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二級建築士/大阪府/転勤なしの求人検索結果一覧
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株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 590~760万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。
またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。
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■仕事の流れ
<初回訪問・ヒアリング>
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。
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<図面作成・プレゼン準備>
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。
プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
↓
<お客様へのプレゼン>
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
↓
<工事・引き渡し>
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。
現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行いますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
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■仕事のやりがい
お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。
具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。
「企業成長を叶える働き方ができるオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインができ、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。
■同社の魅力
◎時差出勤OK
就業時間の前倒し、後ろ倒しが可能です。
また、時間休や中抜けの制度もあります。
◎テレワークOK
オフィス出社、在宅勤務の活用が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスまたは店舗の内装設計実務経験が2年以上ある方
【歓迎】
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # リノベーション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職, デザイナー(アパレル・ジュエリー・他)
- 想定年収
- 530~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三越伊勢丹グループの同社にて、ラグジュアリー空間を作り出す「造作家具設計職」をお任せします。
【業務詳細】
担当業務:造作家具の設計業務
■工期:平均2ヶ月~6ヶ月
■案件金額:1,000万円~20億円程度
■案件エリア:全国
同社の得意とするハイクラスな施工を実現するための施工図面の製図から現場でのチェックまでを受け持つ重要な職務です。
三越製作所(家具工場)とも連動し、クオリティの高い空間をカタチにしていただきます。
将来はマネジメント職へのチャレンジも可能です。
【配属先について】
■案件の紹介元はグループ会社が30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大する計画です。
■契約内容は設計施工が30%、施工のみが70%。今後は設計施工案件の拡大を目指す。
■「お客さまの暮らしを豊かにする」というパーパスの実現に向け、100年先に残る価値を創ることを信条としています。
【組織構成】総数63名
【魅力】
日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追求していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
これらはすべて長年にわたって培ってきた信頼が礎になっており、今後もこれらの信頼を発展・継承してまいります。
こうした稀有な物件に多く携わることは、ご自身の能力やキャリアをさらに開花させていただける機会となるのではないかと思います。
【実績一例】
■国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト(2024)
■ザ・リッツ・カールトン大阪(2024)
■名古屋マリオットアソシア(2024)
■マンダリンオリエンタル東京(2023)
■東急歌舞伎町タワー(2023)
■Kアリーナ横浜(2023)
■芝パークホテル(2022)
■ホテルオークラ(2020)活かせる経験スキル
【必須】
■造作家具製作図の作成に携わった経験5年以上
■AutoCAD
【歓迎】
■一級・二級建築士の資格
■BIM(Revit、ArchiCAD)の経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
プラナス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
~研究施設の設計に携わる/年間休日125日・土日祝休/フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能!/企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ~
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。
★チームでプロジェクトを進めていきます!
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます!
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です!
実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
<エリア>全国各地
<工期>約3~4年のものが多くなっています。
<規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。
■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です!
【組織構成】
■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
(1ユニット:5~8名)
■内訳
意匠設計:5ユニット、内装設計:2ユニット
【働き方】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です!
