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プラント設備管理/神奈川県の求人検索結果一覧

検索結果 45 件

現在の検索条件

  • 富士電機株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ~東証プライム上場/社会ニーズの高い製品群で安定性抜群!安定就業を目指したい方へオススメ!年休126日・福利厚生や研修体制も充実~

    【業務内容】
    担当業務:産業用回転機メンテナンス時の試験、検査業務(工場内,現地)、大形回転機の現地絶縁診断業務
    ・取り扱い製品:大型回転機
    ・その他:出張あり。月10日程度

    ■川崎工場について:
    川崎工場は、1925年の操業開始以来、富士電機の発祥の地かつ基幹工場として、エネルギー・社会インフラ分野を支える中核的な役割を担ってきた拠点です。
    1959年に最初の蒸気タービンを製造して以降、火力(蒸気・地熱)発電設備や水力発電設備など、大規模な発電プラント向け製品の開発・設計・製造を手がけてきました。
    これまでに総出力55,739MW、1,000台以上の発電設備を国内外へ納入しており、電力の安定供給を支える社会インフラの中核を担う製品です。
    一品一様の大型設備を扱うため、設計・技術・製造が密に連携しながらモノづくりを進める点が特徴で、スケールの大きな製品を通じて世界のエネルギーインフラに貢献する実感を得られる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    機械メンテナンス経験者

    【歓迎】
    ・第3種電気主任技術者保有者

    # 生産施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECプラントエンジニアリング(旧社名:SSNファシリティーズ株式会社)株式会社

    職種
    施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。

    【業務内容】
    最先端の半導体生産工場の施設管理オペレーションを担当していただきます。
    設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし管理オペレーションを行います。
    ■空調熱源システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング
    ■設備メンテナンスの実行予算管理
    ■設備、プロセス、その他関連部門と協力し、空調熱源設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務
    ■構内空調熱源管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務
    ■構内空調熱源工事に於ける監理業務一式

    【NECプラントエンジニアリング株式会社について】
    半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する同社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。

    ■企業の魅力
    ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。
    ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用(受験料、受験または更新のための講習会費用、資格(免許)の登録手続料および更新料)を会社が負担いたします。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    空調熱源設備経験 1年以上

    【尚可】
    ■一級ボイラー技士
    ■公害防止管理者
    ■大気関係1種・2種・3種
    ■エネルギー管理士
    # 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • NECプラントエンジニアリング(旧社名:SSNファシリティーズ株式会社)株式会社

    職種
    施設管理, プラント設備管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【NECグループ/フルフレックスで働き方◎/研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】

    ■案件の魅力:
    大きな会社だと業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。

    ■業務概要:
    半導体製造工場のファシリティエンジニア(水処理)業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。

    ■業務詳細:
    ・水処理設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング※オペレーションは外部へ委託
    ・各種水量予測と実績管理
    ・水処理供給委託先の管理業務
    ・設備メンテナンスの実行予算管理
    ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、水処理供給設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務
    ・構内水処理管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務
    ・構内水処理工事に於ける監理業務一式

    ■NECプラントエンジニアリング株式会社について:
    半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。

    ■企業の魅力
    ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。
    ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用(受験料、受験または更新のための講習会費用、資格(免許)の登録手続料および更新料)を会社が負担いたします。

    活かせる経験スキル

    <応募資格/応募条件>
    ■必須条件:下記いずれか
    ・水処理設備のメンテナンス経験
    ・施設管理や設備管理のご経験
    ※製造オペレーター経験があり、ファシリティ担当と関わっていた方も歓迎です

    ■歓迎条件:
    公害防止管理者
    水質関係1種・2種・3種
    # 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【フィールドエンジニア/相模原/実務経験不問/年間休日182日/4直2交代制/住宅補助・寮制度充実/残業月15H/出張なし】

