トラブル発生時の原因究明
※対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)
【組織体制】
電気設備を所管する電気設備サービス室に30名弱在籍しております。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。
【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。
また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
【同社で働く魅力】
〇大手ならではの手当や福利厚生が充実!
住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
また、社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
〇働きやすい仕組みを活用して効率的に就業可!
フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇ワークライフバランスの改善も叶う!
年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇頑張り次第で将来的な年収アップも可能!
昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇電気設備の設計のご経験3年以上
〇中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上
【歓迎経験/歓迎資格】
〇高圧受変電設備に関する知見
〇設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
〇CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
〇第二種電気主任技術者
〇一級電気施行管理技士
〇建築設備士
〇エネルギー管理士# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる機械設備設計をご担当いただきます。
【ポジションの魅力】
■発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
■計画・設計などの上流工程の業務に携わることができます。
※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
■社長・役員とフラットに会話可能な環境且つ親会社の出向者も少ないです。
■基本的にエリア採用です。転勤は本人の希望に沿って検討します。
【業務内容】
・処理場・ポンプ場・浄水場・配水池等、既存設備の老朽化に伴う更新設計
・気候変動・社会情勢変化に伴う変更計画・設計等
※上流工程をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。
■就業環境
・業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。
【同社の特徴】
・関西大手電力グループの総合建設コンサルタントです。
「水」と「エネルギー」分野に強みを持ち、国内外の社会インフラ整備や防災、環境保全を支えています。
大手グループならではの安定した経営基盤と手厚い福利厚生が特徴で、高い技術力をじっくり磨ける環境が整っています。社会貢献度が極めて高く、国際的なプロジェクトに挑戦できるのも大きな魅力です。
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。
そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。
また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
・機械設備の設計経験がある方
・配管設計の経験がある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリックス株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 電気設備保全, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【売上高2兆円超の総合リース会社×事業推進中×施主側×東京都港区勤務】
オリックス(株)環境エネルギー本部技術部にて、エンジニアとして運営・管理業務を担っていただきます。
■発電プラント建設に係る設計・施工監理
廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、以下をお願い致します。
・EPC業者より提出される設計図書の確認返却、現地工事の進捗確認
・試験・検査の立会い、使用前自主検査対応など
■風力発電プラント建設に係る基本計画
系統接続検討申込に向けた基本検討(受変電設備の配置やケーブルルートの検討など)を行って頂きます。
■操業施設の支援
・操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応(原因究明や再発防止対策検討)
・各種課題解決に向けた提案など
※知識・経験を踏まえ、将来的にはプラント建設業務におけるエンジニアリングマネジャーをお願いする場合があります。活かせる経験スキル
【必須】
〇普通自動車免許
〇廃棄物発電プラントや火力系発電プラントの建設、操業(保全)に携わった経験
〇プラント電気(強電)設備の設計に関する知識・経験を持つとともに、プラントのシステム全般に関する知識を持つ方
(経験は施主側・EPC側問わず)
〇機械および電気関係の図面が読める方
〇強電分野に拘らず、機械および計測制御分野に関する知識、経験を習得する意欲のある方
【歓迎条件】
〇施主側の立場で設計・施工監理を行った経験を持つ方
〇現場の安全管理に関する知識を持つ方
〇プロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャーの経験を持つ方
〇プラント建設に関する法令に精通した方
〇電気主任技術者
〇公害防止管理者# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日東工営株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 545~917万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
外部委託している電気設備の設計と積算を管理、調整していただきます。
【所属部署】
本社で設計積算業務に携わるのは現在7名で20代~50代まで幅広い年齢層の男女社員が働いております。
【担当案件】
産業建築物(工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等)、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
※S造やシステム建築がメイン。
【同社の魅力】
■ホワイトな就業環境
月平均残業5時間、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
■顧客に信頼され評価される企業
産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。
■安定した経営基盤
ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備に関する知識や経験
【歓迎】
■機械設備(給排水衛生設備/空調換気設備)の知識や経験
■建築設備士や1級管工事または電気工事施工管理技士# 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三菱電機冷熱プラント株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【産業空調・特殊設備の電気・計装設備設計/東京都(品川区)/三菱電機グループ/施工管理からのキャリアチェンジOK/自社一気通貫対応/年休125日・土日祝休み/初年度有休17日/住宅手当・家族手当・借上社宅あり】
■業務内容:
食品工場・物流倉庫・研究室等の低温設備やクリーンルームや特殊空調に関する電気・計装設備設計を担当していただきます
■職務詳細:
・電気・計装設備設計の担当者として、お客様へのヒアリング・提案を行い、基本設計・実施設計、積算、工事監理まで一貫して携わります。