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設計の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
■主担当として何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
【歓迎資格】
●一級建築士# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社金山工務店
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〇大阪を中心とした関西エリア(兵庫・京都・奈良)における、RC造(鉄筋コンクリート造)のマンションや商業施設、福祉医療施設などの建築営業をお任せします。
1912年創業、110年以上の歴史を誇る安定企業で、長年培った信頼関係をもとに、既存顧客(デベロッパー等)への提案・フォローを中心に担当していただきます。
【具体的に】
■基本的には既存顧客への深耕営業がメインとなります。(適性や経験に応じて、新規開拓もお任せします)
・顧客対応、提案活動: 民間企業の発注者(デベロッパー等)との打ち合わせ、物件調査、ニーズのヒアリング
・社内連携: 設計や積算部門と連携しながらの見積書作成
・受注後のフォロー: 工事の進捗管理(営業としての顧客窓口業務)、営業報告書の作成
・引き渡し後のフォロー: 完成後のアフターフォロー、追加ニーズの回収
その他: 稀に入札案件への対応あり
【営業スタイルと評価について】
個人の厳しいノルマはありません。個人ごとに担当企業を持ち、各々目標を設定しながらも、営業部全体で目標達成を目指すチームワークを重視した環境です。
個人の実績に関しては評価につながり賞与に反映されます。
【案件の特徴】
用途: マンション(分譲・賃貸)が約9割。その他、福祉医療施設、事務所棟、教育施設、商業施設、倉庫など。
新築:改修比率: 8:2
案件規模: 4,000万円〜15億円(最大15階程度の大規模マンションなど)
工期: 1年〜2年程度
施工エリア: 大阪、兵庫(神戸市内まで)、京都(京都市内まで)、奈良(奈良市内まで)
※公共交通機関で通えるエリアのみのため、出張・転勤はありません。
【組織構成】
・営業部隊:8名
【同社概要】
同社は1912年の創業以来、110年以上にわたり、鉄筋コンクリート造(RC造)を中心とした建築物の施工に携わってきました。マンション・オフィスビル・教育施設・医療機関・倉庫・工場など、多様な建物を手がけ、累計2600棟を超える施工実績を誇ります。
現在、案件の約8割は不動産デベロッパーからのご依頼。長年の信頼と実績により、安定した経営基盤を築いています。自己資本比率は50%以上と、財務面でも健全な成長を継続中です。活かせる経験スキル
【必須】
・建築または不動産業界での営業経験
・普通自動車運転免許(AT可)
・基本的なPCスキル(word,excel等)
【歓迎】
・建築・土木学科卒
・施工管理の実務経験(キャリアチェンジ可)
・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・CADの使用経験# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施設等のご担当をいただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
■働き方
・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
(2020年 月46時間→2024年 月19.3時間)
・有給平均11日(工事部平均9.7日!)
■家族手当も充実:
・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目以降200万
・結婚祝い金10万円
■長期活躍できる環境あり
・定年:68歳
・退職一時金制度あり
■キャリアパス
入社4~6年 主任・次席 500万~900万円
入社5年~10年 750万~1,500万円
■資格取得時の報奨金制度
・一級建築士:100万円
・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者:20万円
・二級建築士、1級建築施工管理技士:15万円
・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、勉強会、メンター制度など、ポテンシャル社員をサポートする体制も充実しています。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無いポテンシャル層であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■RC、S造の新築施工管理経験(3年以上)
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一または二級級建築士
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社グループシナジー
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ライフケアG/残業10H程度/出張なし/大阪府大阪市】
◇同社が運営する介護施設(年間数十棟)の工事監理を行い、スムーズな事業展開のための建設工期のコントロールを担う業務をメインにご担当いただきます。
【業務詳細】
■高齢者介護施設等(有料老人ホーム)の建築施工管理全般
(工程管理・作業の原価管理・引き渡し等)
設計業者との図面の打合せ、建築業者との施工業務の打合せ、企画図のチェック、修正や実施図のチェック、現場での打合せなどを行います。
■建築予算組み
【仕事の流れ】
1.設計会社との老人ホームのプラン打合せ
2.立地の確認・調査業務
3.見積書の作成・工事業者の手配・管理
4.施設完成までサポート・開設
【組織構成】
・温かな雰囲気の職場で、周りのメンバーをお互いにサポートする社風です。
・社内の福利厚生として、企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅等)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級若しくは2級建築施工管理技士資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計、工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。
またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。
今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。
工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。
オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。
複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。
■仕事の流れ
<営業・デザイナーとの打ち合わせ>
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。
図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります!
