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400万~499万/京都府の求人検索結果一覧

検索結果 103 件

現在の検索条件

  • FREEDOMビルド株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【資格不問!直行直帰、リモートワーク可/年間棟数10棟程度/残業時間20時間程度】

    ◎設計事務所発の自由設計住宅を担当していただきます。
    ◎直行直帰、リモートワーク可で効率的に働くことができます!
    ◎残業は月20時間程度!
    体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
    また、これにより事業の持続的な成長だけでなく、社員一人ひとりが目先の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。
    ◎担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度です。
    ◎レベルの高い先輩社員から学べる環境です。

    【具体的な業務内容】
    グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
    ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。

    ■設計図やスケジュールの確認
    ■資材の見積依頼、発注
    ■実行予算の設計、精査
    ■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など

    ※年間の担当棟数は、平均で10棟程度
    ※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります。
    ※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。

    【働き方】
    ■残業時間は月20時間程度
    週に2度ほど、2時間の残業
    ■休日出勤はお客様とどうしても日程が合わない場合のみ
    地鎮祭、上棟式、打ち合わせ、竣工検査等、お客様と日程がどうしても合わない場合のみ、出社し、振休を取得
    ■経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能
    ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます
    ■担当現場も通いやすいエリアを考慮

    【特徴】
    ■唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です!
    同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。日常の当たり前を疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。

    ■ご経験豊富な方には責任、裁量は一任!
    これまでのご経験を存分に発揮していただけます。

    ■裁量の大きい施工管理
    管理業務だけでなく、実行予算の設計から携われるのが同社のスタイル。コストと品質のバランスをどのように整えるかは、あなた次第!
    最終的には社長を交えたミーティングで実行予算を決定するため、利益拡大に貢献できた際には大きな達成感を味わえます。

    【グループ会社(FREEDOM株式会社)について】
    ■FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。
    ■同社は、設計事務所としてはトップクラスの施工実績を誇る安定企業であるFREEDOM株式会社が100%出資し設立した子会社。
    ■現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。

    【同社の強み】
    ■高クオリティの施工能力
    設計事務所のデザインを損なわずに実現する、高い施工能力を持ちます。設計事務所の注文住宅に特化することで、質の高いナレッジを積み上げており、技術をとことん追求するプロフェッショナル集団です。

    ■設計主体による施工
    一般的な建築会社は施工効率を重視する「施工主体」ですが、同社は設計事務所の設計を施工の工夫で実現する「設計主体」の考えを持ちます。会社本位で自由度を下げるのではなく、設計の自由度を下げずに実現することで、よりお客様本位な家づくりを目指しています。

    ■テクノロジー活用
    CRMや3Dの活用など、積極的なDX推進を行っています。業界的にテクノロジー活用の土壌が整っておらず、ITへの置き換えが難しい中で、業界全体の生産性向上と変革を促し、その先頭に立つリーディングカンパニーを目指しています。

    ■FREEDOM株式会社からの安定した受注環境
    同社は、グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のうち、2~3割の案件を受注しております。の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の施工管理経験
    ※注文住宅に限らず、住宅のご経験のある方は大歓迎です

    【歓迎】
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■一級、二級建築士
    # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 京阪カインド株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【マンションフロント/京都/京阪グループ/転勤無し/担当物件数少なめ/年休120日/土日祝休/残業月20H/振休100%取得/フレックス制】

    同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。

    ■業務内容
    同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。
    ・管理組合の理事会・総会の運営補助
    ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等

    京阪電鉄不動産をはじめとする京阪グループの物件(ファミリー向けが中心)がほとんどのため、リプレイス営業や、過度な工事受注ノルマはなく、担当顧客にじっくり向き合える社風です。

