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建築設備士/東京都の求人検索結果一覧
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オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～1,080万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【世界33ヵ国で展開するグローバル企業/英語力を活かせる/東京事務所設立から30年以上/転勤無し/東京】
【職務内容】
75年以上にわたり、よりよい世界の実現に向け、同社のパーパス、共有された価値観、そして協働的なアプローチによる、他と一線を画す取り組みを続けています。
【業務内容】
本ポジションは、データセンタープロジェクトを専門とするTechnology Sectorのメンバーとして、テクノロジーおよびデータセンタープロジェクトにおける機械設備の設計／エンジニアリング／コンサルティング業務を担当していただきます。
■レポーティングライン：Japan Technology Sector Lead
■社内のAPACチームと協働し、海外クライアント向けのテクノロジー／データセンタープロジェクトを推進
■構想初期から詳細設計、施工支援に至るまで、テクノロジー分野の建築プロジェクト（特にデータセンター）において、機械設備の担当パッケージを遂行し、状況に応じて担当範囲の業務をリード
■日本の法規等および関連する国際基準に基づく、機械設備の設計計算、仕様書、図面、技術報告書の作成
■社内の各専門分野（構造、建築、電気設備等）および、クライアント、官庁、施工者など社外ステークホルダーとの調整
■各種申請、行政協議対応、設計・施工段階における技術的な質疑応答への対応
■必要に応じた現場確認、技術レビュー、デザイン監査への参加
■品質・コスト・スケジュール目標を満たすための、プロジェクト計画、リソース管理、工程管理への貢献
■経験に応じて、担当分野のリード、または大規模プロジェクトにおける分野リードのサポートを行います。
アラップでは、一人ひとりの個性が尊重される、卓越したプロフェッショナル集団の一員として活躍することができます。
多様な経験、視点、アイデアを尊重し、共有し、つながることが、同社の強みです。
また、社会に貢献する意義のある仕事に携わることで、アラップ、あなた自身のキャリア、そしてわたしたちが支援するクライアントやコミュニティに価値をもたらす機会があります。活かせる経験スキル
【必須要件】
■日本における建築設備分野での3年以上の実務経験
■日本の建築設備関連法規への基本的な理解
■日本語ネイティブレベル
【歓迎資格】以下のいずれかの資格
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■技術士
■建築設備士
または同等の海外資格
【歓迎経験】
■多分野チームの中で協調的に働けるチームプレーヤー
■海外オフィスと主体的に連携する意欲
■英語でのコミュニケーションに対して前向きでオープンな姿勢# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社山下設計
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【庁舎に強い大手設計事務所／電気設備設計／東京】
同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。
■業務内容
○電気設備の設計業務：提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
○電気設備の設計者として行う⼯事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
〇電気設備の設計業務に関する実務経験
〇一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士、第三種電気主任技術者 いずれかの資格を保有すること
【歓迎要件】
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社アール・アイ・エー
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〈以下のような方必見！まちのシンボルの設計に携われる！〉
♦大規模な案件に携わりたい方
♦残業を減らしたい方
♦給与面を改善したい方
【職務内容】
東京本社（東京都港区）にて、集合住宅、商業施設・文化施設・福祉施設など様々な建築物を手掛ける同社にて、設備設計（機械・電気）業務に従事していただきます。
◆電気または機械設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理まで一貫して担当していただきます。
◆再開発等の複合大型建築物から単体建物全般を対象しています。
◆意匠設計、構造設計と調整を取り、事業主とも協議を重ねながら電気または機械設備全般を構築していただきます。
◆協力事務所に指示しながら基本設計、実施設計、積算を取り纏めていただきます。
◆施工時の現場監理、施工検査立会をしていただきます。
◆受変電、空調制御、通信、セキュリティ、環境負荷対策等の幅広い設備設計を経験することができます。
◆元請として複合大型建築物の電気または機械設備設計をすることができ、更には街づくりにも参画できます。
【同社の魅力】
●まちのシンボルを設計！
ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発だけでなく、官公庁案件に企画から参画し実現することができます。
直近ではさいたま市の市役所の本庁舎の基本設計を手掛けております。
●複数分野で国内TOPクラスの売り上げ
2023年の設計事務所ランキングにおいて、総合的な設計・監理業務の売上高で15位の実績を持っており、分野別では共同住宅と福祉施設では4位、商業施設では5位、宿泊施設では8位の実績を誇ります。
●風通しの良い社風
チームプロジェクトを進めていくうえで、密にやり取りを取っております。
そのため勤続年数が長く、離職率も年間1～2%と非常に低い、働きやすい環境です。
●ワークライフバランス◎
1日の就業時間は7時間30分、月平均残業時間も26時間程度です。
そのためオンオフのメリハリをつけて、自身の時間も大切にしながら働くことが出来ます。
●魅力的なオフィス！
オフィスは、品川駅徒歩10分圏内、ランドマークタワー「品川シーズンテラス」28階に位置しています。
フリーアドレス制を設けており、オフィス内はそれぞれが作業しやすい環境が用意され、デザイン性にも富んでおります。
高層階からの眺望は抜群！東京を一望できるパノラマビューが広がり、晴れた日には富士山を望むこともできます。
【同社概要】
同社は、創立70周年の歴史のある組織設計事務所です。
地域の歴史や環境に配慮しながら、質の高いデザインと確かな技術で、快適で個性豊かな空間を創出しています。
特に、まちづくりの視点を取り入れた建築設計を得意とし、大規模な再開発事業なども数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しております。活かせる経験スキル
【必須経験】
●電気又は機械設備設計及び実務経験が5年以上ある方
●AutoCADの使用経験がある方
●基本的PCスキル（Word、Excel、PDF）がある方
【歓迎経験】
●複合大型建築物の電気または機械設備設計、現場監理の経験