<工事計画の立案・工事の準備>
プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。
オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。
<現場の管理・監督>
いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。
<引き渡し>
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。
お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。活かせる経験スキル
【必須】
●オフィスやオフィスビルの施工管理に興味がある方
●他部署や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
※学歴・語学力 不問
【歓迎】
●施工管理業務の経験(用途不問)
●1級または2級建築施工管理技士
●一級または二級建築士# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社アルモ設計
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
鹿島建設グループの同社にて、電気設計職を担当いただきます。
●親会社である鹿島建設から直接依頼を受け、建築設備の電気設備設計をご担当頂きます。
アウトプットは主に基本設計図、実施設計図、BIMモデル等です。
■職務詳細:
1.基本設計図の作成→概算コストを算出するために使用される基本設計図を作成します(受変電設備の単線結線図、幹線系統図、電灯コンセントプロット図など)。
使用ソフトはAutoCAD、T-fas等です。
2.実施設計図の作成→見積や施工に必要な実施設計図を作成します。
受変電設備単線結線図、幹線系統図、電灯コンセント平面図、弱電系統図など電気設備の図面一式を作成します。
3.BIM業務→建築分野で今後主流となるBIM業務にて電気設備の3次元モデルを作成します。
Rebro、T-fas、RevitのBIMソフトを使用します。
4.テナント設計→オフィスビルに入居するテナントのための電気設備設計です。
鹿島の施工した高層ビルに入居予定のテナント様の電気設計を行います。顧客打合せから設計、竣工まで対応します。
5.設計計算書作成→基本設計や実施設計に際して幹線計算書、照度計算書などの計算書を作成します。
6.海外事務所活用→国内の設計事務所とともに海外の設計事務所にも業務を発注することがあります。
中国、ベトナムとWeb会議や電子メールをつかって業務を行うことがあります。
■業務の魅力:
様々な企業・業者が関わる中で、一つの建築物を完成させるという、共同のゴールを目指します。
プロジェクトの中心となり、設備設計全体を担う業務は非常にやりがい溢れる仕事内容です。
また、鹿島建設との協業も多く発生するため、工事規模の大きいものも多く、世の中に大きな影響がある構造物の設備の設計等に関わる部分もあるため、非常に社会的な価値も高い仕事と言えます。
今回は増員での募集となり、次世代の同社を担う方を募集しています。
リモートワーク相談可(週1日程度)、時短勤務相談可
■同社について:
同社は、鹿島建設の関連会社という事もあり、大規模な案件に関わる事が可能です。
業務施設、商業施設、集合住宅等の大規模案件から小規模案件まで経験を積むことでキャリアアップが実現できます。
直近のプロジェクトとしては、オフィスビルや商業施設、工場、データセンターなど種々の設計があります。
打合せも同じビル内で行うことが多いため、外出はほとんどありません。活かせる経験スキル
【必須条件】
●建物の電気設備の設計経験のある方
●電気設備の施工管理の経験のある方
【希望条件】
●建物の電気設備の基礎知識
●電気工学、数学等の基礎知識
●一級建築士、二級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アルモ設計
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
鹿島建設グループの同社にて、空調・衛生設備設計職を担当いただきます。
●建築の設備設計業務(基本計画段階から施工段階までの期間における計画補助業)
●設計補助業務、作図業務およびテナントB工事設計における顧客打合せ業務
■職務詳細:
●鹿島建設株式会社の案件の設計業務
●鹿島建設株式会社の設計部門の方と打ち合わせ
鹿島建設株式会社のビルに同社のオフィスも内包されているため、打ち合わせは社内で行うことが多く、外出はほとんどありません。