    フィールドエンジニアとして、半導体製造の後工程装置の保守及びトラブルシューティングを担当していただきます。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務内容】
    半導体製造の後工程装置の保守およびトラブルシューティングを担当して頂きます。
    生産設備の日常的なサポート、故障診断、修理、および関連システムの保守を行って頂きます。
    トラブルにならないための予防・予知保全がメイン業務ですが、突発的なトラブルにも対応して頂きます。
    ■既存設備の安定稼働の向上
    ■予防保全(PM)の実施(日常点検や消耗品交換、清掃など)
    ■突発的なトラブルへの対応
    ■問題発生時のメールによる連絡および文書化

    【扱う装置】
    半導体製造ラインの後工程装置となります。
    ■ウエハ検査
    ■ダイシング(チップ分割)
    ■ダイボンディング(チップ実装)
    ■ワイヤボンディング/フリップチップ接続
    ■モールディング(封止)

    ■この求人の魅力
    ・未経験から半導体業界のエンジニアにチャレンジできます
    ・機械、電気両方のスキルを身に着けていただくことが可能です
    ・段階的なスキルアップが可能ですので、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・電気・機械工学の基礎知識
    ・製造工場での実務経験

    【歓迎条件(WANT)】
    ・半導体デバイス製造またはエンジニアリング部門での経験
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 神鋼環境メンテナンス株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    340~470万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神戸製鋼グループの下水処理施設における設備保全業務/土日祝休み/日勤のみ】

    【具体的な業務内容】
    ■下水処理施設における設備保全(メンテナンス)業務をお任せします!
    ・施設内設備(ポンプ・ブロワ・電気計装機器など)の巡回点検
    ・定期点検、日常点検の実施および記録、報告書の作成
    ・軽微な修繕作業(部品交換・清掃・機器調整など)
    ・工事や修繕の際の立会、安全管理
    ・その他、設備保全に付随する業務 など

    ★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
      長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
    ★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
     現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
     (施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
    ★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
     就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。

    <本事業の大きな特徴>
    下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
    汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。

    【炭化炉・業務のPRポイント】
    ・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
    ・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
    ・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
    ・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス

    【新規事業所】
    人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。

    <職場環境について>
    公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
    腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
    ※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記資格いずれか保有者
    ・第1種または第2種電気工事士
    ・機械保全技能士
    ■プラントや工場、水処理施設やゴミ焼却施設での電気または機械設備の点検・保全経験

    【歓迎】
    ■電気・機械系学科の出身者であれば尚良し
    ■電気主任の専任経験がある方
    ■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方
    ■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
    ■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 神鋼環境メンテナンス株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神戸製鋼グループでの下水処理施設における設備運転員/4日サイクルの交代制】

    【具体的な業務内容】
    ■下水処理施設における設備運転員(オペレーション)業務をお任せします!
    ・中央監視室における運転監視、機器操作
    ・場内の巡視点検
    ・装置・機器類の点検、簡易な保守・整備
    ・異常時の初動対応、作業指示、安全管理
    ・日報等の報告書作成
    ・その他、運転・維持管理に付随する業務 など

    ★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
      長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
    ★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
     現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
     (施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
    ★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
     就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。

    <働き方>
    (交代勤務)1勤︓8:30〜17:15 2勤︓17:00〜24:00 3勤:24:00〜8︓45
    (シフト例)1勤→2勤→3勤/ 明休み→公休 の4日サイクル 
    (休憩)1勤︓60分、2勤︓60分、3勤︓75分

    <本事業の大きな特徴>
    下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
    汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。

    【炭化炉・業務のPRポイント】
    ・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
    ・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
    ・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
    ・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス

    【新規事業所】
    人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。

    <職場環境について>
    公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
    腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
    ※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・プラントや工場、水処理施設やゴミ焼却施設でのオペレーション経験
    ・工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験

    【歓迎】
    ■電気・機械系学科の出身者
    ■下水道技術検定3種
    ■公害防止(水質・大気など)
    ■環境計量士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 神鋼環境メンテナンス株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    430~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神戸製鋼グループの電気主任業務/土日祝休み/日勤のみ】

