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400万~499万/第三種電気主任技術者/神奈川県の求人検索結果一覧
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CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 443~551万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社は伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の事業会社として、データセンターの施設/設備の運営、管理及び施工/監理を行っております。
【職務内容】
■工事管理(工事計画、業者への指示、安全確認、進捗確認など)
※工事内容:通信工事、LANの敷設、サーバーラックの設置、撤去、電源工事 など
■見積依頼書作成
■下請け業者様への発注対応
■工事申請書類(耐用年数、部品交換周期、省エネ計算)
■検収作業 等
【働く環境】
発注者側ですので、実務もなければ休日の呼び出しもございません。
また、データセンターの工事を行うため、利用者に配慮する必要がございませんので休日や夜間の工事が発生いたしません。
これらによって完全週休2日制や、残業時間の削減が実現しており、プライベートの時間も充分に確保できます。(昨年度実績 全社月平均残業時間:13.8h、有給消化率:90%)
【ご入社後のサポート】
★入社オリエンテーションの実施
入社準備(書類関係など)、制度説明、就業規則説明 等
★先輩とのOJTでしっかりサポート
技術レベルに合わせて柔軟に対応します
経験が浅い方でも安心して仕事に集中できます
経験者は早い段階から現場で活躍できます活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
■通信工事(光回線/メタル回線)もしくは電源工事の実務経験をお持ちの方
【歓迎資格/経験】
■電気工事、電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気工事の知識/ご経験をお持ちの方
■非住宅/大型施設での電気工事施工管理のご経験をお持ちの方
■サブコンでの現場代理人のご経験をお持ちの方
■管工事/空調の施工管理の経験をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社安田エステートサービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
安田倉庫株式会社100%出資の建物管理会社にて、設備管理の業務をご担当いただきます。
※神奈川県内の物件を想定しておりますが、空き状況によって東京都、一部埼玉打診はございます。
※第三種電気主任技術者と建築物環境衛生管理技術者の両方の資格をお持ちの方向けのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■施設及び電気、空調、給排水設備等の日常、定期点検、維持管理
■小規模工事(特に電気系の工事)発生時の協力会社へのご依頼、見積対応等
■クライアントへの改善提案、見積/請求書や各種書類作成など
※常駐、巡回はご本人様の適性とご状況に合わせてご内定時にご提示がございます。
※担当いただく物件は、物流倉庫、オフィス、商業施設等様々です。
※月に数回程度、土日対応が発生することがございます(振休制度あり)。
【同ポジションの魅力ポイント】
〈家族や趣味を大切にできる「最高水準の労働環境」〉
◎設備管理の仕事につきまとう「宿直」「シフト制」の悩みから解放されます。
◎完全日勤、土日祝休み: 生活リズムを一定に保ち、プライベートを充実させることが可能です。
◎年間休日120日: 首都圏に腰を据え、転居を伴う転勤なしで長く活躍できます。
◎有給休暇は入社時から付与: 「転職直後の休みづらさ」を解消する、エンジニア想いの制度です。
※試用期間3ヶ月経過後から取得可能。
〈親会社案件メイン。プライム上場グループの「圧倒的な安定感」〉
創立105年を超える東証プライム上場企業の100%子会社という強固な経営基盤があります。
◎案件の継続性: 管理物件は親会社所有のものが中心。入札によって管理案件を失うリスクが低く、腰を据えて一つの物件と向き合えます。
◎将来の安心感: 景気に左右されにくいストック型のビジネスモデルです。
〈スキルを「正当に評価」し、伸ばすための教育/手当〉
即戦力として期待していますが、決して「現場任せ」にはしません。
◎6ヶ月間のOJT体制: 先輩社員がマンツーマンでサポート。チーム体制を重視しているため、孤立することはありません。
◎資格取得支援&手当: さらなる資格取得で、自身の市場価値を高めつつ、着実な収入アップを目指せます。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■設備管理のご経験(オフィス、商業、物流など問わず)
■第三種電気主任技術者# 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 460~620万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
◇電気設備の年次点検をご担当頂きます。
【業務詳細】
・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ(作業工程計画の作成)
・協力業者様との打ち合わせ
・点検の実施
・業務報告書の作成 など
【働き方】
・案件エリア:関東メイン
(現場によっては1-2日の出張で対応いただく場合がございます。)
・担当案件:工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備
【入社後について】
◎入社後4日間の電気の特別教育もあり!