    ■担当エリア
    京都市内が中心で、会社契約のカーシェアを使って移動することも可能

    ■業務の特徴:
    ・一人当たりの管理物件担当数は多くとも8棟程度にしており、質を重視したマンション管理を手掛けています。
    ・「マンション内のルールを決めたい」「管理費の支出を削減したい」等の居住者の方々の要望、意見を聞きながら信頼関係を構築し、住み心地のよい空間づくりをサポートします。


    【働き方】
    ・マンションの管理物件担当数も一定に抑えている事もあり、月平均の残業時間は20時間程です。
    ※30時間を越えると上長内でミーティングを実施し、業務負荷などの確認などを行い、全社で働き方改革に取り組んでおります。
    ・理事会・総会は休日や夜に開催される事もありますが、その場合はフレックス制度や午後出勤等を利用して働き方を整えております!
    また休日出勤は月に3~4回程度で、代わりに振替休日を100%取得頂きます。
    (たとえば、土日に1時間でも出勤した場合、平日に半休をとっていただきます)

    【教育体制】
    入社後半年程度は、物件への巡回や理事会等への出席を先輩社員とともに行ってもらうほか、各物件の情報や過去の資料などはデータ等で保存されており随時確認も可能なため、異業種出身の方でも安心です。
    京都営業所には6名の経験豊富な先輩社員がいらっしゃいますので、手厚く教えてもらえる環境です。
    高い定着率を維持しており、末永くご活躍していただけます。

    ※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格であるため、未取得者については入社後に取得いただきます。専門知識がない方も、会社がサポートするため安心です。
    ■パソコンの持ち運びが可能で、時間を有効に活用し業務に携わることが可能になりました。
    ■働き方の充実により、ワークライフバランスを整えやすく、高い定着率を維持しています。安心して末永くご活躍していただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管理業務主任者資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■分譲マンションのフロント担当経験(実務経験3年以上)

    【求める人物】
    真面目で、きっちりした対応ができる方
    数字に追われるよりも、じっくり顧客と向き合って仕事がしたい方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 京阪カインド株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【マンションフロント/京都/京阪グループ/転勤無し/担当物件数少なめ/年休120日/土日祝休/残業月20H/振休100%取得/フレックス制】

    同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。

    ■業務内容
    同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。
    ・管理組合の理事会・総会の運営補助
    ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等

    京阪電鉄不動産をはじめとする京阪グループの物件(ファミリー向けが中心)がほとんどのため、リプレイス営業や、過度な工事受注ノルマはなく、担当顧客にじっくり向き合える社風です。

    ■担当エリア
    京都市内が中心で、会社契約のカーシェアを使って移動することも可能

    ■業務の特徴:
    ・一人当たりの管理物件担当数は多くとも8棟程度にしており、質を重視したマンション管理を手掛けています。
    ・「マンション内のルールを決めたい」「管理費の支出を削減したい」等の居住者の方々の要望、意見を聞きながら信頼関係を構築し、住み心地のよい空間づくりをサポートします。

    【働き方】
    ・マンションの管理物件担当数も一定に抑えている事もあり、月平均の残業時間は20時間程です。
    ※30時間を越えると上長内でミーティングを実施し、業務負荷などの確認などを行い、全社で働き方改革に取り組んでおります。
    ・理事会・総会は休日や夜に開催される事もありますが、その場合はフレックス制度や午後出勤等を利用して働き方を整えております!
    また休日出勤は月に3~4回程度で、代わりに振替休日を100%取得頂きます。
    (たとえば、土日に1時間でも出勤した場合、平日に半休をとっていただきます)

    【教育体制】
    入社後半年程度は、物件への巡回や理事会等への出席を先輩社員とともに行ってもらうほか、各物件の情報や過去の資料などはデータ等で保存されており随時確認も可能なため、異業種出身の方でも安心です。
    京都営業所には6名の経験豊富な先輩社員がいらっしゃいますので、手厚く教えてもらえる環境です。
    高い定着率を維持しており、末永くご活躍していただけます。