    【具体的な業務内容】
    ■下水処理施設における電気設備の保全業務(主任クラス)をお任せします!
    ・設備の年次点検、月例点検、日常点検
    ・設備の定期修繕、故障修繕、簡易修繕、清掃
    ・客先・業者・社内との折衝、調整業務
    ・報告書など資料作成
    ・安全に関わる業務
    ・その他関連業務

    ★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
      長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
    ★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
     現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
     (施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
    ★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
     就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。

    <本事業の大きな特徴>
    下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
    汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。

    【炭化炉・業務のPRポイント】
    ・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
    ・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
    ・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
    ・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス

    【新規事業所】
    人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。

    <職場環境について>
    公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
    腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
    ※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第3種電気主任技術者をお持ちの方
    ※有資格者であれば、電気保全の未経験者でも歓迎です!

    【歓迎】
    ■電気主任の専任経験がある方
    ■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方
    ■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
    ■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
    ■下記資格をお持ちの方歓迎
     ・下水道技術検定3種   
     ・下水道管理技術認定
     ・公害防止管理者水質1種
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, プラントオペレーター, プラント設備管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社にて、地域冷暖房センター(もしくはエネルギープラント)における熱源設備の運転管理・設備保全の取りまとめ等を行って頂きます。
    (足柄USS/富士フイルム前駅徒歩10分)

    ■具体的には
    以下の業務を担当していただきます。
    ・地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転業務
    ・電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止業務
    ・日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事立ち会い。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行います。
    ※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

    ■働き方
    同社カレンダーによるによる4組2交代となります。
    【勤務シフト】
    ①日勤:8:45~17:30(実働7.75時間 休憩1時間)
    ②夜勤:17:30~8:45(実働13.25時間 休憩2時間)
    勤務サイクル:【①】【①】【②】【明休】【公休】【②】【明休】【公休】

    ■地域冷暖房とは
    一定地域内の建物群に熱供給設備(地域冷暖房プラント)から、冷水・温水・蒸気などの熱媒を地域導管を通して供給し、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。

    ■東京ガスエンジニアリングソリューションズとは
    東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップで提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※いずれかの経験がある方
    ■常用の動力機械(大型ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、エンジン)の建設・運転・保全
    【歓迎要件】
    ■ボイラー技士(特級、1級)
    ■電気主任技術者(2種、3種)
    ■エネルギー管理士
    ■ボイラー・タービン主任技術者
    ■公害防止管理者
    ■電気・計装系エンジニアは、特別高圧電力の建設・運用・保全
    ※上記いずれかの経験がある方(電気主任技術者2種を取得)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

    職種
    施設管理, ビル設備管理, 電気工事施工管理, プラント設備管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    今回募集をしている部門では、富士フイルムグループの拠点(研究所工場営業所等)の建屋インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。

    ■業務内容
    ・富士フイルムグループの拠点(研究所・工場・営業所等)の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。

    ・交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。

    【業務詳細】
    ※富士フイルム足柄サイトで電気技術員として下記業務を担当していただきます。
    ・電気/通信設備の営繕工事に関する、工事仕様書作成、発注処理、工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当

    ・バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化

    【当ポジションのやりがい】
    ◎会社での立ち位置
    富士フイルムビジネスエキスパートの工務技術者は、グループの各事業所において、環境整備工事の設計・施工管理、建物やインフラ設備の運転・保全管理、機能改善を担っています。

    【待遇・働く環境について】
    ・富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携われます。
    ・年間休日123日以上、有給休暇も取りやすい環境です!
    ・中途で入社された方も多く活躍中です!
    ・平均残業時間:25時間/月程度

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■電気、通信設備の設計・施工管理、保全管理のご経験のある方
    ■電気工事士(1種もしくは2種)の資格をお持ちの方

    【歓迎要件】※下記資格をお持ちの方は歓迎
    ・電気通信設備工事担任者
    ・電気主任技術者
    ・電気工事施工管理技士
    ・エネルギー管理士
    ・消防設備士
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • メタウォーターサービス株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。

    ◇運転管理(4日1サイクルの3交代制勤務となります。):機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。

