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建築施工管理/石川県の求人検索結果一覧
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株式会社明翫組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
石川県内の公共施設(5割)や一般建築(5割)の施工管理を担当。
1案件最短半年、公共は並行案件なしで1つに集中できる環境です。PC作業が多いですが、事務との分担やICT活用で業務効率化を図っています。
【具体的には】
■現場への直行直帰が基本で、書類作成や設計業務は本社で行います。
■若手社員の指導やチームの運営を行い、将来的な管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。
〈ここがポイント〉
◎「現場17時退社」を実現する仕組み
「建設ディレクターのサポートによる書類作成の分担制」と「RTKドローン・3Dレーザースキャンの積極活用」により、業務を大幅に効率化。
◎圧倒的な高定着率と居心地の良さ
・10代〜70代まで幅広い世代が活躍。髪型・髪色自由、ひげ・ピアス・ネイルOK!
・ブランクがある方も歓迎!
・評価軸が明確:工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・賞与に直結します!
・女性技術者も活躍中:土木3名、建築3名の女性社員が在籍しており、性別問わず働きやすい環境を整えています。
◎裁量権
現場運営は基本お任せするスタンスで備品手配等も自身の判断で進められます!
◎家庭・育児を優先できる環境
産休・育休取得実績あり。お子さんの急な発熱などによる家庭都合休OK!
子育てサポート・介護休暇・介護サポートも充実
◎1案件集中スタイルで「裁量」を持って働く
公共工事は並行案件なし。「元請け」の立場で現場運営を基本お任せします。
◎やりがい
最短半年の長期案件が多く、自分が組んだ予定通りに現場が完遂した時の達成感は格別
〈同社について〉
全社員33名中、19名が10代、20代と年齢の若い社員が多く在籍している会社です。
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定するユースエール認定企業です。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験がある方
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■ICT施工に興味がある方
■地域に根ざして長く働きたい方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明翫組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
石川県内の公共施設(5割)や一般建築(5割)の施工管理を担当。
1案件最短半年、公共は並行案件なしで1つに集中できる環境です。PC作業が多いですが、事務との分担やICT活用で業務効率化を図っています。
【具体的には】
■現場への直行直帰が基本で、書類作成や設計業務は本社で行います。
■若手社員の指導やチームの運営を行い、将来的な管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。
〈ここがポイント〉
◎「現場17時退社」を実現する仕組み
「建設ディレクターのサポートによる書類作成の分担制」と「RTKドローン・3Dレーザースキャンの積極活用」により、業務を大幅に効率化。
◎ダイバーシティ
10代〜70代まで幅広く在籍し、女性技術者も土木3名、建築3名が活躍中!
建築部門:計6名
◎裁量権
現場運営は基本お任せするスタンスで備品手配等も自身の判断で進められます!
◎家庭・育児を優先できる環境
産休・育休取得実績あり。お子さんの急な発熱などによる家庭都合休OK!
子育てサポート・介護休暇・介護サポートも充実
◎1案件集中スタイルで「裁量」を持って働く
公共工事は並行案件なし。「元請け」の立場で現場運営を基本お任せします。
◎やりがい
最短半年の長期案件が多く、自分が組んだ予定通りに現場が完遂した時の達成感は格別
◎資格取得は全額会社負担:1級取得に向けたスクール代・試験費用は全て会社がサポート。年収800万円への道をバックアップします!
〈同社について〉
全社員33名中、19名が10代、20代と年齢の若い社員が多く在籍している会社です。
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定するユースエール認定企業です。活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士もしくは二級建築士をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験がある方
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■ICT施工に興味がある方
■地域に根ざして長く働きたい方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 建築施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
【石川県金沢市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,127万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
【業務内容】
富山の事業所にて、シャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
■平均受注金額:2~3億円程度
■工期:10~12ヶ月程度
■用途割合:共同住宅:8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【同社の工事の特徴】
1)発注作業はほとんどない。
2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
4)施工図作成の必要がない。
5)原価管理の必要がない。
6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後~1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
■1年~3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
■3年~
即戦力として課員を統率いただきます。
また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、
同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標:
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士
【歓迎】
■住宅の施工管理経験
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
【DX化で現場確認最小限】お客様の理想の住宅完成までの進行管理をお任せします!
【1】分業体制の徹底で、管理業務に集中!
