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その他専門職(住宅・不動産)/神奈川県の求人検索結果一覧

検索結果 27 件

現在の検索条件

  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 施設管理, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都, 神奈川県

    業務内容

    東日本エリアの各拠点にて下記業務に従事いただきます。

    ■NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務の実施
    NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの統括管理や設備管理業務を担当いただきます。

    ■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
    ■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
    ■入居テナント対応
    ■協力会社対応
    ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく

    ■各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行
    ■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物環境衛生管理技術者 (ビル管理士)取得者

    【歓迎】
    ■施工管理技士、電気主任技術者資格
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県横浜市勤務にて以下業務に従事いただきます。

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの法人営業経験

    【歓迎】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ホームライフ管理株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
    サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
    住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。

    【具体的には】
    ■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
    ■議事録案の作成
    ■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
    ■管理員や協力業者との調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート など
    ※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
    ※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。

    ★中途入社をした社員も多数活躍しています。
     現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
     将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
     60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。

    ★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
     頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。

    ★残業は平均で月10時間程度です。
     総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。

    ★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
     家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。

    ★年に2回の9連休取得開始。
     2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方
    ■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)

    # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社第一ビルメンテナンス

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    東京都, 神奈川県

    業務内容

    同社の案件における、設備管理メンテナンス業務をお任せいたします。

    具体的な業務内容は以下の通りです。
    ■設備/消防/空調の巡回点検
    ■貯水槽の清掃
    ■建築物の小修繕
    ■給排水の修理 など
    ■工事の立ち合い(協力会社の管理業)
    ※作業は基本2人1組で、1日2〜3件程度を巡回します。

    【顧客や案件について】
    ■取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメインです。
    ■取り扱う建物はマンションが7割、3割がオフィスビルや商業施設などです。

    【組織構成】
    ■3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており 遠方は協力会社と連携して実施しています。
    ■3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。
    ■現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2~3年目が数名、といった構成です。
    ■消防設備のメンテナンス専門部署もございますので、専門的な知識/経験を活かして就業することが可能です。

    【働き方】
    ■入社後は先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき独り立ちを目指します。
    ■担当エリアは都内中心で、出張などはありません。
    ■転勤については、ご自宅から通える範囲内で神奈川/千葉/埼玉などに異動いただく可能性はあります。
    ■年に数回程度の夜勤が発生する可能性がございますが、マンションの割合が多いため、基本的には日勤業務になります。

    【入社後の流れ】
    ご入社後は、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき独り立ちを目指します。
    研修では会社全体のことをよく理解してもらうために2週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、研修センターでは座学や実際に現場で使用する機械の操作方法を練習しマスターします。
    実際の現場では先輩社員が手順や物件特性などについて指導を行い、配属先でのひとり立ちまでの想定期間は半年から1年ほどです。

    【キャリアパス】
    ■希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。
    現場経験を積み、ご活躍頂いた後(1〜3年後)には営業所の「所長」というのが同社の標準的なキャリアパスになっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理における何らかのご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■電気工事士(1種2種)
    ■管工事施工管理技士(1級2級)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三種電気主任技術者
    ■消防設備士(甲種4類/乙種6類)
    ■ボイラー技士
    ■消防設備点検資格者
    # 充実した研修体制 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社第一ビルメンテナンス

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    500~720万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県横浜市の神奈川支店を拠点に、同社の案件における、設備管理メンテナンス業務をお任せいたします。

    具体的な業務内容は以下の通りです。
    ■設備/消防/空調の巡回点検
    ■貯水槽の清掃
    ■建築物の小修繕
    ■給排水の修理 など
    ※作業は基本2人1組で、1日2〜3件程度を巡回します。

    【顧客や案件について】
    ■取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメインです。
    ■取り扱う建物はマンションが7割、3割がオフィスビルや商業施設などです。

    【組織構成】
    3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており 遠方は協力会社と連携して実施しています。
    3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。
    現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。
    グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2−3年目が数名、といった構成です。

    【働き方】
    ■入社後は先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき独り立ちを目指します
    ■担当エリアは都内中心で、出張などはありません
    ■転勤については、ご自宅から通える範囲内で神奈川/千葉/埼玉などに異動いただく可能性はあります