    【勤務例】1日目:8:30~17:10、2・3日目:16:30~翌9:30、4日目:休日

    ◇保守管理(日勤):施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
    ■日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
    ■定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

    【キャリアステップ】
    入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1~2現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

    【同社の魅力】
    ◇水ビジネスの安定性・社会貢献性:水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
    ◇未経験から手に職つけられる環境:上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■入社後の資格取得への意欲やインフラにご興味がある方
    ■水処理プラントにご興味がある方

    【歓迎】
    ■プラントの運転経験
    ■機械もしくはビルメンテナンス経験
    ■電気工事士/電気主任技術者/危険物取扱者/ボイラー技士/下水道技術検定/環境測量士/衛生管理者/公害防止管理者保有者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • メタウォーターサービス株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。

    ◇運転管理(4日1サイクルの3交代制勤務となります。):機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。

    【勤務例】1日目:8:30~17:10、2・3日目:16:30~翌9:30、4日目:休日

    ◇保守管理(日勤):施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
    ■日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
    ■定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

    【キャリアステップ】
    入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1~2現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

    【同社の魅力】
    ◇水ビジネスの安定性・社会貢献性:水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
    ◇未経験から手に職つけられる環境:上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■入社後の資格取得への意欲やインフラにご興味がある方
    ■水処理プラントにご興味がある方

    【歓迎】
    ■プラントの運転経験
    ■機械もしくはビルメンテナンス経験
    ■電気工事士/電気主任技術者/危険物取扱者/ボイラー技士/下水道技術検定/環境測量士/衛生管理者/公害防止管理者保有者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社テクノ・スタッフ

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    これまでのご経験を基に、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能!
    プラント設備診断の専門会社ならではの成長できる環境が整っています!

    プラント設備診断・コンサルティングに特化した同社グループ会社「テクノ・スタッフ」においてプラント設備の診断管理を行う技術者を募集します。

    【業務内容】
    石油精製・石油化学などのプラント設備の診断をお任せします。
    建設から40年以上経過したプラント設備の劣化や故障などを早期に発見し、長寿命させることがミッションです。
    東日本を中心とした全国の中・大規模プラントでの業務となります。

    【仕事の魅力】
    ■超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業!
     国内のプラント老朽化に伴い益々需要が高まる分野であり、大型プラントに携わるやりがいがあります
    ■プラント設備管理の技術を高められる!
    現場での実務対応によって専門的な技術を高められるため、ご自身の市場価値向上のほか、将来的な年収の伸び代も期待いただけます
    ■希望があれば海外対応にも挑戦可能!
    シンガポールに子会社を設立しており、将来的には海外対応に挑戦することもできます

    【1日の流れ】
    一人での対応は無く、基本は社内チームや協力会社と連携して業務を進めます
    内勤時はビジネスカジュアルOK!定時退社のライトワークになります

    (内勤)
    8:30出社
    8:30~12:00デスクワーク
    12:00~13:00昼休憩
    13:00~16:30デスクワーク
    16:30~17:30翌日準備
    17:30 退社

    (出張)
    8:00 出社
    8:00~08:30事前準備
    8:30~12:00目視検査
    12:00~13:00昼休憩
    13:00~15:00目視検査
    15:00~17:00検査結果とりまとめ
    17:00~17:30最終確認・片付け

    【出張に関して】
    ■東日本を中心に全国のプラントへ1週間~1か月程度の出張が年3~4回程度あります
    ■交通費や旅費含め出張手当は全額支給されます
    ■出張時もチームで動くので、周りのメンバーや上司と一緒に現場で業務を行い、出張先で親交を深めています

    【入社後の流れ】
    (1)入社時~半年:
    先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは?など)、検査方法や装置に関する基礎知識をゼロから丁寧にお教えします

    (2)入社半年~1年程:
    一連のプラント診断業務を実施できるスキルを身に付け、経験と希望に応じてプロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします

    ※その他:資格取得に向けた外部研修などもあります
    ※多数の資格を推奨していますが、まずはボイラー整備士や非破壊検査技術の資格取得を目指していただきます

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    下記のうちいずれか1つを満たす方
    ■プラントオーナーの静機器におけるメンテナンスエンジニアとして定期修理工事対応の経験
    ■EPCメーカー等で定期修理工事の静機器を担当した経験
    ■非破壊検査会社で元請けとして定期修理工事を遂行した経験

    【歓迎条件(WANT)】
    下記資格保有者
    ■非破壊試験技術者(UM)
    ■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
    ■フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
    ■NDIレベル2(RT、ETのいずれか)
    ■JPI設備維持管理士
    ■高圧ガス乙種機械(又は化学)
    ■圧力設備診断技術者(HPI)
    ■ボイラー整備士
    ■第一種衛生管理者

    ■TOEIC500点以上
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社テクノ・スタッフ

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    これまでのご経験を基に、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能!
    プラント設備診断の専門会社ならではの成長できる環境が整っています!

    プラント設備診断・コンサルティングに特化した同社グループ会社「テクノ・スタッフ」においてプラント設備の診断管理を行う技術者を募集します。

    【業務内容】
    石油精製・石油化学などのプラント設備の診断をお任せします。
    建設から40年以上経過したプラント設備の劣化や故障などを早期に発見し、長寿命させることがミッションです。
    東日本を中心とした全国の中・大規模プラントでの業務となります。

    【仕事の魅力】
    ■超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業!
    国内のプラント老朽化に伴い益々需要が高まる分野であり、大型プラントに携わるやりがいがあります
    ■プラント設備管理の技術を高められる!
    現場での実務対応によって専門的な技術を高められるため、ご自身の市場価値向上のほか、将来的な年収の伸び代も期待いただけます
    ■希望があれば海外対応にも挑戦可能!
     シンガポールに子会社を設立しており、将来的には海外対応に挑戦することもできます

    【1日の流れ】
    一人での対応は無く、基本は社内チームや協力会社と連携して業務を進めます
    内勤時はビジネスカジュアルOK!定時退社のライトワークになります

    (内勤)
    8:30出社
    8:30~12:00デスクワーク
    12:00~13:00昼休憩
    13:00~16:30デスクワーク
    16:30~17:30翌日準備
    17:30 退社

    (出張)
    8:00 出社
    8:00~08:30事前準備
    8:30~12:00目視検査
    12:00~13:00昼休憩
    13:00~15:00目視検査
    15:00~17:00検査結果とりまとめ
    17:00~17:30最終確認・片付け

    【出張に関して】
    ■東日本を中心に全国のプラントへ1週間~1か月程度の出張が年3~4回程度あります
    ■交通費や旅費含め出張手当は全額支給されます
    ■出張時もチームで動くので、周りのメンバーや上司と一緒に現場で業務を行い、出張先で親交を深めています

    【入社後の流れ】
    (1)入社時~半年:
    先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは?など)、検査方法や装置に関する基礎知識をゼロから丁寧にお教えします

    (2)入社半年~1年程:
    一連のプラント診断業務を実施できるスキルを身に付け、経験と希望に応じてプロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします

    ※その他:資格取得に向けた外部研修などもあります
    ※多数の資格を推奨していますが、まずはボイラー整備士や非破壊検査技術の資格取得を目指していただきます

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ■普通自動車第一種運転免許
    ■プラント業界や設備診断業務にご興味をお持ちの方
    (経験問わずプラント業界や診断業務に興味をお持ちの方、大歓迎です!)

    【歓迎条件(WANT)】
    プラントや非破壊検査に関わるご経験をお持ちの方
    製造業でのご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社テクノ・スタッフ

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    大手石油/化学会社の定期修理工事を中心に、静機器の設備診断業務において、現場でチームを率いて業務をリードする「JOB責任者」を担当いただきます。
    これまでのご経験を基に、更なる専門性を身につけて長期的なキャリア形成が可能!
    プラント設備診断の専門会社ならではの成長できる環境が整っています!