案件は新築案件が多く、オフィスビルや商業施設等がメインとなります。
■業務の魅力:
様々な企業・業者が関わる中で、一つの建築物を完成させるという、共同のゴールを目指します。
プロジェクトの中心となり、設備設計全体を担う業務は非常にやりがい溢れる仕事内容です。
また、鹿島建設との協業も多く発生するため、工事規模の大きいものも多く、世の中に大きな影響がある構造物の設備の設計等に関わる部分もあるため、非常に社会的な価値も高い仕事と言えます。
今回は増員での募集となり、次世代の同社を担う方を募集しています。
リモートワーク相談可(週1日程度)、時短勤務相談可
■同社について:
同社は、鹿島建設の関連会社という事もあり、大規模な案件に関わる事が可能です。
業務施設、商業施設、集合住宅等の大規模案件から小規模案件まで経験を積むことでキャリアアップが実現できます。
直近のプロジェクトとしては、オフィスビルや商業施設、工場、データセンターなど種々の設計があります。
打合せも同じビル内で行うことが多いため、外出はほとんどありません。活かせる経験スキル
【必須条件】
●建物の空調衛生設備の設計経験
●空調衛生設備の施工管理の経験
【希望条件】
●建物の空調衛生設備の基礎知識
●一級建築士、二級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士の資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大忠建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
<仕事内容>
戸建又はアパートの新築工事の施工管理を担当していただきます。
業務分掌が進む同社では予算組や購買業務は専門部署に任せて頂き、施工管理担当者は工程・現場環境・品質・安全管理に集中できる環境が整っています。
<ミッション>
請負業務に対する自社技術力の活用と、工程・品質・現場環境・安全管理の更なる向上と専門技術の蓄積
<特徴>
■最新システムと社内体制により時短化!
クラウドシステムを使って現場管理体制を整えるほか、全社一括ネットワーク管理を行い、効率化UPを図っています。
その為、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現!
今年のGWは10連休と長期休暇もしっかり取得できています。
<仕事の流れ>
▼受注・関係各署連絡(営業が連絡担当)
▼着工引継会議開催(営業・設計・積算・工事での4者会議)
▼着工準備(手配業者確認・仮設計画作成・工程作成)
▼施工(品質・工程・安全・環境管理)※予算管理は積算購買課が担当
▼各種検査(役所・自社品質検査・顧客検査)
▼お引渡し、請求(請求は営業が担当)
<受注価格帯と規模>
・分譲住宅(2~3階建て):1千~2千万
・注文住宅(2~3階建て):2千~1億円
・アパート(2~3階建て):3千~2億円
■業務量目安
案件の期間:1現場90日前後が中心(アパートは180日前後)
年間の棟数:100棟~150棟(工事課の8名のチームで担当)
1年間の仕事量:平均20棟/人
現場エリア:基本として大阪府内
<研修制度>
入社後は経験値によって2カ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を!
<仕事の面白さ・やりがい>
ワンストップ型建築サービスの「DELFA(デルファ)」、注文住宅「HOUSECODE(ハウスコード)」など戸建住宅を中心に、アパートなど幅広く建築施工管理をお願いします。
御客様や事業主様だけでなく、一緒に現場造りをして頂いている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう!
<特徴>
■各部門を超えたチームワーク
営業から設計、施工、アフターまで社内で一貫して請け負うことで、お客様にかかる負荷を軽減しながら、より柔軟性の高い建築を実現させています。
ひとつの案件がスタートすれば、必ず全部門で着工会議を実施。
何か現場で問題が発生した場合も、設計部門へすぐ連絡を入れ、設計図を描きかえるなど、スピーディに対応できることも強みです。
■分業体制により効率UP!
小さな企業規模であれば、施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスを行うところも多いですが、同社ではすべて専任の部門を設置。
現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念していただくことで、効率化・時短化につながっています。
おかげで、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現!