・主な設計は動力設備設計と計装設備設計になりますが、受変電設備、照明・コンセント設備、弱電設備なども広く扱います。
・現地調査、施主打合せ、CADによる図面作成、打ち合わせ資料作成。
・自身が設計した物件の施工管理担当者への技術支援、工事監理および試運転調整支援。
・勤務形態は内勤7割程度、現場や打合せによる外出・出張が3割程度(頻度は業務状況によります)
【業務の特徴】
■お客様と直接打合せを行い、提案から設計、工事監理、完成まで一貫して携われるため、大きな達成感を得られる仕事です。
■企画・設計・施工部門を全て自社で保有しているため、お客様からの要望に対し一貫性を持った対応が可能な会社です。そのため直接お客様から設備に関する相談を受けることが多く、施主に近いポジションで仕事ができます。
■幅広い電機製品を扱う三菱電機グループのエンジニアリング会社であるため、お客様からの「工場内の照明も変えたい」、「防犯設備も更新したい」など、あらゆる声に応えることができます。
■食品工場、物流倉庫、冷凍冷蔵設備、クリーンルームなど、一般建築では経験できない専門的な電気・計装設備設計のスキルが身につきます。
◎三菱電機グループ…同社は三菱電機と三菱電機ビルソリューションズの出資子会社です。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。
福利厚生も三菱電機グループのため充実しております。
◎育成環境…同社では育成にも注力しています。
組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
※以下のいずれかに当てはまる方
・電気・計装設備設計経験(学歴、専攻は不問)
・建築設備における電気設備設計経験
・ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備設計経験
・電気・計装設備における施工管理経験/保守メンテナンス経験(キャリアチェンジ)
・設備関連の経験があり電気・計装設備設計に興味があり、やる気のある方。
【歓迎】
・CADの使用経験あり(AutoCAD、CADWe’ll Tfasなど)
・資格保持者(建築設備士、第三種電気主任技術者、電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、その他関連資格など)# 高層ビル # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京支店で受注した案件の電気設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
ポンプ場、処理場などの下水道施設における電気設備の設計業務全般を担当します。
基本設計から詳細設計、施工図の作成まで、一連の設計プロセスを担います。
電気回路設計、制御盤設計、照明設計など、多岐にわたる設計業務を通じて、安定した下水道施設の運営に貢献します。
電気工学の知識はもちろん、下水処理に関する知識や関連法規への深い理解が求められます。
【具体的な案件】
下水道施設やポンプ場
【仕事の流れ】
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。
【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。
【働き方】
残業時間:全社平均15時間程度
転勤:なし活かせる経験スキル
【必須要件】
■電気系学科出身の方
■設備、プラントなどの電気設計経験者
【歓迎要件】
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京不動産管理株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
テナント入居に係わる、電気設備設計業務を担当いただきます。
設計経験者はもちろん、施工管理経験者様のご応募も大歓迎!ワークライフバランスを改善できる働き方です!
(具体的には)
〇テナント入居に係わる電気設備(照明、コンセント、幹線動力、防災設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成
〇テナント入居に係わる機械設備(衛生、空調換気、排煙、消火設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成
〇他部門(意匠設計、構造設計、積算、施工計画)との調整
〇既存図面の確認、修正指示
〇発注者/PM/設計事務所/メーカー等との調整業務
〇ゼネコン/サブコン各社との打ち合わせ(施工内容/スケジュール調整など)
〇CADはAutoCADを利用しています。
■働き方
〇自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
〇お客様に対して、社内の施工管理部や内装監理部隊と3者連携をして業務を実施いたします。
■業務の魅力
一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者(オーナー/テナント/協力会社/管理所)を纏めながら全体最適を意識しながらプロジェクトを導く役割を担えます。
一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。
技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。
再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。
★今回の募集について
同社では現在、再開発案件が予定されており、事業拡大の過渡期におります。
今回は、再開発案件を中心に大規模工事に携わっていただく予定です。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇電気設備設計業務経験
〇サブコン等での電気施工管理業務経験
〇ゼネコン/サブコン等の再委託先の設計事務所やメーカーでの実務経験
【歓迎】
※下記、資格をお持ちの方
〇1級建築士、建築設備士、1級(電気/管工事)施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、工場、ホテルなど、さまざまな用途の建築物における設備設計業務を担当していただきます。
新築・改修を問わず、建築設備の基本計画から実施設計、工事監理まで、一連の設計業務に携わるポジションです。
【具体的には】
■建築設備(電気・空調・給排水等)の基本計画・実施設計
■設備設計に関する工事監理業務
■施主および建築設計担当者との調整
(仕様検討、コスト調整、技術的な検討を含む)
■設計内容に関する関係部署・協力会社との技術的な調整
【仕事の魅力】
★新築・改修を問わず、建築設備設計の上流から完成まで一貫して関われます。
★施主・建築設計・施工部門と連携し、建物全体の性能や品質を設備設計の立場から支えます。
★多様な用途の建築物に携わることで、設備設計技術者としての専門性を高めることができます。
【同社の特徴】
◇意匠・構造設計、施工部門と連携しながら、設計意図を具現化する経験を積めます。
◇中高層建築や大型物流施設など、多様な構造形式・用途の建築設計に携われます。
◇技術検討やVE提案、技術開発を通じて、設備設計者としての専門性を高められます。
【同社の魅力】
社員の方々が働きやすい環境が整っております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備設計の実務経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築設備士
・一級建築士
・技術士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大成建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
生産施設にまつわる、建築設備設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
■医薬品工場や半導体工場の建築設備設計業務
■空調・衛生・電気・ユーティリティなどの、建築設備に関する設計業務
【成果物事例】
■空調衛生設備の概要
■建築プランの作成支援(機械室の位置、大きさ、シャフトなど)
■各種条件、ユーティリティリスト、プロット、機器リスト
【特徴】
■同社は、2023年に創業150周年を迎えました。「人がいきいきとする環境を創造する」というグループ理念のもと、安全・安心で快適な生活環境の整備を通じて、人々が豊かで文化的に暮らせるレジリエントな社会づくりに貢献することを企業活動の大きな目標としています。