・営業:着工前までの打ち合わせ対応
・インテリアコーディネーター:プレゼン資料作成
・メンテナンス担当:引き渡し後のフォロー
…と分業制のため、施工管理は【原価・工程・品質・安全管理】に注力できます!
1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。
【2】出張は一切なし!
現場は、配属店舗から車で1時間圏内。1日あたり1~2件ほど回るため、移動の負担も少ない環境です。
【3】システム導入による効率化を進めています!
『ANDPAD』という業務支援システムを導入。現場に行かなくても施工状況を常に確認でき、チャット機能で指示を出すことが可能。そのため、残業も少なめです。
<入社後の流れ>
入社後の研修はOJT研修が中心。
マンツーマンで2カ月程研修を行い、導入研修で業務の流れや専門用語などを学びます。
現場では、教えてくれるのを待っているだけでは成長スピードも遅いため、分からないことがあれば積極的に質問を行う姿勢がとても重要となります。
まずは1件ずつ案件を対応し、徐々に担当案件数を伸ばしていきます。毎月2件の完工を目標に、お客様の想いをカタチにしていきましょう!
<ここもPOINT>
★収入もキャリアもアップ
入社後に資格取得支援制度を利用し、資格を取る社員がほとんど。
手当も支給される上、実績や経験に応じてキャリアもアップ。頑張りが必ず報われる環境です。
さらに、現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるため、担当した分だけ収入がアップしていきます。
★効率的に業務を管理
現場の巡回や資料作成・整理など、業務時間を圧迫することが多い施工管理職。
同社では、各現場を効率的に管理できるよう、施工管理アプリシステム『ANDPAD』を導入。
直接現場へ行かなくても、いつでもどこでもスケジュール・現状の把握が可能なため、移動に時間を取られることなく、業務を進めることができます。
また、働き方次第では残業ゼロで帰ることも!ワークライフバランスを整えられる環境です活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
お客様の夢を叶える施工管理の仕事。
システム導入×分業制で働きやすさ抜群です!
【具体的には】
・営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ
・職人の手配や資材の発注を実施
・着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当
・約3~4ヶ月で完成。引き渡しが無事に進めば、1案件完了!
【ポイント】
◆依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など
◆各現場への確認・訪問回数は1日2~3件
◆訪問先は車で1時間圏内
◆並行して進める案件は6件程度
◆注文住宅と規格住宅の割合は7:3
【働きやすい環境】
◆”残業はしない”方針
業務システムアプリの導入により、いつでもどこでも施工状況を確認。
また、着工前の打合せは営業と分業しているため残業削減に。
◆インセンティブで頑張りを還元
賞与やインセンティブがモチベーションに!
頑張りをきちんと評価する体制があります◎活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
真柄建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~830万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
石川県内のランドマークや公共施設、民間建築まで、多岐にわたる建物の施工管理をお任せします。
ICT/BIMの導入に積極的で、タブレット活用やドローン測量など、現場の生産性向上に全社で取り組んでいます。
【具体的な仕事内容】
■工事主任の場合:図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
■現場所長の場合:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【取り扱い物件】
公共・文化施設、オフィスビル、マンション等幅広い案件をお任せいたします。
大阪・関西万博 バーレーン王国パビリオン/金沢美術工芸大学 新キャンパス/国立工芸館(石川県立美術館別館)/金沢城公園の復元整備等
■社風
オープンで風通しの良い社風が特徴。意見を出し合い、現場改善に取り組んでいます。仕事と育児の両立支援にも注力し、休暇取得や振替休日の活用を会社全体で推進。2019年には「くるみん認定」を取得しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士 資格保有の方
■建築工事(元請けとして)の施工管理経験が5年以上ある方# 商業施設 # 公共施設 # マンション # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
三井ホーム北新越株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 390~550万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日123日
■平均残業20時間・フレックスタイム制で働きやすさ◎
■くるみん・えるぼし認定企業/育児休暇 男女共に取得率100%!
