当サイトについて 採用ご担当者様 建設キャリア応援メディア
会員登録はこちら 求人検索
登録日:2026/03/17
求人ID:317341

電気設備の設計・エンジニアリング(発注者)/在宅×フレックス

日本ファシリティ・ソリューション株式会社
勤務地 【東京都品川区】
年収500~800万円
  • # 長期出張なし
  • # 公共施設
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
応募する

募集要項

募集職種 電気設備設計
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 500~800万円
仕事内容 ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応等の業務を担っていただきます。

【仕事のイメージ】
〇既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合) 
〇ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画 
〇基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
〇お客さまへの提案書作成/提案 
〇受注後、実施設計図の作成/監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
〇設備運用時の効果検証、トラブル発生時の原因究明
※対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)

【組織体制】
電気設備を所管する電気設備サービス室に30名弱在籍しております。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。

【当ポジションで働く魅力】
〇お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます!
〇フレックス制度や在宅勤務、出張基本無し等プライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です!
〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。
〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。
〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。
応募資格 【必須経験】
〇電気設備の設計のご経験3年以上
〇中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上

【歓迎経験/歓迎資格】
〇高圧受変電設備に関する知見
〇設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
〇CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)
〇第二種電気主任技術者
〇一級電気施行管理技士
〇建築設備士
〇エネルギー管理士
活かせる経験スキル エネルギー管理士  建築設備士  第一種電気主任技術者  第二種電気主任技術者  第三種電気主任技術者 
勤務地 東京都品川区
勤務時間 9:00~17:40(休憩1時間/フレックスタイム制あり)
雇用形態 正社員
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、屋内全面禁煙
シニア社員雇用制度:有(60~65歳)

【その他福利厚生】
■長距離出張手当
■確定拠出年金制度
■資格取得お祝い金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン
■団体保険
■インフルエンザ予防接種費用補助
■在宅勤務制度
■フレックス勤務制度
■オフィスカジュアル 等
休日 【年間休日120日】
完全週休2日制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、会社指定休日(5/1)、慶弔休暇
年次有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※当番制で夜間時の呼び出し等に応じていただく場合もございます。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

応募する

企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2000年12月
  • 資本金
    4億9,000万円
  • 売上高
    非公開
  • 従業員数
    241名
企業について

■ビジネスモデル:
エネルギーサービスとは、お客さま施設のエネルギーインフラ(受変電設備/発電機/蓄電池/熱源機等)をニーズに合わせた最適なエネルギー利用形態になるよう設計し、同社がお客様施設内に設置導入、保守/点検、最適運用する事業スキームです。業務/産業分野を問わずに設備設置の資金調達から工事発注、運用管理/保守に至るまでトータルソリューションを提供します。
ESCO(効果保証付き省エネルギーサービス)事業とは、ビルや工場で使用しているエネルギー利用設備の省エネ改修とその後の維持管理を行い、改修と維持管理にかかる費用を光熱水費の削減分で賄う事業です。ESCO事業者は、お客さま設備の省エネ診断、改修のための設計・施工、設備導入のための資金調達、改修した設備の維持管理などを提供し、省エネ効果を保証します。

■ワークライフバランスの整った環境、働きやすさ
年間休日125日、全社平均残業月20時間程度、フレックス勤務、在宅勤務が活用できワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。勤怠はPCでログ管理を行っており、会社としても残業を抑制する取り組みを行っております。
同社では多数の転職者が活躍しています。又、60歳以降も安定して働ける会社です。

コンサルタントメッセージ

■東京電力グループの安定した経営基盤で平均残業も全社平均20時間程度、年間休日120日と安定して、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。

本求人の掲載取り下げは
お問い合わせフォームからご連絡ください

応募する

無料転職支援サービス

ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、 あなたの転職をお手伝いいたします。
  • 面接対策
    面接対策
  • 応募書類作成
    応募書類作成
  • スケジュール作成
    スケジュール作成
  • 年収・雇用条件の交渉
    年収・雇用条件の
    交渉
無料転職支援サービス登録はこちら

あなたにおすすめの
求人情報

一覧へ
応募する
;