■建築と土木の幅広い分野で、グローバルに事業展開しています。活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。 新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
■建設業におけるIT化やDX化促進のために従来の建築、土木、事務系社員に加え、IT系社員の採用も積極的におこなっています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備設計業務の経験
【歓迎】
■一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 750~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
※同求人は東京都配属の求人となります。
※東京・仙台・福岡の拠点に通えない方はフルリモートでの勤務も可能です。
【具体的には】
◆特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計
◆特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討
◆変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定
◆ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線)
◆電力会社・行政機関との技術協議
◆電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ)
◆経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応
◆所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議
◆調達・建設フェーズの技術支援
◆電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成
◆メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等)
◆保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー
◆現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 等
【同ポジションの魅力】
◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。
◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。
◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です
【同社の特徴】
◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方
⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・電気設備(特に特別高圧)の設計、または当該相当の実務経験もしくは電気設計関連の資格ないし学位保有者
・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること
・変電所や自営線等の設計経験
・ビジネスレベル以上の日本語力(技術図書や法令の読解、電力会社との協議が可能なレベル)
【歓迎】
・電気設備設計または当該相当の業務経験3年以上(再生可能エネルギー業界経験があれば尚可)
・AutoCADの使用経験
・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
・JIS(日本産業規格)、JEC(電気学会電気規格調査会標準)、JEM(日本電機工業会規格)などの国内規格、またはIEC(国際電気標準会議)規格への知見のある方
・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
・SCADAや通信関係の設計経験
・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計(電気・計装), 電気工事施工管理
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大規模野立て太陽光、中規模屋根置き自家消費太陽光、自家消費太陽光/蓄電池併設システム、等につき、オーナーズエンジニアリング(電気・計装関係を中心とした計画設計、施工管理)をお任せ致します。
電力会社や機器メーカー(モジュール、パワコン、蓄電池、受変電設備、遠隔監視装置、EMS)、電気需要家設備担当、工事業者との協議をリードしてシステム設計を推進することに加え、それらを設計標準という形で整備することも期待します。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(第一種)
■1級電気工事施工管理技士
■エンジニアリング会社またはメーカーで以下の電気/計装エンジニアとしての業務経験
【歓迎】
■電気主任技術者、エネルギー管理士、技術士保有者
■発電プラントに関する事業開発/プロジェクトマネジメント/現場経験/計装設計/ITに関するスキルや経験、太陽光発電所/キュービクル/蓄電池システム設計に関するスキル、電力会社との技術協議経験
■ビジネスレベルの英語力
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 440~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務/NTTグループの同社にてエネルギー関連のサービスコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
■プロパティマネジメントに関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援(ヒアリング/提案等)
■再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及びプロパティマネージャーの活動分析
■非化石証書の購入および販売
■プロパティマネジメント受託ビルの電気使用量、再エネ導入量定期収集、集計、オーナー向け報告・効率化検討
■プロパティマネジメント受託ビルの電気料金削減検討(契約電力見直し、電力会社切替等)
■再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催
■テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス(再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等)の目利き及び提供サービスのメニュー検討
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
【育休・産休について】
育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
【同社の特徴】
2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、
着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
活かせる経験スキル
【必須要件】
〇再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味、関心をお持ちの方
〇自ら企画、提案、営業活動のできる方
〇基本的なPCスキル(特にPowerPoint、Excel、Word)をお持ちの方
【歓迎する資格/要件】
〇電力自由化以降の新電力事業経験
〇メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験
〇オフィスビル、商業施設の運営管理(特に電気使用量の把握)
〇第三種電気主任技術者
〇エネルギー管理士(電気or熱)
〇電気工事士等 電気関連資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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