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登録日:2026/03/09
求人ID:306447

設備管理 / 年間休日130日・残業10時間程度の好就業環境

オリックス・ファシリティーズ株式会社
勤務地 【神奈川県横浜市】
年収350~500万円
  • # 高層ビル
  • # 生産施設
  • # 病院
  • # 文化施設
  • # 商業施設
  • # 公共施設
  • # オフィス
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 ビル設備管理
業種 ビルメンテナンス
年収 350~500万円
仕事内容 【担当業務】
同社が設備管理を受託している病院施設の、防災センター要員業務(防災監視、入館受付・電話対応、その他)ならびに中央監視業務(運転監視、保守点検、修理営繕、その他)を担当いただきます。

【業務詳細】
◎防災センター要員業務(ソフト面の守り)
防災センターは、病院全体の「異常」をいち早く察知する司令塔です。

◎防災監視
火災報知器の盤や監視カメラをチェックします。万が一、火災感知器が作動した際は現場へ急行し、誤報か本火かを判断。避難誘導や消防署への連絡、防火扉の制御などを行います。

◎入館受付・電話対応
夜間や休日の時間外受付、業者さんの入館手続き、落とし物対応など。病院という場所柄、患者様やご家族からの問い合わせに丁寧に対応する「接客」の要素も含まれます。

【入社後の流れ】
現場OJTを中心に、階層別・技術・資格取得研修を用意。経験者でも新技術や設備トレンドを学べる体制です。

【キャリア】
中途入社の管理職多数。技術リーダーやマネージャーなど、実力に応じたキャリアアップが可能です。

【業務の特徴】
・医療施設など、社会的責任の高い現場で設備を安定稼働させる使命感
・点検・保守を通じて建物の資産価値を高めるやりがい
・技術に応じた現場配属で、無理のない働き方が可能

【組織構成】
全国約2,000名が在籍する専門技術集団。平均年齢40代前半。
ベテランと若手が連携し、知識共有が活発なフラットな組織風土です。

【はたらき方】
・年間休日130日(2026年度カレンダー)
・残業月20時間程度
・宿直勤務(月6~8回)は翌日休み/仮眠室完備
応募資格 【必須要件】※以下いずれかに該当する方
■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
活かせる経験スキル エネルギー管理士  建築物環境衛生管理技術者  第一種電気工事士  第二種電気工事士  第一種電気主任技術者  第二種電気主任技術者  第三種電気主任技術者  危険物取扱者  消防設備士 甲種  消防設備士 乙種  消防設備点検資格者 
勤務地 神奈川県横浜市
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■交通費支給 
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■確定拠出年金(企業型)
■育児支援制度
■各種研修
■カフェテリアプラン
■受動喫煙防止対策:屋内禁煙
◆社宅:自己負担2割(会社負担8割)で社宅利用可能
◆条件:全国勤務型の社員/35歳未満/新たな勤務地エリアに、居住できる持家や親の住まいが無い独身の方

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格補助制度あり

休日 【年間休日130日】※2026年度カレンダー
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1970年2月
  • 資本金
    2億円
  • 売上高
    422億円
  • 従業員数
    1,021名
企業について

独立系総合金融サービス業世界一のオリックスの孫会社、及び、マンション供給戸数日本一の大京の子会社。

両グループの資産を背景に多角化。各種資格支援制度、研修制度が充実しております。福利厚生、給与面も業界最高水準。

関西国際空港コンセッション、全国自治体PFI事業など成長を続けるグループの一員として幅広く活躍のチャンスが御座います。

コンサルタントメッセージ

総合金融サービス業界世界NO1のオリックスの孫会社、マンション供給戸数日本一の大京の子会社という強いバックボーンを持つ、賃貸・仲介などのPM事業、施工管理などのCM事業、電気・計装工事などの工事事業と、建物まるごとワンストップでサービス提供できる総合ファシリティーサービス会社です。
中途採用者も多数ご活躍頂いており、福利厚生も充実しておりますので、安心してご勤務頂けます。
また、資格取得支援や研修制度も充実しておりますので、入社後の更なるキャリアアップが可能です。会社全体でワークライフバランスの向上にも努めています。
転勤有・無も選択できる制度が御座いますので、御一人御一人のご希望やライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。

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