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ビルマネジメント(BM)/長野県の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    【長野県長野市勤務】
    既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。


    【業務内容】
    コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
    主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
    ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
    ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!

    【具体的には】
    ・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
    ・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
    ・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理

    ※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
    ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。

    【魅力】
    ★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
    ★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
    ★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能

    【働き方・福利厚生】
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

    ★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
    ※リンクはこちら
    https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389

    ★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    【同社の魅力】
    同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
    全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
    大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
    ・普通自動車免許

    ■歓迎資格
    ・各種施工管理技士資格
    ・建築士資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    580~1,000万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    長野県長野市の拠点にて下記業務に従事いただきます。
    ※経験・社内事情より初任地から長野県外の配属になる可能性あり。(転勤手当あり

    NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務/コンサル業務の実施、統括管理や設備管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
    ■建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
    ■入居テナント対応
    ■協力会社対応
    ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいく。
    ■各維持管理業務の業務改善/効率化や品質向上に繋がる企画立案/実行
    ■デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画/施策立案/運用の実施

    【充実した働き方】
    ■フレックスタイム制度:導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
    ■リモートワーク:NTTグループではリモートワークを推進しています。
     ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
    充実の福利厚生、年次有給取得18日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上
    ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方
    ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方
    【歓迎】
    ■大型施設での所長クラスのご経験
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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