今年のGWは10連休と長期休暇もしっかり取得できています。
活かせる経験スキル
【必須】
■高校卒業以上の方
普通自動車運転免許(AT限定は不可)
■新築戸建・アパートまたはリフォーム施工管理1年以上の経験
【歓迎条件】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士# 地域密着 # RC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社フェニックス管理
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【内装工事の施工監理/大阪市中央区/転勤なし/発注者側メイン/現場常駐なし/土日祝休/住宅補助など福利厚生充実】
【業務内容】
リフォーム・リノベーション工事における工事監理
自社管理物件を中心に、賃貸マンション専有部のリフォーム・リノベーション工事の工事監理をお任せします。
将来的には、共用部のバリューアップ工事やテナント・個人宅のリノベーション案件にも携われます。
【業務詳細】
・自社管理物件が中心/工事の進めやすさ◎
・専有部~共用部まで幅広く担当し、空間デザインの視点も身につく
・不動産管理・運用を展開する成長企業(前年比120%)
・空室住戸の現地調査、工事範囲の確認
・各業者からの見積取得、内容精査
・リノベーションプランの法令・順法性チェック
・オーナー様への工事内容説明(営業担当が主導)
・設計監理(週1回程度の現地確認)
・中間検査、完了確認
※施工は協力会社が担当
※工事全体を管理・監理する立場です
■工事案件の特徴
・賃貸マンション専有部のリフォーム・リノベーション
(20~80平方メートル/150万~1,000万円/工期2~3ヵ月)
・共用部のリノベーション(マンション・オフィス)
(50~100平方メートル/200万~2,000万円/工期1~3ヵ月)
・事業用ビルのフルリノベーション
(50~100平方メートル/500万~2,000万円/工期2~4ヵ月)
その他、店舗・クリニックなどの案件もございます
【働く環境】
■成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映
■半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ!
アーキデザイン課:4名
(40代女性1名/30代男性1名/20代女性1名/20代男性1名)
【同社の魅力】
■安定した経営基盤がございます。2013年設立と、若い企業様ですが、オーナーが多数の物件を所有している家主事業であり、ほとんどが自社案件となっております。
■転勤がなく、腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■賃貸住宅もしくは戸建て住宅におけるリフォーム・リノベーションの内装施工監理経験
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職(改修)をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等のご担当をいただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
基本的に現場非常駐、巡回型の施工管理業務となります。
案件は、小さいものから大規模修繕まで、規模にもよりますが、おひとりあたり10案件程度をお任せする予定です。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
【働き方】
・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
(2020年月46時間→2024年 月19.3時間)
・有給平均11日(工事部平均9.7日!)
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験(5年以上)をお持ちの方
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一級または二級建築士
■大規模改修工事(分譲マンション)の現場所長経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪市内の拠点にて同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
エスリードハウス株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 540~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
エスリードハウスが手がける物件の設計業務をお任せします。
【具体的には】
企画・設計担当として、計画段階での土地を購入するのかの検討、営業部門や協力会社様と連携をとっての企画、図面のチェック、コスト・品質・スケジュールの管理から、販売時のご入居後のアフターフォロー業務まで幅広くお任せします。
■商材について:
戸建、土地転売、アパート、マンション用地など
■配属先について:
従業員数17名(20代2名/30代4名/40代4名/50代4名/60代3名)
■魅力:
◎右肩上がりに業績を伸ばすエスリードグループの1社です。
◎即日~数日で決裁が下りるスピード経営を行っており、自分の判断で案件を前に進められる裁量の大きさがあります。
◎少数精鋭で意思決定が速く、年次が浅くても事業に深く関われり成長していくことができます。
◎億単位でも迷わず走れる資金体制があり、一次情報の獲得に強い信用基盤があります。
◎実績を正当に評価する社風の為、活躍次第では早い段階で管理職までステップアップすることも可能です。
〈同社について〉
エスリードグループの豊富なノウハウを活かし、利便性に優れた都市部を中心に戸建て住宅分譲を展開しています。マンション「エスリードシリーズ」と同様に「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトに、都心部の駅近から郊外のニュータウンまで、幅広いエリアで安心で快適なワンランク上の住まいを提供しています。
活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれか必須※
■戸建住宅の設計業務(目安5年以上)
■二級建築士の資格をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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