    ※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格であるため、未取得者については入社後に取得いただきます。専門知識がない方も、会社がサポートするため安心です。
    ■パソコンの持ち運びが可能で、時間を有効に活用し業務に携わることが可能になりました。
    ■働き方の充実により、ワークライフバランスを整えやすく、高い定着率を維持しています。安心して末永くご活躍していただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業や接客のご経験
    (業界は不問です)

    【歓迎】
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

    【求める人物】
    真面目で、きっちりした対応ができる方
    数字に追われるよりも、じっくり顧客と向き合って仕事がしたい方
    # 未経験者歓迎 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【ビル設備管理/京都/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実/1回面接】

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件における設備管理をご担当いただきます。

    元請として、常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。

    具体的には・・・
    □工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
    □施設建物内の原動・保守管理
    □巡回設備点検
    □故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
    □ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
    □換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
    □お客様対応(状況説明・対応など)

    【配属先により勤務体系が異なります】
     ■現場により宿直勤務あり
     ■常駐の場合:夜勤の頻度は月に5~6回程度になります

    【月の平均残業時間】
    ■平均20時間程度(現場の進捗、担当現場によって異なります)

    【研修・教育体制】
    ■創業50周年を迎えた2024年に、初めての自社研修施設となる『人づくりセンター 城みらいく』を建設しました。
    「電気・空調研修」「安全体感研修」「消防設備研修」「給排水衛生設備研修」「クリーン技能研修」など、現場をリアルに再現した空間でより業務内容に直結した研修が受講できます。
    ■現場経験豊富な講師がアウトプット重視の研修を実施。
     実戦で起こりうる事態を想定したプログラムで、適切で丁寧な指導を行います。

    【キャリアプラン】
    初期(入社〜3年程度):土台・基礎づくり
    新入社員研修や自社研修施設での実習を通じ、業務に直結する専門知識・安全管理の基礎を徹底的に叩き込みます。
    まずは小規模な物件の担当や先輩のサポートからスタートし、現場の動きやトラブル対応を経験します。

    中期(3年〜5年以降):自立とジョブローテーション
    目安として3〜5年で管理物件の変更(異動)などを行うジョブローテーションを経験します。オフィスビル、商業施設、病院など、多様な建物の管理手法を学ぶことで応用力を養います。

    後期:管理職・マネジメント層へ
    実務経験と資格を武器に、複数の現場やチームをまとめる「エリア統括」や、特定のプロジェクト全体の責任者、あるいは拠点長などのマネジメント職へとステップアップしていきます。

    ■段階的な研修カリキュラム
    入社時だけでなく、キャリアの節目に応じた教育プログラムが用意されています。
    採用時研修・基礎スキル研修
    節目研修(年次や役職のステップアップ時)
    応用スキル研修(より高度な管理能力・マネジメント知識の習得)
    ■目標管理と面談制度
    人材育成面談: 上司と定期的な面談を行い、目標の達成度やプロセスを確認しながら、今後の課題を共有します。
    コミュニケーションシート: 「挑戦したい業務」や「希望する勤務地」など、自分自身のありたい姿を毎年会社へ申告し、それを踏まえてジョブローテーションや異動が検討される仕組みになっています。

    ※経験、資格によっては契約社員よりスタートの可能性あり(正社員途用の可能性有)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスビル・病院・学校などの一般建築物の設備管理のご経験をお持ちの方(1年以上)
    ■第二種電気工事士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■下記資格をお持ちの方
    ・危険物取扱主任者乙4種
    ・2級ボイラー技士
    ・消防設備士甲4種、乙7種
    ・電気主任技術者資格
    ・建築物環境衛生技術者資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    大学・学校法人を中心とした法人営業として、学生の住環境整備や大学業務の効率化に向けた企画提案を行います。主に以下の領域を担当いただきます。

    ■業務内容
    ・大学の寮の管理・運営を提案し、運営をサポート
    ・学生向けマンションの利用を大学に提案
    ・大学の土地や建物の活用方法を企画・提案
    ・大学業務の一部を代行する仕組みを提案・運用
    ・東急グループ会社と連携し、より良いサービスを企画

    ■キャリアイメージ
    ・スタッフ → 数年でグループリーダーに就任。その後は、責任者 → エリア責任者とキャリアを伸ばして頂けます。適性によっては本部の戦略担当への道などもあり!
    ・その他マンション管理業務(BM系)やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり!