【歓迎資格】
●建築設備士の資格
●1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者の資格
# 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社梓設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【機械設備設計（管理職候補）／空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率40～60%／東京】
【業務内容】
○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際（羽田）空港、新東京国政（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月～1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床（約100ｍ）が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇機械設備設計の10年程度のご経験（非住宅、数千㎡規模）
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方：建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率40～60%／東京】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月～1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床（約100ｍ）が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験5年以上（非住宅、数千㎡規模）
○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方：建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
（正社員登用の際は資格取得が条件となります）# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社類設計室
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格不問！20代多数活躍中！教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
●加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
●高いBIM導入率！
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
●高いデザイン性を誇る設計事務所！
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう（東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
【入社後の業務の流れ】
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
（将来的な業務）
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇20代～30代が全従業員の55％程
〇男女比：男性69％、女性31％
平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。
【職務内容】
東京設計室（東京都大田区）にて、電気設備設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
（詳細）
1件あたり1～2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2～3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
＜教育・研究施設＞追手門学院中・高等学校新校舎
＜事務所・生産施設＞AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
＜文化施設＞本の森ちゅうおう（中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）、荒川区立 尾久図書館
＜都市開発＞Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開！
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築物の電気設備設計経験
【歓迎資格】
●一級建築士
●建築設備士
●設備設計一級建築士
※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます！# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格不問！20代多数活躍中！教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
●高いデザイン性を誇る設計事務所！
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう（東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
●加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
●高いBIM導入率！
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
【入社後の業務の流れ】
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
（将来的な業務）
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇20代～30代が全従業員の55％程
〇男女比：男性69％、女性31％
平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。
【職務内容】
東京設計室（東京都大田区）にて、機械設備設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
（詳細）
1件あたり1～2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2～3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
＜教育・研究施設＞追手門学院中・高等学校新校舎
＜事務所・生産施設＞AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
＜文化施設＞本の森ちゅうおう（中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）、荒川区立尾久図書館
＜都市開発＞Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開！
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築物の機械設備設計経験