    【入社後の流れ】
    ご入社後は、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき独り立ちを目指します。
    研修では会社全体のことをよく理解してもらうために二週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、研修センターでは座学や実際に現場で使用する機械の操作方法を練習しマスターします。
    実際の現場では先輩社員が手順や物件特性などについて指導を行い、配属先でのひとり立ちまでの想定期間は半年から1年ほどです

    【キャリアパス】
    ■希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。
    現場経験を積み、ご活躍頂いた後(1〜3年後)には営業所の「所長」というのが同社の標準的なキャリアパスになっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理の経験(物件問わず)
    ■電気工事士(2種)

    【下記1つ以上必須】
    ■電気工事士(1種2種)
    ■管工事施工管理技士(1級2級)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三種電気主任技術者
    ■消防設備士(甲種乙種)
    ■ボイラー技士
    ■消防設備点検資格者

    【歓迎】
    ■マンションでの設備管理の経験
    ■巡回設備管理の経験
    ■マネジメント経験
    # 充実した研修体制 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    ■「ライオンズ」ブランドで知られる大京グループ
    ■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年
    ■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    ■「ライオンズ」ブランドで知られる大京グループ
    ■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年
    ■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    428~511万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社で運営管理する商業施設(川崎ダイス)の収益を最大化させるソリューション型プロパティマネジメント業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
    ■受託施設の資産価値向上施策の立案/実施
    ■地域の特性や文化を生かした企画/コンサルティング業務
    ■施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
    ■リニューアル計画の立案/実施、MD 計画の立案/実施
    ■テナント誘致や管理
    ■テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施など)業務全般
    ■施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
    ■各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
    ■委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
    ■施設運営メンバーの業務サポート

    【配属部署情報】
    同部署の5名で運営しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■商業施設でのPM経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    横浜支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、
    就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。
    今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    ※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
    下記、noteをご一読ください。
    https://note.com/union_cs

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■分譲マンションのフロント経験

    【歓迎条件】
    ■管理業務主任者資格
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ユニオン・シティサービス株式会社

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    横浜支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
    ■担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
    ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
    ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
    ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
    ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
    ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

    【ユニオングループの魅力】
    ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
    ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

    【事業方針】
    ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

    ※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
    下記、noteをご一読ください。
    https://note.com/union_cs

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■分譲マンションのフロント経験
    ■管理業務主任者資格

    【歓迎条件】
    ■マネジメントのご経験
    ■宅地建物取引士
    # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井物産フォーサイト株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産), 施設管理
    想定年収
    330~360万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社は社名からもわかる通り「三井物産100%出資」のグループ会社です。
    日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と同社の技術力のもと、オフィスやテナントビルはもちろん、水族館、野球場、体育館、老健施設など幅広い建物の管理を行っています。

    今回は大学病院の清掃作業及びスタッフ管理などの清掃責任者の補佐業務を担っていただきます。
    同社には清掃業務の技術指導/教育を行う専門部隊がおり、サポートも随時行いますので、清掃業務のプロとして着実にステップアップできます。

    【仕事内容】
    ■日常清掃業務全般
    ■病院職員さん対応、清掃日報の提出
    ■パート社員の労務管理(シフト調整、採用業務など)
    ■定期清掃立会い
    ■ゴミ回収
    ■副責任者業務全般

    ※未経験者/経験者共に安心してスタート可能
    ※現任の副責任者(30代)が独り立ちまで丁寧にOJTにて指導
    ※習熟度に応じて徐々に仕事をお任せ
    ※無理なく業務を覚えていくことができる環境

    365日、30名近くのパートスタッフのシフト管理が必要な現場で緊張感もありますが、入院患者様や病院職員さんに清掃状況や突発で発生した清掃対応を褒めていただくことがあり、やりがいにつながっています。

    【シフト例】
    [シフト例]
    月:11:30~20:30
    火:休み
    水:7:00~16:00
    木:7:00~16:00
    金:7:00~16:00
    土:7:00~16:00
    日:休み

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■オフィスビルや病院などでの清掃業務経験
    ■パート社員の管理経験(シフト作成や教育)

    【歓迎】
    ■接客業のご経験
    ■福祉/介護業界での勤務経験
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社エム・シー・サービス