業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。
◎フォロー研修
1~3年目を対象とした技術研修を毎年実施し、次世代への技術継承と専門性の底上げを目的としています。
◎資格取得支援
電気工事士や電気主任技術者、エネルギーなどの技術系資格を対象に支援制度を設けており、取得時には多くの社員が制度を活用しています。
【同社の特徴】
・福利厚生の充実
有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能!
・働き方の改革
人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
・電気のスペシャリスト集団
2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。
【今後の取り組み】
経営方針の浸透に向けた取り組みとして、社長自らが全拠点を訪問し、方向性を直接伝える取り組みを実施しています。
今後は社員の声をより経営に反映させるための提案制度も整備し、組織としての一体感と将来への納得感を高めていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■第2種電気工事士資格
■普通自動車免許第一種
■電気設備に関わる何かしらの知見や業務経験
【歓迎】
・電気工事や施工管理のご経験
・ビルメンテナンスのご経験
・卒業訓練校で電気に関わることを学んだ経験がある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神奈川県横浜市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの
非常時対応業務等)に関わっていただきます。
主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】
〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
〇トラブル発生時の対応
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最長70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
活かせる経験スキル
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントの経験
〇設備管理の経験
〇設備施工管理
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神奈川横浜市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
〇ビルマネジメント業務(上流工程)
〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
〇設備管理/技術提案業務
〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
活かせる経験スキル
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントのご経験
〇設備管理経験
〇施工管理経験
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 420~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神奈川県横浜市勤務】
同社が管理しているデータセンター及び取引先工事案件を行う同社にて、電気工事施工管理業務をご担当いただきます。
※建設物に対する実作業は含みません。
【業務内容】
◆分電盤からの二次側電源敷設工事
◆サーバーラック立架工事
◆上記に伴う付帯工事(通線管路構築 等)
◆現地調査
◆見積依頼書作成
◆下請け業者への発注対応
◆検収作業
【同社/同ポジションの魅力】
★残業時間が25時間程度です!
★年間休日が123日であり、昨年度の有給取得率が91%になりますので、合計すると130日を超える計算になります!
★伊藤忠テクノソリューションズの子会社であり、安定した経営基盤がございます。保養所や健康保険組合、相互会などの福利厚生も利用可能です。
★将来的なキャリアステップとして、マネジメントを務める管理職と、プロジェクトごとのリーダーとなるスペシャリスト職を選ぶことができます。
実績として、管理職(部長職)を務めたのち、スペシャリスト職に転換した例があるなど、柔軟にキャリアの相談が可能です!
■同社のデータセンター:
サーバー、ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。同社では、システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。顧客に対し安定した運用を保障するため、一般的なセキュリティだけではなく、災害等も考慮し、「専門の管理者による24時間365日の監視体制」「停電を防ぐための自家発電装置」「消火設備」等を備えています。活かせる経験スキル
【必須】
◆電気工事経験もしくは電気施工管理経験(1年以上)
【歓迎】
◆電気工事士
◆施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
レジル電気保安株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【電気保安業務/神奈川/電験三種/実務経験者募集/自宅拠点の直行直帰・フルフレックスで自由度の高い働き方/残業ほぼなし/年休123日/土日祝休み/緊急対応少】
※契約社員募集ですが長期就業前提の募集となります
同社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。
また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。
【仕事概要】
高圧受電事業所の電気設備点検/検査/保守管理業務をお任せします!