【歓迎資格】
●一級建築士
●建築設備士
●設備設計一級建築士
※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます！# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 580～1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜この業務のポイント＞
・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、強電・弱電設備設計者～将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。
・NTTグループならびに同社の処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
＜業務内容＞
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・（上記に加えて将来的には）設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）
＜具体的な業務内容＞
データセンターの新増築や改修に関わる以下の業務
・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・電気設備メーカーとの物流・納品等調整
・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメント等
＜この仕事の魅力＞
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いていただけます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いていただけます。活かせる経験スキル
＜必須スキル・資格＞
・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する3年以上の実務経験
・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する3年以上の実務経験
上記いずれか
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）
＜望ましいスキル・資格＞
以下のスキル・経験がある方、歓迎します
・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者
（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等）
・強電設備メーカーでの業務経験
（機器本体というよりフィールド側の業務経験）
以下の資格を保有する方、歓迎します
・電気主任技術者
・建築設備士
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・計装士 等
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社教育施設研究所
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 825～1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業60周年/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20～30h/転勤なし】
学校・体育館・病院・福祉施設など、公共性が高い案件の機械設備設計をお任せします。基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■CADを使用した図面作成業務
■設備に関する積算、監理業務
■建物内の機械設備の設計
■防災設備の設計と計画
【特徴】
◎意匠、構造、設備が同一フロアのオフィスに集まっており、お互いに要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます。
◎各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップすることができます。
◎最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができます。
◎施主、建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した設計を設計～監理まで担当でき、建物完成まで見届けることができます。
◎より良い教室環境を実現するための光、湿度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携わることができます。
【組織構成】
設備設計部門10名のうち機械設備設計は5名（20代～70代）が在籍しております。
【同社の特徴～自由で働きやすい職場環境～】
〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ－な雰囲気です。
〇社内での呼び方も、～部長のように役職名で呼ばず、～さんと呼べる環境です。
専務取締役に対しても～さんと呼ぶような和やかな環境です。
〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ－ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。
さらに年収のダウンはほとんどございません。
〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。
【～ワークライフバランス・福利厚生～】
◎育児休業からの復帰率100％
◎子どもの参観日支援
特別休暇に「子の参観日（1日）」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇（子ども1人の場合5日、子ども2人の場合10日）」を積極的に利用される方が近年増加中！
◎時短勤務あり
お子様が小学校4年生に上がる前まで時短勤務を活用いただけます。
◎住宅手当あり
持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
◎社員旅行
全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
2024年は創業60周年を記念して1泊2日の沖縄旅行があります。
小さい子供がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。
【現場社員の方の声】
公共物件という大規模かつ地域に密接に関わってくる建物に携われ、自分の仕事が街づくりに貢献しており、多くの人が使用していくと考えると自分の手がけている仕事に非常にやりがいを感じます。
より多くの人の役に立つものを作りたいと考えている方には、とても魅力的な職場だと思います。活かせる経験スキル
【必須資格】
■建築設備士または一級建築士
■建築の機械設備設計の実務経験（年数不問）
【歓迎経験】
■設備設計一級建築士
■公共案件の機械設備設計の実務経験# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【電気設備設計（管理職候補）／空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率40～60%】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、
