マンション管理フロント/長谷工G/年休120日/横浜

株式会社長谷工コミュニティ
勤務地【神奈川県横浜市】年収500～700万円

# 充実した福利厚生
# マンション
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	マンションフロント法人営業（不動産）個人営業（不動産）その他専門職（住宅・不動産）
業種	マンション管理
年収	500～700万円
仕事内容	◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をご担当頂きます。一人あたりの管理物件は10～12棟です。【具体的には】＜組合運営サポート＞ ■総会/理事会の企画/運営サポート ■会計/出納業務のサポート＜建物管理＞ ■定期健診と建物/設備等総合点検 ■長期修繕計画策定/提案営業＜コミュニティ支援＞ ■生活マナーに関するトラブルの解消 ■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成＜管理人との連携＞ ■管理人の派遣、教育 ※初期教育は管理人教育センターで実施。【業務の特徴】＼フレキシブルな働き方の実現／理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です！また時差出勤やリモートワークも可能です！＼ノルマなし！お客様志向で企画提案が可能！／目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。【ポイント】 ■施設の保守・メンテナンス、長期修繕計画、組合会計、協力会社のコスト管理、管理人教育等は全て専門部署がフォローします。 ■社内の施設管理部署の他、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。 ■急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センター（24時間・365日）の専門スタッフが担当します。【入社後の研修体制】・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り・資格の取得に向けたサポート体制が充実【魅力ポイント】 ◎中途社員も活躍しやすい評価制度中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ◎同社独自の福利厚生社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています
応募資格	【必須】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■対人コミュニケーション（顧客折衝）のご経験をお持ちの方【歓迎】 ■不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者
活かせる経験スキル	宅地建物取引士　管理業務主任者　マンション管理士
勤務地	神奈川県横浜市
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間） ※休憩時間1時間
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■財形/積立貯蓄 ■退職金制度あり ■職種手当 ■勤務地手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■資格取得支援制度 ■社員持株 ■ベネフィットステーション ■保養所 ■長谷工クリニック ■社内表彰制度あり ■屋内禁煙（喫煙所あり）
休日	【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日祝日）※休日出勤の場合、振替休日を取得 ■夏季休暇（9連休） ■年末年始休暇（9連休） ■有給休暇（初年度は入社日に月割付与） ※夏季、年末年始（1/2、1/3以外）は年休の一斉取得

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1978年9月
資本金
28億4,000万円
売上高
539億3,787万円
従業員数
1,306名

企業について

全国で施工実績No.1という圧倒的シェアを誇り、海外進出も果たしている長谷工グループ。同社は、その長谷工グループのストック事業としてマンション管理を担い、多くのお客様の日常を支えています。ストック事業は今後国内で更に成長が見込まれる、安定・成長業界。その中でも同社は、「大手唯一のゼネコン系管理会社」として信頼を勝ち得ており、受託戸数も毎年飛躍的に伸ばし続けています。