具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)がメイン実務となります。
【業務詳細】
■月次点検
停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。
■年次点検
高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
物件容量によって人数変更はありますが2~5名ほど応援に入ります。
※設備条件により無停電で実施する場合あり
■その他
報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。
入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。
研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。
作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。
【職場環境】
■研修後は基本的に自宅からの直行直帰(タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます)
■自社研修設備でスキルアップ可能
■フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる
(例:業務を月火木金に集中させて、水曜日は待機のみでも可)
■月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数
【ポジションの魅力】
■平日・日中の点検がメイン
保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。
夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。
■緊急対応が少ない
高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。
■直行・直帰が基本
担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。
業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者資格
■実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方
※ブランクOK
【歓迎】
■普通自動車運転免許(AT限定可/自家用車をお持ちの方)
■保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託している病院施設の、防災センター要員業務(防災監視、入館受付・電話対応、その他)ならびに中央監視業務(運転監視、保守点検、修理営繕、その他)を担当いただきます。
【業務詳細】
◎防災センター要員業務(ソフト面の守り)
防災センターは、病院全体の「異常」をいち早く察知する司令塔です。
◎防災監視
火災報知器の盤や監視カメラをチェックします。万が一、火災感知器が作動した際は現場へ急行し、誤報か本火かを判断。避難誘導や消防署への連絡、防火扉の制御などを行います。
◎入館受付・電話対応
夜間や休日の時間外受付、業者さんの入館手続き、落とし物対応など。病院という場所柄、患者様やご家族からの問い合わせに丁寧に対応する「接客」の要素も含まれます。
【入社後の流れ】
現場OJTを中心に、階層別・技術・資格取得研修を用意。経験者でも新技術や設備トレンドを学べる体制です。
【キャリア】
中途入社の管理職多数。技術リーダーやマネージャーなど、実力に応じたキャリアアップが可能です。
【業務の特徴】
・医療施設など、社会的責任の高い現場で設備を安定稼働させる使命感
・点検・保守を通じて建物の資産価値を高めるやりがい
・技術に応じた現場配属で、無理のない働き方が可能
【組織構成】
全国約2,000名が在籍する専門技術集団。平均年齢40代前半。
ベテランと若手が連携し、知識共有が活発なフラットな組織風土です。
【はたらき方】
・年間休日130日(2026年度カレンダー)
・残業月20時間程度
・宿直勤務(月6~8回)は翌日休み/仮眠室完備
活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれかに該当する方
■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
設備管理ご経験者のエントリーをお待ちしております。
【具体的な業務内容】
オーナー様に対して
〇清掃管理サービスやコスト削減
〇耐久性の向上
〇省エネ提案
〇テナント対応
※実務作業は協力業者に発注いたします。
【働き方】
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ
【魅力ポイント】
◎働きやすい環境が整っている!
年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
◎スキルアップを目指せる!
必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
また、資格手当は無制限でつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
(資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】下記いずれかが必須です
〇設備管理のご経験
〇第二種電気工事士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
指月電興株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【受変電設備点検・保守/横浜/マイスターエンジニアリングG/長期出張・転勤なし/年休124日/閑散期に1ヶ月の長期休暇も可/マイカー通勤可/車両貸与あり】
ビル/工場/鉄道等における受変電設備の電気設備に関する保守点検・各種試験のお仕事です。
それぞれの案件についてはチームで協働して対応しています。
年次点検では、設備の故障を未然に防ぐため通常停電し、日常点検で十分に行えない部分も点検/試験等を実施します。
【この求人のポイント】
■電気設備の保守点検のお仕事で、その道のスペシャリストを目指せます。
■保守点検技術者のニーズは高く、地元で安定して手に職をつけられます。
■管理者を目指すほかに、技術のスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
■真面目でコツコツ努力できる人が活躍できる職場です。
■保守点検業務は奥が深く、知識とスキルをフル活用して限られた時間のなかで案件を完結させる仕事です。達成感とやりがいを感じられます。
■通勤用の車両/バイクの貸与あり
【会社/事業紹介】
■同社は受変電設備の電気設備に関する保守点検、各種試験業務を行う会社です。ビル/工場/鉄道等の受変電設備の年次点検および試験を主として行っており、メーカーと同水準の高い技術力を保持していることを評価され、ほとんどの案件を設備のメーカーや自治体から直接依頼を受けています。事業は保守業務に特化しており、工事や施工管理は行っておりません。
■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループ会社となり、近年では新しいことにも積極的にチャレンジを始めています。
■特に社員の育成に力を入れており、スキルマップを活用した育成・報酬への反映や、同社で担う業務範囲の拡大により社員のスキル向上など様々な取り組みをスタートさせております。