総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月～1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床（約100ｍ）が滑走路をイメージした作りになっており、
空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験10年以上（非住宅、数千㎡規模）
〇製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方：建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
（正社員登用の際は資格取得が条件となります）
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 1,000～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【世界33ヵ国で展開するグローバル企業/英語力を活かせる/東京事務所設立から30年以上/転勤無し/東京】
【職務内容】
75年以上にわたり、よりよい世界の実現に向け、同社のパーパス、共有された価値観、そして協働的なアプローチによる、他と一線を画す取り組みを続けています。
【業務内容】
電気設計／エンジニアリング／コンサルティング：
本ポジションは、データセンタープロジェクトを専門とするTechnology Sectorのシニアメンバーとして、テクノロジーおよびデータセンタープロジェクトにおいて、プロジェクトの中核エンジニアとして電気設備設計及び技術面のリードを担っていただきます。
■レポーティングライン：Japan Technology Sector Lead
■社内のAPACチームと協働し、海外クライアント向けのテクノロジー／データセンタープロジェクトを推進
■構想初期から施工・引渡しまで、複数のプロジェクトにおける電気設備分野の技術的リーダーシップを提供
■日本の法規等および関連する国際基準に基づく、電気設備の設計計算、仕様書、図面、技術報告書の作成
■社内の各専門分野（建築、構造、機械、その他関連エンジニアリング分野）および、クライアント、官庁、施工者など社外ステークホルダーとの調整
■各種申請、行政協議対応、設計・施工段階における技術的な質疑応答への対応
■必要に応じた現場確認、技術レビュー、デザイン監査への参加
■品質・コスト・スケジュール目標を満たすための、プロジェクト計画、リソース管理、工程管理への貢献
■スコープ、リスク、工程、プロジェクト遂行戦略に関する重要な議論において、クライアントの信頼できる電気設備設計における技術アドバイザーとして支援
■Japan Technology Sector 内のエンジニアを指導・育成し、技術力向上および後継人材育成を推進
■Japan Technology Sector Lead および海外リーダーと連携し、日本における Arup のテクノロジーセクター成長に向けた業務獲得、クライアント開拓、将来機会の創出に貢献
アラップでは、一人ひとりの個性が尊重される、卓越したプロフェッショナル集団の一員として活躍することができます。
多様な経験、視点、アイデアを尊重し、共有し、つながることが、同社の強みです。
また、社会に貢献する意義のある仕事に携わることで、アラップ、あなた自身のキャリア、そして同社が支援するクライアントやコミュニティに価値をもたらす機会があります。活かせる経験スキル
【必須要件】
■日本における建築設備分野での10年以上の実務経験
■技術的リスク管理およびクライアント対応経験
■日本の建築設備関連法規への深い理解
■日本語ネイティブレベル
【歓迎要件】
■以下のいずれかの資格保有：
一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、第三種電気主任技術者、または同等の海外資格
■多分野チームの中で協調的に働けるチームプレーヤー
■海外オフィスと主体的に連携する意欲
■英語でのコミュニケーションに対して前向きでオープンな姿勢# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600～1,080万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【世界33ヵ国で展開するグローバル企業/英語力を活かせる/東京事務所設立から30年以上/転勤無し/東京】
【職務内容】
75年以上にわたり、よりよい世界の実現に向け、同社のパーパス、共有された価値観、そして協働的なアプローチによる、他と一線を画す取り組みを続けています。
【業務内容】
本ポジションは、データセンタープロジェクトを専門とする Technology Sector のメンバーとして、テクノロジーおよびデータセンタープロジェクトにおける電気設備の設計／エンジニアリング／コンサルティング業務を担当していただきます。
■レポーティングライン：Japan Technology Sector Lead
■社内のAPACチームと協働し、海外クライアント向けのテクノロジー／データセンタープロジェクトを推進
■構想初期から詳細設計、施工支援に至るまで、テクノロジー分野の建築プロジェクト（特にデータセンター）において、電気設備の担当パッケージを遂行し、状況に応じて担当範囲の業務をリード
■日本の法規等および関連する国際基準に基づく、電気設備の設計計算、仕様書、図面、技術報告書の作成
■社内の各専門分野（構造、建築等）および、クライアント、官庁、施工者など社外ステークホルダーとの調整
■各種申請、行政協議対応、設計・施工段階における技術的な質疑応答への対応
■必要に応じた現場確認、技術レビュー、デザイン監査への参加
■品質・コスト・スケジュール目標を満たすための、プロジェクト計画、リソース管理、工程管理への貢献
■経験に応じて、担当分野のリード、または大規模プロジェクトにおける分野リードのサポートを行います。
アラップでは、一人ひとりの個性が尊重される、卓越したプロフェッショナル集団の一員として活躍することができます。
多様な経験、視点、アイデアを尊重し、共有し、つながることが、同社の強みです。
また、社会に貢献する意義のある仕事に携わることで、アラップ、あなた自身のキャリア、そして同社が支援するクライアントやコミュニティに価値をもたらす機会があります。活かせる経験スキル
【必須要件】
■日本における建築設備分野での3年以上の実務経験
■日本の建築設備関連法規への基本的な理解
■日本語ネイティブレベル
【歓迎要件】
■以下のいずれかの資格保有：
一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、第三種電気主任技術者、または同等の海外資格
■多分野チームの中で協調的に働けるチームプレーヤー
■海外オフィスと主体的に連携する意欲
■英語でのコミュニケーションに対して前向きでオープンな姿勢# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、専門職を前提とした採用で設備積算業務に従事いただきます。
※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。
【建築工事の受注割合】
▽工場/発電所：40.3%
▽事務所/庁舎：28.9%
▽倉庫/物流施設：4.7%
▽教育/研究/文化施設：4.4%
▽その他：21.7%