【具体的には】
オーナー様のお宅を訪問し、定期点検やトラブル時の対応を行ないます。
■定期点検、各種ご説明
■トラブル時の一時対応(水漏れなど)
■建具の調整などの簡単な修理
■専門業者の手配など
クレーム対応が中心ではなく、日頃から良好な関係を築けているお客様への対応がほとんどです。
【長期的に働ける環境です】
■在籍率:3年以内94%、5年以内94%、10年以内77%
■女性育休取得率:100%(復帰率100%)
■男性育休取平均日数:27.8日
■育児時短制度:最長で小学校3年生年度末まで利用可能
【同社について】
三井不動産グループの一員でありながら、新潟・富山・石川・福井の4県に根ざした事業を展開。
地域密着型として6,100棟を超える新築実績を誇り、北陸の気候風土に合った住まいづくりをしております。
同社は、建てて終わりではなく、数十年先までその価値を維持・向上させる役割を一手に担っており、オーナー様と一生涯のパートナーシップを築いています。
住宅で培った技術を、現在はクリニック・保育園・商業施設といった中大規模木造建築へも拡大。
建築の脱炭素化が求められる今、環境負荷の低い「木」の活用を通じて、持続可能な社会づくりにも大きく貢献しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅メンテナンスのご経験、もしくは住宅施工管理経験
【歓迎】
■建築施工管理技士
■建築士
# 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ケーアンドイー株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
建築工事および設備工事を手掛ける同社にて、元請けの立場で施工管理業務をご担当いただきます。
<施工管理とは>
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。
<業務の特徴>
■工事期間:案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。
■出張:長期案件であれば1か月~2か月程度の出張が発生する可能性がございます。
■直行直帰:可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。
■夜間勤務:担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。(※頻度としては多くありません。)
■担当エリア:石川、福井が8割程度、富山、新潟も一部案件としてございます。担当案件のアサインに関しては、お住まいを考慮しますのでご安心ください。
■担当案件:基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。
【ポジションの魅力】
■入社後の勤務態度が問題なければ、基本的には正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100%です。
■週休2日制(土・日)、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
■転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。
■社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。
【教育体制】
入社後はOJTにて教育しますので、安心してキャッチアップいただける環境です。ベテラン社員とともに現場を回っていただき、書類対応など事務作業から徐々に業務を覚えていただきます。
【同社の特徴】
東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。
活かせる経験スキル
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
【必須条件】
■建築学部卒業や職人経験をお持ちの方(※施工管理としての就業経験は不問です!) -
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業/残業20H/福利厚生充実/石川】
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
(現場:東海、北信越エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
※金沢のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場を担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
同社にて、木造注文住宅「住友林業の家」の施工管理業務をお任せします。
主に担当いただくのは、住友林業独自の特許工法「ビッグフレーム(BF)構法」。
この構法は、鉄骨造のような自由な間取り設計と高い耐震性を両立した、日本初の木質梁勝ちラーメン構造です。
また、木造軸組マルチバランス構法の住宅も手掛けており、多彩な技術に触れながらスキルアップできます。
■施工エリア:石川・富山・福井
【同社の魅力】
住友林業グループの安定基盤で、最先端の木造建築技術に携われます。
ビッグフレーム構法による大開口・高天井など、設計の自由度が高い住まいづくりに関われます。
お客様対応に追われることなく、施工管理のプロフェッショナルとして専門性を発揮できます。
地域密着で、地盤改良から建物全体まで一貫して手がける技術力を身につけられます。
施工管理の仕事は好きだけど、 環境は変えたい。 そんな想いにお応えします。
①プライベートを大切にできる労働環境
業界高水準の年間休日120日 。
施工管理アプリの導入などで業務効率化を進め、残業時間の削減にも会社全体で取り組んでいます。
②経験と成果に応える給与・評価制度
あなたの頑張りと責任に、給与と賞与でしっかり応えます。経験やスキルを正当に評価し給与に反映するのはもちろん、成果は年2回の賞与で社員に還元します。
③慣れ親しんだ街で、腰を据えて長く働ける 本人の希望がない限り転勤はありません。
マイホームの購入や子育てなど、人生設計も立てやすくなります。
④他社では得られない、市場価値の高い専門性
住友林業グループならではの安定基盤に加え、特許工法「ビッグフレーム構法」など、最先端の技術に触れる機会が豊富です。
他社では経験できないスキルを身につけ、自身の市場価値を高めることができます。
■お客様対応は担当者が行うため、施工管理本来の業務(安全・品質・工程・原価)に専念できます。
■年間平均20棟程度の管理を担当し、じっくりと一棟一棟に向き合える環境です。
【同社について】
同社は住友林業株式会社のグループ会社として、
「住友林業の家」の施工を担い、地盤改良工事から住宅全体の施工まで一貫して行っています。
安定した環境で、地域の暮らしを支えるやりがいある仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
【人員構成】
北陸事業部全体で50名活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設業界での施工管理経験必須
【歓迎条件】
以下あれば尚可
■1級・2級建築施工管理技士
■1級建設機械施工技士
■2級土木施工管理技士
■二級建築士# マイカー通勤可 # 地盤地質 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/石川
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
(現場:東海、北信越エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
※金沢のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社コンステック
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
■世界遺産や文化財などの歴史的構造物からオフィスビル、集合住宅、病院や学校などの鉄骨・RC造の建物および土木構造物の補修・補強・改修工事の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理・管理、工程計画・管理、手順計画書の作成
■原価管理、着工前会議
■施工図の作成
■工事巡回
■品質管理(検査、写真管理)
■安全管理
■施主との折衝
※工事期間は2・3日間~数週間の小規模工事から1~2年の大規模工事まで様々!