    ■はたらき方
    ・繁忙期を除く4~8月は基本定時退社(18:30)
    ・リモートワーク可(週1回/繁忙期は不可の場合あり)
    ・年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。
    ・年休120日以上+有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です◎
    ・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する1月~3月に集中。その期間は残業も発生しますが、店舗スタッフに加えて会社全体で協力しあう体制です。

    ■長く続けられる理由
    同社は歩合なしの固定給制。個人ノルマでなく店舗全体で協力して目標を目指すスタイルのため、ギスギスせず「チームで頑張る」「困ってたら助け合う」が自然に根付いている環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    運転免許(AT限定可)

    【歓迎要件】
    ・宅地建物取引士資格
    ・法人向け不動産売買仲介 
    ・ゼネコン/サブコンでの勤務
    ・事業用地の取得業務 
    ・管財業務/CRE(企業不動産)業務
    ・アセットマネジメント会社就業経験(不動産投資/運用業務等)
    ・様々なアセットタイプの取得経験(オフィス/物流施設/住宅/商業施設等)
    ※将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 住友林業ホームエンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~670万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    京都府での勤務となります。

    主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。
    新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。

    ■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。
    ■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15~20棟程度を手がけます。
    ■品質、安全、原価、工程を管理していきます。
    ■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中してお仕事ができる環境です。

    手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。
    自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。

    <同社の独自技術>
    新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
    常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
    刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!

    ⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4~5棟。
    スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。

    ☆品質にこだわれる「分業制」
    同社では施工管理における建築担当、土木担当など、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。
    ※一部地域では建築/土木をワンストップで管理しています。

    ☆顧客管理なし!
    顧客管理は元請が行い、積算担当者が発注のための拾いを分業するので、施工管理にこだわった業務が可能です。

    【こんな方は活躍期待大です!】
    ◎自らチームを率いて次世代を切り拓きたい方
    ◎地元で自分らしく働きたい方歓迎
    ◎先々まで安定した企業基盤のもと、専門性を究めたい方

    【勤務地】
    ■全国の住友林業ホームエンジニアリング各事業部

    ※勤務地はあなたの希望を考慮の上、決定します
    ※U、Iターン歓迎!
    ※転勤なし、コース選択可能(エリア限定の働き方)
    ※社用車貸与

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士または建築士有資格者
    ■木造住宅の施工管理経験
    ■土木施工管理技士
    ■リフォームの施工管理経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • カワイ電線株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【電気主任技術者(工場設備保全)/福知山/マイカー通勤OK/創業100年超の安定メーカー/電験三種必須/残業月5H未満/16:45定時/年休120日/土日祝休/転勤・出張なし】

    ■月平均残業実績5時間未満・基本定時退勤(16:45で退勤可能)・出張なし・転勤なし・原則休日出勤なし・年休120日で働き方◎
    ■安定的に需要がある電線ケーブル事業を営む創業109年の安定企業

    電線・ケーブルメーカーである同社の福知山工場にて、電気技術関連業務をご担当いただきます。

    【業務内容】
    製造工場における電気管理業務全般をご担当いただきます。
    ご経験に応じて下記のような品質管理やその他の業務を一部お任せすることもあります。

    ■電気管理
    ・特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進
    ・電線/ケーブル生産設備の電気に関するトラブル対応、維持管理/保守
    ・電気使用量の管理 ・計画工事の推進・省エネルギーの推進