【仕事の魅力/キャリア形成】
■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
また、転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。
■保守対象となる設備は同じものがありません。
そのため、同じことを決まった手順で行うようなルーティン作業ではなく、限られた時間のなかでスキルや知識を最大限に活用して作業を完結させる必要があります。
専門性を高めて実践を繰り返していく仕事のため、物事を追究していく面白さがあり、案件ごとにやりきった達成感を感じることができる、奥が深く、面白い仕事です。
■管理者を目指すキャリアはもちろんのこと、ご本人の指向性によってはスペシャリストとして保守業務を極めていく道も目指せます。
■技術手当がつくため、スキルの伸びに応じて給与も伸ばしていくことが可能です。
【働き方】
■設備の年次点検は年間スケジュールの中で動き、秋冬の時期が繁忙期となります。
停電の必要などから夜勤や土日出勤が発生します。
■出張は時折発生しますが、静岡などそれほど遠方でない地域で、期間は長くても1週間程度です。(月に1回程度で、最長連続5日間を想定しております)
■一方で3月中旬ごろから6月ごろまでは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。人によっては1か月休むこともあり、メリハリをつけて旅行などの趣味を満喫することもできます。
■直近ではアニバーサリー休暇制度を導入し、働き方の改善に力を入れています。
【この仕事に向いている人】
真面目にコツコツと努力できる人
地元で安定して手に職をつけて働いていきたい人
保守としてのキャリアを究めていきたい人
土日勤務や夜勤があっても問題ない人
※先輩社員がフォローしながら、まずは基本から学ぶことができるため、未経験者でも安心してチャレンジしていただける環境がございます。
OJTメインですが、座学や実際の測定器を使用しての研修などOff-JTも実施しています。活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
・普通自動車第一種運転免許
・電気に関する実務経験をお持ちの方(ビルメンテナンスや電気工事など)
【歓迎条件(WANT)】
・電気設備の保守や点検のご経験のある方
・電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 430~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神戸製鋼グループの電気主任業務/土日祝休み/日勤のみ】
【具体的な業務内容】
■下水処理施設における電気設備の保全業務(主任クラス)をお任せします!
・設備の年次点検、月例点検、日常点検
・設備の定期修繕、故障修繕、簡易修繕、清掃
・客先・業者・社内との折衝、調整業務
・報告書など資料作成
・安全に関わる業務
・その他関連業務
★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
(施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。
<本事業の大きな特徴>
下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。
【炭化炉・業務のPRポイント】
・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス
【新規事業所】
人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。
<職場環境について>
公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日
活かせる経験スキル
【必須】
■第3種電気主任技術者をお持ちの方
※有資格者であれば、電気保全の未経験者でも歓迎です!
【歓迎】
■電気主任の専任経験がある方
■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方
■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
■下記資格をお持ちの方歓迎
・下水道技術検定3種
・下水道管理技術認定
・公害防止管理者水質1種
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, プロパティマネジメント, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 430~590万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
同社が管理・運営している電鉄沿線の商業施設における技術系管理(工事計画の立案・発注および施工管理・監理業務)をお任せします。
商業施設の計画的な改修・修繕工事、テナント入退去工事、リニューアル工事における施工管理・工事監理業務になります。
※大型ショッピングセンターまたは駅ナカ・高架下の商業施設を数件担当していただく予定です。
【働き方について】
■基本的には商業施設に常駐していただき、担当施設の維持管理を実施していただきます。その他、担当施設により本社での勤務もございます。
■電鉄沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はございません。そのため長期的に腰を据えて働くことができます。
■技術系職種は、土日祝がお休みとなります。夜勤はございません。
■残業は月20時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。
非常に良好な働き方の実現が可能です。
【キャリアパス】
同社は電鉄沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。
活かせる経験スキル
■必須条件:いずれか必須
・ビルマネジメントやビルメンテナンスなど施設管理に関する業務経験
・商業施設プロパティマネジメントに関する業務経験
・不動産や建設業界における技術的な業務経験
・内装監理業務経験# 残業少なめ # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社小田急ビルサービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~560万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
小田急グループが所有する物件を中心に、巡回設備管理業務をお任せいたします。
ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の担当案件/配属先は決定いたします。
【具体的な業務内容】
〇電気/空調/給排水/防災等のビル施設における運転/監視/メンテナンス業務をお任せします。
仕事はチーム制なので入社後も安心してスタートできます。
自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます!
《担当案件例》
担当エリア内にある商業施設やマンション、学校、オフィスビルなどの施設を一日に2~3件巡回し、
点検や立ち会い、不具合対応、オーナー様報告などを行っていただきます。
月6回程度宿直勤務が発生いたします。
■働く環境
〇資格取得支援や、資格取得後の資格手当が充実
〇希望休を考慮しシフトを完成させるため、連休取得なども可能!