※無溶接の接合技術等、自社開発の特殊工法を含む取扱い工法・技術が70種類以上!
【同社の魅力】
■残業少なめでプライベートも充実!
・平均残業は月20~30時間程度で直行直帰を推奨しており残業削減を徹底しています。
・0歳~小学校3年生までの子を持つ社員は始業時間を8時~9時の間で繰り上げることが可能。
■スキルアップが図りやすい環境
社歴や中途入社に関係なく、知識、経験、意欲のある方には大規模な仕事やポジションが割り当てられます。
実力次第では、3~4年で大規模案件の担当になることも可能です。
■高い専門性とブランド力
・業界内で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と称されるほどの高い評価とブランド力を有しています。
・調査・診断、設計、施工までを一貫して行うワンストップ体制を構築しており、顧客に対して高い品質と信頼性を提供できる総合力が強みです。
【研修制度】
◎海外視察研修
入社後に対象資格を取得した方向けに、海外の技術展示会や歴史的建造物の視察研修に招待。
※渡航費、滞在費、食費は会社負担。
※2025年はラスベガスにて研修実施。近年はロンドン、パリ、ドイツ、スペインなど研修場所は異なる。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■Excel・Wprdを使用できる方
■建築or土木業界でのご経験がある方
■施工管理のご経験(1年以上)をお持ちの方
【歓迎】
■ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方
■RC造のマンションやビル、学校などの施工管理経験をお持ちの方
■CADの使用経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション -
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。
■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15~20棟程度を手がけます。
■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。
手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。
<同社の独自技術>
新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!
<仕事のPoint>
⇒基本的に直行直帰はありません。配属先となるオフィスへ出勤してから現場へ向かっていただきます。
社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。
⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4~5棟。
また年間では10~15棟の物件を手掛けていただきます。
スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。
☆品質にこだわれる「分業制」
同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。
☆顧客管理なし!
顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。
【こんな方は活躍期待大です!】
◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方
【勤務地】
■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部
※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します。
※U、Iターン歓迎!
※直行直帰OK
※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
※社用車貸与活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の施工管理経験
【歓迎】
■建築施工管理技士または建築士有資格者
■木造住宅の施工管理経験
■土木施工管理技士
■リフォームの施工管理経験
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東建コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 460~610万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。
※担当する案件の大半が規格商品(賃貸マンション・アパート)の建築です。
【具体的には】
▼担当する案件
◎自社開発の賃貸マンション・アパート
※規格商品の建築が大半の為、経験を積む事で効率的に業務を進められるようになります。
▼仕事の詳細
安全や品質、工程の管理をお任せします。
同社独自のシステムとしてタブレット(ipad)で業務を支援しスムーズに仕事を進められる環境を整えています。
■入社後の流れ
入社後は同社のこと、仕事の流れをまずは知って頂くことからスタート。
あなた自身のスキルも活かしつつ、徐々に慣れていきましょう!
また、お願いする案件は規格商品の建築が大半。
同じ規格商品の建築工事を複数担当することもあるため、経験を積み仕事に慣れていけば、効率よく業務を進められます。
■未来まで街に残る建物をつくっています
何が時代に必要とされているのかを考え、商品に反映している同社。
例えば高耐震やバリアフリー設計などニーズのある商品を創造する事でお客様から高い満足度を頂いています。
つくりあげていくのは何十年と地図に残る建物。
社会的意義の高い商品をつくっていくやりがいある仕事です。
■クオリティの高い建物を生み出しています
高耐震重軽量鉄骨アパート
シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材を主力商品とし、様々な製品を自社工場で一貫生産している同社。
室内家具はもちろん、家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを幅広く生産し、質の高い建物を生み出しています。
活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車免許
※下記いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、二級建築士、
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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