登録日:2026/07/16
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求人ID:309749
エネルギー関連サービスコーディネーター/在宅可/東京都
NTTアーバンバリューサポート株式会社勤務地 【東京都港区】 年収440~780万円
- # 残業少なめ
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # マンション
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | ビル設備管理 電気設備設計 |
|---|---|
| 業種 | ビルメンテナンス |
| 年収 | 440~780万円 |
| 仕事内容 |
東京勤務/NTTグループの同社にてエネルギー関連のサービスコーディネーターとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■プロパティマネジメントに関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援(ヒアリング/提案等) ■再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及びプロパティマネージャーの活動分析 ■非化石証書の購入および販売 ■プロパティマネジメント受託ビルの電気使用量、再エネ導入量定期収集、集計、オーナー向け報告・効率化検討 ■プロパティマネジメント受託ビルの電気料金削減検討(契約電力見直し、電力会社切替等) ■再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催 ■テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス(再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等)の目利き及び提供サービスのメニュー検討 【同社の魅力】 ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です! ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。) ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【育休・産休について】 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 【同社の特徴】 2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。 前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、 着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、 街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 〇再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味、関心をお持ちの方 〇自ら企画、提案、営業活動のできる方 〇基本的なPCスキル(特にPowerPoint、Excel、Word)をお持ちの方 【歓迎する資格/要件】 〇電力自由化以降の新電力事業経験 〇メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験 〇オフィスビル、商業施設の運営管理(特に電気使用量の把握) 〇第三種電気主任技術者 〇エネルギー管理士(電気or熱) 〇電気工事士等 電気関連資格 |
| 活かせる経験スキル | エネルギー管理士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)(休憩時間60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 交通費支給(規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、扶養手当、リモート手当 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)、育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、屋内禁煙 ◆カフェテリアプランとは… メニューの中から、ライフプラン等にあわせて選択して活用する制度です。 【主なメニュー】 ◇健康増進/定期健康診断、入院人間ドック、健康相談など ◇財産形成/各種財形貯蓄(奨励金制度あり)など ◇住宅関係/社宅、賃貸住宅入居時の補助、住宅ローンに対する利子補給など ◇レクリエーション/宿泊施設・アミューズメント施設・フィットネス施設の利用補助など ◇その他/育児支援サービス、介護支援サービスなど 【育休取得実績】 有(育休後復帰率100%) |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制、有給休暇13日~20日 特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日休暇、その他休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2021年7月
- 資本金
3億円
- 売上高
140億6,500万円
- 従業員数
507名
企業について
同社はNTTアーバンソリューションズグループにおける
街づくりの総合的なマネジメントを担う企業です。
ビルやマンションの快適性は、適切な運営・管理で生まれます。
私たちはこれまで、さまざまな規模・種類のオフィスビルやマンションの管理、リニューアル工事などを、ワンストップでトータルに行ってきました。
総合不動産マネジメントとしての経験やノウハウ、新しい技術でお客さまの大切な資産や空間を守り、活かすこと、街とつながり、街づくりのバリューを支えるパートナーであること、それが私たちの役割です。
コンサルタントメッセージ
■NTTグループ企業の安定性
■有給取得率100%・年休120日(土日祝休み)・残業20時間で働きやすい環境です!
■家族的で互いを尊重し合う温かい職場です!
■有給取得率100%・年休120日(土日祝休み)・残業20時間で働きやすい環境です!
■家族的で互いを尊重し合う温かい職場です!
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
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