登録日:2026/07/06
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求人ID:318070
【内装施工監理】発注者側メイン/転勤無/福利厚生充実
株式会社フェニックス管理勤務地 【大阪府大阪市】 年収600~950万円
- # 高層ビル
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 地域密着
- # 駅徒歩5分以内
- # マンション
- # オフィス
- # 再雇用制度あり
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 品質管理 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 600~950万円 |
| 仕事内容 |
【内装工事の施工監理/大阪市中央区/転勤なし/発注者側メイン/現場常駐なし/土日祝休/住宅補助など福利厚生充実】 【業務内容】 リフォーム・リノベーション工事における工事監理 自社管理物件を中心に、賃貸マンション専有部のリフォーム・リノベーション工事の工事監理をお任せします。 将来的には、共用部のバリューアップ工事やテナント・個人宅のリノベーション案件にも携われます。 【業務詳細】 ・自社管理物件が中心/工事の進めやすさ◎ ・専有部~共用部まで幅広く担当し、空間デザインの視点も身につく ・不動産管理・運用を展開する成長企業(前年比120%) ・空室住戸の現地調査、工事範囲の確認 ・各業者からの見積取得、内容精査 ・リノベーションプランの法令・順法性チェック ・オーナー様への工事内容説明(営業担当が主導) ・設計監理(週1回程度の現地確認) ・中間検査、完了確認 ※施工は協力会社が担当 ※工事全体を管理・監理する立場です ■工事案件の特徴 ・賃貸マンション専有部のリフォーム・リノベーション (20~80平方メートル/150万~1,000万円/工期2~3ヵ月) ・共用部のリノベーション(マンション・オフィス) (50~100平方メートル/200万~2,000万円/工期1~3ヵ月) ・事業用ビルのフルリノベーション (50~100平方メートル/500万~2,000万円/工期2~4ヵ月) その他、店舗・クリニックなどの案件もございます 【働く環境】 ■成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映 ■半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ! アーキデザイン課:4名 (40代女性1名/30代男性1名/20代女性1名/20代男性1名) 【同社の魅力】 ■安定した経営基盤がございます。2013年設立と、若い企業様ですが、オーナーが多数の物件を所有している家主事業であり、ほとんどが自社案件となっております。 ■転勤がなく、腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■賃貸住宅もしくは戸建て住宅におけるリフォーム・リノベーションの内装施工監理経験 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■産休、育休制度 ■時短勤務制度 ■イクメン休暇制度 ■社宅制度(自社物件に入居の場合家賃の半額を補助)※5万円までが補助上限 ■リモートワーク制度 ■半休制度 ■中退共退職金制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度(70歳まで) ■社員旅行(2023年 北海道) ■社員忘年会 ■クールビズ、オフィスカジュアル ■コワーキングスペース完備 ■皆勤手当て 賞与算定期間中に無遅刻、無欠勤だった社員に対して賞与にプラスして皆勤手当てを支給しています。 皆勤を継続することで最大10万円の手当が支給されます。 ■非喫煙者手当 非喫煙者および禁煙を開始して6ヶ月が経過した社員に対して毎月の給与にプラス1万円する手当です。社員の健康促進も含め導入しております。 ■バースデー手当(誕生月に1万円支給) ■ドリンク無料(水、茶、コーヒーなど) ■昼食補助(1食250円で購入可能) 【教育制度】 SMBCビジネスセミナー トーマツセミナー 【資格取得応援制度】 賃貸不動産経営管理士 宅地建物取引士 損害保険募集人 日商簿記検定 屋内禁煙 |
| 休日 | 年間休日日数115日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) GW休暇(6連休)、夏季休暇(6連休)、年末年始休暇(7連休)、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 ※会社カレンダーにより土曜出勤日もあり |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2013年3月
- 資本金
1,000万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
54名
企業について
グループ所有のマンションやビルの管理を主として行う同社。2013年に設立したばかりですが、オーナーが多数の物件を所有する家主業で、安定した経営基盤がございます。『100年以上続き、お客様からも社員からも愛される企業を目指す』をスローガンに、自社物件を多く抱えてきめ細かなサービスと丁寧な対応でお客様からの信頼も非常に厚く、業績は右肩上がりを続けられてます。また、社員一人ひとりを大切に、働きやすい環境づくりにも取り組まれており、快適に過ごせるように空調管理や社内BGM、気分転換に使用出来得る休憩室もございます。
コンサルタントメッセージ
【同求人の魅力】
■2013年設立と、若い企業様ですが、オーナーが多数の物件を所有している家主事業であり、安定した経営基盤を築かれています。
■自社物件を中心に、約10,000戸を管理。入居率は95%以上の安定企業です。
■転勤がなく、腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。
【会社紹介】
設立以来、今日に至るまでプロパティマネジメント会社として、さまざまな経験と実績を積み重ねて成長してきた同社。関西を中心としながら、日本全国のレジデンス、老人ホーム、オフィスビル、宿泊/商業施設、航空機、物流倉庫等の幅広いアセットに対応し、管理戸数を拡大しています。維持するための管理ではなく、積極的な提案で収益率および物件価値を高め、エリア内トップクラスのレントを実現しています。
■2013年設立と、若い企業様ですが、オーナーが多数の物件を所有している家主事業であり、安定した経営基盤を築かれています。
■自社物件を中心に、約10,000戸を管理。入居率は95%以上の安定企業です。
■転勤がなく、腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。
【会社紹介】
設立以来、今日に至るまでプロパティマネジメント会社として、さまざまな経験と実績を積み重ねて成長してきた同社。関西を中心としながら、日本全国のレジデンス、老人ホーム、オフィスビル、宿泊/商業施設、航空機、物流倉庫等の幅広いアセットに対応し、管理戸数を拡大しています。維持するための管理ではなく、積極的な提案で収益率および物件価値を高め、エリア内トップクラスのレントを実現しています。
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