〇有給休暇も特別休暇も気兼ねなく申請することが可能、有給休暇の取得率は80%以上で、
プライベートの時間とメリハリ付けて働ける環境
〇福利厚生も充実しており、小田急百貨店や小田急グループ内の飲食店・旅行等において、
ご本人だけでなくご家族も割安で利用可能
■同社の特徴
同社は1966年、小田急グループにおける唯一のビルメンテナンス会社として発足し、以来60年の長きに渡り
顧客の理解と支援のもと経験と実績を培ってきました。
ビルの設備管理/清掃/警備などの「建物総合管理」を軸に、「地域冷暖房管理」や物件の資産価値を高める「建設工事」、
そしてビルを利用する方々の利便性向上のための「各種サービス」という、4つの事業を展開しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理の経験が3年以上の方(特に巡回経験希望)
【歓迎】
■設備管理に関する資格をお持ちの方
電気工事士、消防設備士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、等# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社小田急ビルサービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~560万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
小田急グループが所有する物件を中心に、巡回設備管理業務をお任せいたします。
ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の担当案件/配属先は決定いたします。
【具体的な業務内容】
〇電気/空調/給排水/防災等のビル施設における運転/監視/メンテナンス業務をお任せします。
仕事はチーム制なので入社後も安心してスタートできます。
自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます!
《担当案件例》
担当エリア内にある商業施設やマンション、学校、オフィスビルなどの施設を一日に2~3件巡回し、
点検や立ち会い、不具合対応、オーナー様報告などを行っていただきます。
月6回程度宿直勤務が発生いたします。
■働く環境
〇資格取得支援や、資格取得後の資格手当が充実
〇希望休を考慮しシフトを完成させるため、連休取得なども可能!
〇有給休暇も特別休暇も気兼ねなく申請することが可能、有給休暇の取得率は80%以上で、
プライベートの時間とメリハリ付けて働ける環境
〇福利厚生も充実しており、小田急百貨店や小田急グループ内の飲食店・旅行等において、
ご本人だけでなくご家族も割安で利用可能
■同社の特徴
同社は1966年、小田急グループにおける唯一のビルメンテナンス会社として発足し、以来60年の長きに渡り
顧客の理解と支援のもと経験と実績を培ってきました。
ビルの設備管理/清掃/警備などの「建物総合管理」を軸に、「地域冷暖房管理」や物件の資産価値を高める「建設工事」、
そしてビルを利用する方々の利便性向上のための「各種サービス」という、4つの事業を展開しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理の経験が3年以上の方(特に巡回経験希望)
【歓迎】
■設備管理に関する資格をお持ちの方
電気工事士、消防設備士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、等# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社小田急ビルサービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~560万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
小田急グループが所有する物件を中心に、巡回設備管理業務をお任せいたします。
ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の担当案件/配属先は決定いたします。
【具体的な業務内容】
〇電気/空調/給排水/防災等のビル施設における運転/監視/メンテナンス業務をお任せします。
仕事はチーム制なので入社後も安心してスタートできます。
自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます!
《担当案件例》
担当エリア内にある商業施設やマンション、学校、オフィスビルなどの施設を一日に2~3件巡回し、
点検や立ち会い、不具合対応、オーナー様報告などを行っていただきます。
月6回程度宿直勤務が発生いたします。
■働く環境
〇資格取得支援や、資格取得後の資格手当が充実
〇希望休を考慮しシフトを完成させるため、連休取得なども可能!
〇有給休暇も特別休暇も気兼ねなく申請することが可能、有給休暇の取得率は80%以上で、
プライベートの時間とメリハリ付けて働ける環境
〇福利厚生も充実しており、小田急百貨店や小田急グループ内の飲食店・旅行等において、
ご本人だけでなくご家族も割安で利用可能
■同社の特徴
同社は1966年、小田急グループにおける唯一のビルメンテナンス会社として発足し、以来60年の長きに渡り
顧客の理解と支援のもと経験と実績を培ってきました。
ビルの設備管理/清掃/警備などの「建物総合管理」を軸に、「地域冷暖房管理」や物件の資産価値を高める「建設工事」、
そしてビルを利用する方々の利便性向上のための「各種サービス」という、4つの事業を展開しています。
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■設備管理の経験が3年以上の方(特に巡回経験希望)
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