建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。
【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工
【働き方について】
■月平均残業34.7時間／年間有給取得平均12.8日／離職率1.1％／男性育休取得92.2％（238人）※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。
■テレワークは月8回まで利用可能です。活かせる経験スキル
【必須】
※以下いずれかのご経験
■設備施工管理経験（目安10年以上）
■積算事務所・ゼネコン・サブコンにおいて積算業務経験（目安10年以上）
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
■建築設備士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社三菱UFJ銀行
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 600～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都千代田区勤務
同行の総務部に所属となり、インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。
【業務内容】
・多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。
・設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待します。
【具体的には（入行後1～2年目の日常業務イメージ）】
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
・工事・維持管理全般の予算策定。
・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。
・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。
【魅力】
・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。
【働き方】
・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度。
・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。
【総務部東京総務グループのミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。
【キャリアパスイメージ】
・入行後1年目：東京総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
・入行後2～3年目：東京総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
（例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等）
・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。
【組織】
・総務部管財Gr 約80名（当該業務以外の担当含む）。若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍。
・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成。
・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。名阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。
【同行ファシリティマネジメント職について】
・ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
・入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。活かせる経験スキル
【必須経験】下記いずれか必須
■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方
■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方
【推奨資格】
■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
株式会社熊谷組
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 520～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、ホテルやマンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をお任せします。多様な案件に携わっていただくことが可能で、大規模案件にかかわるチャンスもございます。
【具体的には】
設電設備・設電電気について下記を中心にお任せします。
基本計画にはじまり、基本設計、実施設計、必要に応じて監理業務となります。
◇設計図書にある機械(機械・空調)設備をモデリングする業務
◇一部、積算との連携ソフトや温熱環境シミュレーションソフトの操作
◇現場における設備工事の監理業務などを
【働き方】
◎本社並びに各支店毎に独身寮／社宅あり
◎毎週水曜日にはノー残業デー
◎労働時間はPCログで管理、36協定を順守
◎ICTによる業務効率化を促進。
※例：iPadなどのモバイル端末を用いて図面のペーパレス化を実施
【同社の建築設備分野の特徴】
■「カーボンニュートラル」を牽引する高度な空調・環境制御技術
環境配慮型建築に非常に力を入れており、建築設備士が関与したプロジェクトで「カーボンニュートラル賞」を受賞するなどの高い実績を持っています。
《具体的に》
地下ピットを利用したクール＆ヒートピットや、井水・雨水の活用、自然換気システムなどを組み合わせ、冷暖房エネルギーや上水利用量を大幅に削減する設計を得意としています。
■BIM・VR・環境シミュレーションなど「最先端デジタル技術」の活用
設備の設計から施工、維持管理に至るまで、最新のテクノロジーを用いて「目に見えない環境」を可視化・最適化しています。
《具体的に》
設備（電気・空調・給排水）の3Dモデリングを行い、構造物との干渉チェックや空間最適化を実施。さらに設計データと積算ソフトを連携させ、精度の高い予算管理を行うなど、業務のスマート化を推進しています。
■クリーンルームや大型環境施設（PFI事業）など「特殊施設」への対応力
一般的な用途だけでなく、設備エンジニアリングの粋を集めた特殊施設にも強みを発揮します。
《具体的に》
他の環境エンジニアリング企業とタッグを組んだPFI事業（官民連携）に参画。一例として、栃木県における全国最大規模の「クローズド型」産業廃棄物最終処分場を手掛けました。活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計のご経験(目安15年以上)
【歓迎】
■一級建築士
■建築設備士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
-
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