    【業務内容】
    ■石油プラント内の静機器(圧力容器、タンク、熱交換器など)の診断、検査、補修計画の策定と提案
    ■定期修理工事プロジェクトのリード及びチームのマネジメント
    定期修理工事の計画立案から予算管理、リスク管理など上流の企画・管理業務
    複数の検査会社との調整、監督、検査の品質と進捗の管理
    設備管理におけるクライアントおよび外部検査会社とのコミュニケーションや調整業務
    検査結果の分析及びクライアントの改善に向けた提案などのコンサルテーション

    ■対応エリア
    日本全国各地、稀に海外もあり

    ■働き方
    東日本を中心に、年に3〜4回程度、1週間〜1か月程度の出張にて現地対応があります。

    【仕事の魅力】
    ■決められた事項をこなすのではなく、設備などの資産の価値最大化のために、アセットマネジメント(設備管理)に必要なことを主体的に考え実行できる裁量がある
    ■第三者の立ち位置から専門的な見解を伝えることができるため、社内の利害関係にとらわれることなく、本質的な課題に向き合えるやりがいがある
    ■プラント設備管理における上流から下流まで、幅広い業務に携わることができる
    ■プラント設備診断の経験を蓄積し、現場ならではの活きた技術を身につけられる
    ■煩雑で定型的な事務業務が少なく、より専門的・技術的なコア業務に集中できる
    ■グループマネージャーや経営層など上を目指せるキャリアパスがある

    【同社について】
    業界でも指折りの高い技術力と、独自性のある事業により顧客から多数のご依頼をいただいている状況ですので、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。
    テクノ・スタッフの親会社である(株)マイスターエンジニアリングは、1969年創業以来、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。

    【事業内容】
    テクノ・スタッフは石油精製/化学プラント向けの「設備診断」事業を核とし、生活や産業の基盤となるプラント業界を支えています。
    単なる検査に留まらず、強みである専門知識・技術を武器に、プラント保守のスペシャリストとして貢献しております。
    設備診断事業では目視検査や非破壊検査を通じてプラント設備を隅々までチェックし、リスクの特定に貢献しています。
    豊富な経験と専門知識を持つプラントドクター達が多数在籍し、事業をリードしています。
    プラント設備の使用環境、設備の構成材料、設備の設計・製作、各種損傷、関係する法規や規格、余寿命評価技術など、多くの知識を基に設備管理における高品質なサービスを提供します。

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    下記のうちいずれか1つを満たす方
    ■プラントオーナーの静機器におけるメンテナンスエンジニアの主担当として定期修理工事を自身で管理した経験
    ■EPCメーカー等で定期修理工事の責任者として静機器の責任者を遂行した経験
    ■非破壊検査会社で元請けとして定期修理工事の責任者を遂行した経験

    【歓迎条件(WANT)】
    下記資格保有者
    ■非破壊試験技術者(UM)
    ■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
    ■フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
    ■NDIレベル2(RT、ETのいずれか)
    ■JPI設備維持管理士
    ■高圧ガス乙種機械(又は化学)
    ■圧力設備診断技術者(HPI)
    ■ボイラー整備士
    ■第一種衛生管理者
    ■比較的大きな規模のプロジェクト推進経験(50名程度)
    ■TOEIC500点以上
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社が管理しているオフィスビルの設備管理業務お任せいたします。

    【具体的には】
     (1)建物設備機器の操作運転業務
     (2)諸設備の日常保守/点検業務
     (3)設備/館内異常の際の緊急対応業務
     (4)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
     (5)電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
     (6)その他所属部署からの指示事項

    【管理物件例】
    ■東急プラザ銀座/JPタワー名古屋/エイベックスビル/東京ポートシティ竹芝など

    【配属先例】
    ■神奈川県内で可能性がございます。

    ■同社の魅力:
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■第二種電気主任技術者

    【歓迎経験】
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■電気工事士
    ■ボイラー技士
    ■危険物取扱者
    ■消防設備士
    ■施工管理技士(建築/電気/管)など
    ■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又は
    それに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
    ■電気主任技術者業務経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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