    ■品質検査
    ・JIS規格、IS09001に基づく工場管理(社内標準化/社内規格の改廃/管理計画/品質水準評価/各工程への指導/更新審査の立会)
    ・社内外でのク レーム対応、問合せ対応、検査係への指示、外注検査依頼、JIS規格承認 手続き/更新/納入仕様書の整備、品質管理教育

    ※重いものを持つなどの現場作業はございません
    ※平均5時間未満の残業時間です(月3~4時間の実績残業時間・多くて残業時間は9時間です。)
    ※京都工場にて年に1回日曜日定期点検が必要ですが、原則休日出勤はございません

    【同社の魅力】
    ■中途社員が活躍できる環境:異業種で入社した社員も多く、安心してご入社いただける環境です。
    ■社内での有給消化日数は平均11.5日

    【組織構成】
    ■現在同ポジションには2名の社員が所属しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気主任技術者(第3種)をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~450万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。

    【具体的には】
    ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、 通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
    ■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    ■同社の魅力
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
    「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する
    「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等
    女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■営業経験2年以上(個人法人問わず)
    不動産会社での用地仕入れの経験、インテリアショップ勤務(数字の管理や店舗管理)、百貨店勤務、就職コロナ禍で不動産業界に就業できなかった方のキャリアチェンジも大歓迎です!
    資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています

    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    法人営業(不動産)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    大学・学校法人を中心とした法人営業として、学生の住環境整備や大学業務の効率化に向けた企画提案を行います。

    【業務詳細】
    ◎大学寮の管理運営受託提案
    大学が保有する学生寮について、管理・運営スキームの提案を行い、受託後は関係者と連携しながら運営の立ち上げ・改善を推進します。

    ◎住まい提供の提案(PM事業本部と連携)
    同社が管理する学生向けマンションを、大学に一定数まとめて活用いただくための提案(入居枠確保、運用設計、条件調整等)を行います。

    ◎不動産活用提案(CRE)
    大学が保有する建物・土地の有効活用(売却・活用方針の検討、既存建物のリノベーション等)について、課題整理から企画提案まで幅広く対応します。

    ◎BPO(業務アウトソーシング)提案
    大学ごとの個別課題に対し、大学業務の一部を同社が受託する提案を行います。受託後は、業務設計や運用面の調整を行いながら安定運用を目指します。

    ◎東急グループ連携
    東急不動産をはじめとするグループ各社と連携し、シナジー創出・提案価値の向上に向けた企画・調整を行います。

    【入社後】
    ◎入社後のフォロー
    入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
    並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。

    【成長できる就労環境】
    2016年11月から学生情報センターは東急不動産ホールディングスの一員となり、東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるような風土があります。

    【メリハリのある働き方】
    ノー残業デーあり、大型連休年3回(GW、夏期、年末年始)

    【幅広いキャリアパス】
    2018年4月からの人事制度を刷新しています。
    開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。
    (入居募集/マンション管理/営業推進/企画開発/学校支援/一般管理)

    【助け合う社風】
    繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。
    新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。
    サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例:野球、フットサルなど(コロナ禍以降、活動縮小中のものが多いです)

    【同社の特徴/補足説明】
    ◎国政・学校法人と連携する同社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。
    少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。
    主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。

    ◎不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、安定した会社経営を続けています。

    【同社の特徴】
    同社は全国で学生用住居の管理を約56,600戸(2026年4月現在)行っており、入居学生には優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)等ノサービスも行っています。
    「私たちは、愛情を込めて学生の生活とキャリア形成をサポートし、生涯に亘って輝き続ける人材を社会に送り出すことで、誇りある未来を創造していきます。」という経営理念に沿い、入居学生のキャリア支援をサポートしています。

    【会社の強み】
    ◎東証プライム上場/東急不動産ホールディングス主要会社
    「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社なので安定した組織で働けます。

    ◎学生マンション総合管理会社
    『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。

    ◎未来を担う学生の生活をサポート
    全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
    少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。

    【魅力について】
    ◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
    明るく対応できる方におすすめです!

    ◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許
    ■社会人経験が2年以上ある方

    【歓迎要件】
    ■宅地建物取引士資格
    ■法人向け不動産売買仲介 
    ■ゼネコン/サブコンでの勤務
    ■事業用地の取得業務 
    ■管財業務/CRE(企業不動産)業務
    ■アセットマネジメント会社就業経験(不動産投資/運用業務等)
    ■様々なアセットタイプの取得経験(オフィス/物流施設/住宅/商業施設等)
    ※将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。


    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【担当業務】
    同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
    これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
    その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。

    【業務詳細】
    ・電気主任技術者としての専任業務
    ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
    ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
    ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など

    【詳細内容】
    同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
    その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
    受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
    オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。

    【同社の魅力】
    ◎ワークライフバランスの充実
    施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
    プライベートも確保できる環境が整っています。

    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ◎手厚い資格補助制度
    同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。

    活かせる経験スキル

    経験:設備管理経験

    資格:2級ボイラー技士
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【担当業務】
    同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
    これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
    その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。

    【業務詳細】
    ・電気主任技術者としての専任業務
    ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
    ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
    ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など

    【詳細内容】
    同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
    その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
    受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
    オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。

    【同社の魅力】
    ◎ワークライフバランスの充実
    施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
    プライベートも確保できる環境が整っています。

    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ◎手厚い資格補助制度
    同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。

    活かせる経験スキル

    経験:設備管理経験

    資格:2級ボイラー技士
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【担当業務】
    同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
    これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
    その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。

    【業務詳細】
    ・電気主任技術者としての専任業務
    ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
    ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
    ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など

    【詳細内容】
    同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
    その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
    受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
    オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。

    【同社の魅力】
    ◎ワークライフバランスの充実
    施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
    プライベートも確保できる環境が整っています。

    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ◎手厚い資格補助制度
    同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。

    活かせる経験スキル

    経験:設備管理経験

    資格:2級ボイラー技士
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【担当業務】
    同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
    これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
    その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。

    【業務詳細】
    ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
    ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
    ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など

    【詳細内容】
    同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
    その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
    受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
    オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。

    【同社の魅力】
    ◎ワークライフバランスの充実
    施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
    プライベートも確保できる環境が整っています。

    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ◎手厚い資格補助制度
    同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※以下いずれかに該当する方
    ・資格:第二種電気工事士
    ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちであれば尚良

    ・経験:設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験(経験なくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。)

    ※ビルメンテナンス企業で設備管理経験をお持ちであれば尚良
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    420~580万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    ◇分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務をご担当頂きます!

    【業務詳細】
    ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
    (担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務)
    ■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    ◎24時間コールセンターを設けておりますので、勤務時間外の一次対応はほとんど発生いたしません。

    <東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
    お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
    お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社パスコ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    京都支店にて下記業務をお任せします。
    【業務内容】
    官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS(地図・地理情報システム)・建設コンサルタントの技術やサービスを提供。
    業界最先端の技術で地図の作成からGIS(地図・地理情報システム)の運用まで一貫したサービスを提供すると共に、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを提供頂きます。

    【残業時間に関して】
    残業時間は時期により変動しますが、平均で月30時間程度です。
    また、入社後業務が馴染んできたら在宅勤務も可能で、メンバーによっては週1~2回の利用やフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。

    【サービス事例】
    ・防災計画
    「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。

    【研修制度】
    階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。
    他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。
    手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。

    【働く環境】
    ・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2~3回実施、男性育休取得実績あり
    ・豊富なキャリアパスあり(内閣府やJAXAへ出向実績)
    ・充実の福利厚生(住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入)

    【同社について】
    ・世界最高水準の空間活用技術
    宇宙から地上(水中)まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。
    ※活用事例:自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。

    【世界117カ国に事業展開するグローバル企業】
    同社は、日本を含めアメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど世界117カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・官公庁営業の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上

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