    職種
    マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    マンション管理フロント業務をお任せいたします。
    分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援
    ■規約/細則の改廃
    ■マンション住民の生活改善提案
    ■各種ご相談の対応 など

    【同社のフロント職業務の特徴と魅力】
    ■メンバークラスは12棟前後を担当。
    マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。
    ■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。
    書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。
    建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。
    ■全員にiPadを1台支給。
    担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。
    また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。
    ■複数名での訪問を推奨しています。
    上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。
    様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。
    ■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。
    離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。

    【幅広い年齢層の方が活躍中!】
    同社では、20代~50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。
    ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。
    同社を牽引する存在として期待しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者の資格
    ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # S造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社エム・シー・サービス

    職種
    マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    マンション管理フロント業務をお任せいたします。
    分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援
    ■規約/細則の改廃
    ■マンション住民の生活改善提案
    ■各種ご相談の対応 など

    【同社のフロント職業務の特徴と魅力】
    ■メンバークラスは12棟前後を担当。
    マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。
    ■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。
    書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。
    建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。
    ■全員にiPadを1台支給。
    担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。
    また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。
    ■複数名での訪問を推奨しています。
    上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。
    様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。
    ■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。
    離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。

    【幅広い年齢層の方が活躍中!】
    同社では、20代~50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。
    ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。
    同社を牽引する存在として期待しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者の資格

    【歓迎】
    ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方
    ■不動産営業(仲介/売買 等)のご経験
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # S造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。

    一人あたりの管理物件は10~12棟です。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    ■総会/理事会の企画/運営サポート
    ■会計/出納業務のサポート
    <建物管理>
    ■定期健診と建物/設備等総合点検
    ■長期修繕計画策定/提案営業
    <コミュニティ支援>
    ■生活マナーに関するトラブルの解消
    ■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
    <管理人との連携>
    ■管理人の派遣、教育
    ※初期教育は管理人教育センターで実施。

    【ポイント】
    ■施設の保守・メンテナンス、長期修繕計画、組合会計、協力会社のコスト管理、管理人教育等は全て専門部署がフォローします。
    ■社内の施設管理部署の他、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。
    ■急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センター(24時間・365日)の専門スタッフが担当します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎)

    【歓迎】
    ■フロント業務経験をお持ちの方
    ■マンション管理士
    ■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
    ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます
    # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三菱地所コミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    東京都, 神奈川県

    業務内容

    東京又は神奈川勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。

    管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。
    グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。

    【具体的には】
    ■マンション管理組合の運営サポート
    管理組合の理事会・総会の司会進行
    提案・報告資料の作成
    議事録の作成 など

    ■会計業務のサポート
    管理組合予算、決算の素案作成
    収支報告書の作成
    管理費等収納業務 など

    ■建物管理計画の提案
    共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案
    長期的な修繕計画の提案 など
    ※修繕工事に関しては、技術担当者へ依頼します。

    【ポイント】
    ■一人あたりの管理棟数は8~12棟に設定しています。
    ■会計、工事、保険、緊急対応など、サポート部門もしっかりと整っています。
     お客様との信頼構築に専念できます。
    ■24時間365日対応の「カスタマーセンター」を設置。
     他業者への委託ではなく自社で運営しているため、
     突発的な建物設備の破損や汚損、故障、各種警報などへの緊急対応を迅速に行い、応急措置から復旧までトータルにサポートしています。
     フロント担当者へは、対応後に結果のメールが届きます。
     直接問い合わせが入ることはほとんどありません。
    ■防災訓練、夏祭り、クリスマス会、フリーマーケット、マルシェなど、コミュニティ形成支援の提案も行っていただきます。
    ■業務内での成功事例は社内システムで共有、社内での高め合いも活発に行われています。
     新しい管理方法へのアイデアやチャレンジも受け入れられ、常にサービスの向上を目指している環境です。

    【働き方】
     働き方改革に向け、会社として積極的に取り組んでいます。
     「プレミアムさーずでーず(月1回15時退社可能)」、「時差出勤制度」、サテライトオフィス、「ファミリーデイ」、サークル活動など、様々な制度が活用されています。
     社員とそのご家族の暮らしやよろこびを大切にすることで社員満足度が向上し、結果としてお客様へのサービスの質・顧客満足度も高まっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれも必須
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方(目安として5年以上)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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